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仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休120日/送迎なし◎ 充実の研修＆キャリア支援/全国400拠点以上展開中！凸凹が活きる社会を目指す/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 261,100円～ 固定残業代 38,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力・資格・前職での給与等を考慮の上、当社規定により決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 営業交通費 実費支給 資格取得手当(発達障害学習支援サポーター1～3級、保育士

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休120日/送迎なし◎ 充実の研修＆キャリア支援全国400拠点以上展開中！凸凹が活きる社会を目指す/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 261,100円～ 固定残業代 38,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力・資格・前職での給与等を考慮の上、当社規定により決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 営業交通費 実費支給 資格取得手当(発達障害学習支援サポーター1～3級、保育士、精神保健

仕事内容千葉で始める新たなキャリア！未経験から始める介護のお仕事 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様に寄り添う！デイサービスでの介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスにて、利用者様の一日を支える介護業務を担当していただきます。 ・利用者様に寄り添った介護サービスの提供 ・日中の時間帯を中心としたケア業務 ・安心して過ごしていただくための見守りやサポート ・スタッフ同士で連携しながら行う介護業務 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従のため、生活リズムを整えながら介護の仕事に取り組みたい方に適しています。 デイサービ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28.4万円～ 年休111日/キッズファーストにこだわり「今一番必要な療育」を全国展開中の大手FC放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 284,860円～ 【月給】284,860円～ <内訳> 基本給 212,360円～ 固定残業代 31,500円(20時間分/超過分は別途支給) 児発管資格手当 10,000円 処遇改善加算手当 22,000円 ベースアップ等支援加算 9,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 単身者住宅手当 15,000円 昇給あり(年1回) 賞与あり(

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20万円～ 日祝休み◎週休2日制/残業ほぼなし＆持ち帰り仕事なし/全国展開中の大手/研修制度あり/多数の有資格者と成長できる施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績に応じて支給) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 山口県下関市 一の宮町3丁目12-7 募集情報 ◆「キッズファースト」への想い 私たちが大

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～ 年間休日120日/福利厚生＆研修充実！多様な働き方とスキルアップが叶う顧客数約12万人の業界大手多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～450,000円 【月給】350,000円～450,000円 ※上記金額に役職手当、資格手当、固定残業代60,200円(35時間分/超過分は別途支給)を含む。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 加算手当 調整手当 昇給あり(年2回※人事評価による) <モデル年収> 児童発達支援管理責任者(未経験)/入職6年目/係長クラス/年収

仕事内容【保育士】月給24万円～/年間休日120日以上＆残業ほぼなし/送迎なし◎ 全国展開する大手FC/「キッズファースト」を第一に、見守る支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～ 【月給】240,000円～ <内訳> 基本給 223,300円～ 固定残業代 16,700円(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(外出交通費は実費支給) 昇給あり(随時) 賞与あり(年2回、6月・12月) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 千葉県市川市 八幡3-29-25 市川八幡ビル2F 募集情報

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休125日以上 土日祝休み/自分らしくハッピーに過ごせる環境を提供月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 奈良県葛城市 忍海25-6 募集情報 ◆当施設を紹介します 2025年11月、奈良県葛城市に新設する放課後等デイサービスです。 通所するのは、障がいを持った小学生以上の子どもたち。 前身はフリースクールのため、子どもた

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休120日/日祝休み/送迎なし 専門的＆独自のアプローチで支援/キッズファーストで「今一番必要な療育」を月給24万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～300,000円 【月給】240,000円～300,000円 <内訳> 基本給 172,973円～ 固定残業代 27,027円～(20時間分/超過分は別途支給) 児童発達支援管理責任者手当 20,000円 処遇改善手当 20,000円～25,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 賞与あり

仕事内容地域に根ざした「小規模多機能ホーム ハッピーハウス」での管理職を募集中！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 地域に根ざした小規模多機能型居宅介護を支える管理者として活躍！ ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護の管理者として、事業所全体の運営を担っていただきます。 ・利用者様に適切なサービスを提供するための運営管理 ・職員が連携して働ける体制づくり ・現場の状況把握と業務の調整 ・サービス提供に関わる各種管理業務 ・事業所運営をより良くするための改善・調整 利用者様や職員との関わりを大切にしながら、事業所全体を見渡して運営を進める役割です。 ◆ 管理者としての

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス 日祝休み＆残業ほぼなし保護者からの評価も高い「各専門分野の経験者×多彩な活動プログラム」/研修毎月開催/月給19.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 194,000円～204,000円 【月給】194,000円～204,000円 <内訳> 基本給 189,000円～199,000円 固定残業代 5,000円(3時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 一律5,000円 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/期間中の月給は181,000円 【勤務地】 山梨県中巨摩郡

仕事内容ケアマネジャーとして充実したキャリアを築く、やりがいのある職場です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！介護付き有料老人ホームでの日勤専従のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・入居者様の生活を支えるケアマネジメント ◆ 働き方 ・日勤専従 ・入居者様に寄り添いながら、施設内で業務に取り組みます ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給205,000〜250,000円 ≪基本給≫ 195,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給19.6万円～/年休120日 残業ほぼなし「毎日がハッピーであるように」、子どもたちの卒業後を見据えた自立支援を提供◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 196,000円～256,000円 【月給】196,000円～256,000円 <内訳> 基本給 183,000円～243,000円 資格手当 10,000円 処遇改善手当 3,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 皆勤手当 3,000円 昇給あり(※本人実績、会社業績による) 賞与

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/年休120日/日祝休み/送迎なし 専門的＆独自のアプローチで支援/キッズファーストで「今一番必要な療育」を多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 埼玉県吉川市 保1-37-13 平成ビル2階 募集情報 ◆当法人について わたしたちは放課後等デイサービスのほか、電気・携帯電話

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給24.9万円～/年休120日以上/日祝休み未経験可 サポート体制充実！/学びと成長の可能性を最大限に引き出す療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 249,000円～ 【月給】249,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件またはスキル・経験を考慮して個別に決定 【勤務地】 埼玉県入間郡毛呂山町 中央1丁目13-2 小室測量ビル2F 募集情報 ◆当法人について わ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休125日以上/送迎なし育休取得実績あり 全国展開中の大手！/多数の有資格者と成長できる施設多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間1～3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県さいたま市南区 南浦和2-7-17 佐藤ビル1階 募集情報 ◆「キッズファースト」への想い 私たちが大切にしているのは、「キッズファースト」である

仕事内容大阪市での新たなキャリアを！訪問看護ハッピーシップで准看護師を募集！ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添う訪問看護！准看護師として日勤専従で活躍できます ◆ 具体的な業務内容 ・訪問看護における准看護師業務 ・利用者様のご自宅を訪問して行う看護ケア ・日勤専従での訪問対応 ◆ こんな方におすすめ ・利用者様一人ひとりに寄り添う看護を実践したい方 ・病院とは異なる、在宅での看護に携わりたい方 ・生活の場でのケアに関心がある准看護師の方 ・日勤専従で働きたい方 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給310,000円〜 ≪基本給≫ 190,000円〜 ≪手当≫

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26万円～/残業ほぼなし 多数の有資格者在籍！成長できる施設です全国展開中の大手FC多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～340,000円 【月給】260,000円～340,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限24,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 昇給あり(3,000円～10,000円/月※過去実績) 賞与あり(年2回：計1か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 栃木県宇都宮市 峰3丁目3-6 募集情報 ◆「キッズファースト」への

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 日祝休み＆残業ほぼなし保護者からの評価も高い「各専門分野の経験者×多彩な活動プログラム」/月給24.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～270,000円 【月給】245,000円～270,000円 <内訳> 基本給 240,000円～260,000円 固定残業代 5,000円(3時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 一律5,000円 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/期間中の月給は235,000円 【勤務地】 山梨県甲府市

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日112日 作業療法士が代表を務めるリハビリ特化型の施設一人ひとりにあわせた支援月給23.9万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 239,000円～250,000円 【月給】239,000円～250,000円 <内訳> 基本給 140,000円～ 資格手当 20,000円 職能手当 10,000円(2か月の試用期間後) 皆勤手当 5,000円 処遇改善手当 15,000円 処遇改善一種 8,000円～(利用率により変動) 評価手当 15,000～22,000円(平均18,000円) 児童発達支援管理責