グループホーム 生活支援員 - 愛知県蒲郡市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 支援計画の作成や訓練の方針などを管理 外部との連携や問い合わせの対応 ※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 支援業務全般、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵

仕事内容【オススメポイント】 ☆未経験からでも始められ、人に寄り添うやりがいを実感できる生活支援のお仕事です♪ ☆年間休日は通所127日・入所107日としっかり確保され、無理なく働けます★ ☆研修制度が充実しており、初任者研修や外部研修などスキルアップを応援！ ☆幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、安心して成長できる環境が整っています◎ 【主な業務内容】 障がい者施設における支援員業務全般

仕事内容株式会社INNOVEL HEALTHCARE 訪問看護ステーションイノベル愛知（蒲郡市蒲郡町エリア） 求人番号：10163180 更新日：2026年04月02日 【愛知県／蒲郡市】グループホームにて訪問看護師の求人です＜日勤常勤・正看護師＞ 給与 月収33.0万円 ～ 年収426万円 ～ 勤務地 愛知県蒲郡市●名鉄名古屋本線 「有松」駅 徒歩24分 アドバイザーより グループホームにて訪問看護師の求人です。 日勤帯のみでの就業のため、プライベートを充実させたい方におすすめです。 ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

仕事内容ともに活躍できる看護師を募集しています！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,200〜293,700円 ≪基本給≫ 205,600〜245,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:21,500円 資格手当:7,000円 休日手当:1,000円/回 宅直手当:2,000円/回 扶養手当:6,000〜15,000円 住居手当（賃貸）:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 1,600〜4,800円 （月あたり） ◆資格 資格

仕事内容【年間休日120日】★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／障害福祉事業所で事業所責任者兼管理者兼サ責のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎＜正社員登用制度あり＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/年休120日以上/教育充実 【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者兼サビ管】 1.ご利用者の受け入れ業務 相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 グループホームの見学会・説明会の企画2.ご利用者の対応 入居希望者との面談 ご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい

仕事内容正社員（正職員） 特別養護老人ホーム（特養） 社会福祉法人寿宝会 特別養護老人ホーム百華苑の介護職・ヘルパー求人 【愛知県／蒲郡市】福利厚生充実★特別養護老人ホームで介護職員募集！ 車通勤可 未経験OK 無資格OK 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 20.1万円 ～ 32.0万円程度 諸手当込 勤務地 愛知県蒲郡市三谷町姥ヶ懐23番地 ＪＲ東海道本線(熱海－米原)「 三河三谷駅」 徒歩15分 資格/職種 ■学歴・資格・経験不問 休日休暇 週休

勤務時間▼勤務時間詳細 《週2日～3日勤務》WワークOK！ ■08:30-17:30 ※休憩60分 ※実働8時間 ※前後30分応相談 ※残業ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 《グループホームにおける介護業務全般》 下記の施設が併設している複合施設です！ 他の施設形態にご興味がある場合もご相談ください♪ □グループホーム：定員18名（2ユニット） □デイサービス：定員43名 □住宅型有料老人ホーム：定員18名 ■食事介助 ■入浴介助 ■排泄介助 ■移乗介助 ■口腔ケア ■記録 …など 【給与詳細】 時給：1,140円～ 交通費：別途支給 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：セントスタッフ株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2026年1月オープンの新施設です】年収416万円以上5連休を年4回取得可能★業界初心者さんも活躍中◎多彩な研修とキャリアパスで、あなたの「なりたい」を形にする場所です★マイカー通勤OK！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【管理者兼生活支援員】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含み

仕事内容【仕事内容】 生活訓練、作業訓練などの指導・支援など 送迎業務 入浴介助 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、サポートお願いします。 雇用期間：6か月（原則更新） 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 ラポリア 貴船 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 生活支援員（看護師）業務 変更の範囲 会社の定める業務 【給与詳細】 基本給：160,000円 職務手当：58,930円（固定時間外34時間分58,930円含む） 処遇改善手当：58,

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 13:00～22:00（休憩60分） 6:30～15:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 蒲郡市神ノ郷町/グループホーム/介護職/派遣/無資格/車通勤可 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 『口コミポイント』 ・キャリアパス環境がきっちりと整備されております。 ・OJTやOFF-JTも充実しております。 ・勤務時間や出勤日数もごご相談OK ・資格取得支援あり 【施設概要】 施設形態：グループホーム 設立年月日：2024/3/31 利用定員：18名 転職を考えている

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜16:30（休憩60分） ③11:00〜18:00（休憩60分） ④7:00〜22:00の内5時間以上（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容日勤のみ◎特別養護老人ホームの介護職パート！経験・資格・年齢・性別不問！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,170〜1,295円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:介護初任者研修者：3,000円／月 介護福祉士：5000円/月 （週20時間以上の場合 週20時間未満の場合は半額 ） 土、日、祝日手当:125円/時 加算 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回合計 ◆資格 有資格者歓迎

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2026年1月OPENの新施設です】年収480万円以上年4回の5連休取得が可能な、連続休暇促進制度を導入！有休消化率100％を推奨しています★マイカー通勤OK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【事業所責任者兼管理者兼サビ管】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画2.ご利用者の対応 ・入居希望者との面談 ・ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 ・

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 支援計画の作成や訓練の方針などを管理 外部との連携や問い合わせの対応 ※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 支援業務全般、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2026年1月にオープンしたばかり】年収420万円以上年4回の5連休取得が可能な、連続休暇促進制度を導入！有休消化率100％を推奨しています★マイカー通勤OK！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 就業の場所： 入社時 グループホームRASIEL貴船 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 サービス管理責任者

勤務時間06:00 ～ 09:00,16:00 ～ 21:00

仕事内容【蒲郡市障害者支援施設・小規模なグループホームでのお手伝い！】 障がい者支援員のお仕事をしませんか？朝：朝ごはんづくり・掃除 夜：晩御飯づくり・入浴見守り・洗濯手伝い調理は簡単・盛り付けなど自立してる方がほとんどで介助はほぼなしです！ 職種：その他 施設形態：障害者福祉関連 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格

仕事内容【年間休日120日】★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／障害福祉事業所で事業所責任者兼管理者兼サ責のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/年休120日以上/教育充実 【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者兼サビ管】 1.ご利用者の受け入れ業務 相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 グループホームの見学会・説明会の企画2.ご利用者の対応 入居希望者との面談 ご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聴き取

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2026年1月にオープンしたばかり】年収420万円以上年4回の5連休取得が可能な、連続休暇促進制度を導入！有休消化率100％を推奨しています★マイカー通勤OK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 入社時期はご相談ください。 就業の場所： 入社時 グループホームRASIEL貴船 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容

勤務時間06:00 ～ 09:00,16:00 ～ 19:00

仕事内容【蒲郡市障害者施設グループホームでの支援員のお仕事！】 障害者グループホームでの支援員おうちの仕事と同じような特別なスキルはいりません！朝：朝ごはんづくり・掃除 夜：晩御飯づくり・入浴見守り・洗濯手伝い 調理は簡単・盛り付けなど 自立してる方がほとんどで介助はほぼなしでのお仕事です！ 職種：その他 施設形態：障害者福祉関連 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり

仕事内容【蒲郡市／サービス管理責任者】正社員｜グループホーム｜福利厚生充実｜駅近徒歩5分以内 ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ◎年間休日114日 ☆☆新規施設を全国にど

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 13:00～22:00（休憩60分） 6:30～15:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 蒲郡市神ノ郷町/グループホーム/介護職/派遣/初任者研修・実務者研修/車通勤OK/ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 『口コミポイント』 ・キャリアパス環境がきっちりと整備されております。 ・OJTやOFF-JTも充実しております。 ・勤務時間や出勤日数もごご相談OK ・資格取得支援あり 【施設概要】 施設形態：グループホーム 設立年月日：2024/3/31 利用定員：18名