ハローワーク 訪問看護 - 大阪府堺市 の求人・仕事・採用

仕事内容・施設利用者様の移動、食事、入浴の介助 ・施設内で実施するレクリエーションなどの支援 ・訪問介護（エリアは東区・美原区） ・施設利用者様の送迎（免許ある方のみ） ※夜勤や土日祝の出勤など、ライフステージに合わせた 働き方の相談ができます。 【業務の変更範囲】変更なし

仕事内容＊訪問看護事業所『住宅型有料老人ホームファミリー神石市之町』 の看護スタッフ ＊入居者様の健康管理、医療処置等 ＊資格取得支援あり（半額会社負担） ※変更の範囲：変更なし

仕事内容有料老人ホームでのお仕事です。 （施設内での利用者様への訪問看護） ・利用者様へのバイタルチェック、病状観察、医療的処置 等 ・シフト表作成 ・事業所内の人事管理 他 ・看護管理事務作業 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容堺市南区の住宅型有料老人ホームで、 精神疾患のある患者様をケアしていただきます。 主治医が作成する訪問看護指示書に基づき、 健康状態の管理、療養指導、医療処置、身体介護などを おこないます。 患者様のお話相手になってくださる方、大募集！ ［変更内容：法人の定める業務］

仕事内容○訪問看護業務 （介護保険、医療保険に係わる業務） ＊完全週休３日制 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊在宅で訪問看護を利用されている利用者様宅へ、社有車（軽） で訪問していただきます。 ※訪問未経験の方・ブランクのある方も必ず 同行訪問からスタートしますので、ご安心ください。 ※子育てパパ・ママ複数在籍！ ※パート、８：３０～１５：３０など時短正社員もご相談ください （条件有） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆デイサービス・サービス付高齢者住宅・訪問看護ステーション・ 障がい福祉サービスなどを運営している会社です。 ・当社の提供するサービスいずれかの営業業務 ※配属は希望と適 性により決定。複数の施設をご担当いただきます。 ・ご利用者への請求及び集金業務 ・当社指定店舗で介護職員等としての勤務日を設け情報収集、技能 取得、研修することが出来ます。 ●意欲重視の採用です！経験は問いません。 ●成果に応じてインセンティブあり！最大３０万円も可能！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容〇ご利用者様の自宅へ訪問し、在宅療養生活におけるリハビリテー ションを行います。（訪問看護ステーション） ＊訪問エリアは、主に堺市で、和泉市・高石市・泉大津市です。 ※ブランクのある方にも丁寧に指導いたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○病院における看護業務を行っていただきます。 ・血圧、体温、脈拍の測定・巡回（ラウンド）・注射、点滴、採血 ・患者の移送・食事、入浴、排泄の補助・体位交換 ・担当患者のカルテ記録・看護師同士のミーティング ・他職種とのカンファレンス・夜間のナースコール対応 〇いずれかに配属 ・病棟・ユニット、一般病棟・回復期リハ病棟、療養病棟 ・外来、手術室 ＊ブランクのある方・未経験の方も、丁寧に指導いたします。 ＊業務の変更範囲：訪問看護、看護教員

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分又は〜の時間の間の7時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務日数、曜日応相談＊年末年始（５日） ＊有給休暇は、法定通り比例付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービス・老人ホーム・訪問看護ステーション・障がい福祉サ ービスなどを運営する会社のシニアマネージャーです。 ＜初年度８００万円保証＞ ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント、経営 ※担当は希望を考慮した上で、適性を見て決定。 ・法令を遵守した運営体制の確立と管理 ・決算書および当社の管理会計に連動する事業計画の立案と 実績管理 ・ご利用者の獲得、満足度向上のための取り組み等の管理 ・従業員の求人、採用、教育等の管理 ※転居を伴う転勤が可能なことが応募条件です。※ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容◆５か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。 担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生 活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を 考慮した上で、適性を見て決定。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。 ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。 ※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他 の職種（介護職など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場 合が

仕事内容◆５か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。 担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生 活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を 考慮した上で、適性を見て決定。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。 ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。 ※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他 の職種（介護職など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場 合が

仕事内容○当院は精神科に関わる全ての症例を対象とし救急から認知症・児 童・メンタルケアまで幅広い医療を実践しています。 ＊看護は１２病棟と外来が連携し、患者様の病態や症状に沿った看 護ケアを提供しています。看護師としての高度な知識と適切な対応 を習得すること、さまざまな障がいに悩む患者様へ対して、患者様 の人権尊重、幅広い知識とバランスのとれた対応や看護技術の獲得 を目指します。 ＊精神科看護技術を習得し、優れた看護師を育成するためにプリセ プターはもとより、看護部全体でスキルＵＰの育成を行っています 入職時の配属は１２病棟のいずれかに配属となり選択はできません 。配属後は外来、中央滅菌材料室、訪問看

仕事内容◆デイサービス・サービス付高齢者住宅・訪問看護ステーション・ 障がい福祉サービスなどを運営している会社です。 ・当社の提供するサービスいずれかの営業業務 ※配属は希望と適 性により決定。複数の施設をご担当いただきます。 ・ご利用者への請求及び集金業務 ・当社指定店舗で介護職員等としての勤務日を設け情報収集、技能 取得、研修することが出来ます。 ●意欲重視の採用です！経験は問いません。 ●成果に応じてインセンティブあり！最大３０万円も可能！ 成果により年収７００万円も可能です。 【トライアル雇用 併用求人】【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制