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人事 残業少 - 静岡県藤枝市 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

総務・法務・人事/PC・データ入力/検査

レント総合サービス株式会社

  • 藤枝市 横内 / 焼津駅 車13分

  • 月給22万円〜25.3万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • フリーター歓迎
  • 初心者歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • バイク通勤OK
  • 福利厚生充実
  • 制服貸与
  • 完全週休2日制
  • ミドル活躍中
  • 職場内禁煙
  • 週休2日制
  • シニア活躍中
  • 週4日からOK
  • 車通勤OK
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 18時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 未経験OK
  • 長期休暇あり
  • 残業月20時間以内
  • ブランクOK
  • 土日休み
  • 友達と応募OK
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • AT限定OK
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 男性活躍中

仕事内容今回は車両管理・点検業務の社員大募集中です!社員としてかつレントグループの安定した環境で勤務が出来ます♪ 【職種】 [正]総務・法務・人事・採用、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、検査 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、シニア(60代~)歓迎、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 車両管理・点検業務の社員大募集★ ■経理全般 ■会計ソフトへの仕訳入力 ■請求書作成 ■パソコンによる入力作業(Excel・word) ■データ作成、資

レント総合サービス株式会社

一般事務/大手で働く事務スタッフ 土日祝休み/産・育休取得者多数

株式会社スタッフサービス

  • 藤枝市

  • 月給17.5万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 残業手当あり
  • 時短勤務あり
  • 社会保険完備
  • 長期
  • 長期休暇あり
  • 既卒歓迎
  • 昇給あり
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 1日6時間以内OK
  • 未経験OK
  • 大手企業
  • スキルアップ
  • 研修あり
  • 特別休暇
  • 土日休み
  • 資格取得支援制度
  • 完全週休2日制
  • 紹介予定派遣
  • 急募
  • 服装自由
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる
  • 1日4時間以内OK
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容<仕事内容> 【6ピタ退社も可!】大手で働く事務スタッフ ★土日祝休み/産・育休取得者多数 大手企業で人をサポートする仕事、始めませんか? 勤務先は、カネボウ化粧品、雪印メグミルク、KDDI、リクルートグループなど、大手クライアント。あなたには「電話応対」「データ入力」「資料作成」などコツコツとした事務業務をお任せ。クライアント先の社員さんがスムーズに仕事ができるようサポートしてください(内勤の仕事です)。 ビジネスマナーも事務のキホンも、入社後に覚えればOK。 「事務は初めて」「PC操作が苦手」「社会人経験がないからビジネスマナーも不安」……など、心配な方もご安心を。入社後研修で、ビジネ

エンゲージ

グループホームの介護職

グループホームまーがれっと藤枝

  • 藤枝市 茶町

  • 月給25.3万円〜29.1万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 17時前退社
  • 福利厚生充実
  • 職場見学OK
  • 18時前退社
  • 年間休日100日以上
  • オープニングスタッフ
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 託児所あり
  • 研修あり
  • 特別休暇
  • キャリアアップ制度
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • シフト制
  • 雇用保険完備
  • 職場内禁煙
  • 教育充実
  • 残業月20時間以内
  • 育児サポートあり
  • 16時前退社
  • 夜勤

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

浜松静岡介護求人センター

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