サッポロビール株式会社 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■日本語能力(ビジネスレベル、N1以上) ▽以下いずれかの条件を満たすプロジェクトでのリーダー経験1年以上 -社内の、複数部署からのメンバーで構成される体制での、半年以上のプロジェクト -社外（顧客）も交えた、10名以上で構成される体制での、半年以上のプロジェクト -3つ以上の事業会社とタッグを組んだ体制での、半年以上のプロジェクト 【歓迎スキル・経験】 ■システム導入/コンサルティング経験 ■社内/社外の、複数ステークホルダーで構成される体制でのプロジェクトリーダー経験 ■MS Office、G Suite、などを利用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■以下いずれかのご経験を1年以上 ■顧客折衝経験 ■業界/領域問わずプロジェクトでの業務経験をお持ちの方（目安：体制5名以上、期間3カ月以上） (施工管理、工程管理等） ■SE出身者＊要件ヒアリング等顧客折衝経験がある方歓迎 【歓迎経験・スキル】 ■システム導入/コンサルティング経験 ■社内/社外の、複数ステークホルダーで構成される体制でのプロジェクトリーダー経験 ■MS Office、G Suite、などを利用してのドキュメント作成スキル 【求める人物像】 ■困難な問題に直面した際でも、やりぬく力と責任感のもと、解

仕事内容＼パパ・ママを応援／子育てサポート制度多数！安定企業があなたの未来を支える◎【入社祝い金10万円】 【給与備考】 ※経験・能力を考慮して給与を決定しします ※試用期間3か月…本採用時と同額の給与 ※残業は1分単位での支給です（みなし残業制度はありません） ┗残業は月15～35時間程度です ◆残業手当（1分単位で支給） ◆深夜手当（1分単位で支給） ◆休日出勤手当（1分単位で支給） ◆役職手当 ◆賞与あり（年2回/6・12月） ◆昇給・給与改定あり（年1回/7月） ◆男性独身寮あり（首都圏・名古屋地区） ◆交通費全額支給 ◆退職金制度 入社祝い金10万円支給 2026年12月31日までにご入

仕事内容【子育て世代応援企業】120年分の歴史が、あなたのライフプランを後押し《入社祝い金10万円》 【給与備考】 ※経験・能力を考慮して給与を決定しします ※試用期間3か月…本採用時と同額の給与 ※残業は1分単位での支給です（みなし残業制度はありません） ┗残業は月15～35時間程度です ◆残業手当（1分単位で支給） ◆深夜手当（1分単位で支給） ◆休日出勤手当（1分単位で支給） ◆役職手当 ◆賞与あり（年2回/6・12月） ◆昇給・給与改定あり（年1回/7月） ◆男性独身寮あり（首都圏・名古屋地区） ◆交通費全額支給 ◆退職金制度 入社祝い金10万円支給 2026年12月31日までにご入社いた

仕事内容《学校行事の皆勤賞を狙うあなたへ》子育て世代を応援！入社祝い金10万円◎【抜群の安定基盤×好待遇】 【給与備考】 ※経験・能力を考慮して給与を決定しします ※試用期間3か月…本採用時と同額の給与 ※残業は1分単位での支給です（みなし残業制度はありません） ┗残業は月15～35時間程度です ◆残業手当（1分単位で支給） ◆深夜手当（1分単位で支給） ◆休日出勤手当（1分単位で支給） ◆役職手当 ◆賞与あり（年2回/6・12月） ◆昇給・給与改定あり（年1回/7月） ◆男性独身寮あり（首都圏・名古屋地区） ◆交通費全額支給 ◆退職金制度 入社祝い金10万円支給 2026年12月31日までにご入

仕事内容【子育て世代応援企業】120年分の歴史が、あなたのライフプランを後押し《入社祝い金10万円》 【給与備考】 ※経験・能力を考慮して給与を決定しします ※試用期間3か月…本採用時と同額の給与 ※残業は1分単位での支給です（みなし残業制度はありません） ┗残業は月15～35時間程度です ◆残業手当（1分単位で支給） ◆深夜手当（1分単位で支給） ◆休日出勤手当（1分単位で支給） ◆役職手当 ◆賞与あり（年2回/6・12月） ◆昇給・給与改定あり（年1回/7月） ◆男性独身寮あり（首都圏・名古屋地区） ◆交通費全額支給 ◆退職金制度 入社祝い金10万円支給 2026年12月31日までにご入社いた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・法人営業の経験3年以上 かつ以下いずれかの要件を満たすこと ・事業開発、経営企画、サービス企画の経験3年以上 ・アライアンス、パートナー戦略の経験3年以上 【歓迎経験・スキル】 ・HR Tech業界/IT業界の知識や経験、コネクション保有者 ・ハイレベル層（部長クラス以上）とのコミュニケーション経験 ・大型PJにおけるPM/PMO経験 ※ITの専門知識は特段不要です。 ※現在、活躍しているメンバーもサービス企画経験はありません。 法人営業経験者が中心です。 ＜期待する人物像＞ ・知的好奇心が強く、難易度の

仕事内容これまで当社では営業担当が一気通貫で顧客フォローを行ってきましたが、導入企業の急増に伴い、より深く、より継続的に顧客の成功にコミットするための「カスタマーサクセス部門」を新設いたしました。 製造業向けSaaSプロダクト「ズメーン」の価値を最大化し、日本のものづくり現場を変革していくため、東京本社・大阪営業所それぞれの営業所で募集をしております。 ①オンボーディング支援（出張あり） ・Webサポートのみならず、出張ベースで直接現場（工場等）へ足を運びます。プロダクト「ズメーン」が現場のフローに定着し、顧客が自走できるまで伴走します。 ②データ駆動の活用促進とチャーン防止 ・利用データを徹底的

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・ポートフォリオを提示できること（応募書類にURLをご記載ください） ※可能であればデザインのアウトプットに至ったプロセスや役割について経緯がわかる中間成果物 (ユーザーペルソナ、ユーザージャーニーマップ、ワイヤーフレーム等) もご用意ください。 ・ウェブ or モバイル or ソフトウェアアプリケーションの開発プロセスを通じたUI/UX設計経験3年以上 ・HTML、CSS、Bootstrap の実装経験 ・JavaScript のフレームワーク (React， Vueなど) の基礎知識 ・チームリーダー相当の経験1年以上（メンバーの

仕事内容＼パパ・ママを応援／子育てサポート制度多数！安定企業があなたの未来を支える◎【入社祝い金10万円】 【給与備考】 ※経験・能力を考慮して給与を決定しします ※試用期間3か月…本採用時と同額の給与 ※残業は1分単位での支給です（みなし残業制度はありません） ┗残業は月15～35時間程度です ◆残業手当（1分単位で支給） ◆深夜手当（1分単位で支給） ◆休日出勤手当（1分単位で支給） ◆役職手当 ◆賞与あり（年2回/6・12月） ◆昇給・給与改定あり（年1回/7月） ◆男性独身寮あり（首都圏・名古屋地区） ◆交通費全額支給 ◆退職金制度 入社祝い金10万円支給 2026年12月31日までにご入

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■SQLを利用した設計/開発経験 3年以上 ■記録や報告に必要なドキュメントを作成し論理的に説明する能力 以下、いずれか1つ必須 ■複数プロジェクトを同時期に担当および管轄管理した経験 ■従業員規模が数千～数万名の顧客に対してのプロジェクト推進、顧客折衝経験 【歓迎要件・スキル】 ■HR領域でのシステム経験、品質管理、およびプロジェクトマネジメントの経験 人事管理、勤怠管理、給与管理、タレントマネジメント、採用管理などのHR関連システムの実務経験 ■自社製品または自社向けサービスの開発を除く、システムインテグレーション（SI）

仕事内容# 仕事内容 ・図面管理SaaS「ズメーン」の営業活動 ・インサイドセールスからカスタマーサクセスまで一気通貫で担うSaaS営業 ・日本国内の出張（関東・北陸・東北エリアを中心）を伴う営業活動（※担当エリアは入社後に決定） # 営業活動の流れ ・新規顧客開拓 ・決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者および決裁者）を巻き込んだ提案 ・経営層へのプレゼンテーション ・既存顧客との中長期的なリレーション構築とフォロー ・開発部門と連携したプロダクト立案・改善 ・顧客先への訪問・出張対応（関東・北陸・東北エリア中心／担当エリアは入社後に決定） # 会社紹介 Fact Baseは「町工場が主

仕事内容《学校行事の皆勤賞を狙うあなたへ》子育て世代を応援！入社祝い金10万円【抜群の安定基盤×好待遇】 【給与備考】 ※経験・能力を考慮して給与を決定しします ※試用期間3か月…本採用時と同額の給与 ※残業は1分単位での支給です（みなし残業制度はありません） ┗残業は月15～35時間程度です ◆残業手当（1分単位で支給） ◆深夜手当（1分単位で支給） ◆休日出勤手当（1分単位で支給） ◆役職手当 ◆賞与あり（年2回/6・12月） ◆昇給・給与改定あり（年1回/7月） ◆男性独身寮あり（首都圏・名古屋地区） ◆交通費全額支給 ◆退職金制度 入社祝い金10万円支給 2026年12月31日までにご入社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ・大手企業向け営業経験（3年以上） ・SaaS商材もしくはアプリケーションソフトウェアサービスの営業経験 ・高単価(1，000万円以上目安)の商材を扱った経験 ・年間の売上金額1億円以上の実績 【歓迎スキル・経験】 ・マネジメントのご経験（部下2名以上） ・商談期間が半年以上となる営業のご経験 ・複数の関係者を巻き込みながら業務を遂行した経験 ・タレントマネジメントやHR（人事給与・労務・採用など)に関連する知識を有する方 【求める人材像】 ■期限や目標を強く意識して行動できる方 ■成長意欲の強い方 ■お客様と誠実に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・日本語ネイティブレベル（相対するお客様が日本人のため） ・法人営業経験3年以上 【歓迎経験・スキル】 ・SaaS商材の営業経験 ・高単価(1，000万円以上目安)の商材を扱った経験 ・商談期間が半年以上となる営業のご経験 ・無形商材の取り扱い経験 ・複数の関係者を巻き込みながら業務を遂行した経験 ・タレントマネジメントやHR（人事給与・労務・採用など)に関連する知識を有する方 【職種名】 企画提案営業（タレントマネジメント/メンバー/東京）★フレックス・リモート可、手厚い福利厚生・W 【仕事内容】 【具体的な業

仕事内容＼パパ・ママを応援／子育てサポート制度多数！安定企業があなたの未来を支える◎【入社祝い金10万円】 【給与備考】 ※上記は入社時の給与想定額です └経験・年齢・能力を考慮して給与を決定します └給与目安は、下記 給与例やモデル給与をご参照ください ※試用期間3か月…本採用時と同額の給与 ※残業は1分単位での支給です（みなし残業制度はありません） ┗残業は月15～35時間程度です ◆残業手当（1分単位で支給） ◆深夜手当（1分単位で支給） ◆休日出勤手当（1分単位で支給） ◆役職手当 ◆賞与あり（年2回/6・12月） ◆昇給・給与改定あり（年1回/7月） ◆男性独身寮あり（首都圏・名古屋地

仕事内容# 仕事内容 ・図面管理SaaS「ズメーン」の営業活動 ・インサイドセールスからカスタマーサクセスまで一気通貫で担うSaaS営業 ・日本国内の出張（東海エリアを中心）を伴う営業活動（※担当エリアは入社後に決定） # 営業活動の流れ ・新規顧客開拓 ・決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者および決裁者）を巻き込んだ提案 ・経営層へのプレゼンテーション ・既存顧客との中長期的なリレーション構築とフォロー ・開発部門と連携したプロダクト立案・改善 ・顧客先への訪問・出張対応（東海エリア中心／担当エリアは入社後に決定） # 会社紹介 Fact Baseは「町工場が主役の受発注プラットフォー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社でのグローバル人事業務もしくはコンサルティングファームでの人事/組織コンサルティングの経験 ■人事チームマネジメント経験 ■ビジネスレベルの英語力 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【グローバル人事責任者候補】＜世界8カ国展開・大手の安定性＞（年収700万円～1000万円） 【仕事内容】 ◆日本初のインターネットサービスプロバイダー ◆世界初・日本初のサービス提供を実現（100種類を超える自社サービスを提供）◆東証プライム上場 ◆上場企業を中心に15,000社を超える直取引実績（業界… 【パソナキャリア経

仕事内容【応募資格】 [必須] ※応募時、履歴書への顔写真の添付が必須です。 【必須条件】 機械設計経験が3年以上あること 【働き方データ】 ■休日：土日祝 ■年間休日：124日 ■残業時間：平均25時間／月 ■転勤なし ■フレックス勤務 ⇒働きやすい環境のため、平均勤続年数は16.9年と長いです。 【職種名】 【東京：転勤なし】機械設計 ～年休124日／平均勤続年数16.9年／フレックス／創業以来赤字なし 【仕事内容】 【企業担当の推しポイント】 ■決して大規模な企業ではないですが、50年赤字なしの経営を行っており事業が安定しております。 ■近年ではRFIDタグの事業も

仕事内容これまで当社では営業担当が一気通貫で顧客フォローを行ってきましたが、導入企業の急増に伴い、より深く、より継続的に顧客の成功にコミットするための「カスタマーサクセス部門」を新設いたしました。 製造業向けSaaSプロダクト「ズメーン」の価値を最大化し、日本のものづくり現場を変革していくため、東京本社・大阪営業所それぞれの営業所で募集をしております。 ①オンボーディング支援（出張あり） ・Webサポートのみならず、出張ベースで直接現場（工場等）へ足を運びます。プロダクト「ズメーン」が現場のフローに定着し、顧客が自走できるまで伴走します。 ②データ駆動の活用促進とチャーン防止 ・利用データを徹底的