人事 転勤なし - 愛知県名古屋市東区 の求人・仕事・採用

仕事内容【主な業務内容】 ・就業規則の改定、立案、導入 ・昇給・昇格の管理 ・人事制度の立案、導入 ・人事戦略の企画立案～実行 など 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容三菱電機システムサービス株式会社 【名古屋】総務人事（リーダー候補）～就業環境◎年休128日／三菱電機Gの総合エンジニアリング企業 【仕事内容】 【名古屋】総務人事（リーダー候補）～就業環境◎年休128日／三菱電機Gの総合エンジニアリング企業 【具体的な仕事内容】 【総務・人事関連の経験者の方へ／中途入社者活躍中】 ■職務内容：総務・人事・労務・庶務など管理業務全般。 ・支社総務は企画系業務は少なく、勤怠管理や安全衛生関連等の業務が比較的多いです。 ・地方採用、労働組合業務、安全衛生関連、勤怠管理等幅広い業務を行います。 ※ゆくゆくは支社の総務課長等、管理職としても活躍を期待 ■組織構

仕事内容当社の人事グループにて、保育士の採用業務（新卒・中途・パート採用）をお任せします。 【採用背景】 採用経験の浅いメンバーが多い組織のため、互いに意見交換をしながら業務を進めていただきたいと考えています！ 【業務詳細】 保育士の新卒・中途・パート採用を一貫して担います。 多くの保育園があるため、メンバーで役割分担をして業務を行っております。 より良い採用活動のために、メンバーで創意工夫を行いながら業務を行っていただければと思います。 中途入社の社員も多く活躍中です。 実力主義のため、3年程度で管理職になった社員も多く在籍しています。 ●こちらの求人は弊社株式会社グロース（人材紹介、採用代

仕事内容株式会社フロンティア 【名古屋/転勤なし】人事(労務)※年休122日・完全週休二日制/食事補助あり※ 【仕事内容】 【名古屋/転勤なし】人事(労務)※年休122日・完全週休二日制/食事補助あり※ 【具体的な仕事内容】 ～同社は新しいことに挑戦できる環境あり・社歴や年齢に関係なく、社員一人ひとりのアイデアを積極的に採用、経営層との距離も近く「自らの仕事」によって会社の成長を支えられる環境あり/転勤なし/年間休日122日(土日祝休み) /資格取得支援制度（初任者研修など）/社宅制度（規定あり）/食事補助 （200円で美味しいお弁当が食べられます！）～ ■Mission/中途入社者に期待する

仕事内容人事制度に関する企画・運営【ＨＲ変革推進グループ】 【仕事内容】 東証プライム上場。1951年の設立以来、東海地方の生活・産業活動を支えるインフラ企業 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【部署のミッション】 同社（中部電力株式会社、中部電力パワーグリッド株式会社および中部電力ミライズ株式会社、以下同じ）は、「人財一人ひとりの成長・活躍が企業価値そのもの」との基本的な考え方を経営ビジョン２．０に掲げ、「多様な人財が活躍できる環境づくり」、「自己変革に挑戦する社員への機会と支援の提供」を２本柱として人財戦略を推進しています。 人事センターＨＲ変革推進グループでは、こうした人財戦略の実現に向けた

仕事内容■平均月20～30時間程／月 ■昇給：1回／年（4月） ■賞与：2回／年（7月、12月）※過去実績3か月分 ■残業手当：固定残業手当40時間分55,000円～90,000円 ※超過分別途支給

仕事内容【高岳駅から徒歩2分】社労士・人事労務コンサルタント★有給取得率80%★産休育休取得実績100% 社会保険労務士または人事労務コンサルタントとして企業の労務業務を支援していきます。 顧客を担当しながら、労務相談や就業規則作成等のコンサルティングをして頂きます。 ▼具体的な業務内容 ・労務相談業務 ・就業規則等の作成 ・賃金制度改定 ・労働局対応 ・セミナー講師 ※将来独立を視野に入れている方には開業の為の支援もします。 ※ゆくゆくは20社～25社程度の担当をもっていただきます。 ▼おすすめポイント ・入社後もライフスタイルの変化に合わせて柔軟に働き方を調整出来ます。 ご家庭の事情に

仕事内容【名古屋市内のカウンセリング施設】一般事務職・受付・ソーシャルワーカー 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 【業務内容について】 総務の業務は多岐にわたります。 総務系業務（総務・庶務・経理・人事労務・広報）のいずれかを担っていただきますが、これまでのキャリアと希望を考慮いたします。 その業務一筋ではなく、ジョブローテーションで総務系業務がなんでもこなせるよう、職員同士サポートしています。 これまでのキャリアで総務業務全体をみて指導いただける方は、リーダーとして活躍いただけるポストを用意いたします。 （リーダー応募も大歓迎です！） 【具体的な業務内容】 ＜受付（庶務）＞ ・利

仕事内容社労士・社労士補助［名古屋市］《年収～450万／年休125日・残業10h／転勤なし・駅徒歩2分》 【仕事内容】 社会保険労務士または人事労務コンサルタントとして企業の労務業務を支援していきます。 顧客を担当しながら、労務相談や就業規則作成等のコンサルティングをして頂きます。 社会保険労務士または人事労務コンサルタントとして企業の労務業務を支援していきます。 顧客を担当しながら、労務相談や就業規則作成等のコンサルティングをして頂きます。 ▼具体的な業務内容 ・労務相談業務 ・就業規則等の作成 ・賃金制度改定 ・労働局対応 ・セミナー講師 ※将来独立を視野に入れている方には開業の為の支援もし

仕事内容株式会社プレサンスコーポレーション 【名古屋/久屋大通駅スグ】総務・人事◆はたらき方ヤドカリのCMでおなじみ上場企業 【仕事内容】 【名古屋/久屋大通駅スグ】総務・人事◆はたらき方ヤドカリのCMでおなじみ上場企業 【具体的な仕事内容】 「ヤドカリカリ こだわりやさん♪」のCMでおなじみ、プレサンスシリーズのマンション開発を行う同社にて、総務・人事業務をお任せいたします。 ■業務詳細： （1）人事業務 ・新卒採用業務 ・説明会、インターンシップ進行スピーカー ・中途採用業務 ・応募者、エージェント対応 （2）総務業務 備品発注・修理、在庫管理、給与計算、システムツール操作、会社行事・イベ

勤務時間9：30～18：30（実働8時間） ★残業は、MAX20h/月程度発生する見込みです。 ほどほどなので、ムリなく続けられますよ！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ▼≪朝は少しゆっくり9時半スタート！ 通勤ラッシュのピークを避けられます＊≫ 〇勤怠管理 （⇒打刻エラーの承認や修正など） 〇月次給与計算 〇入退社時の手続き 〇社会保険のWEB申請 〇電話・メール応対、庶務など ＊お仕事の流れは、先輩社員さんから 丁寧に教えてもらえるので安心です 【お仕事のポイント】 〇給与計算や社会保険手続きなどの経験を活かして、労務のスペシャリストが目指せる！ 〇半年後には昇給＆賞与ありの正社員へ！安定して働きたい方にピッタリ＊ 〇増員募集＊20代・30代の若手女性が活躍中！、経験必須、新卒・第二新卒歓

仕事内容<仕事内容> ◆年間休日119日◆総務人事スタッフ／正社員／総務または人事職経験者 組織体制強化のため総務人事の正社員スタッフを募集します！ 総務、人事を全般的に管理・遂行する事務業務です 入社後は総務人事部へ配属となります 【具体的な仕事内容】 ・人事制度運用、改定 ・各種規則制定、改定 ・入退社手続き ・行政への届出、調整、対応 ・勤怠・給与管理 ・各種契約管理 【入社後の流れ】 入社後は先輩女性社員よりOJT研修を実施します。 まずは一連の仕事の流れを覚えていただき、 入社3ヶ月を目途に一人立ちを目指します。 最初は勤怠管理をメインに 先輩女性社員のサポート業務を担当いただき、

勤務時間月・火・水・木・金 9:00〜18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安） 15時間以内

仕事内容【大手IT系技術商社で社会保険メインの人事労務】 ・社会保険業務 ┗健康保険・厚生年金・労働保険・雇保手続き ・社員の入退社手続き ┗社保・雇保の加入喪失、離職票対応、など ・社員の異動に伴う社保の加入、喪失手続き ・給与に関するお弁当代対応 ・システムよりデータ出力 ・傷病手当、介護休暇などの休業手続き、など ＼ここがポイント！／ ・7月スタート ・引継ぎはしっかり1ヶ月 ・年末年始のお休みはナント9連休も・・・♪ ・健康保険・厚生年金・労働保険手続き経験者カンゲイ！ ・ブランクがある方もご相談ください♪

仕事内容<仕事内容> 一部在宅ワークOK！完全土日祝休み！人事アシスタント職でバックオフィスの専門家に！ 採用部の中で採用アシスタント職を担当していただきます。 ■具体的な業務 入社後は、入社後は配属チーム内の担当案件を段階的に経験して当社の業務、採用の知識を学んでいただきます。 ・採用オペレーションの設計、改善 ・求人媒体の選考対応（日程調整、メール連絡等） ・スカウト業務全般（文面作成・配信・改善） ・報告レポートの作成、分析 ・業務マニュアルの作成、改善 ・担当クライアントとのミーティング ・チームメンバーのマネジメント、育成 ・自部門の採用面接 ・マニュアル、育成スキームの策定 など <

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： ★正社員／賞与２回有り★保育士の新卒・中途・パート採用業務！ お仕事内容： ◆駅近オフィスで通勤ラクラク！周辺にコンビニ・飲食店がありお昼に便利！服装はオフィカジＯＫ！うれしい残業少なめ♪業務はメンバーで役割分担をして行っています◎ 《保育サービス会社》見逃せない職業紹介のお仕事☆彡残業少なめで自分の時間もしっかりキープできます！【正社員で就業開始】新卒・中途・パートの採用計画の立案・実施サポート、 説明会開催・面接・雇用契約までの採用業務サポート、求人原稿の作成／入社時研修のサポートなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。 必要な資格・条件

仕事内容・人気カフェ「HARBS」の本社オフィス事務 本社オフィスの人事労務担当として PCを使った「勤怠管理」「給与計算」、 従業員の「社会保険系の手続き」などを ご担当いただきます。 各店舗からの問い合わせにも対応します。 ・勤怠管理と給与計算などの労務事務 【勤怠管理】 専用システムで従業員の勤怠情報を管理。 「店舗における勤怠の打刻エラーを承認」 「店舗店長の報告が不十分な場合の修正」 などの店舗をフォローする作業もあります。 【月次給与計算業務】 正社員約400名に非正規社員が約600名。 1000名を超える従業員が在籍する 企業グループ全体の給与計算を担当します。 ・入退職および社会保険

仕事内容総務及び建築事務！☆未経験者もOK！ 愛知、岐阜、三重を中心に土地情報と出店テナントをマッチングさせる営業のサポート。 事務所内で電話とメールでの業務になります。 ※現場監督さん及び営業さんのサポート業務 ※協力業者への見積もり依頼 ※届いた見積もりのチエック ※協力業者との連携 ※伝票整理 ※取引先との日程調整 ※連絡事項の確認 ※見積書等書類作成 【株式会社高橋工務店 名古屋事務所の求人情報】 ★お祝い金：10,000円 ※採用決定でマイベストジョブから進呈 【募集背景】 事務員さんの退職に伴う庶務事務さんと建築事務さんの大募集！ 既存の

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 月収25万以上！在宅あり！残業ほぼナシ！人事部での社保業務 ◇2024年06月上旬～長期 人気の管理部！経験を活かせる！3名体制で行うのでいつでも相談OK！ 【仕事内容】 ＊社員650名分の対応を3名で分担して行います ＊社会保険加入・喪失手続き ＊産育休の手配・手続き ＊各種書類郵送業務 ＊年末調整のチェック業務（知識・経験がなくてもOK） ＊問合せ対応・督促業務 <給与> 時給1,570円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 土・日・祝 <勤務地> 愛知県名古屋市東区 高岳 高岳駅徒歩1分、新栄町(愛知県)駅徒歩8分 ※高岳駅より徒歩

仕事内容営業（転勤なし／名古屋市東区／年収400-600万円） 【仕事内容】 商社・エンジニアリング会社に鋼材を卸したり、鉄鋼製品を販売する為の営業 【事業内容・会社の特長】 建設業 【募集背景】 鋼材加工、鉄鋼製品の売上げを伸ばすため 【応募資格】 [必須] やる気があり、社風をご理解頂ける方 鋼材全般の知識があり、鉄鋼製品について説明、話の組み立てが出来る方 [歓迎] ＜活かせる経験＞ 商社・鋼材メーカーでの勤務経験 【フィットする人物像】 ＜求める人物像＞ 名前で仕事が取れるわけではないことを、よくご承知の方 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 名古屋市東区＊車通勤不可 【勤務時間】 08：3

仕事内容中部電力株式会社 【名古屋】人事制度に関する企画・運営 ◆東証プライム上場◆フレックス/リモート可◆年休123日 【仕事内容】 【名古屋】人事制度に関する企画・運営 ◆東証プライム上場◆フレックス/リモート可◆年休123日 【具体的な仕事内容】 ～中部エリアの暮らしを支えるインフラ企業/多様な休暇制度・勤務制度が豊富で定着率・従業員満足度◎～ ■業務内容： 下記業務を担当します。 （１）人事制度の企画および管理業務 （２）その他当社の命ずる業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ◇ジョブ型人事制度や職能等級による人事考課制度などをはじめとした人事制度について、最新の知