保育補助 - 有明テニスの森駅 の求人・仕事・採用（2ページ目）

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ★ 時給1300円 ◎将来の経験に役立つ◎学童保育の補助スタッフ＜江東区有明西学園＞ 学生、主婦(夫)、シニア世代まで活躍中 部屋数が増えるためスタッフを追加大募集★！ 無資格OK/シフト調整柔軟/服装自由/WEB面接 ■勤務時間 完全シフト制(1か月単位) 月～金(週2日～) <平日> 13:00～19:00(実働4～6時間) *18時上がりでもOK!! <長期休暇> 8:00～19:00(実働4～8時間) ■主なお仕事内容 ・子どもたちの受け入れ対応 ・宿題の見守り ・おやつの準備 ・遊び時間の見守り ・清掃 など ■こんな方にピッタリのお仕事です 「子育てがひと段落

勤務時間9:00～16:30 月曜日～金曜日 ９：００～１６：３０固定時間勤務 （休憩４５分・実働６時間４５分） ※平日のみOK・定時で退勤のため残業なし ※早番や遅番勤務などシフト勤務なし ※お子さんの園・学校行事による早退やお休みなど家庭都合休OK

仕事内容【保育園のパート保育補助】9:00～16:30固定勤務(土日祝休)の保育士補助／江東区(有明テニスの森駅) 一人ひとりの子どもに寄り添い思いやりの心を育てる認可保育園 【子育てと両立しやすい認可保育園でのパート保育補助】 主に乳児クラスを中心にフリーとして保育補助をお願いします。 ～主な1日の流れ～ 09:00～ 朝の支度・主活動(お散歩やお外遊び・季節に合った活動) 11:30～ 給食の準備・食事の介助など 13:00～ 午睡チェック・交代で休憩 15:00～ おやつの準備・片付け 16:00～ 自由遊び・順次降園 16:30 退勤(残業なし) 最初から一気に仕事をお任せすること

勤務時間シフト制 7:00～20:00 シフト制

仕事内容施設にて、保育業務全般をお任せします！ 開園準備、挨拶や食事など基本的な生活習慣の指導、 歌や工作、運動、手遊び、読み聞かせ、季節ごとの行事の準備などをお任せします。 持ち帰りの仕事や残業はありません！ 【具体的には】 ・送迎、お迎え ・朝の会 ・お着替え、お散歩 ・昼食準備、お昼ごはん ・お昼寝、おやつタイム など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 保育の教科書を運営する「女性活躍カンパニー株式会社」は、 保育士・幼稚園教諭の転職サポートをする、人材紹介サービスを展開しています。 保育士が本当に輝ける職場に出会えるよう、一人ひとりのご希望、想いに合った保育園

勤務時間シフト制 7:30～20:30のシフト制

仕事内容施設にて、保育業務全般をお任せします！ 開園準備、挨拶や食事など基本的な生活習慣の指導、 歌や工作、運動、手遊び、読み聞かせ、季節ごとの行事の準備などをお任せします。 持ち帰りの仕事や残業はありません！ 【具体的には】 ・送迎、お迎え ・朝の会 ・お着替え、お散歩 ・昼食準備、お昼ごはん ・お昼寝、おやつタイム など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 保育の教科書を運営する「女性活躍カンパニー株式会社」は、 保育士・幼稚園教諭の転職サポートをする、人材紹介サービスを展開しています。 保育士が本当に輝ける職場に出会えるよう、一人ひとりのご希望、想いに合った保育園

勤務時間シフト制 6:45～20：00のシフト制

仕事内容施設にて、保育業務全般をお任せします！ 開園準備、挨拶や食事など基本的な生活習慣の指導、 歌や工作、運動、手遊び、読み聞かせ、季節ごとの行事の準備などをお任せします。 持ち帰りの仕事や残業はありません！ 【具体的には】 ・送迎、お迎え ・朝の会 ・お着替え、お散歩 ・昼食準備、お昼ごはん ・お昼寝、おやつタイム など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 保育の教科書を運営する「女性活躍カンパニー株式会社」は、 保育士・幼稚園教諭の転職サポートをする、人材紹介サービスを展開しています。 保育士が本当に輝ける職場に出会えるよう、一人ひとりのご希望、想いに合った保育園

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制、土日祝休み

仕事内容保育園給食の調理補助 食材の下処理 カット作業 調理 配缶 盛り付け 洗浄等 給食室の清掃 変更範囲：変更なし

仕事内容スタッフ同士声を掛け合いながら、子ども達ひとりひとりに合ったあたたかい 保育をしていきましょう！ フォロー体制が整っているので、保育が初めての方やブランクがある方も 安心してくださいね！ ＜住宅に関する補助＞※規定あり ◆住宅手当（世帯主）→ 20,000円/月 交通費 全額支給（月額50,000円まで実費支給） 勤務開始日 勤務開始日は相談可 雇用期間に定め無し 待遇 社保完備 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制服貸与 研修制度あり 交通費支給 昇給あり" 休日休暇 完全週休二日制（年間休日121日以上）※土曜日に出勤した際は、平日に振り替え・夏期休暇・年末年始12/30～1

勤務時間週3日 勤務曜日は固定です。 [勤務曜日] 月 水 金 勤務時間 09:00〜17:30

仕事内容担任補助 フリー

勤務時間07:00 ～ 20:15 の間 4時間以上 交代制 勤務日数やお時間はご相談ください 休憩時間：60分 残業時間：月平均10時間

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 即日勤務もOK9:00～18:00の保育補助のお仕事【保育士・パート】認可保育園/未経験・ブランクOK ¨゜¨゜¨゜¨゜¨゜¨゜¨゜¨゜¨゜ 江東区にある認可保育園で パートのお仕事です。 ¨゜¨゜¨゜¨゜¨゜¨゜¨゜¨゜¨゜ 定員117名の認可保育園 （0歳6名、1歳15名、2歳24名、 3歳24名、4歳24名、5歳24名） 【 お仕事内容 】 認可保育園で 保育業務をお願いいたします ◆園内・園外での生活遊び ◆見守り援助 ◆食事援助・はみがき援助

勤務時間7:00～20:30の間で1日5時間～8時間勤務※園によって異なる ※勤務日数は週3日～5日で応相談 ※休憩時間：勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上

仕事内容有明テニスの森駅3分♪勤務時間相談OK！【江東区有明】のびのび保育★得意なことや好きなことを活かせる、保育のお仕事です！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育業務全般の補助 ー 1) 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 2) 就業場所の変更の範囲：変更なし 3) 有期労働契約を更新する場合の基準 ・契約更新の有無：1年を単位として更新する場合がありうる（契約満了日の30日前までに通知） ・契約更新の判断基準 L①契約期間満了時の業務量 ②乙の勤務成績・態度 ③乙の能力・適性・健康状態 ④甲の経営状況 ⑤担当業務の進捗状況 ・更新上限の有無 有（更新回数にかかわらず、通算5年を上限と

仕事内容インターナショナルスクール／英語／保育士／グローバル教育 インターナショナルスクールで保育補助のお仕事です！ ★お仕事内容★ ・英語保育施設（インターナショナルスクール、プリスクール、キンダーガーデン）での保育士業務 ・外国人講師のサポート業務 ・子どもたちの食事やトイレなど生活面のサポート ・保護者対応 ・その他付随する事務作業など ★おすすめポイント★ スポーツや英語を通して子どもの成長に関わることができます！ 保育補助のお仕事がメインなので英語力がなくてもOKです！ 少しでもご興味がある方はお問い合わせください♪ 大変評判の良い求人です！ インターナショナルスクールでの保育補

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 有明【14-20時内・1日3H・週2~OK】学童保育のアシスタント/学生＆主婦（夫）活躍中！ ＼学生や主婦（夫）の方を中心に活躍中！／ ★保育士や教員などを目指している方にもピッタリ ★未経験OK！資格不要でスキルが身につく！ ★1日3H・週2～OK！Wワークにも最適です♪ ★持ち帰りの仕事は一切ありません！ ★14時～20時がメインタイムです！ ★長期休暇中は朝からご勤務できる方にピッタリ ～ウィズダムアカデミーのサービス～ 2010年、幼児から小学生までの質の高いお預かりと 習い事など 教育サービスに特化したアフタースクールとして設立。 現在では、 全国4

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 積極採用中！ 有明テニスの森駅☆認可☆常勤☆保育士☆月給24.7万円以上☆休日120日☆住宅手当充実 【業務内容】 ★保育業務全般 ・クラス担任 ・保育補助 ・掃除や環境整備 ・書類作成 ・保護者対応 など 【児童定員】 58人 2024年4月（令和6年）から入職希望の方もお気軽にご応募ください！ ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします！ スタッフのみなさんが笑顔で長く活躍できるように職場環境に気配りしています。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。お待ちしていま

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 積極採用中！ 江東区☆認可保育園☆保育士☆正社員☆月給22.1万以上☆賞与3.5ヶ月分☆ 【業務内容】 ★保育業務全般 ・クラス担任 ・保育補助 ・掃除や環境整備 ・書類作成 ・保護者対応 など 【児童定員】 91人 ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします！ スタッフのみなさんが笑顔で長く活躍できるように職場環境に気配りしています。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。お待ちしています。 『応募』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してく

勤務時間▼勤務時間詳細 10：00～18：30 程度 週3日～ （実働7.5時間、休憩60分） ※入りの時間などはご相談くださいませ

仕事内容≪江東区 認可保育園≫ 保育園での主な仕事としては 以下内容のお手伝いをお願いします♪ ★食事：食事介助、片付け、マナー ★排泄：おむつ交換、トイレ誘導 ★睡眠：寝かしつけ、呼吸の確認 ★遊び：集団の中での遊びの提供 道具や季節のおもちゃ作り ★衣類：着脱介助、整理整頓の指導 ★清潔：部屋の掃除、手洗いうがい ピアノや歌、制作が苦手という方！ 仕事内容の相談も可能ですので まずはお問い合わせください♪ 業務内容によって、時給が異なります ◎保育業務全般 （時給1,500円～） ・複数担任 ・書類業務（カリキュラム類） ・保護者対応 など ◎保育補助業務 （時給1,300円～） ・

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【1日6h、週5日】学童保育の補助スタッフ/社保完備/有給あり＜江東区有明西学園＞ 学生、主婦(夫)、シニア世代まで活躍中 学童保育で子どもたちの成長をサポートしませんか？ 資格や経験を活かせる/有給制度あり/WEB面接 ■勤務時間 完全シフト制(1か月単位) 月～金(週5日勤務) ※週4~5日なら可能、などご相談下さい!! ＜平日＞※土日はお休み 13:00～19:00(実働6時間) ＜長期休暇中＞ 7:45～19:00(実働6~8時間) ※休憩時間は法定通りです。 ■主なお仕事内容 ・子どもたちの受け入れ対応 ・宿題の見守り ・おやつの準備 ・遊び時間の見守り ・清掃

勤務時間08:30~16:30 09:00~17:00 09:00~17:30 休憩時間：60分

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 【保育教諭】資格必須/派遣/認定こども園/有明駅9分/土日祝休み/時間固定OK/開園2年目のピカピカ園舎でのお仕事です ◆ 認定こども園の派遣求人 ◆ 定員280名の認定こども園で 保育補助のお仕事をお願いします 有明こども園のご紹介 2020年4月に開園した認定こども園。 仏教の教えを大切に、いのちの恵みに 感謝する心優しい子どもを育て、子ども たちが「遊び込む」ことから生まれる 気づきに共感し、好奇心や探求心を養い ながら生きる力を育みます。

仕事内容業界トップクラスの給与・家賃補助・残業少なめなど 働きやすい環境にもこだわった認可保育園★ ■業界トップクラスの待遇■ 未経験でも月給23万以上！経験手当や資格手当も充実しています！ 保育力"を高めるプログラム■ 幼児教育のパイオニア「伸芽会」と当社で創り上げたオリジナルプログラム「KID’S PREP. PROGRAM」を導入 。 ■プライベートの充実■ 持ち帰り残業が一切ないのはもちろん、日々の残業軽減にも力を入れています。年間休日は120日以上、振替休日も取得できます！ ■質の高い研修制度■ 今年後は15種類の社内研修を実施。海外研修や外部講師を招いた研修でス

仕事内容《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：認可保育園 定員：117名（0歳児6名 1歳児15名 2歳児24名 3歳児24名 4歳児24名 5歳児24名） 開設：2011年4月 【おすすめポイント】 ・ご家庭の事情を最大限考慮しています ・借り上げ社宅制度を完備しているので遠方に住んでいる方も大丈夫です ・み

勤務時間7:00～20:30の間で1日5時間～8時間勤務 ※勤務日数は週3日～応相談 ※休憩時間：勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上 勤務時間・勤務日数は面接時にご相談させていただきます！

仕事内容無資格OK◎有明テニスの森駅徒歩3分！【江東区有明】時間相談可能◎子どもたちの成長を一緒に見届けませんか？ 募集職種: 保育補助 仕事内容: 保育業務全般の補助 ー 1) 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 2) 就業場所の変更の範囲：変更なし 3) 有期労働契約を更新する場合の基準 ・契約更新の有無：1年を単位として更新する場合がありうる（契約満了日の30日前までに通知） ・契約更新の判断基準 L①契約期間満了時の業務量 ②乙の勤務成績・態度 ③乙の能力・適性・健康状態 ④甲の経営状況 ⑤担当業務の進捗状況 ・更新上限の有無 有（更新回数にかかわらず、通算5年を上限とする） ※そ