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運営会社 - 北海道江別市 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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ケアマネージャー(グループホーム) / 日勤 / 経験者優遇 / 7651 FT/契約社員/グループホーム / ケアマネージャー/経験者募集 / ブランクOK / 車通勤OK / 夜勤なし / 年間休日110日以上 / 交通費支給

江別ケアパークそよ風

  • 江別市 一条

  • 月給18万円〜21万円

  • 契約社員

  • 年間休日100日以上
  • 正社員登用あり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 17時前退社
  • 研修あり
  • 夜勤
  • 18時前退社
  • 職場内禁煙
  • 福利厚生充実
  • ブランクOK
  • 社会保険完備
  • マネージャー採用
  • 経験者優遇
  • 夜勤なし
  • 車通勤OK
  • 制服貸与
  • 年間休日110日以上
  • スキルアップ

仕事内容*介護施設での計画作成担当 ・ケアプラン(サービス計画書)の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般) など ※雇用期間12か月(自動更新) 北海道江別市にある介護施設 【江別ケアパークそよ風】にて 『ケアマネージャー』を募集します! ポイント *担当人数:18名様 *介護業務との兼務となります。 ケアマネ業務5:介護業務5 *夜勤がある場合がございます。(ご相談ください) *ケアマネ業務はお一人でのご担当となります。 *前任者退職に伴う募集です。 *各ユニットに計画作成担当がおりますので、ケアプランの最終確認をお願

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介護施設スタッフ(ショートステイ) / 経験者優遇 / 9553 FT/契約社員/ショートステイ / 介護スタッフ/無資格OK / ブランクOK / 車通勤OK / 年間休日110日以上 / 交通費支給

札幌エリア介護施設

  • 江別市 一条

  • 月給24万円〜26万円

  • 契約社員

  • 18時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 経験者優遇
  • 職場内禁煙
  • 研修あり
  • 正社員登用あり
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 制服貸与
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 車通勤OK
  • 16時前退社
  • スキルアップ
  • 福利厚生充実
  • ブランクOK
  • 17時前退社
  • 有資格者歓迎
  • 夜勤

仕事内容*日常生活支援に関する業務全般 ・食事介護 ・トイレの介助、排せつ介助 ・就寝、起床介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・ケア会議への参加 ・介護記録等の記録物の作成 ※雇用期間12か月(自動更新) 北海道江別市にある介護施設 【江別ケアパークそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します! ※札幌を中心とした周辺エリアの複数施設でのご勤務となります。 一時的に全国のグループ施設での勤務がある場合がございます。 働きやすさに自信あり! *年間休暇124日! *残業少なめ! *長くお仕事できる好環境 *充実した福利厚生でバックUP *正社員登用制度あり *運営会社は介護

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ケアマネージャー(グループホーム) / 日勤 / 経験者優遇 / 週2勤務から / 7652/北海道江別市

江別ケアパークそよ風

  • 江別市 一条

  • 時給1,200円〜1,500円

  • アルバイト・パート

  • 教育充実
  • マネージャー採用
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 18時前退社
  • 職場内禁煙
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 夜勤
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 夜勤なし
  • 経験者優遇
  • 週2・3日からOK
  • 17時前退社
  • スキルアップ
  • 制服貸与

勤務時間▼勤務時間詳細 【シフト制】 【日勤のみ】実働8H・休憩1H (早番)08:00~17:00 (日勤)08:30~17:30 (遅番)09:00~18:00 ※夜勤ができる方歓迎です。 (夜勤)16:00~翌9:00

仕事内容*介護施設での計画作成担当 ・ケアプラン(サービス計画書)の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般) など 北海道江別市にある介護施設 【江別ケアパークそよ風】にて 『ケアマネージャー』を募集します! ポイント *担当人数:18名様 *欠員募集となりますので業務しながらの教育体制となります。 *介護業務との兼務となります。 ケアマネ業務5:介護業務5 *夜勤がある場合がございます。(ご相談ください) *ケアマネ業務はお一人でのご担当となります。 *前任者退職に伴う募集です。 *各ユニットに計画作成担当がおりますので

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