放課後児童支援員 - 大阪府大阪市阿倍野区 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：14時30分〜19時00分 就業時間２：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・平日は１４：３０～１９：００の勤務をお願いします。 ・土曜は９：３０～１７：３０の勤務をお願いします。 ＊（１）は休憩なし。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容障がいを抱える児童を対象とする児童発達支援、放課後デイサービ スでの児童指導員業務 ・各学校、自宅までの送迎もしくは添乗 ・遊びや療育、運動などのサポート ・保護者様とのやりとり（利用時の様子や変化をお伝えするほか、 要望や質問、情報のやりとりを行う。） ＊上記の業務等をお任せします。 思いついたアイデアや考えを提案しやすく、より楽しい事業所へ と作り上げていくことができる場所です！ 私たちと一緒に新しい事業所を作り上げていきましょう。

勤務時間9時00分～19時00分の間で3時間以上の勤務です。（応相談／フルタイム勤務も歓迎） 勤務日数も週1日～週5日勤務の間でご希望に応じます。

仕事内容阿倍野区北畠の放課後等デイサービスです。人に優しく、個人が活きる職場を目指しています。 新規オープンより2年が経過した放課後等デイサービスです。児童支援員として利用児童のお世話・支援をしていただきます。障がいのあるお子様に日常生活を円滑に過ごしていただける様、支援するお仕事です。はじめての方はもちろん、経験のある方も事前研修に時間をかけますので、安心してお仕事に関わる事ができます。 福祉人材育成事業より新規参入！児童福祉事業所のスタッフとして、あなたの思いや希望を私たちと一緒に実現しませんか？私たちはスタッフも児童もお互いに個人を生かせる場所づくりを目標にしています。

仕事内容日曜・祝日休み！賞与あり◎あなたの資格を地域の子育てに活かしてみませんか？☆ターミナル駅から徒歩圏内☆ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: ・小学校１年生から６年生の児童に対する、学校の放課後や、長期休暇の間の保育指導 ・勉強や遊びを通じて社会の規範を身につけるように指導・サポート ・外遊びの引率 ・おやつ、昼食作り ・子供たちの個人総括作成 ・お便り発行 ・会議の参加 ・掃除 ※子供たちが学校から帰ってくるまでが主に事務仕事、子供たちが登所したら保育指導なので、持ち帰り仕事はありません。 資格: 下記のいずれかに該当する方 ・保育士/幼稚園教諭/小学校教諭/中学校教諭/高

仕事内容＜賞与年2回支給！年休120日＞手当や福利厚生が充実◎産休・育休の取得実績あり！ ・賞与年2回支給 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・入社1年目の昇格実績あり 「個別にこだわり、お子さまと一緒に遊ぶ」 1人ひとりに深く関われる場所だからこそ成長の手ごたえや、意義も強く感じられるんです。 ――ハビー 柏教室 教室長 浜地―― 妊娠、出産を機に一度、仕事を離れていた私。子どもが成長して再就職を決めた際に 保育士資格を取得し、保育士の道を選びました。いくつもの園で長く保育士を勤めるなかで ずっと違和感を覚えていたのが「発達障がいのお子さまへの

仕事内容日祝休み！賞与あり◎資格や経験を活かし子どもたちの成長を見守りませんか？ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: ・宿題、自主学習、遊びの見守り ・おやつ、昼食作り ・低学年のお迎え ・学童運営の事務 ・短時間従業員の管理 ・事業所内の消毒作業（感染症対策） ・ときわ学童の他のクラブとの共同行事 など ※とてもパワフルな子どもたちと一緒に生活をして頂き、信頼関係を築き、子どもたちが「ただいま」と笑顔で帰って来られる場所を作ることが、一番大切なお仕事となります。 ※転勤の可能性なし 資格: 下記のいずれかに該当する方 ◯すでに放課後児童支援員の資格を保有している方 もしくは ◯放

勤務時間09:00～18:00 ※休憩：勤務が6時間超の場合45分、8時間超の場合60分 ◆1日4ｈ～ＯＫ ◆週2～3日からOK ◆残業なし ◆夏季休暇あり ◆年末年始休暇

仕事内容【児童支援員】未経験の方も大歓迎◎やりがいある仕事です◎ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 支援業務全般をおまかせします！ 未経験の方でも大丈夫なお仕事です。 支援に関わってみたい‥という気持ちが大切です！ 雇用期間1年 ※試用期間終了前に労使相談して更新を決める 資格: ◆児童指導員の要件を満たす方 ◆経験者優遇 ◆主婦(夫)OK ◆学歴不問 勤務時間: 09:00～18:00 ※休憩：勤務が6時間超の場合45分、8時間超の場合60分 ◆1日4ｈ～ＯＫ ◆週2～3日からOK ◆残業なし ◆夏季休暇あり ◆年末年始休暇 休日・休暇: 交代制 福利厚生: ◆社会保険完備 ◆

仕事内容児童発達支援施設「こぱんはうすさくら」の児童指導員(アルバイト)を大募集！ 個別・集団療育でお保育および学習支援業務で発達のゆるやかな未就学児や小中学生に対し、必要な支援療育を提供するお仕事です。 児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、 お子さまへの療育を行います。自由遊びや個別プログラム、集団 レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づき ながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを 表現する力、そして豊かな心を育みます。 【教室のアピールポイント！】 ★離職率も低い実績があり、長く勤められる環境です★ ◎週1日/1日4時間〜勤務OK！扶

仕事内容<仕事内容> 放課後デイサービス・児童発達支援施設で児童指導員を募集！（阿倍野区店） 子どもたちを見守り、 一緒に楽しく成長できる環境で働きませんか？ 面接はGW前、初出勤はGW明けは良いなど…。 面接日時や初出勤日は応相談です！ 令和5年3月に大阪市港区に新施設がオープン！ 規模拡大に伴い全施設で児童指導員を増員します！ 【おもな仕事内容】 ・イベント等の計画、スケジュール管理 ・室内外での個別療育、集団療育 ・児童ひとりひとりに対してお便り作成 ・保護者対応、連絡、相談、利用調整 男女問わず、年齢も関係なく、 未経験者から経験者まで幅広い先輩が在籍しております。 私たちが考

仕事内容<仕事内容> 【正社員】学童保育所のお仕事 （社会保険加入・賞与あり） ・宿題や自主学習の見守り ・遊びの見守り ・子供たちが実施する掃除のチェック ・おやつ作り ・昼食作り ・短時間従業員の方の管理 ・学童運営のための事務作業 ・近隣学童との合同イベント などです。 子どもたちが良いことをしたら褒め、悪いことをしたら叱り、一緒に日々の楽しいこと・嬉しいこと・困ったこと・辛いことを、共に笑って悲しんで共有してください。 子どもたちが「ただいま」と笑顔で来ることができて、安心して過ごせる場所を作って守っていくことが、一番大事なお仕事となります。 <給与> 年収255万円～ <勤務時間>

仕事内容株式会社Gotoschool 募集要項 成長を見守る社会貢献度の高い仕事！ブランクもOK！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 236,500円～276,000円 【月給】236,500円～276,000円 ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・昇給あり(年1回) ・賞与あり ・通勤手当：あり(ご自宅最寄り駅から教室の最寄り駅の定期券代相当。上限あり) ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 【勤務地】 大阪府大阪市阿倍野区天王寺町南2丁目1-6 ヴェルデ阿倍野 1F 募集情報 【大阪市阿倍野区】児童発達支援

仕事内容入社祝い金3万円支給☆児童発達支援施設「こぱんはうすさくら」の指導員(正社員)を大募集！ 個別・集団療育でお保育および学習支援業務で発達のゆるやかな未就学児や小中学生に対し、必要な支援療育を提供するお仕事です。 児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、 お子さまへの療育を行います。自由遊びや個別プログラム、集団 レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づき ながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを 表現する力、そして豊かな心を育みます。 【教室のアピールポイント！】 ★離職率も低い実績があり、長く勤められる環境です★ ◎週1日/1日4時間

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【募集資格】保育士等児童指導員要件を満たす方 【給与】： ＜契約社員＞ 月給200,000円-350,000円 ［その他手当］ ・処遇改善加算あり ［その他制度］ ・昇給…あり ・通勤手当…実費支給（上限月額15,000円） ＜パート＞ 時給1,300円-1,800円 ［その他手当］ ・資格手当3,000円-20,000円（パート応相談） ［その他制度］ ・昇給…あり ・通勤手当…実費支給（上限月額15,000円）

勤務時間＜契約社員＞ シフト制 月曜日-金曜日 08:00-19:00 ＜パート＞ 1日3-4時間 週30時間以内 08:00-19:00の間でのシフト

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【募集資格】保育士等児童指導員要件を満たす方 【給与】： ＜契約社員＞ 月給200,000円-350,000円 ［その他手当］ ・処遇改善加算あり ［その他制度］ ・昇給…あり ・通勤手当…実費支給（上限月額15,000円） ＜パート＞ 時給1,300円-1,800円 ［その他手当］ ・資格手当3,000円-20,000円（パート応相談） ［その他制度］ ・昇給…あり ・通勤手当…実費支給（上限月額15,000円）

仕事内容年間休日120日♪入社祝い金3万円支給☆１日７時間の正社員です。無理なく始められます★ 個別・集団療育でお保育および学習支援業務で発達のゆるやかな未就学児や小中学生に対し、必要な支援療育を提供するお仕事です。 勉強についていけない、お友だちとうまく遊べないなど、発達や 成長に心配のあるお子さまや、障がいを持ったお子さまを対象に しており、個別・集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や 個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行います。たくさ んの仲間と楽しみながら成長し笑顔あふれる未来を支援します。 【短時間正社員制度について】 当社では、家庭の事情やプライベートとの両立を促進するた

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士 【業務内容】： 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等（送迎に入る場合あり） 【給与】： ＜正社員＞ 月給168,100円-200,000円 ［その他制度］ ・通勤手当…上限なし ＜パート＞ 時給1,070円-1,200円 ［その他制度］ ・通勤手当…上限なし

勤務時間＜正社員＞ 09:30-18:30 10:00-19:00 11:00-20:00 ＜パート＞ 09:30-14:00 14:00-18:30

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士 【業務内容】： 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等（送迎に入る場合あり） 【給与】： ＜正社員＞ 月給168,100円-200,000円 ［その他制度］ ・通勤手当…上限なし ＜パート＞ 時給1,070円-1,200円 ［その他制度］ ・通勤手当…上限なし

仕事内容【この求人のポイント】 LITALICOジュニア天王寺教室は「落ち着きがない」「言語表現が苦手」など発達が気になる0歳～18歳までのお子さまを対象に成長ステップに合わせた学びの場を提供しています。カリキュラムや学習方法などは完全オーダーメイド。一人ひとりのために作られた指導計画をもとに、お子さまの可能性を拡げるお手伝いをしています。小さなことでもできたことはしっかりほめ、成功体験の積み重ねを経てお子さまの自信を育みます。 【募集職種】 その他(職種) 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 下記いずれかの資格をお持ちの方 保育士 幼稚園教諭免許 教員免許 大学で教育、福祉、心理系の学部を卒業

仕事内容新規オープンの施設で一緒に働きませんか？達成感や喜びを分かち合いましょう！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: Nineでは、個別療育をはじめ、集団療育、各種イベント、行事、保護者の方のサポートにも力を入れていきたいと思っています。他には無いNineだけの色を出しながらも、子どもたちの幸せを想い、ひとりひとりが輝けるように将来を見据えた支援をしたいと思っております。 他にもシフト管理、スタッフ育成等、施設全体の事もお任せしたいと思います。 資格: 下記いずれかの資格のお持ちの方 ・児童発達支援管理責任者 ・サービス管理責任者 ・保育士 ・児童指導員 ・言語聴覚士 勤務時間: 9

仕事内容★未経験の方やブランクがある方、大歓迎〈充実の待遇でお迎えします〉安心して始められます★ 個別・集団療育でお保育および学習支援業務で発達のゆるやかな未就学児や小中学生に対し、必要な支援療育を提供するお仕事です。 児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、 お子さまへの療育を行います。自由遊びや個別プログラム、集団 レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づき ながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを 表現する力、そして豊かな心を育みます。 【教室のアピールポイント！】 ★離職率も低い実績があり、長く勤められる環境です★ ◎週1日/1日4時間

仕事内容【募集職種】： 児童発達支援管理責任者、保育士 【業務内容】： 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 【給与】： ＜正社員/児童発達支援管理責任者＞ 月給252,000-288,000円 ＜正社員/保育士＞ 月給206,000円-267,000円 ［給与内訳］ 基本給163,000円-187,000円 資格手当10,000円 処遇改善手当18,000円-30,000円 ※役職・管理者を目指したいとい方は、人事考課の上給与UPの場合あり ［その他制度］ ・賞与…年2回 ・昇給…成果により都度昇給 ・通勤手当…実費支給（上限月額20,000円）