サービスエリア - 宮城県 の求人・仕事・採用

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サービスエンジニア(未経験歓迎) 東北エリア密着/賞与実績4.6ヶ月分/年休121日/100年企業

日東イシダ株式会社

  • 宮城県

  • 月給20万円〜22万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 早朝勤務
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 自社サービス
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与
  • スキルアップ
  • AT限定OK
  • 職歴不問

仕事内容\機械のお医者さんとして、東北の産業を支える/ お客様先に導入された、計量器を中心とする各種機械の点検や修理をお任せします。私たちのミッションは、お客様の事業を止めないこと。トラブルを解決し、生産ラインの安定稼働を守る、いわば機械の“お医者さん”のような存在です。 \スーパーの「焼き芋機」から、工場の巨大な「はかり」まで/ 私たちが扱う製品は、実に多彩です。誰もが知る大手スーパーで見かける包装機やラベルプリンター。さらには、世界的なメーカーの工場で使われるX線検査装置や、最大60トンもの重量を計る『トラックスケール』という巨大なはかりまで。日常の身近なところから社会インフラの裏側まで、幅広い

仙台/転勤無/電気設備の保守管理年休125日/残業平均月20時間/教育体制

明鏡管理サービス株式会社

  • 宮城県

  • 年収300万円〜500万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容明鏡管理サービス株式会社 【仙台/転勤無】電気設備の保守管理◆年休125日/残業平均月20時間/教育体制◎ 【仕事内容】 【仙台/転勤無】電気設備の保守管理◆年休125日/残業平均月20時間/教育体制◎ 【具体的な仕事内容】 【転勤無し/面接1回/教育体制充実/需要拡大中の設備の保守管理】 【魅力ポイント】 ・業績安定 自社でキュービクルメンテ協会を設立しており、仲介者がいないことから従来の保守管理よりもコスト低減を実現しており、多くの顧客から選ばれ、業績が安定しています! 【職務概要】 需要拡大中の高圧受電設備「キュービクル」の点検・保守業務、検査・工事の立会などをお任せします。

登録エントリー

『はなまる』の店長(エリアマネジャー候補) 業界大手の吉野家HD/月給35万円~/有休消化率100%

株式会社はなまる(吉野家ホールディングス)

  • 宮城県

  • 月給35万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 赴任旅費支給
  • 学歴不問

仕事内容全国に展開する「はなまるうどん」にて、店長経験を活かしてご活躍いただきます。まずは店舗運営の理解から始め、ゆくゆくはエリアマネジャーを目指せるポジションです。 ◎先輩や上長に同行して業務を覚えられるので、安心です! ◆まずは「経験豊富な店長」として 入社後3ヶ月~半年間は、まずは店舗運営に携わり、オペレーションや企業文化への理解を深めていきます。従業員やお客様、地域特性などを理解していただくと同時に、これまで培った経験を活かして、店舗をより良くするアイデアも歓迎します。 ――業務内容―― ・売上・原価・人件費の管理 ・QSC(品質・サービス・清潔さ)向上 ・スタッフの育成 ◆ゆくゆくは

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