税理士 - 東池袋駅 の求人・仕事・採用

仕事内容税務会計をベースとしながら、経営サポート業務、起業コンサルティング、会計記帳、申告書、届出書作成、クライアント対応など幅広い業務に携わっていただけます。 起業したばかりの方を中心としたお客様に、ゼロから一緒に税務会計や経理などの経営管理面を立ち上げ、継続的なサポート業務を経験していただきます。 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

仕事内容東京都豊島区池袋／50歳以上歓迎、駅近、週休2日制、長期、女性歓迎／年収：400万〜550万円

勤務時間09:00～17:00(休憩：60分)

仕事内容【募集背景】 組織強化のための増員 【業務内容】 経理指導および各種相談対応（クライアント先訪問・Chatwork・TEL等） 仕訳・入力（一部） 決算・税務申告書作成 経営計画作成支援 税務調査対応など ※記帳代行を受託しているクライアントの仕訳入力はアシスタントがメインで担当するため、手作業の割合は少なくなっております ※将来的にはマネージャー、統括マネージャー、支店長などを目指せるポジションです 【使用会計ソフト】 マネーフォワードクラウド会計、freee、弥生、達人 【組織体制】 所内人数：30名(男性20名/女性10名) ＜組織体制＞ ■経営管理本部:代表含む4名 ■コン

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ★ベンチャー・中小企業の成長支援がメイン（法人顧問がメイン業務） ＜税務顧問＞ ◆会計税務相談 ◆各種申告書作成 ◆経営サポート ◆事業計画策定支援 ◆融資サポート ◆税務調査の立ち合い ◆税務リスクアドバイス ◆財務アドバイス ◆会社設立支援 【企業の魅力】 アイユーコンサルティンググループは「今」の経営課題を解決するだけではなく、「未来」の経営の姿までを創り出す総合コンサルティングファームです。 2013年の創業以来、手掛けた相続・事業承継案件は延べ5,700件以上、税理士、公認会計士を中心に総勢約180名体制でサー

勤務時間09：00～17：00 【残業】有 月10時間程度

仕事内容決算・申告書作成、巡回監査、各種相談対応など、税務会計全般に携わっていただきます。 また、意欲や知識をお持ちの方なら、相続案件なども積極的にお任せしたいと考えています。 新しい職場環境やお客様に慣れてもらいながら、ご経験に応じた業務からお任せいたします。 徐々に慣れていただけるようにしっかりと育成に取り組み、担当顧問先の業務についても事務所が責任を持ってバックアップいたしますのでご安心ください。 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

仕事内容税務会計スタッフとして、顧問先の会計監査・年次決算・申告書作成等・巡回監査（オンライン・訪問）・税務相談対応を内勤・外勤のご希望やご経験に応じて担当して頂きます。 【募集背景】 顧客の増加により新たに税務会計スタッフの募集を行います。 【業務内容】 巡回監査（オンライン・訪問）を行うチームと、社内で内勤中心に申告書作成等を行う内勤チームに分かれており、ご希望・ご経験に応じて業務を担当して頂きます。 税理士補助業務 ◆会計監査 ◆年次決算書及び申告書作成 ◆巡回監査（ZOOM・訪問） ◆税務相談対応 ※入力業務については、基本的には入力担当者が行います。 【組織構成】 ■人数：21名（う

仕事内容<仕事内容> 会計事務、税理士補助 当社がおこなう業務の大きな特徴は、中国企業を顧客としていること。都内に事務所を置きながら、日本で事業を営む中国系企業のビジネスサポートを担っているのです。主に担当するのは、国内の情勢に合わせた経営戦略のコンサルティング業務です。中国語に堪能なスタッフが多く在籍し、日本語でのコミュニケーションが難しいお客様であっても、親身で丁寧なサービスを提供できることが当社の強み。会計・不動産・保険×中国語という多分野でのノウハウを活かし、事業の拡大を図っています。 <給与> 年収252万円～350万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 週2～3日からOK

勤務時間シフト制

仕事内容税理士補助業務を中心にお任せする予定です。 具体的には、会計データの入力、決算業務、財務管理業務、MAS業務、その他税理士補助業務 など 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：（変更の範囲）なし 就業場所：（変更の範囲）なし

仕事内容税務会計業務全般 【具体的には】 担当を持ち、お客様先訪問、月次、試算表の作成、決算、申告書の作成、相談対応、といった一連の税務会計業務をお任せします。 基本的な業務からお任せし、しっかり実力を身に付けていただくことが可能です。 また、成長に応じて、経営計画の策定支援や事業承継対策、資産税業務などに携わることも可能です。 ※入社後、半年程度の研修期間を設けています。所内で業務に慣れてから、先輩と同行し、お客様先に向かうので、安心して仕事に慣れていただくことが可能です ※幅広い経験を積んでいただきたいと考えているため、担当いただく際もさまざまな業界・業種をお願いする予定です 【業務内容】

仕事内容経理および給与に関する事務全般を担当していただきます。記帳業 務（会計ソフト「弥生」を使用）税理士対応（月１回の税理士面会 にて記帳指導あり）請求書処理（毎月末までに請求書を整理し、支 払一覧を作成）給与計算（給与ソフト「給料王」を使用中。今後変 更予定あり）保険事務（保険料の計算および社会保険事務所とのや り取り）入退職・育休等の各種手続き（マニュアルに基づいて処理 ）月次処理（税理士面会に備えて帳簿整備・経常利益の算出）決算 処理（税理士の指示に基づき決算仕訳・申告準備）年末調整業務（ 各種申告書の整理・給与ソフトでの年調処理） ３、４名のチームで協力しながら業務を進めており、わからないこ

仕事内容税理士補助業務を中心にお任せする予定です。 具体的には、会計データの入力、決算業務、財務管理業務、MAS業務、その他税理士補助業務 など 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：（変更の範囲）なし 就業場所：（変更の範囲）なし

仕事内容【業務内容】 法人クライアントを中心に、会計・税務全般をご担当いただきます。 ◆記帳レビュー ◆給与計算 ◆決算 ◆申告と会計 ＜業務の進め方＞ 一つのクライアントに対してアシスタントと二人一組で行い、アシスタントが行った業務についてのレビュー、スケジュール管理、顧客対応といったマネジメント業務を主に行っていただきます。 入社直後は入力作業から入り業務全体に触れることで、事務所全般業務と、クライアントの状況把握を行っていただき、スキルに合わせてアシスタント担当とハイブリッドで業務いただくこともできますので、ご自身のスキルに合わせて無理なく業務に従事可能です。 【働き方】 入社直後は、小規模

仕事内容ベンチャーサポート社会保険労務士法人 社労士経験歓迎【東京】人事労務コンサルタント＜日本最大規模の税理士法人グループ企業＞残業月10h程 【仕事内容】 社労士経験歓迎【東京】人事労務コンサルタント＜日本最大規模の税理士法人グループ企業＞残業月10h程 【具体的な仕事内容】 ＼グループ全体1200名超＆全国20拠点に展開する日本最大級の士業グループの社会保険労務士法人~8割が未経験からのご入社／ ＜完全週休2日制・年休123日/有給消化率は100％推奨の働きやすい環境＞ ■業務内容： お客様企業の経営者の要望を聞きながら、最適な提案・改善策の提示をしていくため、コミュニケーション力を活か

仕事内容税理士法人経営サポートプラスアルファ 「未経験こそ活躍できる！」経営に携わる起業支援コンサルタント 【求人要約】 充実のインセンティブ！年収1,000万円越えも◎ 会計業界初の『ベストベンチャー100』に選出！ 教育トレーナーが徹底サポート！充実の研修制度あり 「未経験入社」から「コンサル」に。手に入れよう。 一生使える、経営の基礎となる税務会計のスキルを。 当税理士事務所は「アジア急成長企業2022年267位、2024年460位、2025年478位」「日本急成長企業2022年64位、2024年91位、2025年84位」「ベストベンチャー100」に5年連続でにランクインするほど成長

仕事内容税理士補助業務を中心にお任せする予定です。 具体的には、会計データの入力、決算業務、財務管理業務、MAS業務、その他税理士補助業務 など 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：（変更の範囲）なし 就業場所：（変更の範囲）なし

仕事内容＜池袋＞【税務会計スタッフ/経験者】未経験者の初任給を325,000円に！過去3年間残業実績なし！キャリア4年目の年収600万保障！業界最高クラスの生産性と好待遇を実現した労働環境です。 経験者優遇, 完全週休２日, 社会保険完備, 駅から５分以内, ボーナスあり, 月間残業30時間以内, 急募, 新卒・第二新卒歓迎, 勤務時間調整可, 独立開業支援, テレワーク推進 【募集要項】 ■雇用形態 正社員 ■勤務地 東京都豊島区東池袋4-21-1 OWL TOWER 2階 ■給与 年収：510万円～1,200万円 月給：35万円～80万円 賞与年2回（4月、10月） 【給

仕事内容<仕事内容> 人事労務｜勤怠管理・給与計算・人事事務／完全週休2日／残業原則なし／池袋オフィス 海外玩具・トレーディングカードを扱う「カードシークレット」運営会社の人事労務担当です。勤怠・給与を中核に、人事事務全般をお任せします。 主な業務 ・勤怠管理（マネーフォワード等の勤怠システム運用、就業実績チェック、差戻し・是正対応） ・給与計算（データ取りまとめ、控除・手当の確認、税理士/社労士への連携、支給確定） ・入退社・各種手続き（雇用契約、社会保険、年末調整サポート）※社会保険の実務は顧問社労士が担当 ・人事事務（面接日程調整、採用手続き、規程・労務ルール運用、帳票管理、社内コミュニケー