通所リハビリテーションならさの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月平均就業時間：１５９．３時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ・勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊介護職業務（慢性期ケアミックス病院内にある通所リハビリテー ション施設） ・食事介助・入浴介助・排泄介助 ・レクリエーションの提供 ・利用者様の送迎（法人車両あり） ・その他業務にかかる全般 ※制服貸与あり。まとめてクリーニングに出すので、持ち帰ること はありません。（無料） ＊経験は問いません。お気軽にお問い合わせください。 ＊当院の事業概要や関連施設等がホームページでご覧になれます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる １２月３０日～１月３日は休業

仕事内容介護老人保健施設内、通所リハビリテーションにて高齢者に対する 看護業務、および介護業務を担当していただきます ・利用者様の健康管理（バイタルチェック） ・服薬管理 ・医療処置（必要時） ・利用者様の体調観察 ・利用者様の見守り・補助 ・送迎車の添乗（可能であれば運転業務） ・記録業務 ・緊急時対応 ・トイレ介助、入浴介助、食事介助等 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：7時45分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：同日に（１）（２）両方勤務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 盆休み（８月１４日～８月１５日） 年末年始（１２月３０日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○通所リハビリテーション利用者さまの送迎等を行っていただき ます。 ＊個人宅の送迎業務です。 （地域は邑智郡内・大田市です。） ＊車両は、７～１０人乗り、昇降機能付き福祉車両等です。 変更範囲：変更なし

仕事内容静岡県裾野市で医療療養型病院と介護医療院、介護老人保健施設を一体運営する医療法人です。医療療養型病床94床・介護医療院48床・介護老人保健施設100床・通所リハビリテーション40名/日という体制で、東名裾野病院を中核に、居宅介護支援事業所・在宅介護支援センターも併設しています。増える高齢者人口や核家族化、女性の社会進出など多様なニーズに対応し、富士山を望む裾野市の立地を活かした看護・介護サービスを提供しています。【企業の魅力】 ・医療療養型病床94床、介護医療院48床、介護老人保健施設100床、通所リハビリ40名/日を運営【福利厚生】 ・リゾート・宿泊施設などの優待制度あり ・単身用の独身寮を

仕事内容静岡県島田市の通所リハビリテーションスタッフ「介護」 日勤、土日休み (正社員) | 医療法人 社団 聖雄会 介護老人保健施設 さくら ▼仕事内容 ＊通所で来られた方に日常生活援助を行います。 （入浴 ・食事 ・レクリエーション ・排泄等） ＊通所リハビリ計画書関係書類の作成 ＊送迎の付き添い（島田市内）使用車両／車いす専用車４台、軽自動ＡＴ車 ・普通ＡＴ車６台★６３歳以上の方も応募可。 ただし、嘱託職員としての採用。 勤務条件変更あり。 ＜トライアル雇用併用求人＞《変更範囲：変更なし》★シニア歓迎求人 (静岡県島田市) ▼職種 通所リハビリテーションスタッフ「介護」 日勤、土日休み(正

仕事内容ケアマネージャー（通所リハビリテーション）|正社員|群馬県桐生市 ・ご利用者宅へ訪問(初回訪問・定期訪問) ・居宅サービス計画書(ケアプランの作成) ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ★アピールポイント★

仕事内容埼玉県深谷市の介護職（通所リハビリテーション） (正社員) | 医療法人 好文会 ▼仕事内容 介護療養型老人保健施設アルメリアでのお仕事です。 通所リハビリ／定員６０名 ・介護業務全般（食事介助、入浴介助、排泄介助等）。 ・レクリエーションの企画、運営。 ・簡単な事務作業等。 ・送迎業務（ハイエース、乗用車）≪当事業所についての詳細はホームページをご覧下さい≫ ＊業務の変更範囲：法人が定める業務 (埼玉県深谷市) ▼職種 介護職（通所リハビリテーション）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給218800〜405000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.

仕事内容[仕事内容] 介護老人保健施設「晴和会田上園」 通所リハビリテーションでの 看護業務全般をお願いいたします。 【従事業務の変更の範囲】 法人の定める業務 【就業場所の変更の範囲】 法人内施設 定期異動はありませんが 法人内施設への異動を打診する ことがあります 【更新上限の有無】 なし 【契約期間／更新の有無】 1年間 毎年3/16付けにて原則更新 医療・介護・福祉 ＞ 看護師 [勤務地] 【介護老人保健施設 晴和会田上園】 ・新潟県南蒲原郡田上町羽生田乙572-35 ・お車をご利用 ＊小須戸田上バイパス(国道403号) 羽生田小学校方面に入り約3分 ＊北陸自動車道 三条燕

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他相談可

仕事内容通所リハビリテーションでの介護業務 ・入浴、送迎介助業務・リハビリテーション補助業務・レクリエー ション業務・排泄ケア（介助）・その他、付随業務 変更範囲：介護業務全般、その他法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分又は8時30分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：日曜日は休業ですが祝日は営業しています。 勤務時間や曜日についての希望があれば要相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 日曜日は休業ですが、祝日は営業しています。

仕事内容通所リハビリテーション（デイケア） ・入浴介助、レクレーション等介護業務全般、送迎。 ・定員３５名 現在平均利用者数２７名 ・介護記録ソフト（ワイズマン）の入力 ・社用車：普通自動車 ＊明るく働きやすい職場です ＊看護職員３名、リハビリ職員と共にご利用者様のケアを行ってい ます ＊賃金は、経験、本人能力等を考慮して決定します ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【給与】 【月給】250,304円-319,604円 基本給 250,304円-319,604円 [その他手当] 介護職員処遇改善手当あり 時間外手当:別途支給 ※経験者加算あり あり 年2回 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サービス) ご応募いただいた後にキャリアパートナーからご連絡いたします。 募集状況や職場の雰囲気や評判など、記載できていない情報もお伝え可能です。ぜひ気軽にご応募ください

勤務時間・勤務時間①８：１５～９：４５ ②１５：１５～１６：４５ ①②両方 ・月の残業時間：残業ほぼなし

仕事内容通所リハビリテーションの送迎！ 募集職種: 介護タクシー/ドライバー 仕事内容: 通所リハビリテーションの利用者様の送迎 ・雇用期間の定め：なし 資格: 自動車運転免許 勤務時間: ・勤務時間①８：１５～９：４５ ②１５：１５～１６：４５ ①②両方 ・月の残業時間：残業ほぼなし 休日・休暇: 曜日固定（木、日） 福利厚生: 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・その他の福利厚生：年１回健康診断無料 インフルエンザ接種無料 ・車通勤：車通勤可、駐車場あり 特徴: ブランク可 / 駅近(5分以内) / 車通勤可 / 残業ほぼなし / 自動車運転免許 / 送迎 /

仕事内容【最寄り駅徒歩1分】★残業ほぼなし×日曜固定休★無理なく続けられる穏やかなリハビリ職場！ ●通所リハビリにおけるADL改善支援およびリハビリ計画書の作成をお願いします。 ●残業はほぼなく17:30終業で、プライベートとの両立がしやすい落ち着いた環境です！ ●ゆいレール「 儀保駅」から徒歩1分☆駅チカで毎日の通勤もラクラクですよ◎ アドバイザーより 『通所リハビリテーションそよ風』は、利用者様の「できること」を大切にしながら、日々の関わりを丁寧に積み重ねていく温かい雰囲気の職場です。 中途入職の方が安心して馴染めるよう、周囲のスタッフが自然に支え合う文化があり、人間関係に不安を感じている

仕事内容・通所リハビリ施設のご利用者の介護（食事、入浴介助等） （定員１００名、一日の平均利用者数９０名程度） ・送迎の助手として車に乗務（運転することはありません） （エリア：遠賀郡・八幡西区・中間市・宗像市） ＊リハビリ専門家のもとでリハビリ技能を修得し実施します 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間（1）08：30～12：30（休憩なし） （2）09：00～13：00（休憩なし）

仕事内容デイケアでのリハビリ助手 通所リハビリ（デイケア）に来られた利用者に対し、リハビリ助手として、 下記業務を担当して頂きます。 ・フロアの見守り ・患者様の誘導 ・トイレ介助 ・清掃 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 待遇・福利厚生 単身用入居可能住宅あり、定年制：あり（60歳） 保険 労災保険 休日 週休二日,シフト制,日 就業形態 日勤のみ 職場の種類 デイサービス・デイケア 就業形態 日勤のみ 職員駐車場 あり 託児所 あり 夜勤体制 なし 退職金制度 なし 受動喫煙対策 屋内禁煙（敷地内禁煙） ～おすすめポイント～

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表に基づき、１か月に１０日程度の休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容通所利用者のバイタルチェック（体温・脈拍・血圧等の測定） 服薬管理（内服内容確認や薬の配薬、服薬介助） 塗り薬や貼り薬、包帯などの処置 食事、排せつ、入浴、口腔ケアの介助 機能訓練の補助 レクリエーション活動の支援 介護記録や連絡帳の記入 医療機関やケアマネージャーへの報告・連絡 利用者の送迎補助 ★６０歳以上のかたの応募もお問い合わせ下さい。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他当院カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容通所リハビリテーションの送迎業務 乗車・降車の介護 ＊変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜16時50分 就業時間２：8時30分〜12時40分 就業時間３：13時00分〜17時10分 就業時間に関する特記事項：シフト制 （２）（３）は休憩なし。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：7時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容老人保健施設内、通所リハビリテーションでの介護業務 ・送迎バス同乗 ・入浴介護 ・食事介助 ・レクリエーション等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護職（通所リハビリテーション）|正社員|愛知県名古屋市千種区 介護老人保健施設における介護業務全般（食事・入浴・排泄介助，ベッド整備，清拭等） ★アピールポイント★

仕事内容○通所リハビリテーション（デイケアサービス）での介護業務全般 を担当していただきます。 ・入浴介助、食事介助、送迎同行、レクリエーション等を 行っていただきます。 ※資格取得支援制度あり ※業務の変更範囲：変更無し