精神科 - 熊本県八代市 の求人・仕事・採用

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精神科病院の医療事務・クラーク/正社員/精神科病院の医療事務・クラーク/八代市/正社員/ROZ/JM/41004/22544296/月給200000~300000円

非公開

  • 八代市

  • 月給20万円〜30万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 医療現場を支える縁の下の力持ちとして、私たちと一緒に働きませんか患者様が安心して医療を受けられる環境を提供するために、医療事務は欠かせない存在です。 主な仕事内容 ■受付業務:患者様の対応や診療予約の管理 ■レセプト業務:医療費の請求に関する事務作業 ■会計業務:診療後の精算、領収書の発行 ■データ入力:電子カルテや患者情報の管理 ■病棟クラーク業務:入院患者様のサポート、入退院の手続き、病棟内での連絡調整 ポジションについて: 医療事務にはさまざまな業務があり、受付、レセプト、会計、データ入力、病棟クラークなど、多岐にわたります。経験に応じて、担当するポジションを決定いたし

かんたん応募登録エントリー

精神科病院の医療事務・クラーク/正社員/精神科病院の医療事務・クラーク/八代市/正社員/ROZ/JM/41014/22544297/月給200000~300000円

非公開

  • 八代市

  • 月給20万円〜30万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 医療現場を支える縁の下の力持ちとして、私たちと一緒に働きませんか患者様が安心して医療を受けられる環境を提供するために、医療事務は欠かせない存在です。 主な仕事内容 ■受付業務:患者様の対応や診療予約の管理 ■レセプト業務:医療費の請求に関する事務作業 ■会計業務:診療後の精算、領収書の発行 ■データ入力:電子カルテや患者情報の管理 ■病棟クラーク業務:入院患者様のサポート、入退院の手続き、病棟内での連絡調整 ポジションについて: 医療事務にはさまざまな業務があり、受付、レセプト、会計、データ入力、病棟クラークなど、多岐にわたります。経験に応じて、担当するポジションを決定いたし

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精神科病院の医療事務・クラーク/正社員/精神科病院の医療事務・クラーク/八代市/正社員/ROZ/JM/41066/22544276/月給200000~300000円

非公開

  • 八代市

  • 月給20万円〜30万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 医療現場を支える縁の下の力持ちとして、私たちと一緒に働きませんか患者様が安心して医療を受けられる環境を提供するために、医療事務は欠かせない存在です。 主な仕事内容 ■受付業務:患者様の対応や診療予約の管理 ■レセプト業務:医療費の請求に関する事務作業 ■会計業務:診療後の精算、領収書の発行 ■データ入力:電子カルテや患者情報の管理 ■病棟クラーク業務:入院患者様のサポート、入退院の手続き、病棟内での連絡調整 ポジションについて: 医療事務にはさまざまな業務があり、受付、レセプト、会計、データ入力、病棟クラークなど、多岐にわたります。経験に応じて、担当するポジションを決定いたし

かんたん応募登録エントリー

精神科病院の医療ソーシャルワーカー/月給196400円~277000円(資格手当含む)/正社員/精神科病院での精神保健福祉士/正社員として活躍/週休2日/年間休日110日/2本立ての退職金制度あり/各種手当が充実/マイカー通勤可

医療法人山田会 八代更生病院

  • 八代市 / 八代駅 車7分

  • 月給19.6万円〜27.7万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 学歴不問

仕事内容【精神科病院での精神保健福祉士】正社員として活躍/週休2日/年間休日110日/2本立ての退職金制度あり/各種手当が充実/マイカー通勤可 ■ アピール 八代更生病院は昭和34年の創立より、単科精神科病院として、いかに地域精神科医療へ貢献すべきかを考えて努力してきました。例えば平均在院日数を減らすために長期入院患者様の退院促進を図ること、地域精神科医療の充実のためにデイケア、グループホーム、訪問看護などのサービスを拡充することを推し進めてきました。 そして、新進気鋭の医師、若手の看護スタッフ、コメディカルスタッフ(精神保健福祉士、作業療法士、管理栄養士)、医事課スタッフにも恵まれ、私たちは多

精神科病院の医療ソーシャルワーカー/月給193500円~203500円/各種手当を含む/正社員/精神科病院/医療ソーシャルワーカー/正社員/患者様やご家族の相談対応などのお仕事/八代市/未経験可/ブランク可/マイカー・バイク・自転車通勤可/教育研修制度あり

医療法人社団平成会 平成病院

  • 八代市 / 八代駅 徒歩16分

  • 月給19.3万円〜20.3万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • スキルアップ
  • アットホーム
  • 教育充実

仕事内容【精神科病院/医療ソーシャルワーカー】正社員|患者様やご家族の相談対応などのお仕事|八代市|未経験可|ブランク可|マイカー・バイク・自転車通勤可|教育研修制度あり ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 八代市にある病床数141床の精神科病院です。地域に根差した質の高い精神科医療を提供しています。学童、思春期から高齢期に至るまでトータルでサポートし、入院、通院はもちろん、在宅での生活支援など、一貫した支援を行っています。 ■入職後は… ・患者様の状況に合わせ、臨機応変に対応するやりがいのある仕事です。 ・同職種のスタッフがいるので、相談しながら働くことができます。ユニークなスタッフも多く、

精神科病院の作業療法士(資格必須)/月給197400円~230400円(諸手当含む)/正社員/精神科病院での作業療法士/正社員として活躍/日曜日固定の週休2日/年間休日110日/残業なし/2本立ての退職金制度あり/マイカー通勤可

医療法人山田会 八代更生病院

  • 八代市 / 八代駅 車7分

  • 月給19.7万円〜23万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 学歴不問

仕事内容【精神科病院での作業療法士】正社員として活躍/日曜日固定の週休2日/年間休日110日/残業なし/2本立ての退職金制度あり/マイカー通勤可 ■ アピール 八代更生病院は昭和34年の創立より、単科精神科病院として、いかに地域精神科医療へ貢献すべきかを考えて努力してきました。例えば平均在院日数を減らすために長期入院患者様の退院促進を図ること、地域精神科医療の充実のためにデイケア、グループホーム、訪問看護などのサービスを拡充することを推し進めてきました。 そして、新進気鋭の医師、若手の看護スタッフ、コメディカルスタッフ(精神保健福祉士、作業療法士、管理栄養士)、医事課スタッフにも恵まれ、私たちは

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