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金融 - めがね橋駅 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

営業とペアでお客様をサポートする/カスタマーサクセス/ルート営業

リクルーティング・パートナーズ株式会社 長崎支社

  • 長崎県 長崎市 万才町 / めがね橋駅 徒歩約4分

  • 月給30万円〜33万円

  • 正社員

  • 食事補助あり
  • 18時前退社
  • 昇給あり
  • 即日勤務OK
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • インセンティブあり
  • 年間休日110日以上
  • フリーター歓迎
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • 残業なし
  • 初心者歓迎
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 雇用保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇
  • 介護休暇あり
  • シフト制
  • まかないあり
  • 残業手当あり
  • 駅チカ
  • 厚生年金加入
  • 週休2日制
  • 完全週休2日制
  • 有資格者歓迎
  • 年間休日100日以上
  • フレックスタイム制
  • 社割あり
  • 17時前退社
  • 研修あり
  • 長期
  • 職場内禁煙
  • 社会保険完備

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 営業とペアでお客様をサポートする、ルート営業 取引先企業の社長や人事担当者との打ち合わせ、提案資料作成などのサポート業務全般。 ※はじめは、営業が受注した求人広告(タウンワーク、リクナビやリクナビNEXT、Indeed等)の原稿発注・作成、掲載後の効果振り返り、採用市場に関する情報提供などの顧客フォローを行うアシスタント業務から慣れていきましょう。 【具体的には】 (1)営業同行 お客様の採用ニーズや課題をヒアリングし、顧客理解を深めてください。 訪問件数はおよそ1日3~5件ほどです。 (2)求人広告の受注後フォロー等、営業事務業務 原稿の発注や作成をお願い

かんたん応募リクルーティング・パートナーズ株式会社 長崎支社

人材業界の企画営業

リクルーティング・パートナーズ株式会社 長崎支社

  • 長崎県 長崎市 万才町 / めがね橋駅

  • 月給35万円〜50万円

  • 正社員

  • まかないあり
  • 残業手当あり
  • 長期
  • 職場内禁煙
  • 資格取得支援制度
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 食事補助あり
  • 昇給あり
  • 第二新卒歓迎
  • 週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇格あり
  • 初心者歓迎
  • 年間休日100日以上
  • 17時前退社
  • 長期休暇あり
  • 残業なし
  • 既卒歓迎
  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 介護休暇あり
  • フレックスタイム制
  • 厚生年金加入
  • 社割あり
  • インセンティブあり
  • 自社サービス
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 18時前退社

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 採用メディア(リクナビやリクナビNEXT、タウンワーク、indeed、自社開発ツール等)をつかって企業さまの人材課題を解決していただくお仕事です。 ※お客様によって、パンフレット、WEB広告運用、動画制作など、別の解決策を提案することもできます。 【応募資格】 ・大卒以上 ※第二新卒、2022年3月大学・大学院既卒者歓迎! ・業界、職種未経験(初心者)の方歓迎です! ・35歳以下(例外事由3号のイ 長期キャリア形成のため) ・要普通免許(業務中はレンタカーを借りて、長崎県内を移動していただきます) 【企画営業のメンバーを紹介!】 公務員、ジムトレーナー、結

かんたん応募リクルーティング・パートナーズ株式会社 長崎支社

企業福利厚生プランナー/入社後3年間はじっくり学べる/充実の研修制度

大同生命保険株式会社 長崎支社

  • 長崎県 長崎市 桜町 / めがね橋駅 徒歩5分

  • 月給18万円〜25万円

  • 正社員

  • 完全週休2日制
  • 駅チカ
  • 介護休暇あり
  • ミドル活躍中
  • 17時前退社
  • 職場内禁煙
  • 主婦・主夫歓迎
  • 交通費支給
  • 18時前退社
  • 祝い金あり
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 平日のみOK
  • ブランクOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 退職金制度あり
  • 教育充実
  • 週休2日制
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり

仕事内容「企業福利厚生プランナー」というと、とても難しく感じられるかも知れませんが、当社では入社後3年間は「育成期間」と位置づけ、きめ細やかな研修を実施しています。 経験豊富な研修スタッフがさまざまな教材を活用しながら、じっくりと商品について説明します。さらに、大同生命独自の研修システムでバックアップしますので、未経験の方でも安心してスキルアップができます。 「未経験」「ブランクがある」…そんな場合でも、心配はいりません。経験豊富な研修スタッフがさまざまな教材を活用しながら、じっくりと商品についてご説明します。 「名刺を持つことも初めて」という方もいますが、研修を受けることで着実にレベルアップできます

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