生駒駅の在庫管理の求人・仕事・採用

仕事内容本とコーヒー、心地よい空間。 あなたのアイデアで、愛される場所をつくる。 "元々不動産業界で働いていたのですが、「もっとお客様とふれあいたい」と思うようになり転職を考えはじめました。そんな時に出会ったのが、書店とスターバックスコーヒーが併設されている『Book＆Cafe』。この空間づくりに携わりたいと、強く惹かれたんです。 当社の店舗は、シェアラウンジや公共施設などの中にも展開していて、その場所に合ったアイデアを企画していけます。たとえば、「お子様バリスタ体験会」や「読書会」なども、スタッフのアイデアから生まれたもの。 社歴に関係なく、毎月のミーティングで「お客様の笑顔を生むための空間づ

勤務時間9：00～18：00（実働8時間） ※勤務先により、異なります。 ★働く時間も希望が叶う！ 時間帯希望も考慮して派遣先をご紹介します。そのために、まずはあなたのホンネを聞かせて下さい。残業少なめはもちろん、遅め出社などのお仕事も。愛するペットの犬猫にも、寂しい思いはさせません！

仕事内容気楽だけど、ちょっぴり特別。 アパレル「本社」で事務デビュー♪ "SNSでトレンドコーデを探したり、話題のコスメを試したり。オシャレは好きだけど、立ち仕事や、土日に休めないのはちょっと…。そんなあなたには、アパレル「本社」の事務がオススメです♪ ◎。. 【気楽】だけど、ちょっぴりワクワク . 。◎ 公式SNSの投稿チェックや新商品のデータ入力、ECサイトの問い合わせ対応など…。シンプル×コツコツ業務ですが、ブランド運営や企画を支えるやりがいがあります。広報など、憧れのお仕事をサポートするチャンスも♪ ◎。. 毎日【好き】なファッションで働ける . 。◎ アパレル企業なので服装や髪色、ネイ

勤務時間07：00～16：00 09：00～18：00 16：00～09：00 ◇1ヵ月単位の変形労働時間制 ◇週4日～、1日6時間～OK └月～日の中で勤務 ◇シフト自己申告制 └月1回 ◇休憩 └勤務が6時間を超える場合：45分以上 勤務が8時間を超える場合：1時間以上 ＜ シフト例 ＞ 早番…7：00～16：00 日勤…9：00～18：00 遅番…11：00～20：00 夜勤…16：00～翌9：00 など ※22：00～翌5：00は18歳以上 施設により上記以外の勤務時間があります。 曜日固定などシフト相談はお気軽にどうぞ◎

仕事内容【職種】 看護助手 【仕事内容】 身近な病院にて 院内サポートスタッフとして お手伝いいただく方を募集中！ 【主な業務内容】 ・アメニティの配布・回収 ・リネン類を各病棟の倉庫へお届け ・各フロアから使用済みリネンの回収 ・紙おむつ等の在庫・発注管理 ・入院セット（申込書等）の案内や補充 ※状況によりタブレット入力あり など 未経験スタートされる方がほとんどなので いっきにやるのではなく、1つ1つをこつこつとで大丈夫です◎ 分からないことがあれば いつでもスタッフに質問してください。 【お仕事のポイント】 東証グロース上場グループ。広告費を抑えてスタッフのみなさんの時給を最大化して

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ※週1日からOK！（日曜日以外） ※1日4時間～の勤務OK ＜シフト例＞ ・17:00～21:00 ・13:00～17:00 ・15:00～19:00 ・13:00～19:00 ・16:00～22:00 ★時間帯・勤務日数も面接内で相談可です♪ 扶養内勤務もOK！

仕事内容☆教室の顔として、教室の受付業務から教室運営に関するサポート業務をお願いします♪ 子どもたちや保護者様、一緒に働く先生と楽しくコミュニケーションを取りながら働いております！ 学生、しゅふさん活躍中！誰でも歓迎です！ 扶養内勤務OK！シフト相談はお気軽に♪ 【具体的な仕事内容】 ◆受付・電話対応 ・生徒、保護者、講師、業者など来塾された方の一次対応 ・入塾や授業に関する問い合わせ対応 ・生徒の欠席連絡や保護者からのご相談対応 ◆生徒・保護者対応 ・生徒情報の管理 ・休講やイベントなどのお知らせ伝達 ・保護者からの各種問い合わせ対応 ◆教室運営サポート ・教材や文房具、消耗品の在庫管理・

仕事内容☆書類選考なし ☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜以下のような方を歓迎します＞ ・安定した会社で飲食の仕事を続けたい ・新しいブランドをつくっていきたい ・チームワークを大切にする職場で働

仕事内容"カプセルトイ専門店「#C-pla」のエリア長候補として、複数店舗の運営管理とSVの育成をお任せします。店舗の収益拡大を目指し、裁量を持って幅広い業務に携わることが可能です。 ＜おすすめポイント＞ ●SVの育成にも携わる ●裁量大きく店舗運営を担う ●アイデアを活かした企画も ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ エリア長候補として、担当エリアの店舗運営全般と、新たに加わるSVメンバーの育成を担います。アルバイトスタッフのマネジメントから、収益管理、売上向上のための施策立案・実行まで、幅広くお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●SVの育成・サポート：入社後のOJT研修を通じて、SVが独り立

仕事内容株式会社トーコー 【総合職(製造・物流)】★年休128日／土日祝休／20～30代活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《20～30代の未経験入社が半数以上！》希望、適性に合わせて「製造」or「物流」をお任せします。〈会社の”裏側”をInstagram・Xで更新中〉住宅の換気・排熱に関わる建材を扱います。 【製造】 チーム制（7～8名）で金属加工を担当。 ▼工程の例 1.切る：機械で金属板をカット 2.抜く：金型で穴あけ・型抜き 3.曲げる：専用機械で折り曲げ成形 4.組み立てる：加工パー

仕事内容"三井金属グループ内の主に会計（FI）およびロジ（MM/SD）領域において、基幹業務システムの運用保守・ユーザーサポートを担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・ユーザー部門からの問合せ対応（一次対応、二次切り分け） ・軽微な仕様変更・設定変更対応（例：伝票処理、マスタ調整 等） ・トラブル対応・エラー解析 ・運用プロセスの改善提案と実行支援 ・新規業務要件に応じた機能追加・改修の要件整理 ・グループ各社との定期的な業務ヒアリング・展開支援 ＜担当領域例＞ ・FI（仕訳、債権・債務管理、決算処理、固定資産管理 など） ・MM（購買管理、在庫管理） ・SD（受発注管理、出荷、請求）

仕事内容［1］ 販売業務：店舗目標を達成できるよう、先頭に立って業務に励んでいただきます。 ［2］ 育成業務：将来的には新入社員等の育成もお手伝いいただきます。 ［3］ 店舗管理：在庫管理や実績管理などを行っていただきます。 ［4］ 資料作成：店長会議で使用する資料の作成などをお手伝いいただきます。 ［5］ クレーム対応：店舗の仲間を守れるのも店長ならではの業務です。始めはもちろんサポートします。

仕事内容店長・副店長 ■募集の概要 串カツ居酒屋を全国で展開する上場企業の店長・副店長候補です。転居を伴う転勤がない地域限定総合職の枠です。 ■入社後の流れ 本社研修と店舗の実地研修で、接客・調理・店舗運営のオペレーションを覚えます。入社後1年未満で店長に昇格した実績があります。 ■店長として担当する業務 ・売上と原価の管理 ・発注と在庫管理 ・アルバイト・パートの採用、育成、シフト作成 ・衛生管理と防火管理 ・店舗の企画立案 ■地域限定という働き方 転居を伴う異動がありません。腰を据えて同じエリアで店長を目指せます。1店舗の正社員配属は2〜3名です。 ▼業務

仕事内容日本最大級！圧倒的なスケール感を持つ「東宝ブランド」で、自分らしいキャリアを叶えていこう！ 全国76劇場・713スクリーンを展開し、業界トップクラスの規模を誇るTOHOシネマズ。東宝グループの安定した経営基盤のもと、劇場運営マネージャーとして至極のエンタメビジネスに関わっていくそんなワクワクあふれるなキャリアにチャレンジしませんか？ 映画好きの方はもちろん、「映画館という空間が好き」「人を楽しませる仕事がしたい」という方も歓迎！お客様に喜ばれる企画や取り組みをチームで考え、実現していくやりがいを感じられます♪ 入社後は基礎から学べる研修をご用意し、20代メンバーも活躍中◎接客や運営の知識

仕事内容安定も、自由も、成長も…ドミノなら全部のせ！ "おいしいピザを届けるには、働く人の笑顔が欠かせない。だから『ドミノ・ピザ』は、スタッフが自分らしく活躍できる環境を整えました。 ★安定性や可能性は“Lサイズ”★ 店舗数が「業界No.1」のドミノ・ピザ。まだまだ店舗は拡大中なので、店長からスーパーバイザー・本社スタッフ・フランチャイズオーナーまで、多彩なキャリアが目指せます。安定性も可能性も、Lサイズの大きさです！ ★シフトは自由に“カスタム”★ 店長候補は、コアタイムなしのフレックス制。早めに上がったり、午後から出勤したり、短時間だけ働いたり、シフトは自由にカスタムOKです。年間休日120

仕事内容【仕事内容】 ショップや家電量販店での受付・接客を中心に、お客様に合ったスマートフォンやプランのご提案を行います♪ 契約手続きなどの事務作業もあり、接客スキルとPCスキルの両方が身につくお仕事です◎ 【主な業務内容】 ◎店頭での受付・接客対応 ◎お客様ニーズのヒアリング ◎スマートフォン・プランの提案 ◎契約手続き・各種登録業務 ◎売場づくり・ディスプレイ調整 ◎在庫確認・商品管理 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎コミュニケーション力 ◎提案力・営業力 ◎ビジネスマナー ◎PCスキル・事務スキル ◎課題解決力 ◎数値意識・目標達成力 さらに経験を積むと… ◎チームマネジメント

仕事内容株式会社ビジョンメガネ メガネ専門店の【店舗スタッフ(接客・イベント準備など)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【残業少なめ／個人ノルマなし】＊ビジョンメガネの店舗で、メガネ・コンタクトレンズ・補聴器の販売をお任せ＊OJT研修や社内資格制度ありフレーム・レンズのご案内 視力測定 メガネの加工・作製 フィッティング 商品陳列・在庫管理 クリーニング・修理などのメンテナンス 店内ディスプレイやイベントの準備 など ＊Point 個人ノルマがないため、 目の前の数字だけを追うのではなく、 仲

仕事内容【お仕事内容】 直営店舗の販売スタッフ業務をお任せします！ お客様へのコーディネート提案やお会計、在庫管理・商品の検品・売り場のレイアウトづくり 先々では後輩スタッフの育成等や売り上げ管理など店舗運営全般に携わっていただきます。 ライフスタイルの提案をお客様と一緒に接客の中で楽しみながらご活躍いただけるポジションです♪ ▼店舗環境 20～30代のスタッフが中心！ 先輩スタッフ・店長問わず世代が近いため、 チームワークがよいのが特徴です◎ 【勤務地】 イオンモール奈良登美ヶ丘 【最寄駅】 学研奈良登美ヶ丘 【勤務開始日】 ＊入社日はご希望に合わせて調整可能です。希望入社日をご相談ください

仕事内容【仕事内容】 ・携帯ショップや家電量販店にて、スマートフォンなどのご案内や販売をお任せします ・完全内勤のお仕事で、お客様のライフスタイルに合わせた最適なプランをご提案していただきます ・入社後は商品知識などを基礎から学べる研修があり、先輩スタッフの丁寧なサポートもあるため未経験の方も安心です ・ゆくゆくは売場レイアウトの企画や在庫管理、後輩の育成などにも挑戦しながらスキルアップを目指せます ・社内公募制度や専門スタッフによるキャリア相談など、将来の選択肢を広げるためのサポート体制も万全です ■勤務時間 シフト制 ■勤務時間の補足 ・配属先の店舗の営業時間に合わせての勤務となります ・所定

仕事内容【正社員】RF1(アールエフワン)等の店舗で安心・安全な惣菜を提供する販売スタッフを募集します 【東証プライム上場・中食業界のリーディングカンパニ】安定基盤の中で、自分のアイディアを活かして活躍できる職場です。 店舗で接客販売・販売計画・在庫管理・シフト作成・スタッフ教 育・衛生管理等の店舗管理業務をマスター。商品展開や陳列など 売り方を工夫し、お客様に豊かなライフスタイルの提案ができる 店舗づくりを実践。経験を積んだ後には複数の担当店舗をマネジ メントし、マネージャー達と共に店舗を盛り上げて頂きます。 【ブランド力と商品力！】 当社は、中食業界のリーディングカンパニー。「RF1（アール

仕事内容プロモーションスタッフ ノルマなしで月給23万～/生駒市で働ける/選べる充実のキャリアパス ■ 未経験からでも安心のサポート＆研修体制 先輩社員の9割以上が未経験からスタートしており、現在の定着率は95%を誇ります。 「いきなり一人で任されるのは不安…」という方もどうぞご安心ください。 勤務時間中にお給料をもらいながら受講できる独自の社内研修をご用意しており、ビジネスマナーから接客に活かせるスキルまで楽しく基礎から学ぶことができます。 配属後も、現場の先輩や周囲の仲間がしっかりサポートし、相談しながら少しずつ仕事を覚えていける風通しの良さが自慢です。 また、新卒・中途問わず同期とのつながり

仕事内容ゼロからの再スタートではありません。積み重ねてきた経験を、約2ヶ月で『いきなり！ステーキ』の店長へ。 飲食店で接客や調理、スタッフ育成、売上管理などに携わってきた方へ。 『いきなり！ステーキ』では、これまで培ってきた経験を活かしながら店舗運営をお任せします。 店舗には複数名の社員を配置しているため、店長一人にすべてを任せる体制ではありません。 役割を分担しながら、売上管理や人材育成、サービス改善など、店舗づくりにしっかり向き合えます。 さらに、店長就任後もジュニア・ミドル・シニア店長、複数店舗を統括するスーパーバイザーなど、 段階的なキャリアをご用意。 「わかる」「できる」「教えられる

仕事内容やりたいことは、ここで働きながら見つければいい。" "「やりたいことはありますか？」「将来の夢はありますか？」面接でそう聞くと、「まだ明確にはありません」と答える方も少なくありません。私たちは、それだけで採用を判断することはありません。無理に立派な答えをつくるより、率直な思いを話してほしいと思っています。 私自身も若い頃から明確な目標があったわけではなく、大工、コンビニ、アパレル、車屋など様々な仕事の積み重ねが今につながっています。だからこそ、過去の経歴や今の目標よりも、これからどんな姿勢で仕事に向き合っていくかを大切にしています。 最初から将来が決まっている必要はありません。目の前の仕