長野県伊那市のグループホームの求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜22時00分 就業時間２：22時00分〜5時00分 就業時間３：5時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：１６時～９時勤務は、休憩時間３時間 （２）は休憩４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（週１～３回）勤務曜日等はご相談に応じます。Ｗワーク もお気軽にご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊夕食づくり（おかず類は調理済み食材を湯煎して盛り付け、炊飯 汁物づくり）、お風呂のお湯張り・清掃、入居者様の洗濯サポー ト、戸締りや火の元の確認。共有部のお掃除、入居者様がお風呂 に入っているか確認・入居者様の就寝サポート（寝る前のお薬の 服薬確認）、職場での人間関係やグループホームでの他の入居者 様との人間関係の相談、朝食づくり（おかず類は調理済み食材を 湯煎して盛り付け、炊飯、汁物づくり）、起床サポート、ゴミ出 し等そして、入居者様を元気に「気を付けて、行ってらっしゃい ！」と送り出します。入居者様が出勤したら朝食の片づけをして 申し送りノートに連絡事項を記載して業務終了です。 変更範囲

勤務時間◇シフト制 07：15～16：15 10：00～19：00 (実働8時間/休憩60分) ■早番のみ・遅番のみも応相談♪ （※事業所により時間変動あり） ■週2日・週3日～調整できます！ まずはご希望をお聞かせください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容【伊那市】ｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑ/週2･3日~OK/時間固定OK/資格･経験不問/資格取得支援あり 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,061円～1,118円 時給1,061円～1,118円 ※日給に含まれるもの ・処遇改善手当 ・夜勤手当(1回6,000円～) ・みなし残業代なし ◇その他◇ ・時間外手当 ・年末年始手当 ・交通費支給(上限50,000円/月) ・昇給：年1回 ・賞与：年1回(勤務日数・業績による) ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 【勤務地】 長野県伊那市

勤務時間就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：8時00分〜10時00分 就業時間３：14時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）６ｈ （２）２ｈの午前中支援、（３）の５時間の午後支援 計７時間 ＊（２）のみ、（３）のみの就労も可能です。（要相談） ※上記、いずれかの勤務で、就業時間、日数を面談時に要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容※運営する障がい者グループホーム世話人・生活支援員業務です。 ・利用者さん（軽度の知的障がい・軽度の精神障がいを持たれて いる方）の生活支援、食事作り（外出を伴います）掃除等の業 務です。 ・就業時間、日数等は面接時に相談いたします。 ・利用者定員は各施設とも７名です。 ・外出業務有り（食材の買い物など） 〇就業場所は採用後いずれかの施設へ配属となります。 〇ヘルパー等福祉資格保有者歓迎 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間◇シフト制 【日勤】09：00～18：00 ※業務上必要な場合 【早番】07：15～16：15 【遅番】10：00～19：00 【夜勤】16：00～翌10：00 日勤帯：実働8時間/休憩60分 夜勤帯：実働16時間/休憩120分 ※週3日～調整できます★ ※事業所により時間変動あり ※勤務シフトの相談に応じます 労働時間制度 シフト制

仕事内容【伊那市】学研グループのグループホーム／週3日～応相談／正社員並みの研修や福利厚生が魅力！ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,381円～1,393円 時給1,381円～1,393円 ※処遇改善手当を含む ※別途、夜勤手当(1回6,000円～) ※みなし残業代なし ◇その他◇ ・時間外手当 ・年末年始手当 ・交通費支給(上限50,000円/月) ・昇給：年1回 ・賞与：年1回(勤務日数・業績による) ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 【勤務地】 長野県伊那市山寺2640-3

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～279,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分／17,000円含む 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 長野県伊那市山寺2

勤務時間◇シフト制 【夜勤】 16：00～翌10：00 (実働16時間/休憩120分) ※事業所により時間変動あり ※週1日～週2回から応相談です★ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【伊那市】ｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑ/夜勤専従･週1回~調整できます/経験不問/福利厚生も充実! 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 日給 21,568円～23,488円 1夜勤(960分)2万1,568円～2万3,488円 ※日給に含まれるもの ・処遇改善手当 ・夜勤手当(1回6,000円～) ・みなし残業代なし ◇その他◇ ・時間外手当 ・年末年始手当 ・交通費支給(上限50,000円/月) ・昇給：年1回 ・賞与：年1回(勤務日数・業績による) ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 【勤

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：6時30分〜13時30分 就業時間３：15時00分〜22時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容グループホームたんぽぽの家での介護業務。 （小規模多機能型居宅介護たんぽぽの家と併設しています） ・食事や入浴、掃除、洗濯、レクリエーションなどの支援。 ・休日はローテーション勤務による交替制。 ★土、日勤務可能な方 ★シニア応募歓迎 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,121円～1,241円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 長野県伊那市山寺2640-3 ★車通勤相談可 募集情報 働き方が選べる｜週2日～週3日からのパートや夜勤専門など｜正社員同等の研修や福利厚生あり♪ ☆さまざまな方にに合

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/08（火） 愛の家グループホーム 伊那山寺 扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ 契約社員 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 働き方が選べる｜週2日～週3日からのパートや夜勤専門など｜正社員同等の研修や福利厚生あり♪ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム

仕事内容【伊那市】グループホームの幹部候補募集／各種手当や研修制度・キャリアパス制度も充実！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 266,000円～327,000円 《ホーム長》 月給32万7,000円以上 《副ホーム長》 月給26万6,000円～27万5,000円 ◇その他◇ ・家族手当(社内規定有) ・年末年始手当 ・交通費支給(上限50,000円/月) ・昇給：年1回 ・業績によるインセンティブあり (年1回：最大40万円 ※前年度実績) ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 【勤務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜8時30分 就業時間２：16時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：・５～６人でシフトを組みます。希望に応じた勤務となります。 ・３６５日、朝と晩のシフトを組んでいます。 ・朝のみ、夕のみでも構いません。週１～３回以上入っていただき ます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・障がい者のためのグループホームの世話人 ・朝、晩の食事作り（多くて５食分の食事で） ・暮らしのなかでの相談事の相手（人により） ・個別支援計画に基づいた、それぞれの方の支援（服薬管理等）を してもらいます。 ・世話人会の出席（有給） ※毎月１回あります。会議・研修の参加もあります。（有給） ※応募を希望される方はハローワークからの事前連絡が必要です。 変更範囲：変更無し