福島県いわき市のグループホーム 介護福祉士の求人・転職・中途採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間帯の相談可 ・６時間勤務の場合の休憩については相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務の希望曜日など応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護業務全般。 入居者様２９名。 １ユニット９から１０名（３ユニット）。 職員は、基本的にはユニット担当制となります。 食事・入浴・排泄の補助・見守り業務。 施設内・外でのレクリエーションの企画・実施。 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表により ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊いわき市内の介護を必要とする利用者宅に訪問し、居宅での食事 ・排泄・入浴・掃除・調理・外出の支援等を行います。 ・介護保険と障害者総合支援法の利用者の方が対象です。 ・介護エリアは主に小名浜、泉、平地区です。 ・自家用車使用にて基本的に直行直帰となります。 （ガソリン代は会社規定により別途支給） 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」

仕事内容海のそばで、介護の一歩を長く続ける ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日に寄り添う介護職！特別養護老人ホームでの仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームにて、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の生活全般に関わる介護業務 ・日々の暮らしに寄り添った見守りやサポート ・入居者様一人ひとりの状態に合わせたケア ・職員同士で連携しながら行うチームケア ◆ 働き方について シフト制の勤務で、日々の業務を分担しながら入居者様の生活を支えます。 ・さまざまな勤務シフトに対応 ・チームで協

仕事内容未経験歓迎！介護プランの作成で生活をサポート【ツクイのグループホーム/計画作成担当者求人】 少人数ユニット単位での共同生活を支援！資格取得支援を利用してキャリアアップ◎あなたに合った働き方が探せます！ ※認知症の状態であるお客様の心身状況把握 ※可能な限り自立した生活を送っていただけるような個別介護計画作成、モニタリング、見直し ※受診・往診対応 ※地域交流の対応 ※ご家族からのご要望確認 ※他スタッフと連携しての介護業務など 【＼サービス・職種の魅力／】 認知症の高齢者が共同生活を営む中で、必要な支援・援助・サービスを提供します。少人数のユニット単位での共同生活により、認知症

仕事内容【いわき市好間町下好間字一町坪】サービス提供責任者の募集！資格・スキルを活かして活躍★全国に約1,900拠点！業界最大手「ニチイ学館」で安定したお仕事の継続が可能◎頑張りに応じて手当を支給！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 サービス提供責任者業務 訪問介護事業所の運営を担う管理者の補佐業務 【主な仕事内容例】※詳細は店舗による 在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） 身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）サービスの提供及びそれに伴う管理業務 具体的には…

仕事内容【オススメポイント】 おすすめポイント ☆年間休日113日・夏季休暇もありお休みもしっかりとれる！ ☆2交代制のシフト対応！ ☆住宅手当・扶養手当・保育手当があり福利厚生充実♪ ☆資格取得支援制度も有りキャリアアップ可能！ 【主な業務内容】 地域密着型特別養護老人ホームにじの郷での介護業務全般

仕事内容★「自分も将来ここに入りたい」と思える施設づくり★チームで支 えるケア◎社内外の研修制度あり◎２ユニットに１名看護職員配置 ユニットケア／定員８０名（担当人数：２０名） 職員数（２ユニット）：介護職 約１０名＋看護職 １名 ▼身体介助 ▼日常生活支援 ▼ユニットごとのレクや季節行事の 企画・運営 ▼ケア記録 ▼会議や委員会への参加 ＊介護知識・技術力向上のための研修を毎月実施しています。 ＊ユニットや部署を越えて相談・協力がしやすい職場です。 （変更範囲）法人内すべての業務

仕事内容経験を活かして、支える喜びを深める職場 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給173,800〜233,300円 ≪基本給≫ 173,800〜233,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:介護福祉士：3,000円 交替勤務手当:16時00分〜0時30分：4,500円/回 0時15分〜8時45分：5,500円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.44ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車

勤務時間変形労働時間制 1ヶ月単位 （1）7:00～16:00 休憩60分 （2）8:30～17:30 休憩60分 （3）9:30～18:30 休憩60分 （4）17:30～翌8:30（休憩300分） ＊（1）～（4）のシフト勤務（選択可） ＊勤務時間相談可（8:00～18:00の間で6時間程度、休憩60分） 残業ほぼなし

仕事内容週3～4日勤務◎パート勤務の介護スタッフを募集中です！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 利用者様と一緒に食事の準備や洗濯、掃除を行います。 ＊必要に応じて食事、入浴、排泄介助もあります。 業務変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり（転勤範囲：同事業所内異動※いわき市内） 資格: 無資格可 59歳以下（定年上限のため） 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 （1）7:00～16:00 休憩60分 （2）8:30～17:30 休憩60分 （3）9:30～18:30 休憩60分 （4）17:30～翌8:30（休憩300分） ＊（1）～（4）のシフト勤務（選択可）

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 180000~220000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 福島県いわき市小名浜岡小名字山ノ神27番1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。

仕事内容《こだわりポイント》 年間休日110日以上｜賞与あり｜2交代勤務｜未経験OK｜無資格OK｜充実の手当｜残業なし｜託児所あり｜担当者オススメ｜女性活躍｜学歴不問｜ ー 《施設名》 磐城中央病院 ー 《仕事内容》 磐城中央病院は、大手グループときわ会さんが運営する一般内科及び運動器機能療法(リハビリテーション)を中心とした外来診療を行っております！ ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 ★フロア清掃 ～ポイント～ ☆育児休暇取得など子育て支援あり、女性の方も安心 ☆ブランクのある方もOK ☆いろいろな世代の方が活躍中 ー 《職場P

勤務時間原則3交代・シフト制 【シフト例】 7:30～16:30 10:30～20:00 16:30～翌10:00 （すべて休憩60分） ※拠点により時間帯は異なります。 ※勤務時間相談可能 ※週4日以上 ※休憩時間は法定通り ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【未経験orブランク有の方もOK♪】手厚い研修・教育体制がニチイの魅力！自信を持ってケアできるようになるまで先輩スタッフが丁寧にレクチャーします◎扶養内シフト/夜勤専従なども相談OK◎ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ■家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います。■認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です。■お客様は１ユニット９人、原則２ユニットまでという小規模かつ家庭的な環境でサービスを提供します。 グループホーム

仕事内容◆夜勤なし◆日勤のみ◆年間休日126日◆季節休暇あり◆ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 長期休暇あり 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり 育児サポートあり 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 180,000円〜212,000円 【給与詳細】 ■ 基本給：170,000円～180,000円 ■ 給与に含まれる一律手当 ・介護職員処遇手当：10,000

仕事内容【全シフト対応可能な方募集】あなたのリーダーシップを発揮する場所、『愛の家グループホーム 多度柚井』で働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,094円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 夜勤手当:6,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆アクセス 自転車通勤可 いわき駅から2.3km 内郷駅から4km 赤井駅から5.6km ◆勤務時間※10月15日更新 ①7:15〜16:15②

仕事内容あなたの笑顔が輝く場所、 i-step訪問介護いわきで新たな一歩を！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の在宅生活を支える訪問介護のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・訪問介護の介護職・ヘルパーとして、利用者様のご自宅を訪問するお仕事です ・日勤専従の勤務形態で、在宅で暮らす利用者様を支えます ◆ お仕事のポイント ・施設内ではなく、利用者様の生活の場でケアを行います ・一人ひとりの暮らしに寄り添う介護に携われます ・日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000

仕事内容未経験から育つ、地域に寄り添う介護の仕事 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日に寄り添う、特別養護老人ホームでの介護のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様の生活を支える介護業務を担当します。 ・食事や入浴、排せつなどの身体介助 ・移動や移乗のサポート ・居室や共有スペースでの見守り ・日常生活に関する身の回りの支援 ・入居者様とのコミュニケーション ・介護に関する記録や申し送り 入居者様一人ひとりの状態や生活リズムに合わせ、安心して過ごしていただけるよう丁寧にサポートします。 ◆ チームで支える介護

仕事内容福島県いわき市の支援相談員（老健／土日・年末年始休み／残業少ない） (正社員) | 医療法人 春陽会 うらら苑 ▼仕事内容 介護を必要とする方の入所相談や医師、看護、介護、リハビリなど多職種と連携をして利用者様やご家族が安心して次の生活へ進めるよう退所支援 ・相談援助 ・関係機関との連携を担うお仕事です。 【主な業務内容】 ・利用者や家族に対する相談援助（入所 ・退所） ・利用者との契約締結、重要事項説明 ・居宅事業所や医療機関との連携、調整 ・稼働管理 ・苦情、緊急時対応、受診対応など変更範囲：なし (福島県いわき市) ▼職種 支援相談員（老健／土日・年末年始休み／残業少ない）(正社員)

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎グループホームの共有スペースを使用して行われる認知症の お客様と対象とした少人数のデイサービスです。 ◎１ユニット定員３名 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務、送迎業務 など ※事前の見学や相談も大歓迎！お気軽にご連絡ください。

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間選択・相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる（休日の相談可） 年末年始休暇有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「ケアセンターつどいいわき（デイサービス）」において、以下の 内容等を行っていただきます。 ・食事、排泄、入浴などの日常的な身体介護 ・送迎（１０ｋｍ内） 社用車：タント（ＡＴ）※応相談 ・その他付随する業務 ＊就業時間、日数相談可能 ＊Ｗワーク可能（副業可） 変更範囲：なし

仕事内容地域に根ざした『訪問介護 ケアリーいわき小名浜』で管理職としての新たな一歩を！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 訪問介護サービスを支える管理者として、事業所運営に携わるお仕事です ◆ 管理者としての主な役割 ・訪問介護サービスの運営管理 ・利用者様へのサービス提供を支える業務 ・訪問介護スタッフとの連携や業務調整 ・事業所内の情報共有とサービス品質の管理 ・日々の業務が円滑に進むための環境づくり ◆ チームを支えるポジション 現場で働くスタッフと連携しながら、利用者様に適切な訪問介護サービスを届けられる体制を整えていきます。 管理者として、スタッフが安心して業務に