松本自動車株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容＼ 2交替の検査で収入を伸ばす ／ 検査の仕事でも、2交替なら収入が伸びます。 夜勤のある職場を、収入の見込みとあわせてご紹介します。 ＼ 2交替の検査で収入を伸ばす ／ 検査の仕事で収入を上げたい方へ。 自動車部品の検査は、2交替の職場を選ぶと夜勤帯のぶんが上乗せされます。 紹介するお仕事の一例 STEP1｜検査の段取りをする その日の品番に合わせて、測定器と基準の表を準備します。 STEP2｜測って判定する 部品を測定器に当てて、決められた寸法に収まっているかを判定します。 STEP3｜記録して振り分ける 結果を端末に入力し、合格品と外れた品を分けて置き

仕事内容【職務概要】 お客様への気配りを最優先に、ご依頼いただいた車の作業・修理の受付や書類作成、内容説明を担当していただきます。 【具体的には】 ・自動車の各種手続き ・損害保険の取扱い ・車の作業、修理の受付 ・書類作成 ・内容説明 ＜給与について＞ 給与は資格・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ・昇給年2回 ・賞与年3回（7月、12月、4月：2022年実績5カ月）

仕事内容【職種】機械＞セールス・サービスエンジニア 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 松本自動車工業は、創業70年を迎える地域密着型の企業として、自動車の修理・車検・販売から特殊車両の架装・整備、レンタル、保険業務まで幅広く手掛けてきました。 特に、全国的にも珍しい6社の架装メーカーのサービス指定工場として、お客様から厚い信頼をいただいています。 事業の安定成長に伴い、お客様からのニーズは年々高まっており、これまでの実績に甘んじることなく、更なるサービス向上と体制強化を目指しています。 自動車や建設機

仕事内容■これまでの経理経験を、次の職場でも仕事の軸に。 給与計算や会計ソフトへの入力、伝票処理など、これまで経理として経験を積んできた。 次の職場でも、その経験を活かして経理の仕事を続けたい。 松本自動車部品では今回、そんな経理実務の経験をお持ちの方を募集します。 お任せするのは、給与計算や会計ソフトへの入力、各種経理処理、 伝票整理などの経理業務が中心です。 社内には、自動車部品に関する事務業務を担当しているスタッフも在籍しており、 それぞれ役割を分担しながら仕事を進めています。 経理に付随して電話応対や事務業務をサポートいただくことはありますが、 今回採用する方にお任せしたい仕事の軸

仕事内容＼ 稼げる2交替の自動車部品の加工 ／ 夜勤のある週に収入が伸びる加工の仕事です。 2交替の自動車部品工場からご紹介します。 ＼ 稼げる2交替の自動車部品の加工 ／ 日勤より稼げる働き方を探している方へ。 自動車部品の加工は、2交替で夜勤帯のぶんが上乗せされ、技能も残る仕事です。 紹介するお仕事の一例 図面と品番を確かめて、加工機に刃物と材料をセットします。 プログラムを呼び出して機械を動かし、削れ方を見ながら条件を調整します。 削り上がった部品を測定器で測り、結果を端末に残して次の工程へ送ります。 材料の上げ下ろしはホイストが受け持ち、段取りと調整が持ち場です

仕事内容〇工場内において、店舗で受付けた車両の車検・点検・一般修理・重整備などの整備を行うお仕事です。 〇業務内容は、希望や経験を考慮の上、決定します。 〇資格取得の研修制度も整っております。 ＜給与について＞ ※上記年収は経験によります。 ※未経験の場合：282万円～ 月給＝基本給190,000円〜230,000円＋毎月固定で支払われる手当 賞与制度あり 年3回 計5.0ヶ月分（前年度実績） 資格手当、通勤手当、家族手当、住宅手当（条件有）

仕事内容配属先にて、車検や定期点検をメインに、スキルに応じて一般整備やリコール応対を担当して頂きます。 作業によっては電子技術マニュアルや診断機も使用しますので、今までの経験や知識を活かして活躍することができます。 【具体的には】 ・点検、車検業務 ・自動車検査業務（自動車検査員資格保有者） ・オイル交換、タイヤ交換などの軽作業 ・洗車作業 ・リコール修理 ・故障や事故による整備、修理 ・お客さまへ整備、修理内容の説明 など 【キャリアパス】 エンジニア ↓･･･現場経験年数 約4～5年 エンジニアリーダー ↓･･･経験年数 約10年 サービスフロント ↓･･･経験年数 約4～6年 サービス主任

仕事内容自動車の販売及びそれに関する事務手続き 【具体的には】 ・自動車の提案、販売、店頭における接客。 ・店頭における接客を中心とした営業活動。 ・自動車登録に関する書類作成 お客様アフターフォロー 【具体的には】 ・車検、点検のご案内。 ・保険の獲得、継続。 ＜給与について＞ ・基本給 207,500円〜237,500円 ・固定残業代あり（12,452円〜16,203円） ※11時間を超える時間外労働は追加で支給。 ・賞与あり（年3回・計4.30ヶ月） ・販売褒賞金/通勤手当/家族手当/住宅手当（条件有）：＋インセンティブにより変動あり。

仕事内容＼ 寮費0円、2交替で稼ぐ製造の仕事 ／ 稼いだ分から家賃が引かれない働き方です。 2交替の自動車部品工場からご紹介します。 ＼ 寮費0円、2交替で稼ぐ製造の仕事 ／ 収入を増やして、出ていくお金も減らしたい方へ。 自動車部品工場の2交替は、寮費0円と組み合わせると手元に残る額が変わります。 紹介するお仕事の一例 その日の生産計画を確かめて、担当するラインの段取りを組みます。 プレスや溶接の機械に材料を供給し、設備の動きを見ながら運転します。 できあがった部品を抜き取りで測定し、結果を記録して次の工程へ送ります。 重い部材の運搬はクレーンと台車が受け持ちます。

仕事内容自動車の販売及びそれに関する事務手続き 【具体的には】 ・自動車の提案、販売、店頭における接客。 ・店頭における接客を中心とした営業活動。 ・自動車登録に関する書類作成 お客様アフターフォロー 【具体的には】 ・車検、点検のご案内。 ・保険の獲得、継続。 ＜給与について＞ ・基本給 207,500円〜237,500円 ・固定残業代あり（12,452円〜16,203円） ※11時間を超える時間外労働は追加で支給。 ・賞与あり（年3回・計4.30ヶ月） ・販売褒賞金/通勤手当/家族手当/住宅手当（条件有）：＋インセンティブにより変動あり。

仕事内容板金塗装専門工場内において、店舗で受付けた車両の板金・塗装を行うお仕事です。 ○業務内容は、希望や経験を考慮の上、決定します。 ○資格取得の研修制度も整っております。 ○賃金水準は、全国日産ディーラーの中でも上位クラスです。 ＜給与について＞ 基本給 170,000円〜225,000円 昇給制度あり 1月あたり〜2,265円（前年度実績） 賞与制度あり 年3回 計4.30ヶ月分（前年度実績） 通勤手当、家族手当、住宅手当（条件有） 年収400万円(39歳・月給22.5万円+賞与年3回・中途入社2年目）

仕事内容松本自動車工業株式会社 【長野／松本・転勤なし】＜特殊車両×電装＞トラック・建機の電気工事／残業20H以内・賞与4ヶ月 【仕事内容】 【長野／松本・転勤なし】＜特殊車両×電装＞トラック・建機の電気工事／残業20H以内・賞与4ヶ月 【具体的な仕事内容】 【トラック・建設機械の電装を中心に幅広い車両の電気工事を担当／残業少なめで腰を据えて働ける／景気に左右されにくい安定企業】 ■採用背景 現職社員からの技術継承と、今後の体制強化に向けた増員募集です。 長年培った技術力を次世代へつなぎつつ、より働きやすい環境で整備士として長く活躍していただける方をお迎えします。 ■業務概要 当社の自動車電

仕事内容株式会社ピボット 【長野県松本市】電子回路設計／自動車用メーター・コントローラー開発◆定時退社・全工程に関われる環境 【仕事内容】 【長野県松本市】電子回路設計／自動車用メーター・コントローラー開発◆定時退社・全工程に関われる環境 【具体的な仕事内容】 【自動車用電子機器の設計開発／定時退社・働きやすい環境／幅広い製品開発に携われるポジション】 ■業務概要 ◆当社は長野県松本市に本社を構える自動車用の電子制御機器を開発・製造するメーカーです。主にスロットルコントローラー（スロコン）、サブコン、タコメーターなどの自動車用メーターを製造し、高性能な車輌カスタムや、低燃費・安全走行のサポートに

仕事内容自動車の販売及びそれに関する事務手続き 【具体的には】 ・自動車の提案、販売、店頭における接客。 ・店頭における接客を中心とした営業活動。 ・自動車登録に関する書類作成 お客様アフターフォロー 【具体的には】 ・車検、点検のご案内。 ・保険の獲得、継続。 ＜給与について＞ ・基本給 207,500円〜237,500円 ・固定残業代あり（12,452円〜16,203円） ※11時間を超える時間外労働は追加で支給。 ・賞与あり（年3回・計4.30ヶ月） ・販売褒賞金/通勤手当/家族手当/住宅手当（条件有）：＋インセンティブにより変動あり。

仕事内容自動車の販売及びそれに関する事務手続き 【具体的には】 ・自動車の提案、販売、店頭における接客。 ・店頭における接客を中心とした営業活動。 ・自動車登録に関する書類作成 お客様アフターフォロー 【具体的には】 ・車検、点検のご案内。 ・保険の獲得、継続。 ＜給与について＞ ・基本給 207,500円〜237,500円 ・固定残業代あり（12,452円〜16,203円） ※11時間を超える時間外労働は追加で支給。 ・賞与あり（年3回・計4.30ヶ月） ・販売褒賞金/通勤手当/家族手当/住宅手当（条件有）：＋インセンティブにより変動あり。

仕事内容自動車の販売及びそれに関する事務手続き 【具体的には】 ・自動車の提案、販売、店頭における接客。 ・店頭における接客を中心とした営業活動。 ・自動車登録に関する書類作成 お客様アフターフォロー 【具体的には】 ・車検、点検のご案内。 ・保険の獲得、継続。 ＜給与について＞ ・基本給 207,500円〜237,500円 ・固定残業代あり（12,452円〜16,203円） ※11時間を超える時間外労働は追加で支給。 ・賞与あり（年3回・計4.30ヶ月） ・販売褒賞金/通勤手当/家族手当/住宅手当（条件有）：＋インセンティブにより変動あり。

仕事内容自動車の販売及びそれに関する事務手続き 【具体的には】 ・自動車の提案、販売、店頭における接客。 ・店頭における接客を中心とした営業活動。 ・自動車登録に関する書類作成 お客様アフターフォロー 【具体的には】 ・車検、点検のご案内。 ・保険の獲得、継続。 ＜給与について＞ ・基本給 207,500円〜237,500円 ・固定残業代あり（12,452円〜16,203円） ※11時間を超える時間外労働は追加で支給。 ・賞与あり（年3回・計4.30ヶ月） ・販売褒賞金/通勤手当/家族手当/住宅手当（条件有）：＋インセンティブにより変動あり。

仕事内容月収例38万円｜自動車のターボ部品の加工・寸法検査／2交替・寮費0円・日払いOK 自動車のターボ部品を削り、寸法を測る持ち場です。 自動車のターボ部品を削り、寸法を測る持ち場です。 □ 担当する作業 ・段取り 図面を読み、削る条件を機械の画面に入力します。 ・材料のセット 削る前の部品を、位置の決まった台に固定します。 ・寸法の測定 削り上がった品を1時間に1度取り、内側の径と長さを測ります。 ・記録 測った数字を用紙に残し、基準から外れた品は取り置きます。 □ 削るのは機械 切削も洗浄も機械が進めます。 条件を決めるところと、数字で確かめるところが担当です。 ◆ 収入が変わ

仕事内容配属拠点にてトヨタ車をメインに車検や点検、整備を担当して頂きます。 今までの経験や知識を活かしながら、研修制度で最新技術を養い活躍することができます。 [主な業務] 車検整備や定期点検 自動車検査業務（自動車検査員資格保有者） 一般整備・故障診断・リコール対応 カスタムパーツの取付・カスタマイズなど ＜給与について＞ 月給:210,000～400,000円 ※以下より構成 －基本給（18万円～） －技能手当（～1万8千円） －通勤手当 －家族手当 －残業手当 －等級手当 ※基本給は経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記金額はあくまで最低給与額です。 【賞与の

仕事内容〇工場内において、店舗で受付けた車両の車検・点検・一般修理・重整備などの整備を行うお仕事です。 〇業務内容は、希望や経験を考慮の上、決定します。 〇資格取得の研修制度も整っております。 ＜給与について＞ ※上記年収は経験によります。 ※未経験の場合：282万円～ 月給＝基本給190,000円〜230,000円＋毎月固定で支払われる手当 賞与制度あり 年3回 計5.0ヶ月分（前年度実績） 資格手当、通勤手当、家族手当、住宅手当（条件有）