神奈川県秦野市 の求人・仕事・採用

仕事内容【年収1,800万円以上可】週4日可/ほぼ定時あがりでOC無/非指定医も可◆150床規模の精神科 : 【オススメPOINT】 ☆週5日で最大年収1,800万円ですが、当直など別途手当が支給されますので、年収2,000万円越えも十分可能です。 ☆指定医は複数在籍しておりますので、指定医お持ちでないドクターもご応募は可能です。指定医の方も大歓迎です。 ☆小田急線最寄駅より車で10分、小田原駅より30分以内、新宿・横浜からも1時間以内の立地。各所よりご通勤頂けます。 【働きやすさ】 ■ほぼ定時に帰宅しており、またオンコールはなく、当直の頻度も相談可能ですのでメリハリのある働き方が実現可能です。

仕事内容秦野市を中心に24時間365日の訪問診療を提供するクリニックです。 常勤医師を募集しています。 ご興味をお持ちの先生、まずはお問い合わせください。 ▼勤務地 神奈川県秦野市 ▼施設種別 クリニック ▼募集科目 一般内科、総合診療科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、神経内科、内分泌内科、糖尿病内科、老年内科、腎臓内科、血液内科、アレルギー科、外科、消化器外科、呼吸器外科、心臓血管外科、脳神経外科、泌尿器科、麻酔科、緩和ケア科、救急科、在宅・訪問診療 ▼役職・職位 医長、医員 ▼勤務内容 施設・居宅への訪問診療 【訪問件数】居宅の場合：1日約12～15名、施設の場合：半日で30～

仕事内容訪問診療と外来診療により地域住民の医療を見守っているクリニックです。 外来をご担当いただける常勤医師を募集しています。 ご興味をお持ちの先生、まずはお問い合わせください。 ▼勤務地 神奈川県秦野市 ▼施設種別 クリニック ▼募集科目 一般内科、総合診療科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、神経内科、内分泌内科、糖尿病内科、老年内科、腎臓内科、血液内科、アレルギー科 ▼役職・職位 医長、医員 ▼勤務内容 内科外来（1日30～40名） ※トリガーポイント注射対応が可能な先生歓迎 ▼給与 年収1440万円～2000万円 ▼勤務日数 週4～5日※週3日相談可 ▼当直 なし ※

仕事内容【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・応需科目：精神科、内科、神経内科、歯科 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・薬歴:他 ・常勤人数：2人 ・パート人数：2人 【外来】院内【カルテ】紙カルテ 【給与詳細】 賞与：有 年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容 科目 精神科 勤務内容詳細 ■勤務内容 ：外来、病棟管理 ※対応数などは個別で相談 アピールポイント 最寄駅から送迎バスあり 海外施設を含む院外研修の相談可能です 週4.5日 1,500万円程度 待遇・役職 常勤 勤務日数 週4.5日～4.5日 休憩時間 45分 入職時期 応相談 当直 有り 当直備考 週1回程度 交通費 別途 休暇 年次有給休暇 常勤医師求人

仕事内容 科目 精神科 勤務内容詳細 ■勤務内容 ：外来、病棟管理 【外来】 コマ数 ：2コマ程度/週（再診） ※初診は1週間に2名程度の対応 患者数 ：15～30名程度/コマ 診療体制 ：2～3診 【病棟管理】 担当病床数：30～50床程度（主治医制） ※担当病棟は個別にご相談 当直 ：応相談 オンコール：応相談 アピールポイント ほとんど残業がなくワークライフバランス◎ 精神保健指定医の取得可能です 有料道路代支給！ 待遇・役職 勤務医 勤務日数 週4日～4日 休憩時間 60分 入職時期 即日 当直 有り 交通費 別途 有料道路

仕事内容秦野市【鶴巻温泉駅】眼科・内科メイン▼年収550万までご相談可能▼小田急線エリアに密着した店舗展開▼個人の実績をきちっと評価する社内制度がございます▼ 【業務内容】： 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ≪調剤薬局 管理薬剤師≫ ・応需科目：内科、眼科、在宅 ・処方箋枚数：約90枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：2人 【人数体制】薬剤師4名（常勤2名、パート2名） ※薬剤師 常時3名体制

仕事内容＜仕事内容＞ 調剤業務 ，服薬指導 ，薬歴管理 ，在宅 ＜処方箋科目＞ 面応需 ＜処方箋枚数＞ 1日平均15枚

仕事内容【創業38周年／さいたま市に密着する総合不動産企業】 転勤なし！出張なし！腰を落ち着けて働けます・ 仕事内容： 具体的な仕事の流れ ・協力業者・資材の発注 ・クライアントや協力業者との打合せ ・スケジュール管理 ・予算管理 ・品質管理・安全管理 ・ワンストップでサービスを提供 当社では建設から経営、修繕や管理まで、 住まいに関わるサービスをワンストップで提供中。 自分が担当したマンションの修繕を行う機会もあり、 総合不動産会社ならではのおもしろさが味わえます。 キャリアについては資格を重視 「・・の資格を持っていれば・等級上がる」 という明確な評価基準があります。 そのため、施工管理技

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 精神科 外来診療 【特徴】 １） 週4日勤務も可能！ 当直やオンコールなどはありません。 心療内科、精神科クリニックです。 ２） 外来診療のみ！ 受診者数は1日20～40名、主な疾患はうつ病、不安障害、パニック障害など になり、通勤の方々や周辺工場群の方々など潜在的な受診ニーズは高いです。 法人内の病院と連携・支援の体制が整っています。 ３） 小田急線沿線！ 小田急線・最寄駅前にあるクリニックです。 新宿駅からは約1時間程度の距離になります。 ※記載の件数等は目安の数字です 本求人は【株式会社エムステージ】が掲載している非公開の職業紹介求人です。

仕事内容安定×挑戦の両方が叶う。生涯現役で活躍できる職場。 あなたの描くキャリアが実現できるとすれば、いかがですか？ 仕事内容： ＼スキルに応じ、フルリモートもOK！／ ・PM、PL業務全般 ∟プロジェクト先にて、ご自身の適正にあった業務を行っていただきます。 ・事業部長が営業と採用を兼任！ ︎ ー 当社では、事業部長が営業と採用の両方を担当しています。 そのため、面接の段階からあなたの技術スキルやキャリア志向を正確に把握し、理想に近い案件をご提案することが可能です。 「こんな案件でスキルを活かしたい」 「将来は設計やPMにも挑戦したい」 といった想いを、その場で具体的に共有できるからこそ、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・普通自動車運転免許 ・経理、財務（製造（工場）業務10年以上 ・月次決算業務（管理会計）手法と分析スキル ・決算開示スキル（会計上の見積り（税効果会計、減損会計等）計算） ・連結決算書の作成能力（未実現利益の消去・内部取引消去等の手法スキル） ・法人税の知識（確定申告での「別表」ベース作成経験者（特に別表四又は五） 決算での充当金計算） ・原価計算知識（製造（工場） ・日商簿記2級以上 [歓迎] 【尚可】 ・マネジメント経験者 ・製造業での財務に携わった経験 ・経営分析能力 【職種名】 経理【課長】 【仕事内容】 【神奈川県秦野

仕事内容株式会社ＮＩＴＴＡＮ 【秦野市】法務担当(主任候補）※東証上場のエンジンバルブメーカー/年休123日/引越し代一部負担 【仕事内容】 【秦野市】法務担当(主任候補）※東証上場のエンジンバルブメーカー/年休123日/引越し代一部負担 【具体的な仕事内容】 ～東証スタンダード上場／福利厚生充実（引越し代一部負担有）／年休123日程度／EV部品事業にも注力～ ■担当業務： 当社にて、企業法務業務をご担当いただきます。具体的な内容は下記の通りです。 ・契約、取引法務…契約書の条文チェック（国内及び海外対応） ・組織法務…株主総会、取締役会に関わる法的業務 ・コンプライアンス法務…社内研修、マニュ

仕事内容 科目 一般内科、一般外科、緩和ケア科 勤務内容詳細 ■勤務内容 ：病棟管理 緩和ケア病棟25床の管理 ※緩和ケア病棟は常勤2名＋αで対応しています 早遅番 ：応相談（早番:7：00～9：00、遅番:17：30～19：00） 当直 ：1～2回/月 ※応相談 アピールポイント ・緩和ケア病棟の担当をお願いします ・週5日勤務 ※週4日、4.5日勤務希望の方はご相談ください ・大手法人で福利厚生充実 待遇・役職 常勤医 勤務日数 週4日～5日 入職時期 応相談 当直 有り 当直備考 ※無しの相談可能 交通費 別途 休暇

仕事内容アルコール依存症の治療に特に力を入れている精神科病院です。 現在、精神保健指定医を募集しています。 ご興味をお持ちの先生、まずはお問合せください。 ▼勤務地 神奈川県秦野市 ▼施設種別 精神 ▼募集科目 精神科 ▼役職・職位 医長、医員 ▼勤務内容 ・外来 ・検査 ・病棟管理（主治医制 40床程） ※精神保健指定医 必須 ▼給与 年収1500万円～ 当直手当 別途支給 ▼勤務日数 週4.5日 ▼当直 あり ・当直：あり（当直：月4回程、日当直：月1回程） ▼勤務時間 平日 9:00〜17:00 土曜 9:00〜17:00 ▼休日 日曜、祝日 ▼休暇 勤務年数に応

仕事内容株式会社ティラド 【神奈川／秦野市】CAE解析◇プライム上場・二輪車向け熱交換器のトップ級シェアメーカー 【仕事内容】 【神奈川／秦野市】CAE解析◇プライム上場・二輪車向け熱交換器のトップ級シェアメーカー 【具体的な仕事内容】 ～独立系優良サプライヤー／自動車、2輪車用ラジエーター（熱交換器）で世界トップクラスシェア／国内完成車メーカー全てと取引関係あり～ ■業務内容 世界シェアトップクラスの熱交換機器メーカーである当社にて、ラジエータやオイルクーラを設計する上での解析業務をお任せいたします。 製品は高い性能、耐久性に優れ、自動車・トラック・建設機械など幅広い製品に使用されています。

仕事内容■会社名 神奈川県秦野市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/神奈川県秦野市/常勤/年収10000000円~!! ■コメント 緩和ケア病棟管理／緩和認定医の取得可能／残業・オンコール少・有給消化率ほぼ100% ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 ■勤務内容 緩和ケア科 病棟管理：緩和ケア病棟25床を担当、外来診療：状況とご希望により応相談、担当の場合は週1コマ程度、病棟管理：回診、急変対応（まれにかかりつけ患者の対応あり） 【勤務内容の補足】 ・緩和ケア病棟担当医の募集です。 ・実務経験者・緩和研修修了者歓迎 ・緩和ケア認定医取得が可能 ・対象疾患 パー

仕事内容■会社名 神奈川県秦野市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/神奈川県秦野市/常勤/年収17000000円~!! ■コメント 外来・病棟管理／指定医取得希望の先生のご相談も可能 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 ■勤務内容 精神科 外来診療：担当コマ数応相談、1コマあたり15～25名程度を診療、病棟管理：30～60名程度を担当（1週間あたりの新規受け入れ頻度：週2名新患）、病棟管理 【その他の補足】 ・精神科専門医指導医があれば尚可 ※記載の件数等は目安の数字です ※敷地内禁煙 ■給与 年収17000000円~ ■給与備考 年収1,700万円～

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 消化器内科 外来診療：患者数：20名～30名程/コマ、内視鏡検査：対応数：年間で上部300～400件、下部100～150件程度、病棟管理：対応数：10名程度、救急対応：救急台数：100台/月、病棟管理、救急対応 【勤務内容の補足】 病棟管理 ※落ち着いた患者さんが多いです 救急 ※夜間は当番制で行っております。 内視鏡 ※ポリペクなども対応お願いいたします。 ・当直体制：2名体制 ・管理当直 ・かかりつけ患者で外来の対応は稀にあり ・輪番日は大学から派遣で対応しているため、通常の当直のみ 【その他補足】 ・電子カルテ ※記載の件数等は目安の数字です 本求人は【

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 腎臓内科 外来診療：患者数：10名～15名程度／コマ、病棟管理：対応数：10名程度、透析管理、病棟管理、救急対応 【勤務内容の補足】 病棟管理 ※落ち着いた患者さんが多いです 救急 ※夜間は当番制で行っております。 ・当直体制：2名体制 ・管理当直 ・かかりつけ患者で外来の対応は稀にあり ・輪番日は大学から派遣で対応しているため、通常の当直のみ 【その他補足】 ・電子カルテ ※記載の件数等は目安の数字です 本求人は【株式会社エムステージ】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ■勤