施設ケアマネジャー - 兵庫県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【年間休日は125日☆残業はほぼなし◎】従来型の特養での施設ケアマネジャーを募集中！医師が常勤で配置されているため医療との連携は抜群で緊急時も安心！【兵庫県伊丹市寺本】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでのケアマネジメント業務 ※常勤医師を配置しています！ 【施設概要】 定員：入所91名 居室：個室12室 / 2人室3室 / 3人室3室 / 4人室16室 日勤体制：介護職員10名 /介護補助員7名/看護師3名 夜勤体制：介護職員6名 / 看護師オンコール体制 【業務内容

仕事内容待遇面の整った長く働ける職場です☆利用者さまの暮らしを多職種スタッフの連携で支援できる方をお待ちしています◎ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給233,000〜283,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可 武庫之荘駅から1km 稲野駅から1.9km 新伊丹駅から2.3km 《勤務時間》 ①9:00〜18:00 《勤務形態

仕事内容特定施設入居者生活介護・サービス付き高齢者向け住宅のケアマネ ージャーとしての業務。 ・サービス計画書の作成。 ・サービス担当者会議の開催。 ・サービスの実施。 ・モニタリングの実施。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【求人概要】 神戸市北区/老健/正社員/2023年3月開設/ケアマネジャー/見込年収400万円以上 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 2023年3月1日に開設したばかりの新しいユニット型老健施設です。 神戸電鉄西鈴蘭台駅から徒歩10分以内。自家用車の通勤も可能です。（無料駐車場完備） 新しい施設でのケアマネジャーとしてご活躍いただける方を募集しております。 各関係先との連絡、調整やベッドコ

仕事内容《土日祝休み》お休みの予定も組みやすくオンオフのメリハリをつけて働けます《研修制度あり》安心してスタートできる環境です《法人価格あり》当法人の形成外科にて法人職員は実費診療を法人価格で行ってもらえます 【職種】 医療系施設 ケアマネジャー 【業界】：介護 【仕事内容】 幸彩クリニックにて 主任介護支援専門員のお仕事です。 【仕事内容】 ■介護相談対応 ■ケアプランの作成 ■給付管理・請求業務 その他、ご本人や家族様への電話対応、 関係各所への電話対応・連絡、 初診前にご本人や家族様との折衝等の訪問準備、 退院前カンファレンスへの参加 など その他に付随する 業務もよろしくお願いしま

仕事内容希少な日祝休み！定年65歳・再雇用70歳なので生涯長く働ける事業所です！ 西宮市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 医療法人社団幸泉会 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給300,000円～ 【月給】300,000円-425,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】なし 【業務内容】： 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成（満床時200床） ・利用者と家族との調整、連絡 ・入所者の認定調査 ・送迎の付き添い ※多忙時は入浴介助等の介護兼務

仕事内容・施設利用者の介護サービス 計画書作成（５０人分） ・認定調査 ・退所相談 変更範囲：変更なし

仕事内容介護施設でご利用者やご家族からの相談に対応。 介護サービスの窓口を担い、関係各所への連絡や調整、また地域と の連携で誰もが安心して施設を利用できるようサポートしていただ きます。

仕事内容老人保健施設幸泉エルズは、高田上谷病院に併設しています。そのため、緊急の場合に迅速かつ適格な対応が整っています。24時間医療体制が整備されており、透析をしている患者さまも入居することが可能な施設です。 主任ケアマネージャーの方には、ケアプランの作成をして頂きます。 給与詳細 【給与内訳】 ◆基本給：160,000〜180,000円 ◆資格手当：30,000円 ◆業務手当：30,000円 ◆調整手当：130,000円〜190,000円 【その他手当】 ◆通勤手当：上限20,000円/月 勤務形態 シフト制 ◆社会保険完備 ◆有給休暇制度 ◆制服貸与 ◆マイカー通勤可 ◆退職金制度あり（勤

仕事内容令和5年4月に神戸市垂水区に従来型、ユニット型混合の特養がオープンしました。 新規フロアオープンにつき、ケアマネ募集！ 「大切な人を預けたい、そう想える場所を創造します」という法人理念のもと、自分たちの家族、大切な人を任せることのできる場所を創っていきましょう！ 【仕事内容】 神戸のユニット型特別養護老人ホームでのケアマネージャーのお仕事！ 施設ケアマネとして、特養入居者100名とショートステイ利用者10名のケアプランを作成いただきます。 ケアマネは基本的に2名体制です。 介護記録ソフトは「ほのぼのN E X T」を導入しています。 【待遇充実!】賞与年3～4回！ 【資格手当あり!】資格

仕事内容ケアマネージャー募集！県指定の特定施設で、地域の笑顔へ貢献しましょう！ ケアマネージャー業務全般 外部の居宅支援事業所並びに地域連携室等との連携 サービス利用計画の作成と管理 医療法人が運営するサービス付き高齢者向け住宅は特別養護老人ホームと同等の施設基準で県の指定を受け、要支援1から介護5までの透析を必要とする方や介護を必要とする方に安心と快適な居住環境を提供しています。 入居者様の介護支援、相談等を通じケアマネージャーとして大変やりがいのある職場です。

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 定員55名の小規模施設にて正職員募集！福利厚生が充実 ♪ 【ポイント】 ◆介護付有料老人ホームで働くケアマネージャー正職員募集！ ◆ブランクがある方、経験年数が心配な方でも一度ご相談下さい！ ◎定員55名の小規模有料施設です！ ◎ケアマネ経験が1年以上あればご応募可能です ♪ ◎大手法人が運営する施設ですので、福利厚生しっかり完備しています！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(有料老人ホーム) 【仕事内容】 介護付有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務全般。 ・介護計画作成、見直し ・要介護申請手続き ・ご入居者、ご家族への相談、援助 【応募

仕事内容 ️おすすめポイント ️ 【高額求人】明石市☆特養における生活相談員兼施設ケアマネ!≪介護支援専門員資格・普通自動車免許必須≫経験者は優遇します♪コミュニケーションを大切にできる方お待ちしております☆マイカー通勤OK◎ スプリングテラス明舞は、明石海峡大橋を臨める明石・神戸の明舞地区に平成23年に開設しました。施設内は吹き抜けスペースからの日差しなど、明るい雰囲気で清潔感のある快適な環境です!! そんな施設で生活相談員兼施設ケアマネージャーを募集しています。 経験のある方は優遇致します。スキルや経験を活かし即戦力として活躍してください♪長期勤続によるキャリア形成の為、40代

仕事内容オープニングスタッフ募集！５月【特別養護老人ホームうさぎ広畑の施設ケアマネ】 急募！令和6年開設予定。新しい介護を目指しましょう。 ２０２４年４月にオープンする特養うさぎ広畑で『施設ケアマネ』として勤務していただきます！（４月からの勤務です） まずは当法人の仕事の流れをＯＪＴにて、丁寧にお伝えしますのでご安心ください！ 一通りの業務の仕方を身に付けましたら、以下業務をお任せします！ 主にケアプランの作成、要介護認定の申請代行、介護サービスの給付管理票の作成、サービス事業所と家族との連携などをお任せします♪ 新しい施設、新しい仲間と一緒に「感謝」をやりがいに働きませんか？ 既に特養を運営してい

仕事内容そんぽの家Ｓ 伊丹北(サ高住)でケアマネージャー・正社員 高齢者の「普通の生活」をサポートするため、日常生活全般に対してできない部分をサポートします。 そんぽの家Ｓにお住まいの方向けにケアプラン（介護計画）作成業務が中心となります。 入社時に本社または関西オフィスにて10日間の座学研修があります。 ～当社の特徴～ ・研修制度の充実 ⇒先輩職員が丁寧に指導できる環境です。お気軽にご相談ください。 ・社内連携の強み ⇒様々な介護事業を展開してるため、社内でも情報を共有しながら利用者様の要望に応えることが可能です。 ・ 福利厚生制度の充実 ⇒買い物や飲食、映画がお得な料金で楽しめる特典がたくさ

仕事内容主には、ユニット型特養内のマネジメント業務をお願い致します。 ・相談員との連携、新入居者様対応 ・すでに入居されている利用者様の状態確認 ・ケアプラン作成に関する業務一連の流れ 詳細は面接時に、ご説明させていただきます。 業務の範囲：変更なし

仕事内容未経験者の応募も歓迎！ケアマネージャー資格を活かしてデイサービスで正社員として活躍しませんか☆ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給250,000〜320,000円 ≪基本給≫ 210,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 業務手当:25,000〜30,000円 役職手当:15,000〜30,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2.5ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 0円 （月あたり）

仕事内容【仕事内容】 ■介護老人保健施設でのケアマネージャー業務 ・施設入所者のケアプラン作成 ・相談援助 ・介護保険の給付管理 ・お客様の生活相談 ※ケアマネージャー３名体制

仕事内容一緒に最高の「生活の質」を追求しましょう！ケアマネージャーとして活躍しませんか？あなたの経験とスキルを最大限に活かす絶好の機会！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給213,000〜276,000円 ≪基本給≫ 198,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,000円 資格手当:3,000〜4,000円 改善手当:3,000円 特別改善手当:4,000円 ベースアップ手当:5,000円 ≪賞

仕事内容・施設ケアマネジャーとして、ご利用者の生活の支援を行います。 ・主にケアプランの作成、評価、ご家族との連絡、職員間の連携な どになります。 ・ご利用者は１５０名、ケアマネジャー４名で担当制を取っていま す。 ・専門性の高い仕事ですが、初めての方でも指導者がついて行いま すので安心して仕事ができます。 「変更範囲：法人内の他事業所での介護支援専門員業務」