ヘルパー 初任者研修 - 栃木県小山市 の求人・仕事・採用

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介護職員・ヘルパー / 介護福祉士 / 正社員 / デイサービス / 初任者研修 / 実務者研修

非公開

  • 小山市 西城南 / 小山駅 車9分

  • 月給20.1万円〜25.8万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 夜勤なし
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 副業OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • ロッカーあり
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容【求人概要】 未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【デイサービス/介護職員求人】 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域

登録エントリー

特別養護老人ホームでの介護職員 / 初任者研修 / 常勤(日勤+夜勤)/賞与年3回/計3.60ヶ月分(契約社員は50%支給)!/年休120日以上/125747112/間々田駅/野木駅/0駅

社会福祉法人厚生会 特別養護老人ホーム 穂の香苑

  • 小山市 大字間々田

  • 月給21.4万円〜26.9万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 高収入
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 産休・育休実績あり
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:特別養護老人ホーム 穂の香苑 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける入居、ショートステイの高齢者の方の日常介護業務全般 ・入浴、食事、排泄等の介助 ・レクリエーションの補助 ・介護日誌の作成 等 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】214,800円-

かんたん応募登録エントリー

管理職/ショートステイ/管理者候補/正社員募集!/ボーナス以外の特別報酬/約34万円の支給実績!

株式会社SOYOKAZE

  • 小山市 大字犬塚 / 小田林駅 車10分

  • 月給34.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 夜勤
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎

仕事内容当社では以下の業務を管理者に担当いただいております。 ★まずは現場業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 人材の管理(シフト作成) 人材の教育(介護技術など) 各種書類の管理 居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 お客様のご利用の状況把握、介護業務全般 ※パソコン入力作業が出来る方必須 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆リフレ

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