神奈川県藤沢市の精神科看護師の求人・仕事・採用

勤務時間週1日以上 1日4時間以上 昼～夕/夕～夜 【勤務時間】 16:00〜20:00 ※状況次第で多少の変動あり ※グループホームへの訪問は、主に利用者さんがホームに帰宅されてからの夕方の時間帯になります

仕事内容【仕事内容】 精神・知的障害を持つ方の『生活のしづらさ』を一緒に考え一緒に解決していく精神科訪問看護ステーションです。 精神科看護師として、障がい者の方のもとに直行直帰で訪問しケアいたします。 病棟勤務ほど時間に追われての仕事ではありません。 個人の裁量が大きく、自分のしてみたい看護を実践できるのが大きな魅力です。 はじめは同行訪問をしっかり行いますので、安心してスタートできます。 自分の裁量で働いてみたい方 スキルアップして今後のキャリアにつなげたい方 ルーティン業務ではなく、時と場合に応じた看護を行いたい方 働く時間を有効活用したい方 利用者さんの自立を看護の面か

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【藤沢市】正社員☆ 精神科訪問看護ステーションでの看護業務全般 同法人グループホームの利用者宅を訪問します。（1建物につき2名体制での訪問） ご利用者様の人数：13名程度 看護師人数：5名 ＜紹介先企業＞ 神奈川県藤沢市の精神科訪問看護ステーション こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり4時間 16:00 ～ 20:00 実働時間：4時間/日

仕事内容精神・知的障害を持つ方の『生活のしづらさ』を一緒に考え一緒に解決していく精神科訪問看護ステーションです。 精神科看護師として、障がい者の方のもとに直行直帰で訪問しケアいたします。 病棟勤務ほど時間に追われての仕事ではありません。 個人の裁量が大きく、自分のしてみたい看護を実践できるのが大きな魅力です。 はじめは同行訪問をしっかり行いますので、安心してスタートできます。 自分の裁量で働いてみたい方 スキルアップして今後のキャリアにつなげたい方 ルーティン業務ではなく、時と場合に応じた看護を行いたい方 働く時間を有効活用したい方 利用者さんの自立を看護の面からサポートする

仕事内容新規オープン予定の訪問看護ステーションで 精神科訪問看護師（正社員）募集！ 正看護師の資格を活かし、 精神科訪問看護に携わりませんか？ 新しい事業所を一緒につくり上げる オープニングメンバーを募集。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 「心のケア」を大切にする訪問看護のお仕事です。 ◆ここがPoint ・オープニングスタッフ募集 ・賞与支給実績あり（最大100万円） ・オンコールなし ・日曜固定休み ・社用端末貸与 ・ご利用者様との対話を大切にできる環境 ◆仕事内容 訪問看護ステーションからご利用者様の ご自宅を訪問し、心の健康をサポートします ・病状観察・健康状態の確認 ・服薬管理・服薬

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問看護における業務全般をご対応いただきます。 ・健康状態の観察や疾病予防 ・リハビリ補助や指導 ・日常生活活動のケア ・医師の指示による処置、管理 ・各種在宅サービスの相談 ◆訪問について ・訪問エリア：藤沢市内等 ・移動方法：軽自動車使用 ・訪問件数： 常勤：4件程度、非常勤：1件～4件程度 ◆オンコールについて ・所持回数：平均5回～8回 ・出動回数：1ヶ月あたりのステーション全体の平均10件 ◆ステーションについて ・利用者：250名程度 ・利用者年齢層：0歳～100歳 ・疾患層：神経難病・ガン末期の方が多いです。（小児科：2％～3％、精神科、2％～3％） ・看

仕事内容■会社名 神奈川県藤沢市の病院 ■メインキャッチ 病院の看護職/神奈川県藤沢市/正社員/月給249666円~389666円 ■コメント 残業少なめ・月給24万円～◇★病院の看護職_！ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の看護職 ■仕事内容 精神科病棟での看護師業務 【ベッド数】109床 従事すべき業務の変更の範囲なし 転勤の可能性：あり 転勤範囲：グループ内の病院（東京、千葉、埼玉） ■給与 月給249666円~389666円 ■給与備考 【正職員】 月給249,666円～389,666円 ■准看護師 年俸制 2,996,000円～4,196,000円 給与内訳 ※月額換算 年俸÷

仕事内容■会社名 神奈川県藤沢市の訪問看護 ■メインキャッチ 20-40代活躍中/訪問看護での看護師業務/高給与/オンコール手当1万円/雰囲気の良いステーション/車通勤可/訪問時のパート時給3,400円 ■コメント 従業員想い・利用者様想いの訪問看護ステーションです！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護・診療の正看護師 ■仕事内容 ◆訪問看護における業務全般をご対応いただきます。 ・健康状態の観察や疾病予防 ・リハビリ補助や指導 ・日常生活活動のケア ・医師の指示による処置、管理 ・各種在宅サービスの相談 ◆訪問について ・訪問エリア：藤沢市内等 ・移動方法：軽自動車使用 ・訪問件数：

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■看護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■正看護師、准看護師で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 《病棟》＼残業ナシ◇育児休業取得実績アリ／実務経験者募集＊再雇用制度で長く働けます☆彡 ●精神科病棟の看護師業務をお任せします。 ●残業はないため

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問看護における業務全般をご対応いただきます。 ・健康状態の観察や疾病予防 ・リハビリ補助や指導 ・日常生活活動のケア ・医師の指示による処置、管理 ・各種在宅サービスの相談 ◆訪問について ・訪問エリア：藤沢市内等 ・移動方法：軽自動車使用 ・訪問件数： 常勤：4件程度、非常勤：1件～4件程度 ◆オンコールについて ・所持回数：平均5回～8回 ・出動回数：1ヶ月あたりのステーション全体の平均10件 ◆ステーションについて ・利用者：250名程度 ・利用者年齢層：0歳～100歳 ・疾患層：神経難病・ガン末期の方が多いです。（小児科：2％～3％、精神科、2％～3％） ・看

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 （訪問について） ・訪問件数:5件程度/日 ・受け持ち:担当制（メインの担当+サブ2名） ・訪問エリア:湘南台を中心に、平塚、藤沢、寒川 ・移動手段:車 ・記録方法:iPad ・営業:無し 日々の記録はPCやタブレット端末、スマートフォンから入力可能です。車の中でも1日の記録、計画書や報告書を済ませることが可能なため、移動時間を有効活用することができます。 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1700円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上、有

仕事内容＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り

仕事内容＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 （訪問について） ・訪問件数:5件程度/日 ・受け持ち:担当制（メインの担当+サブ2名） ・訪問エリア:湘南台を中心に、平塚、藤沢、寒川 ・移動手段:車 ・記録方法:iPad ・営業:無し 日々の記録はPCやタブレット端末、スマートフォンから入力可能です。車の中でも1日の記録、計画書や報告書を済ませることが可能なため、移動時間を有効活用することができます。 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1700円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上、有

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 ◆訪問看護における業務全般をご対応いただきます。 ・健康状態の観察や疾病予防 ・リハビリ補助や指導 ・日常生活活動のケア ・医師の指示による処置、管理 ・各種在宅サービスの相談 ◆訪問について ・訪問エリア：藤沢市内等 ・移動方法：軽自動車使用 ・訪問件数： 常勤：4件程度、非常勤：1件〜4件程度 ◆オンコールについて ・所持回数：平均5回〜8回 ・出動回数：1ヶ月あたりのステーション全体の平均10件 ◆ステーションについて ・利用者：250名程度 ・利用者年齢層：0歳〜100歳 ・疾患層：神経難病・ガン末期の方が多いです。

仕事内容＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り

仕事内容直行直帰OK!!自分に合った働き方が選択可能！ 未経験可/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護ステーションでのリハビリ業務 【主な仕事内容】 在宅で生活する利用者様に対して、リハビリ専門職として以下を実施します。 1）心身機能評価（疼痛・可動域・筋力・バランス・耐久性など） 2）歩行・移乗・起居動作などの基本動作訓練 3）ADL/IADL訓練（更衣・トイレ・入浴・家事動作など） 4）福祉用具・住宅環境の提案（手すり・段差・動線など） 5）家族・介護者への介助指導、セルフケア指導 6）終末期のQOL支援、疼痛

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 ・精神症状の観察（症状のコントロールや悪化の早期発見と対応） ・ご利用者様の思いや訴えの傾聴 ・受診の促し、管理 ・服薬管理、確認 ・対人関係、日常生活の支援など ・訪問の記録、書類作成等 ※医療行為はほぼありません ※訪問時1人1台iPhoneが貸与されますので、いつでもどこでも情報の閲覧、記録の記入ができます 1日の業務詳細8:50 出社・朝礼 本日のスケジュール確認・情報交換等 車（エリアによっては電動自転車・電車）にて訪問へ向かいます 10:00 訪問看護(1件目) 移動・利用者様宅へ訪問 11:00 訪問看護(2件目) 移動・利用者様宅へ訪問

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30

仕事内容【タイトル】 ハートケア湘南訪問看護リハビリステーション 正看護師 【仕事内容】 訪問看護業務全般 ・健康状態観察、疾病予防 ・日常生活活動ケア ・リハビリ補助、指導 ・医師指示による処置、管理 ・各種在宅サービス相談 訪問 ・エリア：藤沢市ほか ・移動手段：軽自動車使用 ・訪問件数（1日）：常勤4件程度、非常勤1～4件程度 オンコール ・所持回数：月平均5～8回 ・ステーション全体出動：月平均10件 ステーション概要 ・利用者数：約250名 ・利用者年齢層：0～100歳 ・主な疾患：神経難病、がん末期。小児科2～3%、精神科2～3% ・看護師数：常勤8名、非常勤4名 ・看護師平均

仕事内容■会社名 神奈川県藤沢市の訪問看護 ■メインキャッチ 20-40代活躍中/訪問看護での看護師業務/神奈川県/藤沢市/長後駅からバスでアクセス!(訪問看護)日勤常勤!彡マイカー通勤OK!雰囲気良し!オンコール手当は1万円/土日祝固定休み!研修・教育制度が手厚い!ha202112043/ ■コメント 『断らない医療』を目指しています☆彡 藤沢市にある訪問看護ステーションで看護師の募集です。 『断らない医療・看護の提供』をモットーに、どのような状況の方でも、すべての方に長く健やかに、かつ人生を楽しめる支援を行うことを目標としています。 「看護師さんが『のびのび』と働ける環境で、地域の方々の『か

仕事内容【仕事内容】 ≪訪問看護ステーションにおける看護業務全般≫ 【主な業務内容】 ・健康状態の観察や疾病予防 ・リハビリ補助や指導 ・日常生活活動のケア ・医師の指示による処置、管理 ・各種在宅サービスの相談 など ◆訪問エリア：藤沢市内他 ◆訪問手段：軽自動車 ◆訪問件数：常勤4件程度・非常勤1～4件程度 ◆オンコール：所持回数平均5回～8回 ※出動回数：1か月あたりのステーション全体の平均10件 ◆利用者数：250名程度 ◆主な疾患層：神経難病・ガン末期の方が多いです。（小児科：2～3%、精神科：2～3%） ◆看護師人数：常勤8名、非常勤4名 ◆フォロー体制：プリセプターとして1年間指導ナ