サウナ - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容★ライフプランに合わせて、お客様にアドバイス。 来店型保険ショップ『保険見直し本舗』で、お客様一人ひとりに合わせた保険のコンサルティングを行ないます。 ★飛び込みやテレアポは一切ありません。 店舗に来店・予約されたお客様に加え、社内の集客専門チームが開拓した見込み顧客を対応。新規開拓のための訪問営業やテレアポは一切ありません！ ★お客様に寄り添った提案ができます。 保険の契約に前向きなお客様がご来店されますので、ヒアリングやプランの提案、ご契約手続きに集中しやすく、契約までスムーズです。 ……仕事の流れ…… ▼ヒアリング └お客様から「保険に対するお困りごと」「現在の状況」「将来のライフ

仕事内容<仕事内容> 「保険営業といえば」のアレはナシ、なのに平均年収600万円◆インセン有／フレックス制/ca10421 ╭╮ 保険の営業って、きっとこんなイメージ。 ╰ｖ╯ 「自身で開拓しないといけない」 「訪問中心の営業スタイル」 「お客様のスケジュールに合わせて勤務」 ―それ、当社では全部ナシ。 【無理なく稼げる仕組み】【私生活とのメリハリ】 どちらも叶える働き方、見てみてください。 ★Point1 来店型の保険見直しサービスを提供 来店されたお客様のみ担当いただきます。 新規のお客様獲得は専任部署が対応するので テレアポや飛び込みは一切ありません。 座って待っていればOKです！

仕事内容終活に関するお悩みやお困りごとの相談対応をはじめ、入院や介護施設への入所時に必要となる身元保証、ご逝去後の死後事務手続きに至るまで、最適な解決策をご提案をお任せします。 ◎心託サービスについて 終活の相談解決窓口である心託の会員数は2万名以上。月会費・年会費0円、預託0円、財産開示なしで安心して利用できるサービスです。 ＼仕事の流れ／ ▼お問い合わせ対応 HP・チラシ・ラジオCM・新聞広告などをご覧になったお客様からの資料請求に対応し、まずは基本的な情報をお伝えします。 ▼電話でのヒアリング 資料請求をいただいたお客様へお電話を差し上げ、終活に関する不安や現在抱えているお困りごとを丁寧に

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！育成前提のITエンジニア／研修充実で安心デビュー ＼IT業界でキャリアを築くなら“今”がチャンス！／ 未経験から正社員エンジニアとしてスタートできる環境です！ ◎基礎から学べる研修制度 ◎幅広い分野のプロジェクト ◎ワークライフバランスを重視した働き方 ITの知識がまったくない方でも、安心して始められます。 ■ お任せするお仕事 入社後は、初歩的なPC操作やITの基礎から丁寧にレクチャー。 その後、適性に合わせて下記の案件に参加いただきます。 ● Webサービス開発 ECサイトの管理システムや、予約管理システムの開発など ● スマホアプリ開発 ヘルスケア、

勤務時間※週3日以上 ※1日2時間以上

勤務時間※週3日以上 ※1日2時間以上

仕事内容具体的には ＜開発＞ 大手ECサイト向けレコメンドエンジン開発（Python／機械学習） 次世代インターネットバンキングのシステム開発（Java/React/TypeScript） ＜インフラ＞ 官公庁向けシステムのオンプレミス環境からAWSへの全面移行プロジェクト 通信キャリア向け大規模モニタリング基盤構築（Prometheus／Grafana／GCP） 大手企業向けネットワーク・サーバー基盤構築（Cisco／Linux／Zabbix） ◆リモート案件93％×キャリアアップ支援で徹底サポート◆ ・自由な働き方を100%実現 →案件選択制だから実現ができる リモートなど柔軟な働き方が可能

仕事内容★イマドキ「高還元」も「案件選択制」も当たり前！これがウワサの【超還元】！ 福利厚生と働きやすさを追求し、エンジニアが満足できる環境を提供することを大切にする当社。もちろん「還元率83～100%」の高還元や、エンジニアの希望の案件にアサインする「案件選択制」は当たり前です！ ＜福利厚生一覧＞ 〇手当 ・勤続手当（勤続5年目で50万円、勤続10年で120万円） ・リファラル手当（20万円／人、月間5名採用で120万円） ・SNS手当（弊社のことを毎日呟いたら2,000円／月） ・口コミ手当（弊社の口コミ投稿で1,000円／月） ・協力手当（YoutubeやTiktokへの出演で2,000円／

仕事内容【希望案件に100%配属／一都三県でも案件5,000件以上、名古屋・関西・九州では7,000件以上保有】 当社は＼キャリア連動型還元／を取り入れています！ キャリア連動型還元とは、 勤続年数によって、還元率が変化する当社独自の仕組みです！ 入社1年目⇒82％ （他社平均：約60%） 入社3年目⇒85％ （他社平均：約65%） 入社10年目⇒100％ （他社平均：約70%） 【1】働いた分、ちゃんと還元 エンジニア1人ひとりの市場価値と人生の豊かさに最大化、コミットしてきた当社だからこそ、キャリア連動型還元を取り入れ、1年目で82％、3年目で85％、10年目で100％還元する仕組みを整