サービスエリア - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容賃貸物件の企画・賃貸オーナー様への管理サービスの提案・仕入れ を行い賃貸管理サービスの提案を主に行います。 変更範囲：変更なし ＊営業エリア：宮城県内全般（メインは仙台市。その他、岩沼市、 名取市、塩釜市など） ＊社用車使用 ＊未経験の方も応募可

仕事内容■店舗での接客サービス全般 ご来店されたお客様に笑顔で挨拶をし、お席にご案内します。その後はご注文 を伺い、お客様のお席へドリンクやお料理を運びます。いろいろな経験をしな がら、接客サービスの技術を身につけ、「あなたに会いに来たよ」とお客様に 言ってもらえるような、心からのおもてなしをし、将来的には常連のお客様の 接客にも携わってもらいます。 ■業務の変更範囲：基本的には変更なし ※将来的に配置転換やキャリアアッ プにより、店舗営業に関する接客以外の業務に変更の可能性あり

勤務時間週4日以上/1日7時間以上

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 冷凍冷蔵設備や空調設備の設置、施工、メンテナンス等をお任せいたします。 【具体的には…】 ・工事内容の打ち合わせ 「新規オープンするスーパーに冷凍庫、冷蔵庫、ショーケースを設置する」という内容を自社の営業担当者、設計担当者と打ち合わせを行います。図面や内容を確認しながら工程の作成、施工方法の検討、協力業者の手配、必要な材料や部材の確認や発注をしていきます。必要に応じて詳細な現場調査や現地にて打合せを行います。 ・現場での作業 店内に冷凍庫、冷蔵庫、ショーケースを設置し、店外には室外機を設置します。

仕事内容<仕事内容> 未経験◎損害車（２～3t）を引き取る『ドライバー』日勤のみ☆高年収☆年間休日120日以上☆ ー☆どんなお仕事？☆ー 車輌を中型トラックで 運搬するドライバーをお任せします。 ドライバー職では珍しい土日祝休みで、 年間休日は120日以上。 「損害車を引き取り、車輌管理センターに戻る」 を繰り返すシンプルな仕事です。 【はなまるの『ドライバー』はここがポイント】 ー★基本的に短距離のみ★ー 行く先は各車輌管理センターから 片道1～2時間以内の短距離がメイン。 中には片道2～3時間程度の中距離もあります。 ※事故現場に直接出向くことは一切ありません。 ★身体もあまり酷使しません

仕事内容＼機械のお医者さんとして、東北の産業を支える／ お客様先に導入された、計量器を中心とする各種機械の点検や修理をお任せします。私たちのミッションは、お客様の事業を止めないこと。トラブルを解決し、生産ラインの安定稼働を守る、いわば機械の“お医者さん”のような存在です。 ＼スーパーの「焼き芋機」から、工場の巨大な「はかり」まで／ 私たちが扱う製品は、実に多彩です。誰もが知る大手スーパーで見かける包装機やラベルプリンター。さらには、世界的なメーカーの工場で使われるX線検査装置や、最大60トンもの重量を計る『トラックスケール』という巨大なはかりまで。日常の身近なところから社会インフラの裏側まで、幅広い

勤務時間16:00〜22:00

仕事内容〇サービスエリア等観光施設への商品配達と発注業務等の売場管理 観光向けの商品（笹かまぼこ等）の発注・配送業務を行っていただ きます。 ※配送には２ｔトラック又はキャラバンを使用します（Ｈ２９年３ 月以降に普通自動車免許を取得された方は準中型免許が必要です） ※担当は５～１０か所程度、ルートは本社から２時間圏内が基本。 日頃の商品発注、納品に加え、新商品や売り場づくりの提案等も 定期的に行っていただきます。 ※催事販売や閑散期には工場内業務の手伝いに入っていただきます 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記の1～4すべて該当する方 ＜1＞ 介護医療障がい福祉いずれかの有資格者 または 介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可） または 有資格者かつ現場経験者 資格例：初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士 ＜2＞マネジメント経験者 ＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可） ＜4＞転居を伴う転勤が可能なこと 【職種名】 福祉サービスのエリアマネージャー（候補）【22社・約500事業所運営のビオネストグループ】 【仕事内容】 担当拠点の統括マネジメントと入居促進（営業活動） ■業務内

勤務時間シフト制

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

勤務時間週4日以上/1日7時間以上

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 冷凍冷蔵設備や空調設備の設置、施工、メンテナンス等をお任せいたします。 【具体的には…】 ・工事内容の打ち合わせ 「新規オープンするスーパーに冷凍庫、冷蔵庫、ショーケースを設置する」という内容を自社の営業担当者、設計担当者と打ち合わせを行います。図面や内容を確認しながら工程の作成、施工方法の検討、協力業者の手配、必要な材料や部材の確認や発注をしていきます。必要に応じて詳細な現場調査や現地にて打合せを行います。 ・現場での作業 店内に冷凍庫、冷蔵庫、ショーケースを設置し、店外には室外機を設置します。

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容明鏡管理サービス株式会社 【仙台/転勤無】電気設備の保守管理◆年休125日/残業平均月20時間/教育体制◎ 【仕事内容】 【仙台/転勤無】電気設備の保守管理◆年休125日/残業平均月20時間/教育体制◎ 【具体的な仕事内容】 【転勤無し/面接1回/教育体制充実/需要拡大中の設備の保守管理】 【魅力ポイント】 ・業績安定 自社でキュービクルメンテ協会を設立しており、仲介者がいないことから従来の保守管理よりもコスト低減を実現しており、多くの顧客から選ばれ、業績が安定しています！ 【職務概要】 需要拡大中の高圧受電設備「キュービクル」の点検・保守業務、検査・工事の立会などをお任せします。

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【