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物流管理 - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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新着:指定なし

在庫管理スタッフ/海運・鉄道・空輸・陸運業界/神奈川県川崎市

株式会社ANAケータリングサービス

  • 川崎市

  • 月給19.8万円〜

  • 正社員

  • 駐車場あり
  • 残業なし
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 時短勤務あり
  • 福利厚生充実
  • 交通費支給
  • 直行直帰あり
  • 産休・育休実績あり
  • 車通勤OK
  • 英語を活かせる
  • 退職金制度あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • スキルアップ
  • 中国語を活かせる
  • 年間休日100日以上
  • 資格取得支援制度
  • 語学を活かせる
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • シフト制
  • 学歴不問
  • 社会保険完備
  • 特別休暇
  • 転勤なし
  • 送迎あり
  • 職場内禁煙
  • 大型免許
  • 資格不問

仕事内容株式会社ANAケータリングサービス 未経験OK*ANAグループで働く♪【在庫管理スタッフ】基本定時退社 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【チーム制で安心!】機内食や機用品などの在庫管理や、倉庫の整理、スタッフの管理などをお任せします。 ■在庫管理・発注 必要な機用品や機内食を 在庫が切れないように管理・発注します。 商品の数は全部で2300点ほど! すべてを一人で扱うわけではなく、 セクションごとに扱う商品の担当を決めて管理します。 ◎セクションにより各業務の比率は異なります。 ■

マイナビ転職

物流キャリアコーディネーター/神奈川県川崎市

物流センター/川崎エリア

  • 川崎市川崎区

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 週休2日制
  • ブランクOK
  • シフト制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 長期
  • スキルアップ
  • マネージャー採用
  • 急募
  • 特別休暇
  • 職場内禁煙
  • 経験者優遇
  • キャリアアップ制度
  • 完全週休2日制
  • 大量募集
  • U・IターンOK
  • 制服貸与
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 研修あり
  • 第二新卒歓迎
  • 友達と応募OK
  • 社会保険完備
  • ロッカーあり
  • フリーター歓迎
  • 退職金制度あり
  • 産休・育休実績あり
  • 長期休暇あり
  • 送迎あり

仕事内容★☆異業種からの活躍多数!未経験も歓迎☆★ 大手家電量販店の物流コーディネーターでキャリアアップ ……………………POINT…………………… ◎育成、マネジメントスキルが身に付く ◎業績好調の物流業界で活躍 ◎事前研修や多数のステップアップ研修あり ◎人柄重視の採用で人間関係も良好 ………………………………………………… ■具体的には 大手家電量販店の物流倉庫とスタッフをつなぐ役割。 物流業界専門の人材コーディネーターとして、 在庫管理、人材配置、育成・マネジメントなどを お任せします。 スタッフの特徴を把握し最適な人材を配置し、 マネジメント、各拠点の売上管理などをお願いします。 ■キ

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物流キャリアコーディネーター/正社員/紹介先/物流キャリアコーディネーター_川崎(日勤)

物流センター/川崎エリア

  • 川崎市川崎区

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 長期
  • 未経験OK
  • 退職金制度あり
  • 長期休暇あり
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • フリーター歓迎
  • 高収入
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 研修あり
  • ブランクOK
  • 産休・育休実績あり
  • 昇給あり
  • 大量募集
  • 急募
  • 送迎あり
  • 制服貸与
  • U・IターンOK
  • 第二新卒歓迎
  • シフト制
  • マネージャー採用
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 特別休暇
  • 友達と応募OK
  • ロッカーあり
  • 経験者優遇
  • 社会保険完備

仕事内容★☆異業種からの活躍多数!未経験も歓迎☆★ 大手家電量販店の物流コーディネーターでキャリアアップ ……………………POINT…………………… ◎育成、マネジメントスキルが身に付く ◎業績好調の物流業界で活躍 ◎事前研修や多数のステップアップ研修あり ◎人柄重視の採用で人間関係も良好 ………………………………………………… ■具体的には 大手家電量販店の物流倉庫とスタッフをつなぐ役割。 物流業界専門の人材コーディネーターとして、 在庫管理、人材配置、育成・マネジメントなどを お任せします。 スタッフの特徴を把握し最適な人材を配置し、 マネジメント、各拠点の売上管理などをお願いします。 ■キ

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