訪問看護師 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 【月給35万円～】残業ほぼなし！週休2日制！リフレッシュ休暇あり！訪問看護師としてスキルアップ可能な環境です 【仕事内容】 ・看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・「週休3日制」「土日祝休み」「日勤のみ」 「中抜けなし」「残業なし」「オンコールなし」 などの条件でお探しの方 上記のいずれかにあてはまる方、 まずはお気軽にご応募ください！ あなたのご希望にできるだけ沿った形でご案内させていただきます。 看護師免許をお持ちの方、必見！ 新たなキャリアへの第一歩を、今踏み出してみませんか。 【主な仕事内容】 健康状態の観察(バイタルチェックなど) 体調

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：働いていただく方のライフスタイルに合わせます！ お気軽にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間・日数は相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊月～金曜のうち週２日～５日勤務（祝日勤務の場合があります） ＊休日等の相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【月収35万円以上】精神科訪問看護/看護師 【簡易業務内容】 ・精神科訪問看護での看護師業務 ・メンタルケア ・服薬管理 ・訪問の記録、書類作成等 福利厚生充実/精神科訪問看護/看護師/兵庫県尼崎市南塚口町

勤務時間シフト制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間に関しては応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトにより土曜日の出勤の可能性があります。

仕事内容【求人のポイント】 ◇精神科に特化した訪問看護事業所での看護師業務 ◇日勤常勤 ◇年間休日117日（※毎週土曜・日曜・祝日休み） ◇年収490万円～ ◇20代～40代活躍中！ 【施設形態】 訪問看護 【職種名】 正看護師 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 精神科に特化した訪問看護業務(傾聴、本人及び家族支援) 【勤務地】 兵庫県川西市小戸1-7-9 【給与】 月給：350,000円～390,000円 【給与内訳】 基本給：200,000円～240,000円 ※年齢・経験を考慮して決定 資格手当：30,000円 危険手当：10,000円 精勤手当：10,000円 オンコー

仕事内容運転免許がなくても大丈夫 訪問看護が好き、やってみたい人を募集中 利用者家族、地域、職員の幸せを実現するため、 職員みんなで考え、いい職場づくりに取り組んでいます。 ＊ほとんどの職員は訪問看護未経験からスタート ＊社会保険完備 【法定福利：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険】 ＊携帯電話、タブレット、パソコン、電動自転車（または原付バイ ク）を貸し出しあり ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容【仕事内容】 あるく訪問看護ステーションでは、在宅療養を支える看護師、サービス提供責任者、そしてケアマネジャー（介護支援専門員）の皆様を募集しています。 兵庫県川西市に拠点を置く当ステーションは、地域に根差した温かいケアを提供することを大切にしています。ご自宅で療養されている方々が、安心してその人らしい生活を送れるよう、多職種と連携しながら、きめ細やかなサポートを行います。 日々の業務では、利用者様一人ひとりの状況に寄り添い、その方の生活背景を理解した上で、最適なケアプランを作成・実行していただきます。時には、ご家族様とのコミュニケーションも重要になります。専門職としての知識や技術はもちろ

仕事内容<仕事内容> 訪問看護師（神戸オフィス）／残業・夜勤なしマイカー通勤OK／ブランク歓迎／土日休み ＼訪問看護師を募集／ 雇用形態：正社員 ※経験者の募集となります！ ●お仕事内容 当社が運営する障がい者グループホームや就労支援施設を訪問し、看護業務をお願いします。 ・基本的な健康管理・ケア ・重度障がい者や精神疾患のある方への対応 ・日常生活の自立支援 勤務地は「ラフ＆プレイス（Laugh&Place）神戸」などの施設です。 ●移動手段 訪問には車を使用します（普通自動車免許必須・AT限定可） マイカー使用可（ガソリン代などは会社負担） ●おすすめポイント ・精神科・心療内科に特化

仕事内容訪問看護担当 看護師業務全般 訪問１日上限６人外来所属とします。 ○注射・採血・服薬管理・投薬 ○清拭、体位交換、リハビリ ○排泄介助、食事管理、カルテ記入 ○感染管理、など。 ＊電子カルテを使用しています。 「変更範囲：法人が定める業務」