70歳 ハローワーク - 奈良県天理市 の求人・仕事・採用

仕事内容●お客様との対話（コミュニケーション）が中心のお仕事です。 ●受付業務（お客様の情報等の簡単な入力作業） ●お客様の健康管理やアドバイス ●当社取扱い商品（運動用衣服等）の案内、販売 ●イベント（季節の行事・バス旅行・周年記念等）の計画・開催 ●簡単体操サポート（お客様が安全に効果的に体操が出来ように周 囲をしっかり見て回りサポートします。） カーブスで教えている体操は、高齢の女性でも簡単にできるもので す。また、研修制度がしっかりしているので未経験の方や運動の苦 手な方も大歓迎です。（８割以上は未経験でのスタートです） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎社会医療法人高清会「訪問看護ステーション帆帆」の訪問看護業 務です。 ＊主に、サービス付き高齢者向け住宅帆帆での訪問看護業務をお願 いします。 ・サ高住入居者や在宅生活利用者宅に訪問し体調観察や日常生活の 支援を行います。 ・天理メディカルイースト内の介護事業所等での看護業務。 ・併設の天理メディカルクリニックでの看護業務。 ・近隣の居宅介護支援事業所との連絡調整。 ・他、訪問看護事業所に付随する業務全般をお願いします。 変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容★経験はないがドライバーになりたい方を応援します！ 奈良県下の近距離で集配業務を行っています。 （桜井市、生駒市、御所市、大和高田市、香芝市など。） ＊配達業務については、固定ルートで、倉庫や業者をまわっていた だきます。 ＊扱う商品は様々です。 ※中型自動車免許をお持ちでない方は会社が費用負担して取得して いただきます。 ※フォークリフト等の資格取得支援制度もあります。 ★ミドルシニア歓迎 【業務の変更範囲】変更なし

仕事内容トラックの配車業務を主業務としそれに伴う積込補助作業および積 込立会作業になります。また、荷主に対して提案や交渉などの営業 活動もあります。輸送の範囲は主に西日本と東海地方になります。 その他担当者より指示される種々の作業及び雑務 ＊未経験の方にも丁寧に指導いたしますので安心して応募いただけ ます。 変更の範囲：変更なし

仕事内容大型トラックでレンタル用のプラスチックコンテナーやプラスチッ クパレットを配達・回収する仕事がメインです。 その他貸切輸送も行います。 メインは近畿圏内への運行です。 一部中距離運行もあります。（岐阜・名古屋） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容整形外科における外来のリハビリ業務 理学療法士業務全般（運動器リハ）、リハビリ室の受付、担当制 による予約業務、物理療法、院内清掃等、その他指示された業務 変更範囲：変更なし

仕事内容・貸切観光バスに乗務し、観光・修学旅行・各種学校の送迎等の運 行業務を行っていただきます。 ・行き先により就業時間が異なり、宿泊を伴う業務もあります。 ・主に修学旅行は大阪・京都・奈良・神戸方面、一般団体・ツアー は中国・四国方面・北陸方面になります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容農業用品の専門店「農業屋」の店長候補社員として、店舗運営・農 家のお客様の畑へ出向き営業活動を行います。家庭菜園のお客様か ら農家さんまで、様々な悩みを抱かえたお客様が来店されます。そ んなお客様の声に耳を傾け、お客様が最も必要とされている商品・ 情報・サービスを提供する、ワン、トゥーサービスが当社の特徴で す。 〔変更範囲：当社内業務全般〕

仕事内容株式会社明治の乳製品を各家庭に案内し、新規顧客を開拓します。 初めは２人１組で担当し、慣れてきたら１人で営業に出ます。 ＊営業未経験の方でも丁寧に指導しますので、安心してください。 ★業務拡大に伴い営業スタッフを募集！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容管理者候補として、以下の業務を行って頂きます。 訪問介護サービスを提供して頂きます。住宅型有料老人ホームで生活しておら れる利用者様や自宅で生活されている利用者様へ全般の支援を行って頂きます 。・起床促し、排泄介助、更衣、整容、朝食への移動介助、服薬 介助、口腔 ケア等・環境整備、洗濯等・入浴介助・昼食食事介助、移動介助、排泄介助等 ・夕食食事介助、移動介助、口腔ケア、服薬介助等・ナイトケア・排泄介助、 状態観察（相談援助）、更衣等・日中の空いた時間で、利用者情報の作成やサ ービス内容の 見直しを行って頂きます。・夜勤で、安否確認やナースコール 等の対応。【変更範囲：変更なし】★「働き方改革関

仕事内容土木工事の現場管理を行っていただきます。 ☆その他 土木工事での管理業務に関連する雑務等もおねがいいた します。 主に民間工事・公共工事 【変更範囲：変更なし】

仕事内容仕込みや調理、食缶へ盛付、食器洗浄、簡単な清掃などをお願いし ます。 ※主に調理業務がメインになります。 調理補助パートさんと協力しながら、小学校の生徒さんや先生・職 員さんへ給食をお届けします。 子供の成長を、給食を通して見守れる、やりがいのある仕事です。 研修制度がしっかりしているので、未経験の方でも大丈夫です。 【変更の範囲】：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトにより

仕事内容☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆ 私服勤務／マイカー通勤可／賞与年２回／最大１０連休取得可／平 均年齢４２歳／まずは見学からでもＯＫ ◆おむつゼロ、機械浴ゼロなどの「あすなら１０の基本ケア」をも とに寝たきりを防ぎ、利用者さん一人ひとりの「人間らしい生活」 を支えます（食事・入浴・トイレ介助・見守り・地域貢献活動等） ◆あすならホーム柳本（グループホーム・小規模多機能） サービスは相談の上、適性を見て決定します。 ◆入社後、中途採用者研修や手引きシートを活用した一カ月の現場 ＯＪＴがありますので、ブランクのある方も安心です。 ◆月平均残業時間４時間程度。 変更範囲：法人の定める業務（本

仕事内容利用者の看護・健康管理及び診察の補助業務等を行って頂きます。 ・バイタル等、トータルチェックし、異常があれば、病院・ドクタ ーへの連絡等業務 ・その他付随する業務等 ＊利用者定員は１００名です。 ＊応募前職場見学可 「変更範囲：変更なし」 ★奈良県福祉・介護事業所認証事業所 ★働き方改革関連認定企業（高年齢者雇用開発コンテスト入賞）

仕事内容ならコープ（生協）が母体／私服勤務／マイカー通勤可／賞与年２ 回／最大１０連休取得可／平均年齢４２歳／まずは見学からОＫ◎ ◆グループホーム、小規模多機能型ケア、デイサービスにて、オム ツゼロ、機械浴ゼロなどの『あすなら１０の基本ケア』をもとに寝 たきりを防ぎ、利用者さん一人ひとりの《人間らしい生活》を支え ます（食事・入浴・トイレ介助、送迎、訪問、見守り、地域貢献活 動など）。配属サービスは相談の上決定します。 ◆入社後、中途採用者研修や手引きシートを活用した１か月の現場 ОＪＴがあります。ブランクのある方も安心してご応募下さい。 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得による）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。お気軽にご相談下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：看取り対応や資格要件を満たすため（急な退職者が出た時等）、年 ６回を限度に月７５時間、年間６６０時間まで延長可能。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休を踏まえたうえでのシフト制。お気軽にご相談下さい。

仕事内容ならコープ（生協）が母体／私服勤務／マイカー通勤可／賞与年２ 回／最大１０連休取得可／平均年齢４２歳／まずは見学からでОＫ ◆オムツゼロ、機械浴ゼロなどの『あすなら１０の基本ケア』をも とに寝たきりを防ぎ、利用者さん一人ひとりの《人間らしい生活》 を支えます（食事・入浴・トイレ介助・見守り、地域貢献活動等） ◆あすならホーム柳本（グループホーム・小規模多機能） 配属サービスは面接にて決定します。 ◆入社後、中途採用者研修＆手引きシートを活用した１か月の現場 ОＪＴあり。ブランクのある方、未経験の方も歓迎します◎ ◆実務者研修補助あり（研修費用法人負担、業務扱いで受講） 変更範囲：法人の定める業

仕事内容ならコープ（生協）が母体／私服勤務／マイカー通勤可／賞与年２ 回／最大１０連休取得可／平均年齢４２歳／まずは見学からОＫ◎ ◆グループホーム、小規模多機能型ケア、デイサービスにて、オム ツゼロ、機械浴ゼロなどの『あすなら１０の基本ケア』をもとに寝 たきりを防ぎ、利用者さん一人ひとりの《人間らしい生活》を支え ます（食事・入浴・トイレ介助、送迎、訪問、見守り、地域貢献活 動など）。配属サービスは相談の上決定します。 ◆入社後、中途採用者研修や手引きシートを活用した１か月の現場 ОＪＴがあります。ブランクのある方も安心してご応募下さい。 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得による）

仕事内容ならコープ（生協）が母体／私服勤務／マイカー通勤可／月１３回 勤務／平均年齢４２歳／お昼間の時間を有効活用できる求人です◎ ◆ショートステイ（２０床）、小規模多機能ケア（９床）での夜勤 業務。食事介助、口腔ケア、衣類の着脱、トイレ介助、就寝・起床 介助、夜間の見回り・見守りなど夜間～早朝の高齢者介護全般。 ※配属サービスは相談の上決定します。 ◆日中は寝たきりを防ぎ覚醒を促す「あすなら１０の基本ケア」を 実践しており、夜間帯に大きなケアが発生することは少ないです。 ◆中途採用者研修や手引きシートを活用した現場ОＪＴ等、研修制 度が充実しています。まずは日勤帯の研修に入り少しずつお仕事に 慣れて