株式会社宅建サービスの求人・仕事・採用

仕事内容・IT重説（ZOOMで重要事項説明） ・契約事務 弊社運営の『賃貸契約専門サービス レコッサ』はLINE完結型の新しいサービスです！ 宅建資格をお持ちの方であればどなたでも大丈夫です 弊社当サービスは、いわゆる”不動産屋さん”ではありませんので、お客様と対面での契約はありません 残業一切なし 完全週休二日制

勤務時間09:00～17:00 週勤務日数：2日~3日

仕事内容給与： 時給1350~1500円 仕事内容： ◆ 扶養内勤務で無理なく活躍可能 ◆ 行政書士法人Ｄｅｅは創業期の小規模行政書士法人です。 建設業許可・医療法人許認可を主とし、運送業・酒販・宅建免許・特定技能VISAの申請業務を行っています。 今回は事業拡大に伴い、新しく事務スタッフを募集します！ 【お仕事内容】 建設業許可・宅建業免許・産廃業申請等の 幅広いサービスを提供する行政書士の補助を行っていただきます。 具体的には… ■ 書類のスキャン作業 ■ 郵便発送業務 ■ PCを使った書類作成作業 ■お客様や行政との連絡 …など、幅広い業務をお願いいたします。 ＼未経

仕事内容仕事内容：≪入社後にお任せする仕事内容≫ アポイントの取得 提案資料の作成 お客様との商談 ニーズ・要望のヒアリング 企画立案・実行 契約書の作成 見積書の作成 問い合わせ対応（電話・メール・LINE） 書類作成はフォーマットがすでにあります リモートでの商談や内見等もございます ≪研修内容≫ 入社時に、3時間程度研修を行います。6ヶ月期間中に研修制度あり 普通自動車運転免許（AT限定可） PC得意な方 ≪歓迎資格・スキル≫ 営業(営業事務）経験者 宅建士 店頭接客サービス PR：私たちは株式会社KATOエンジニアリングサービスです。 東京都で不動産取引・不動産賃貸・不動産管理をやってい

仕事内容業務内容: ・契約文書のレビュー／ドラフト、各種法律相談、スキーム相談対応, ・各種業法／法令対応（貸金業法、金融商品取引法、宅建業法、銀行法、取適法、電子署名サービスを含む）, ・社内教育の実施、各種コンプライアンス制度の企画／立案／運用, ・訴訟／紛争対応, ・株主総会／取締役会などの機関関係業務

仕事内容株式会社ＡＧＥ ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ 【東京都新宿区】ライフコンサルタント（相続・終活・保険）/AgeTech領域に特化したスタートアップ 【仕事内容】 【東京都新宿区】ライフコンサルタント（相続・終活・保険）/AgeTech領域に特化したスタートアップ 【具体的な仕事内容】 ～【東京都新宿区】ライフコンサルタント（相続・終活・保険）/AgeTech領域に特化したスタートアップ～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ◆ポジション概要 「そうぞくドットコム」の利用顧客（主にシニア層）に対し、相続をきっかけとした人生後半のさまざまな課題に幅広く寄り添う、総合ライフコンサ

仕事内容【仕事内容】 ▼中途採用 ・採用計画の立案 / 実行 ・募集ポジションや求める人物像の明確化 ・選考フローや面接内容の設計 ・媒体選定と運用 ・人材紹介会社（エージェント）様とのリレーション構築 ・書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート ・採用施策の立案 / 運用 / 振り返り ▼新卒採用 ・28卒以降の新卒採用の企画 / 実行 ・会社説明会、カジュアル面談、インターンの企画・運営 ・採用ピッチ資料などの採用広報コンテンツの企画 ▼採用以外の人事領域（ゆくゆくは） ・入社オンボーディング援 / 研修運営 ・人事評価制度の運用（グレード制度・360度バリュー評価） ・定着

仕事内容業務内容 法務部は「法務チーム」「企画チーム」の2つに分かれており、今回の募集では契約法務（各種契約書の査閲や審査、法令相談対応）を中心とした様々な業務を担当する「法務チーム」へ配属を想定しています。 入社後は担当する部門の契約法務（リースに関する契約はもちろん、ローン契約、出資に関する契約等のファイナンス契約など多岐にわたる）を中心としつつ、各種業法・法令対応（貸金業法、金融商品取引法、銀行法など）にも携わっていただきます。ご経験を積んで頂きながら、徐々に担当領域を広げていただくことを期待しています。 ＜具体的には＞ ■契約文書のレビュー・ドラフト、各種法律相談、スキーム相談対応 ■各種業法

仕事内容【法人営業職】★反響中心／IPO準備中成長企業／商材「売る」から「支援する」営業へ！ ▼仕事内容 当社が扱う保証サービスやオフィス仲介の法人営業となります。（新規：既存＝3:7）。 単なる「契約を取る営業」ではなく、顧客の経営課題を理解し、解決につながる提案を行うのが当社のスタイルです。 業界未経験から活躍している社員も多く、営業経験者はより早期から裁量を持って動ける環境です。 主な業務内容 企業へのヒアリング（新規・既存） 移転を検討中の企業からの問い合わせや、提携企業・不動産会社・管理会社などからの紹介に対して、ニーズをヒアリング。 ・移転希望の法人に対しては、従業員規模・事業内容な

仕事内容中古リノベ住宅特化のプラットフォーム「カウカモ」の売却エージェントとして、マネジメントを担う候補者を募集。片手取引で顧客に誠実に向き合いつつ、営業戦略の立案や育成を通じ不動産業の負の解消を目指します。 株式会社ツクルバ - 住宅流通における新しい当たり前を生み出す上場企業。顧客志向の事業を作り続けることにより、お客様から選ばれるサービスとなり続ける 仕事内容 【具体的な業務内容】 メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応（反響営業形式） ・物件の査定 ・物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ・媒介契約の締結 ・弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備 まず3ヶ月程

仕事内容【仕事内容】 ▼中途採用 ・採用計画の立案 / 実行 ・募集ポジションや求める人物像の明確化 ・選考フローや面接内容の設計 ・媒体選定と運用 ・人材紹介会社（エージェント）様とのリレーション構築 ・書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート ・採用施策の立案 / 運用 / 振り返り ▼新卒採用 ・28卒以降の新卒採用の企画 / 実行 ・会社説明会、カジュアル面談、インターンの企画・運営 ・採用ピッチ資料などの採用広報コンテンツの企画 ▼採用以外の人事領域（ゆくゆくは） ・入社オンボーディング援 / 研修運営 ・人事評価制度の運用（グレード制度・360度バリュー評価） ・定着

仕事内容【仕事内容】 これまでのご経験をもとに、担当領域の採用戦略から実行までをオーナーシップを持って推進いただきます。 ▼中途採用（年間30名程度） ・採用計画の立案 / 実行 ・募集ポジションや求める人物像の明確化 ・選考フローや面接内容の設計 ・媒体選定と運用、採用コストの最適化 ・人材紹介会社（エージェント）様とのリレーション構築 ・書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート ・採用施策の立案 / 運用 / 振り返り ▼新卒採用（年間2〜5名） ・28卒以降の新卒採用戦略の企画 / 実行 ・会社説明会、カジュアル面談、インターンの企画、運営 ・採用ピッチ資料などの採用広報コンテ

仕事内容【仕事内容】 これまでのご経験をもとに、担当領域の採用戦略から実行までをオーナーシップを持って推進いただきます。 ▼中途採用（年間30名程度） ・採用計画の立案 / 実行 ・募集ポジションや求める人物像の明確化 ・選考フローや面接内容の設計 ・媒体選定と運用、採用コストの最適化 ・人材紹介会社（エージェント）様とのリレーション構築 ・書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート ・採用施策の立案 / 運用 / 振り返り ▼新卒採用（年間2〜5名） ・28卒以降の新卒採用戦略の企画 / 実行 ・会社説明会、カジュアル面談、インターンの企画、運営 ・採用ピッチ資料などの採用広報コ

仕事内容【インセンティブあり】 未経験OK！成長を給与でしっかり実感できる＊ 宅建資格手当あり／研修やフォロー体制充実！ 「賃貸住宅サービス FCくずは店」での【窓口営業スタッフ】を募集中＊ 未経験Startが可能な正社員求人！ 頑張りや成長に合わせて毎月のインセンティブもあり。 宅建有資格者には手当も充実＊ 「不動産業界で腰を据えて勤続したい未経験の方」 「環境を変えて新しいお店で頑張りたい経験者の方」 「ブランクありや経験浅めからの再スタートを切りたい方」 など まずは普通免許があれば応募は可能。 あなたの意欲を重視します！ ※飛込み・ノルマはありません お店での窓口対応が主となるので

仕事内容【職種】営業＞個人営業 【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【採用の背景】 中長期ビジョンの達成に向けた重点戦略の一つとして 「事業規模の拡大」と「新たな事業領域への進出」が不可欠であり、それを担う人材の増員を計画しております。 さらに多様な顧客ニーズに合わせた「デジタルを活用した営業手法の強化」としてのDX化を促進していく中で、 当社ブランドの価値を一層高めていくためには、深い専門知識と豊富な経験を持つ営業のプロフェッショナルの存在が不可欠であると認識しております。 そこで今回、即戦力として当社のマンショ

仕事内容【仕事内容】 ▼中途採用 ・採用計画の立案 / 実行 ・募集ポジションや求める人物像の明確化 ・選考フローや面接内容の設計 ・媒体選定と運用 ・人材紹介会社（エージェント）様とのリレーション構築 ・書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート ・採用施策の立案 / 運用 / 振り返り ▼新卒採用 ・28卒以降の新卒採用の企画 / 実行 ・会社説明会、カジュアル面談、インターンの企画・運営 ・採用ピッチ資料などの採用広報コンテンツの企画 ▼採用以外の人事領域（ゆくゆくは） ・入社オンボーディング援 / 研修運営 ・人事評価制度の運用（グレード制度・360度バリュー評価） ・定着

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許をお持ちの方（または入社までの取得意欲／業務で社有車・マイカーを使用） ※職種未経験歓迎、業界未経験歓迎、第二新卒歓迎、学歴不問です。 [歓迎] ・宅地建物取引士（宅建）の有資格者（資格手当支給あり） ・接客、販売、サービス業、営業など人とコミュニケーションを取る業務経験（業界不問） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・未経験から不動産・建築の専門知識を身につけ、一生モノのスキルを築きたい方 ・固定給の安心感と成果に応じたインセンティブ/

仕事内容【仕事内容】 ▼中途採用 ・採用計画の立案 / 実行 ・募集ポジションや求める人物像の明確化 ・選考フローや面接内容の設計 ・媒体選定と運用 ・人材紹介会社（エージェント）様とのリレーション構築 ・書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート ・採用施策の立案 / 運用 / 振り返り ▼新卒採用 ・28卒以降の新卒採用の企画 / 実行 ・会社説明会、カジュアル面談、インターンの企画・運営 ・採用ピッチ資料などの採用広報コンテンツの企画 ▼採用以外の人事領域（ゆくゆくは） ・入社オンボーディング援 / 研修運営 ・人事評価制度の運用（グレード制度・360度バリュー評価） ・定着

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ・不動産業界にて住宅販売、仲介などで営業経験 ・銀行にて営業（個人のお客さま向け営業含む） ・保険会社での代理店営業経験 [歓迎] ・住宅ローン業務に関する知識・経験 ・不動産業務に関する知識・経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【地銀最大手/転勤なし】住宅ローンご相談プラザ営業職（年収460万円～930万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 住宅ローン分野は、グループ合算残高業界ナンバーワンで同社の中核ビジネスの一つです。現状の住宅ローンビジネスは、金利競争激化

仕事内容【職種】営業＞個人営業 【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【採用の背景】 中長期ビジョンの達成に向けた重点戦略の一つとして 「事業規模の拡大」と「新たな事業領域への進出」が不可欠であり、それを担う人材の増員を計画しております。 さらに多様な顧客ニーズに合わせた「デジタルを活用した営業手法の強化」としてのDX化を促進していく中で多様な働き方に対応できる人材を募集しています。 【仕事内容】 分譲マンション販売営業としてご活躍いただきます。 具体的には、自社ブランドマンション「アルファ」シリーズの販売業務をお

仕事内容宅建資格を活かして、もっと働きやすく。年間休日120日★ ノルマなし・反響営業！来店されたお客様へのご提案が中心です。 ▼求職者の方へメッセージ▼ 「宅建資格を活かして働きたい」そんな方を募集しています★ 賃貸住宅サービスNetWork中百舌鳥店で、 来店されたお客様へお部屋探しのお手伝いをする反響営業のお仕事です！ 基本飛び込み営業やテレアポはなく、ご来店いただいたお客様への接客が中心。 お客様のご希望をヒアリングし、条件に合った物件をご紹介・ご案内します。 契約書類の作成や重要事項説明など、宅建資格を活かせる業務もお任せします。 入社後は約2ヶ月の研修をご用意。 不動産業界の経験