運営スタッフ - 新潟県新潟市 の求人・転職・中途採用（3ページ目）正社員

仕事内容入社後はホール社員としてスタートし、基本業務と接客マナーを身につけます。その後のステップアップについては、主任からマネージャー、そして副店長、最終的には店長へと、階層を上がっていくことが可能です。各段階での役職昇格には、昇格テスト制度があり、明確な評価基準が設けられています。誰でも努力次第で昇進のチャンスを得ることができます。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メー

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】個別指導塾の運営スタッフ（教室長候補）ITTO個別指導学院 新潟亀田校 当社が運営する学習塾の講師・教室長として授業や教室運営をお任せ 授業に積極的に関わるのもよし、経営に専念するのもよし。 講座の企画や教室のレイアウト等もお任せ。 ファンを増やす手法はあなた次第！ 経営者としての腕を試してみませんか？ 当社が運営する塾の講師・教室長として授業や教室運営をお任せします。 勉強に加え、『7つの習慣』の考え方を通じて 生徒の人間性や生きる力も育んでいます。 教育者としても社会人としても成長できる仕事です！ ≪仕事内容≫ ◆授業／個別指導・少人数の集団授業

仕事内容入社後はホール社員としてスタートし、基本業務と接客マナーを身につけます。その後のステップアップについては、主任からマネージャー、そして副店長、最終的には店長へと、階層を上がっていくことが可能です。各段階での役職昇格には、昇格テスト制度があり、明確な評価基準が設けられています。誰でも努力次第で昇進のチャンスを得ることができます。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メー

仕事内容はじめはホールでの接客、店舗内の清掃がメイン業務。先輩社員が親身に教えますので、接客未経験でも心配いりません！熟練度・適正によっては店舗運営・マネジメントも早々にお任せします。遊技台・店内設備全般の管理、売上管理、装飾・広告宣伝、景品カウンター・在庫管理、競合店調査（市場マーケティング）、部下指導、労務管理など。そのまま店舗責任者としても道もあれば、本社にて各部門の専門職を極める道もあります。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お

仕事内容ただの温浴施設じゃ、つまらない。 「温浴施設」という枠にとらわれない、広い視野と斬新なアイデアに期待します！ ＜店長、エリア統括、本社職種への転進も可能＞ 当社は1996年に1号店を開店以来、「極楽湯」「RAKU SPA」を中心とした温浴施設を展開してきました。 今後の更なる事業拡大に向け、店舗運営社員を募集いたします。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ 【具体的には】 まずは以下4つのセクションを学びます。 ・フロント／お客様のご案内・お土産物の接客販売 ・アメニティ／シャンプーなどの補充・水質管理・浴室や脱衣所の清掃 ・ホール／お食事処での接客・商品の提供・メニューの考案 ・キッチ

仕事内容入社後はホール社員としてスタートし、基本業務と接客マナーを身につけます。その後のステップアップについては、主任からマネージャー、そして副店長、最終的には店長へと、階層を上がっていくことが可能です。各段階での役職昇格には、昇格テスト制度があり、明確な評価基準が設けられています。誰でも努力次第で昇進のチャンスを得ることができます。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メー

仕事内容（料理教室運営集客に係わる業務全般） ・生徒の集客、コンサルタント（接客営業） ・授業開講（講師業務、材料準備、片付け） ・受講管理（スケジュール管理） ・衛生管理 など ＊スタジオ運営はお客さまとコミュニケーションをとりながら営業 をする仕事となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 友達と応募OK 残業月20時間以内 車通勤OK 社会保険完備 【職種】 店舗運営スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円〜 ・充実した手当がございます！ 通勤手当（全額支給） 家族手当（配偶者、子供） 住宅手当(世帯主の方のみ) 車の任意保険(入社1年以上) 割増賃金 ・所定外、法定超：25％ ・所定超：25％ ・休日労働：35％ ・深夜労働：25％ 【勤務時間】 【勤務時間】 早番：8:00〜16:30 遅番：1

仕事内容店長職・管理職候補も視野に、総合的な店舗運営力をみにつけていってほしいと考えています。その上でまずは、接客・ホール業務からキャリアをスタート。私たちが目指している「ホスピタリティ」ある接客の実践をお願いします。ホスピタリティはおもてなしを意味しますが、分かりやすく「家族や恋人、親友に接する時のような気持ち」と定義。是非、お客様の要望を先回りし期待以上の接客・サービスを実現してください。それができるようになったら、活躍のフィールドはどんどん広がります。売上・数値管理などの営業面や部下育成といった人事面など、店舗管理業務が加わります。店長職ともなれば、年間数十億に上る店舗を任されるので、店舗の最高

仕事内容入社後はホール社員としてスタートし、基本業務と接客マナーを身につけます。その後のステップアップについては、主任からマネージャー、そして副店長、最終的には店長へと、階層を上がっていくことが可能です。各段階での役職昇格には、昇格テスト制度があり、明確な評価基準が設けられています。誰でも努力次第で昇進のチャンスを得ることができます。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メー

仕事内容【仕事内容】 ＼異業種・未経験からのチャレンジ大歓迎！／ 居酒屋での店舗運営をお任せします！ ▼具体的には ＊お客様のご案内・接客対応などのホール業務全般 ＊予約状況の確認、発注商品の確認作業 ＊調理補助、仕込みの確認作業 ＊アルバイト・社員の勤怠管理、シフト調整 ＊売上管理、発注書確認 など ▼ここがポイント 一見難しそうに思うかもしれませんが、20代前半で 入社して20代半ばで店長として大活躍しているスタッフも たくさんいます＊！ 大丈夫！あなたもきっと活躍できます♪ 私たちは、何よりも人間関係を大切にしています。 1人1人が意見を言いやすいフラットな環境作りに努めています。 実際に

仕事内容作業服を中心に安全靴や作業工具などの取り扱いを通じて、お客様 の安全な作業のお手伝いをする仕事です。 最初は各店舗で接客や販売、売場作り、商品管理などを通じて店内 業務を習得し、将来的には店長や複数店舗の責任者などを目指して いただきます。また、新店舗開発やバイヤー、マーケティング、社 内研修担当など、様々なステップに挑戦していただくことも可能で です。 変更範囲：変更なし

仕事内容・ホテル運営のノウハウを学んで、キャリアアップを目指しましょう！ 常連・リピーターのお客様も多く、正確かつスピーディーに出来るようになる！ ・お客様にリブマックスを好きになってもらおう！ 運営業務を通じて、気持ちの良いサービスを提供してホテルリブマックスのファンになってもらいましょう！接客を通じて、ビジネスマナーも身に付けることができます。 ・未経験の方も歓迎！丁寧な研修あり！ 研修ではマニュアルに沿って先輩スタッフが丁寧にお教えします！分からないことがあればなんでも聞いてください！ ・安定企業ならではの充実の待遇が自慢！働きやすい職場つくりのためにサポート体制は抜群です。 昇給・昇格制度・キ

仕事内容スタッフの９割が未経験からスタート。研修やサポートがあります ので、スキルアップやキャリアアップしていただける環境です。 【主な仕事】●生徒様からのご質問対応●学習プラン・カリキュラ ム作成●予約・出席・レッスン進捗管理●問合せなどの電話対応● 入会案内業務●販売促進活動（チラシ配布）●データ入力など事務 作業●アルバイト・パートスタッフのシフト管理・育成●教室ミー ティング実施（月１回）●エリアミーティング参加（月１回）など 【キャリアアップ】インストラクターのお仕事を覚えていただいた 後、スクール運営スタッフとしてご活躍いただけます。希望や適性 などに応じて複数教室の管理を行なうリーダーへ

仕事内容<仕事内容> 新規出店店舗スタッフ／未経験者歓迎／年間休日110日／毎月手当あり わたしたちJKSは2011年1月、東京都日本橋兜町でstart upした会社です。2013年に社内ベンチャー事業から独立した農業法人を千葉県に設立し、これを機に本社を千葉県成田市へ移転しました。 当社は創業当初、通信販売を中心とした事業を展開していましたが、通信販売には欠点がいくつかあります。第一に商品を実際に見たり触れたりする機会がないため、実物と異なる場合があること。第二に配送に時間がかかること。第三に商品の破損や紛失したりするリスクがあり、また手厚いアフターサービスが脆弱であることなどです。 そこでわたし

仕事内容はじめはホールでの接客、店舗内の清掃がメイン業務。先輩社員が親身に教えますので、接客未経験でも心配いりません！熟練度・適正によっては店舗運営・マネジメントも早々にお任せします。遊技台・店内設備全般の管理、売上管理、装飾・広告宣伝、景品カウンター・在庫管理、競合店調査（市場マーケティング）、部下指導、労務管理など。そのまま店舗責任者としても道もあれば、本社にて各部門の専門職を極める道もあります。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お

仕事内容<仕事内容> サロンスタッフ ◎賞与年4回／ノルマ・無理な勧誘なし／美容脱毛0円／コスメ社割／インセンティブあり◎ ＼ミュゼで働く3つのポイント／ 【1】約2カ月の研修で未経験でも安心♪ 【2】週休3日制の選択もOK！プライベートも充実！ 【3】お客さまに寄り添える環境だから、やりがいも◎ お仕事の流れ 女の子におなじみの美容脱毛サロン『ミュゼプラチナム』の店舗で、お客さまがキレイになるお手伝いをします。 ▼受付 笑顔でお迎え。ご予約内容などを確認して、お部屋にご案内します。 ▼カウンセリング お客さまの気持ちに寄り添いながら、お悩みをヒアリングします。趣味の話で自然と話が盛り上がるこ

仕事内容店長職・管理職候補も視野に、総合的な店舗運営力をみにつけていってほしいと考えています。その上でまずは、接客・ホール業務からキャリアをスタート。私たちが目指している「ホスピタリティ」ある接客の実践をお願いします。ホスピタリティはおもてなしを意味しますが、分かりやすく「家族や恋人、親友に接する時のような気持ち」と定義。是非、お客様の要望を先回りし期待以上の接客・サービスを実現してください。それができるようになったら、活躍のフィールドはどんどん広がります。売上・数値管理などの営業面や部下育成といった人事面など、店舗管理業務が加わります。店長職ともなれば、年間数十億に上る店舗を任されるので、店舗の最高

仕事内容冠婚葬祭（個人向け）のご案内・イベント企画運営スタッフ 月給 20万円+諸手当 （内訳）基本給180,000円+活動費15,000円+交通費5,000+諸手当 研修期間 は2ヶ月間！ 諸手当で頑張りが給与に反映されますのでやりがいを持って働く事が出来ます！ 長期(6ヶ月以上)/未経験歓迎/主婦・主夫歓迎/経験者歓迎/交通費支給/マイカー通勤OK/社会保険完備/教育制度充実/転勤なし/年齢不問 新潟県新潟市中央区上所2-11-33 【お仕事PR】 現在20代、30代スタッフが多数活躍中！ 性別問わず、男女共に活躍しています！ ※未経験スタートのスタッフも多数！ しっかりとした研修制度も

仕事内容<仕事内容> 【新潟万代シティ店】受付カウンセラー│賞与年4回◎週休3日OK♪美容脱毛0円◆転勤なし★ ＼ミュゼで働く3つのポイント／ 【1】約2カ月の研修で未経験でも安心♪ 【2】週休3日制の選択もOK！プライベートも充実！ 【3】お客さまに寄り添える環境だから、やりがいも◎ お仕事の流れ 女の子におなじみの美容脱毛サロン『ミュゼプラチナム』の店舗で、お客さまがキレイになるお手伝いをします。 ▼受付 笑顔でお迎え。ご予約内容などを確認して、お部屋にご案内します。 ▼カウンセリング お客さまの気持ちに寄り添いながら、お悩みをヒアリングします。趣味の話で自然と話が盛り上がることも♪ ▼