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未経験OK 調理補助 - 千葉県千葉市 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

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新着:指定なし

医療事務/調剤薬局/常勤/資格支援あり

とまと薬局 千葉店(常勤)

  • 千葉市中央区 松波 / 千葉駅 徒歩5分

  • 月給21万円〜30万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 育児サポートあり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 残業なし
  • 時短勤務あり
  • 職場見学OK
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • ブランクOK
  • 駅チカ
  • 長期休暇あり
  • 常勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 接客あり
  • 週休2日制
  • 完全週休2日制
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 教育充実
  • 夜勤なし
  • シフト制
  • 車通勤OK
  • 18時前退社
  • 昇給あり

仕事内容【千葉駅徒歩6分/日祝休み/入社3年想定年収334万円】千葉店の調剤事務さんを限定1名募集! ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 とまと薬局では、外来受付や事務作業だけにとどまらず、薬剤師の頼れるパートナーとして活躍していただきます。 病院やドラッグストアの事務とは違い、対施設やtoB向けの業務もあるため、一定の裁量をもって仕事をすることができます。 裁量が大きい分、責任も大きくなりますが、受付だけの仕事では身につかないスキルや経験を得ることができます。 また、とまと薬局は在宅医療・介護に特化しており、オ

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医療事務(クリニック)/日勤/無資格・未経験から/IMS Me-Lifeクリニック千葉/正社員/千葉駅徒歩1分 クリニックの医療事務 月給20万~ 無資格・未経験OK /JP002315

IMS Me-Lifeクリニック千葉

  • 千葉市中央区 新町

  • 月給20.1万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 18時前退社
  • 食事補助あり
  • 住宅手当あり
  • 資格不問
  • 16時前退社
  • シフト制
  • 有資格者歓迎
  • 経験者優遇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 退職金制度あり
  • 即日勤務OK
  • 制服貸与
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 17時前退社
  • 主婦・主夫歓迎
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり

仕事内容IMS Me-Lifeクリニック千葉にて医療事務の募集です。 <主な業務> ・健診案内発送 ・結果のデータ入力、発送 ・電話、受付対応 ・書類整理 ・予約受付、翌日の予約状況確認 など グループ法人のため研修や勉強会などが充実しており、 未経験の方も安心して医療業界でご活躍いただけます。 《1日の流れ(例)》 午前 受付、受付内容事務処理→検査終了後対応、会計→昼休憩→検査結果面談のご案内 午後 受付→事務処理(電話対応、入力業務等) 【給与】 月給201,000~201,000円 【給与詳細】 【月給】201,000円~ ※上記大卒の初任給です ※経験、能力考慮いたします ※嘱託雇

かんたん応募登録エントリー

社内システム開発/クリニックの社内システム開発者/駅チカ

東京ビジネスクリニック ペリエ千葉エキナカ

  • 千葉市中央区 新千葉

  • 月給34万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 祝い金あり
  • 既卒歓迎
  • 週休2日制
  • 教育充実
  • 完全週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 産休・育休実績あり
  • 副業OK
  • 退職金制度あり
  • 長期休暇あり
  • 社割あり
  • 特別休暇
  • シフト制
  • 残業手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 職場内禁煙
  • スキル不問
  • スキルアップ
  • 第二新卒歓迎
  • 研修あり
  • 託児所あり
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 駅チカ
  • 介護休暇あり
  • 残業なし
  • 昇給あり
  • 住宅手当あり

仕事内容<仕事内容> クリニックの社内システム開発者(未経験OK│残業なし│副業・WワークOK) ~具体的なお仕事内容~ ■自社医療システムの運用管理サポート ■システム開発のマネジメントサポート ■システムトラブル対応 等 院⻑をはじめ、スタッフには理系思考の人材が多く、システムの重要性を理解し、アジャイル型開発スタイルで、柔軟かつ効率的な運用を心がけています。 ◇ 研修 ・社内研修 ・先輩社員による1対1のフォローアップ形式 ◇ 学習環境・開発環境 ・MacBook貸与による本格的な開発環境の提供 ・新たな知識や技術の獲得に対する支援制度 ・豊富な情報共有の場、全職種でのミーティング ・意

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