原料営業 - 福島県会津若松市 の求人・仕事・採用

仕事内容中央化成品株式会社 【福島県/会津若松市】製造管理者◆転勤なし/年間休日120日以上/安定した経営基盤◎ 【仕事内容】 【福島県/会津若松市】製造管理者◆転勤なし/年間休日120日以上/安定した経営基盤◎ 【具体的な仕事内容】 【年間休日120日以上/転勤なし/安定した経営基盤転勤なし/充実の福利厚生】 ・化学品専門商社の弊社会津工場にて製造管理業務をご担当頂きます。 ■業務内容： ・会津工場において、製造技術員として下記業務に従事して頂きます。 ・製造課長の指示を受け、担当製品の製造管理業務を行う。 ・作業手順書の作成及び製造員への教育。 ・作業指示書の作成 ・製造記録の確認及びデー

仕事内容【職種名】 施工管理・設備保守管理・環境保全 【会社名】 me株式会社/33304 【PR】 【福島県】空調・衛生設備等の施工管理/東北電力・ユアテックグループ企業/年休122日/未経験歓迎 【コメント】 ■職場環境 ・18～39歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 なし ■給与 毎月末日/当月末 【ポイント】 【特徴】 U・Iターン歓迎,上場企業のグループ会社,土日祝休み,完全週休2日制,年間休日120日以上,従業員数11～100名,未経験歓迎,産休・育休取得実績あり,研修制度充実,社員の平均年齢40代以上,社用車貸与,第二

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれか必須 ・医療系のメーカーでの営業経験 5年以上 ・医療製品の販売会社での営業経験 5年以上 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■初対面の人に対しても積極的に話をすることができる方 ■疑問に思ったらすぐに上司に報告、相談ができる方 ■専門的な概念や用語を、噛み砕いて伝えられる力をお持ちの方 【職種名】 【福島】法人営業（会津若松市）※医療営業経験者 【仕事内容】 創業から90年以上の実績！安定の医療業界で法人向けのルート営業職！ 【職務概要】 ・総合病院や個人クリニック向けに消費財や医療機

仕事内容【応募資格】 [必須] ■化学工場での業務経験 ■職長教育（製造業）の教育内容を実施できる、安全管理業務のご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 製造管理者（またはその候補者）会津若松市（年収540万円～741万円） 【仕事内容】 商社とメーカー機能を併せ持つ同社。原料から企画・設計・生産・品質管理までのトータルコーディネートを行っております。 【パソナキャリア経由での入社実績あり】会津工場において、製造技術員として下記業務に従事して頂きます。 【具体的には】 ■製造課長の指示を受け、担当製品の製造管理業務を行う。 ■作業手順書の作

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 オフィスビルや商業施設の、エアコン・換気扇・空調機・給水設備などの施工管理及び保守管理業務。 空調設備を設置するにあたり、工事計画の策定や予算の管理、工事現場の安全な作業、空調を問題なく使える品質を保つなど、空調設備工事の全体的な管理をおこなうのが、空調設備施工管理の仕事です。実際に工事作業に携わるよりも、現場で進捗を確認したり、指導監督したりすることがおもな仕事になります。 入社後は、資格取得に向けて勉強しながら、先輩から基礎を学んでいきます。 ＜その他福利厚生＞ 通勤手当詳細：上限月額23,700円まで 家族手当詳細：配偶者のみ：15,00

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許 ※業界未経験歓迎、営業経験不問、職種経験不問 【歓迎】 ・何かしらの営業経験（法人・個人不問）、業界未経験歓迎 ・栄養士、調理師の資格 [歓迎] 【必須】 ・普通自動車運転免許 ※業界未経験歓迎、営業経験不問、職種経験不問 【歓迎】 ・何かしらの営業経験（法人・個人不問）、業界未経験歓迎 ・栄養士、調理師の資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～35歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・誠実で粘り強く業務を行える方 ・専門知識を踏まえつつ、社内で円滑にコミュニケーションできる方 ・

仕事内容【職種名】 施工管理・設備保守管理・環境保全 【会社名】 me株式会社/33300 【PR】 【福島県】電気工事の施工管理/東北電力・ユアテックグループ企業/年休122日/未経験歓迎 【コメント】 ■職場環境 ・18～39歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 なし ■給与 毎月末日/当月末 【ポイント】 【特徴】 U・Iターン歓迎,上場企業のグループ会社,土日祝休み,完全週休2日制,年間休日120日以上,従業員数11～100名,未経験歓迎,産休・育休取得実績あり,研修制度充実,社員の平均年齢40代以上,社用車貸与,第二新卒歓迎

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 オフィスビルや商業施設などの照明設備・建物内の受変電設備の電気工事施工・施工管理業務を行います。 具体的には、施工現場を含む工事全体を俯瞰して管理するお仕事です。 施工管理は「工程管理」「原価管理」「品質管理」「安全管理」を主な業務として、各管理業務を同時にこなしながら現場を動かします。 工事が遅れているようなら、スケジュールを調整しながら作業員を指揮します。技術者がスムーズに動けるような環境整備も必要です。また、ときには技術者や下請け業者の人数を変更するなどして人件費の原価調節も行います。 ＜その他福利厚生＞ 通勤手当詳細：上限月額23,70