こども園 保育士 - 北海道帯広市 の求人・仕事・採用

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企業主導型保育スタッフ/未経験OK/残業なし/日勤のみ/社会保険完備/駅チカ/急募

非公開

  • 帯広市

  • 月給23万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 週払いOK
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 夜勤なし
  • 駅チカ
  • 体を動かす
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 髪型髪色自由
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • アットホーム
  • 教育充実
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容【仕事内容】 企業が運営する小規模保育園で、社員や地域のお子さんをお預かりするお仕事です。 家庭的で落ち着いた環境の中、子どもたち一人ひとりに寄り添った保育を行います。 未経験の方やブランクのある方も、丁寧な研修があるので安心してスタートできます。 <主な業務内容> ・0?2歳児の保育・見守り ・食事やおむつ替えなどの生活サポート ・遊びやお散歩などの活動支援 ・登園・降園時の対応、保護者との簡単な連絡 ・園内の清掃やおもちゃの消毒 など <ポイント> ・企業運営ならではの充実した福利厚生と安定した勤務環境 ・残業ほぼなし/持ち帰り業務なしで働きやすい! ・日勤のみ、ワークライフバランス重

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保育士/今とても人気の院内保育園!/年間休日112日/夜勤手当等福利厚生が手厚い/未経験・ブランクのある方も大歓迎/車通勤OK/夏季休暇・年末年始休暇あり/帯広市

くれよんハウス保育所

  • 帯広市 西二十三条南 / 西帯広駅 徒歩約10分

  • 月給17.5万円〜20万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 職場見学OK

仕事内容*院内保育園 *賞与年2回あり★ *夜勤手当あり *住宅手当あり *単身手当あり *退職金制度あり *車通勤OK!無料駐車場完備 【おしごと内容】 ・院内保育園で 正社員保育士さんの募集です♪ 病院に勤務している職員さんの お子さまをお預かりしています◎ 夜勤は月に2~3回程度★ ※夜勤は慣れてからになります♪ 嬉しい夜勤手当もあります( 経験のない方や ブランクのある方 来春資格取得見込みの方も 大歓迎です◎ しっかりとした研修制度もあるので 安心してお仕事できます☆ また、昇給制度もあるので 毎年しっかりと給与がアップ! まずは見学の実も勿論OK! お気軽に お問合

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保育キャリアスタッフ/未経験OK/残業なし/日勤のみ/社会保険完備/駅チカ/急募

非公開

  • 帯広市

  • 月給23万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 週払いOK
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 夜勤なし
  • 駅チカ
  • 体を動かす
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 髪型髪色自由
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 教育充実
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容【仕事内容】 保育現場での経験を活かし、保育の質向上や後輩スタッフの育成などにも関わるお仕事です。 子どもたちと直接触れ合いながら、園全体の運営・指導体制を支えるポジションです。 キャリアアップを目指す方や、長く保育の仕事を続けたい方におすすめです。 <主な業務内容> ・園児の保育業務全般(0?5歳児の生活サポート) ・保育計画の立案や行事の企画・運営 ・新任・若手スタッフの育成、指導 ・保護者対応やチームミーティングへの参加 ・園内の環境整備、業務改善の提案 など <ポイント> ・リーダー・主任候補としてキャリアアップを目指せる環境 ・安定した正社員雇用/昇給・賞与あり ・残業ほぼなし/

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