愛知県安城市の開発職の求人・仕事・採用

仕事内容◆年間休日１２５日（土日祝休） ◆ＣＡＤの利用経験を生かすことができます 太陽光発電システムを支える「架台」の設計開発業務 １ 「架台」のデザイン・設計 ２ 試作品の製作（外部会社と連携しておこないます） ３ 製品の試験研究 ４ 製品の量産化 ５ 製品の施工マニュアルの作成。など 変更の範囲：事業に関わる全ての業務 休日・休暇 休日:土曜日，日曜日，祝日，その他:年間休日:125日 手当 基本給220,000円～280,000円-なし資格手当あり

仕事内容デンソーテクノ株式会社 【開発系総合職】デンソーグループ※第二新卒歓迎※在宅比率50％ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【最先端の技術に触れる】自動車部品等の設計・業務をお任せします。あなたの希望・適性に応じた案件をご担当いただきます。■各種車載ECU筐体の量産展開業務 ・パワートレイン系ECUの筐体設計とその量産対応 など ■電動車用インバータ開発 ・車両ストレス（熱、振動、強度）に対する検討・設計 ・車両違いに対する搭載検討・構造検討・性能検討 など ■EPS-MCU筐体設計 ・

仕事内容株式会社富士カーボン製造所 ＜製造職からのキャリアチェンジ歓迎＞【愛知・安城】材料の研究開発～カーボン／モーター部品◆残業ほぼ無 【仕事内容】 ＜製造職からのキャリアチェンジ歓迎＞【愛知・安城】材料の研究開発～カーボン／モーター部品◆残業ほぼ無 【具体的な仕事内容】 ～残業月10H程度理系卒・実務未経験の方もキャリアの第一歩を築きやすい環境～ ★自動車や電動工具、家電製品にも当社製品が活躍！身近なところにも欠かせないモーター部品／圧倒的シェア率★ ＼この求人のポイント／ ・理系卒（高専含む）で実務未経験の方も研究職のキャリアを築けます ・「カーボンブラシ」は自動車、家電製品など、身近な

仕事内容ABホテル株式会社 【安城／転勤なし／未経験◎】新店準備・既存店リニューアル業務～今後も店舗拡大する成長企業／本社勤務 【仕事内容】 【安城／転勤なし／未経験◎】新店準備・既存店リニューアル業務～今後も店舗拡大する成長企業／本社勤務 【具体的な仕事内容】 ☆この求人のポイント☆ ・原則土日休み×転勤なし ・未経験から店舗開発等へキャリアアップ可能 ・段階的に業務を覚えていただける環境 ～業界トップクラスの高稼働率・利益率／黒字経営更新中／転勤なし・残業20時間程度／店舗開発職としてスキルアップ可能～ ■募集背景： 当社は愛知県を中心に日本全国にビジネスホテル展開しています。毎期黒字経

仕事内容なぜ、モノ・ループは面白い？ 働く「ワクワク」を3つのPOINTで解説！ 私たちの仕事は、お客様の「モノ」と思い出を、次へと繋ぐこと。単なる買取ではなく、人の心に向き合う、奥深く面白い仕事です。 【POINT 1】ノルマなし！お客様と“お宝”に夢中になれる！ 売上ノルマがないから、一人ひとりのお客様とじっくり対話できます。「ありがとう」の言葉が何よりの原動力です。また、1，500万円の金のインゴットや蔵から出てきた骨董品など、まるでテレビ番組のような出会いも日常茶飯事。毎日がワクワクの連続です！ 【POINT 2】会社の成長が、あなたのキャリアを加速させる！ 年間50店舗の出店を計画

仕事内容「モノづくりに興味がある」 「設計や開発に挑戦したい」 「未経験からCADなどを使用したエンジニアを目指したい」 そんな方向けの、研修制度が充実したエンジニア募集です。 安定基盤のもと、自動車・航空宇宙・ロボット・AI・半導体など、最先端分野の開発プロジェクトに携わります。 ◆入社後は充実した研修からスタート 実務経験を持つ元エンジニアが講師となり、基礎から丁寧にサポートします。 一人ひとりの経験やスキルに合わせたカリキュラムで、ビジネスマナーから設計・開発の実践まで学べるため、未経験でも安心です！ ◆研修後のお仕事内容 できることからお願いします！ 自動車部品の設計開発

仕事内容愛知県名古屋市のカジュアルレストラン・株式会社ファイブレシピが、店長・店長候補を募集しています。 ・入社後はまず接客や調理など店舗業務の基礎から学び、店舗運営のノウハウを習得 ・売上管理やアルバイトのシフト管理、スタッフ教育など店舗運営に必要なスキルを段階的に担当 ・入社3～4年を目安に店長として店舗運営全体を任される ・将来はエリアマネジャーや商品開発・新業態開発・店舗開発・人事などの本部職へのキャリアチェンジも可能 多くの仲間と力を合わせて物事をやり遂げたい方、将来は店舗のマネジメントに携わりたい方に向いている仕事です。社宅・社員寮ありで生活の基盤を整えやすく、退職金制度や年2回の賞与

仕事内容業界トップクラスの将来性を持つ安定企業！ 更なる規模拡大に向け第二期創業人財募集。 実働８時間＆年間休日１１４日の好環境！ ＜新ブランド立ち上げ！更なる事業拡大を見据え第二期創業メンバー募集！＞ 『伝説のすた丼屋』『Denver Premium』など多ジャンル・多ブランド展開を進め、現状214店舗展開中。 伝説のすた丼屋を継承した新ブランド『伝説の肉そば屋』も着実に展開し、ブランド創業期を盛り上げ、より良いブランドを一緒につくっていける方も募集！ 創業以来、着実な展開を進め安定経営を続けてきた当社は、 今後も毎期毎に新ブランドの展開を予定しており、今年も新規出店を多数計画！ 直近3年で30

仕事内容未経験でも月給24万円以上★学べる環境で着実に成長できる♪週休2日制＋半期1回4連休取得制度あり ■働きやすい環境づくり 店長をサポートする「ストアチーフ(アルバイト)」を 配置しているため、社員の急な出勤が発生しにくく、 無理のない働き方が整っています。 週休2日制に加え、半年ごとに 4連休を取得できる制度もあり、 メリハリをつけて働ける環境です。 ■未経験からキャリアアップ可能 専属トレーナーのもとで店舗運営の基礎から学び、 入社2年を目安に店長への ステップアップを目指せます。 その後も、 ・複数店舗を管理するSI(店舗管理責任者) ・ユニットマネージャー ・エリアマネージャー ・店舗

仕事内容全国展開予定の焼肉ざくろの店長 お店に来ていただくお客様の満足をたくさん獲得します 飲食店に必要なキレイさ、美味しさ、雰囲気の良さを実現するため 清掃、仕込み、開店準備のチェック 営業中の接客対応、スタッフへの教育・コミュニケーション 閉店作業の確認、各種報告業務 シフトの作成、日・週・月での振り返り キャリアＵＰ研修・店長会議への参加、店舗でのミーティング開催 店長は能力、経験、適正に応じてマネジャー・商品開発・バイヤー などの本部職への抜擢もたくさんあります。 当社は年間８から１５店舗の新規出店を予定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容牛丼チェーン店の店長候補 ＼未経験でも月給24万円以上／基礎からマネジメントを学べる♪半期1回4連休取得制度でプライベート充実！ [お仕事内容] ■働きやすい環境づくり 店長をサポートする「ストアチーフ(アルバイト)」を 配置しているため、社員の急な出勤が発生しにくく、 無理のない働き方が整っています。 週休2日制に加え、半年ごとに 4連休を取得できる制度もあり、 メリハリをつけて働ける環境です。 ■未経験からキャリアアップ可能 専属トレーナーのもとで店舗運営の基礎から学び、 入社2年を目安に店長への ステップアップを目指せます。 その後も、 ・複数店舗を管理するSI(店舗管理責任者)

仕事内容▼仕事内容 革新的な技術で自動車産業を支える企業で、マニュアルトランスミッションの開発・設計に関わる業務をご担当頂きます。 ▼業務内容 1．部品設計 マニュアル車がスムーズに走るための“ギア”や“シャフト”などの部品づくりに関わります。 2．DRBFM（設計レビューのサポート） 開発した部品が安全に使えるか、どんな不具合が起きそうかを事前に確認する作業です。 3．3Dモデル取りまとめ 部品の形をパソコン上で立体的に表現した「3Dデータ」を整理し、設計チームが使いやすい形にまとめます。 4．設計検討のサポート 「もっと性能をよくするには？」「より丈夫にするには？」といった検討に、資料作成

仕事内容「アプリがちゃんと動くか」 「不具合がないか」をチェックする、アプリ開発の“最後の砦”。 あなたにお任せするのは、リリース前アプリのテストや動作確認を行う 【テスト・検証エンジニア】です。 特別なスキルは不要！ 入社後の研修やマニュアル完備で、未経験から安心してスタートできます 具体的な仕事内容 ・アプリやシステムの動作確認（ボタンを押す・データを入力して反応をチェック） ・テスト結果の記録、報告（Excelなどに入力） ・不具合の内容を開発チームに共有 ・改善後の再テスト、最終チェック ・検証環境の準備・簡単な設定補助 研修・サポート体制 まずはITの基礎用語やテ

仕事内容業界トップクラスの将来性を持つ安定企業！ 更なる規模拡大に向け第二期創業人財募集。 実働８時間＆年間休日１１４日の好環境！ ＜新ブランド立ち上げ！更なる事業拡大を見据え第二期創業メンバー募集！＞ 『伝説のすた丼屋』『Denver Premium』など多ジャンル・多ブランド展開を進め、現状214店舗展開中。 伝説のすた丼屋を継承した新ブランド『伝説の肉そば屋』も着実に展開し、ブランド創業期を盛り上げ、より良いブランドを一緒につくっていける方も募集！ 創業以来、着実な展開を進め安定経営を続けてきた当社は、 今後も毎期毎に新ブランドの展開を予定しており、今年も新規出店を多数計画！ 直近3年で30

仕事内容フライドチキン専門店の店長候補 未経験でも月給24万円以上★学べる環境で着実に成長できる♪週休2日制＋半期1回4連休取得制度あり [お仕事内容] ■働きやすい環境づくり 店長をサポートする「ストアチーフ(アルバイト)」を 配置しているため、社員の急な出勤が発生しにくく、 無理のない働き方が整っています。 週休2日制に加え、半年ごとに 4連休を取得できる制度もあり、 メリハリをつけて働ける環境です。 ■未経験からキャリアアップ可能 専属トレーナーのもとで店舗運営の基礎から学び、 入社2年を目安に店長への ステップアップを目指せます。 その後も、 ・複数店舗を管理するSI(店舗管理責任者)

仕事内容＼未経験でも月給24万円以上／基礎からマネジメントを学べる♪半期1回4連休取得制度でプライベート充実！ ■働きやすい環境づくり 店長をサポートする「ストアチーフ(アルバイト)」を 配置しているため、社員の急な出勤が発生しにくく、 無理のない働き方が整っています。 週休2日制に加え、半年ごとに 4連休を取得できる制度もあり、 メリハリをつけて働ける環境です。 ■未経験からキャリアアップ可能 専属トレーナーのもとで店舗運営の基礎から学び、 入社2年を目安に店長への ステップアップを目指せます。 その後も、 ・複数店舗を管理するSI(店舗管理責任者) ・ユニットマネージャー ・エリアマネージャー

仕事内容フライドチキン専門店の店長候補 未経験でも月給24万円以上★学べる環境で着実に成長できる♪週休2日制＋半期1回4連休取得制度あり [お仕事内容] ■働きやすい環境づくり 店長をサポートする「ストアチーフ(アルバイト)」を 配置しているため、社員の急な出勤が発生しにくく、 無理のない働き方が整っています。 週休2日制に加え、半年ごとに 4連休を取得できる制度もあり、 メリハリをつけて働ける環境です。 ■未経験からキャリアアップ可能 専属トレーナーのもとで店舗運営の基礎から学び、 入社2年を目安に店長への ステップアップを目指せます。 その後も、 ・複数店舗を管理するSI(店舗管理責任者)

仕事内容未経験でも月給24万円以上★学べる環境で着実に成長できる♪週休2日制＋半期1回4連休取得制度あり ■働きやすい環境づくり 店長をサポートする「ストアチーフ(アルバイト)」を 配置しているため、社員の急な出勤が発生しにくく、 無理のない働き方が整っています。 週休2日制に加え、半年ごとに 4連休を取得できる制度もあり、 メリハリをつけて働ける環境です。 ■未経験からキャリアアップ可能 専属トレーナーのもとで店舗運営の基礎から学び、 入社2年を目安に店長への ステップアップを目指せます。 その後も、 ・複数店舗を管理するSI(店舗管理責任者) ・ユニットマネージャー ・エリアマネージャー ・店舗

仕事内容【応募資格】 [必須] ■CAD経験 [歓迎] ■NX経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【安城市】ジャンクションボードの設計業務（年収378万円～546万円） 【仕事内容】 ■東証一部上場：アウトソーシング社の100%子会社。エンジニアが定年まで活躍できるよう「福利厚生」を重視しています ■取引先企業は業界でもトップクラスの700社以上。エンジニアの大手上場メーカ… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】大手自動車部品メーカーでの設計業務をお任せいたします。 ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、ジャンクションボードの設計業務となります。 ・外装ケースの樹脂

仕事内容株式会社アイシン 【愛知県安城市】社内SE／働きがいのある工場実現に向けた工場DX推進、IT企画・IoT／C04 【仕事内容】 【愛知県安城市】社内SE／働きがいのある工場実現に向けた工場DX推進、IT企画・IoT／C04 【具体的な仕事内容】 ■採用背景： 私たちは、生産革新により”ものづくり”の場を変革し、誰もが安心・快適に働ける環境を目指しています。 その手段として工場の「スマートファクトリー化」を推進しています。ものづくり分野のサイバー（バーチャル）とフィジカル（リアル）の連携により、生産技術開発の加速とプロセス変革による競争力のある”ものづくり”の実現に向け、デジタルで貢献でき