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勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

勤務時間固定時間制

勤務時間9時00分～17時00分の7時間程度 ※内勤業務は、基本テレワークでの対応です 弊社はフレックスタイムを導入しておりますので、1日7.5時間以内であれば就業時間の定めはありません

勤務時間変形労働制 平均労働時間：1週間あたり32時間 業務の運営をさまたげることがない場合は就労免除します。 直行直帰可。 暗くなると屋外は写真撮影できません。

勤務時間固定時間制

勤務時間シフト制

勤務時間10:00～17:30／09:00～17:00／09:30～17:00／09:00～17:30 週勤務日数：5日~5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜18時00分 就業時間２：7時30分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜19時30分又は7時30分〜19時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・（１）～（３）は就業例 ・時間は２時間以上７．５時間以内で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏期 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間10:00～18:00／09:00～17:00／09:00～18:00 週勤務日数：2日~5日

勤務時間変形労働制 平均労働時間：1週間あたり32時間 業務の運営をさまたげることがない場合は就労免除します。 直行直帰可。 暗くなると屋外は写真撮影できません。

勤務時間09:00～18:00（実働8時間/休憩60分） ※基本は平日週5日勤務です。 ※原則土日祝休み。 ただし、祝日のある週は、 土曜日が出勤日となります。 ※残業少なめ。 (平均月10~20h以内) 現場によって少し早出・残業を お願いする場合がありますが、 明るいうちでないと作業ができないため 大幅な時間超過はありません。

勤務時間変形労働制 平均労働時間：1週間あたり38時間 業務の運営をさまたげることがない場合は就労免除します。 直行直帰可。 暗くなると屋外は写真撮影できません。

勤務時間09:00～18:00（実働8時間/休憩60分） ※基本は平日週5日勤務です。 ※原則土日祝休み。 ただし、祝日のある週は、 土曜日が出勤日となります。 ※残業少なめ。 (平均月10～20h以内) 現場によって少し早出・残業を お願いする場合がありますが、 明るいうちでないと作業ができないため 大幅な時間超過はありません。

勤務時間シフト制 ■9:00～18:00（※事務所営業時間） ※業務時間は前後することがあります。

勤務時間9：00～18：00 実働8ｈ 休憩60分 土日祝休み ※夜間対応工事がある場合、一時的に勤務シフトの変更をお願いする場合があります。 残業：10時間程度／月 ※勤務開始日は相談にのります。 ハローワークへも掲載中。 【契約期間】 毎年3月迄の契約、その後1年ごとの契約更新。 （契約更新は次により判断 健康状態／業務量／勤務成績／勤務態度／能力／会社の経営状況／期間満了時の業務量／従事している業務の進捗状況） 就業場所の変更範囲：変更なし 業務内容の変更範囲：雇入れ直後と同様

勤務時間シフト制

勤務時間【勤務時間】 週4日以上/1日3時間以上