ピザーラ - 神奈川県藤沢市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：11時00分〜14時00分 就業時間２：17時00分〜20時00分又は11時00分〜22時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）は勤務例 ＊１１時～２２時の間の３時間以上で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大量な受注が集中し業務スタッフの人繰りがひっ迫する際は、年６ 回を限度として１ヶ月６０時間、１年４２０時間まで延長できる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊休日はシフト制 ＊就業日数、曜日は応相談 ＊希望シフトを毎週申請いただき調整します（固定シフトも可能）

仕事内容入社後は、ピザ作りやお客様からの注文受付、配達、ポスティング など、ピザーラの業務をできる業務から行っていただきます。 【インストア】 ◎トマト、マッシュルーム、ピーマンなど、必要な量の仕込み。 ◎お客様からの注文を電話で受ける。 ◎ピザ生地を丸い形にし、トッピングを加え焼きます。 【デリバリー】 ◎配達先の住所を地図で確認し、道順を覚えます。 ◎安全運転でピザをお届けします。 ◎お客様に直接ピザをお渡しします。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容あなたにはピザーラの店舗運営スタッフをお任せします。これまでの経験は一切問いません。意欲重視の採用です！ 【業務内容】 ■接客・注文対応 └注文の多くがネット経由。一部、電話での注文もありますが、その際はタッチパネルに入力すればOK。難しい操作はありません。 ■配達業務 └スマートフォンのナビを利用し、原付でお客様のもとへ商品を届けます。近隣エリアへの配達がメインなので、移動時間は10分～15分ほどです。 ■調理 └ピザやサイドメニューの調理をお任せします。ピザ1枚は最短10分で完成。トッピングなどはマニュアルとして用意しているため、見ながら作っていけば大丈夫です。 【未経験でも安心の

仕事内容＼当社が定着率90％超えの理由／ ★「飲食店は大変…」というイメージを覆す！深夜営業・長時間労働なし＆月9日休み◎働きやすさを実感してください。 ★何でも話せる先輩がいるって心強い♪メンター制度があるので、お仕事の悩みも気さくに相談できます。 ★大好きなこの街でずっと働く夢、叶います。湘南を中心に他業種展開しているから、売上が偏らず安定経営で安心！ ＜お仕事の内容＞ 『ピザーラ』で店長候補として店舗運営をお任せします。 まずは… ・注文対応（対面、電話） ・会計 ・調理、調理補助 ・盛り付け ・衛生管理 慣れてきたら… ・アルバイト・パートの育成 ・在庫管理 ・売上管理 ・現状改善 な

仕事内容ピザーラの配送ドライバー／未経験可／5連休可／転勤なし 株式会社フクシマ商事 ピザ 湘南エリア中心に 藤沢市、茅ケ崎市、平塚市、横浜市 のみ店舗展開中◎ ビッグではなく 『グッドカンパニー』を目指し、 社員が長く安心して働ける環境を 作っていきます！ ＼WEB面接対応OK！／ 正社員デビューも歓迎！ 湘南エリアのみ！転勤なし 深夜業務がなく生活リズム安定！ 年収400万円以上も目指せる 土日休み＆5連休も取得OK！ 仕事内容 自分の時間も、安定した収入も フクシマ商事なら手に入る！ 「自由な生活も好き。 でも、そろそろ安定もしたい…」 「湘南で腰を据えて長く働きたい

仕事内容ウェルカム時給あり 髪色自由！未経験・Wワークの方も活躍中！無理なく続けられるお仕事！ お客様の注文を受けてピザを作るお仕事です。 デリバリー(宅配)業務はナシ！ 【日本発宅配ピザチェーン】 CM等でおなじみのピザーラは日本有数の店舗数を誇る国内最大級 の宅配ピザチェーンです。こだわりのピザはあつあつのうちに 届くので美味しさも日本最上級♪ 【インストアのお仕事】 インストアスタッフの業務はなんと言ってもまずはピザ作り。具 材のカット・ピザ生地のばし・トッピングなどをお願いします☆ お客様へ美味しいあつあつのピザを作ってくださいね。料理した ことのないという未経験の方でも大丈夫♪先輩ス

仕事内容ウェルカム時給あり 髪色自由！未経験・Ｗワークの方も活躍中！無理なく続けられるお仕事！ 出来立てのピザをお客様へお届けする デリバリー(宅配)のお仕事です。 【デリバリーのお仕事】 お客様からのオーダーを受け、出来上がったピザを迅速にお客様 へバイクでお届けするお仕事☆。早く安全にお届けできるか、 地図を見ながら考えるのもドライバーのお仕事の一つです。 出来立てピザを丁寧な接客でお届けして、代金を回収する重要な お仕事です。お客様から感謝の言葉も頂けます！ 【未経験歓迎】 未経験でも全く問題ありません。丁寧に先輩がトレーニングして くれます。ピザの知識も、チーズやトマト、ぺパロニなどの

仕事内容【募集店舗】 ・ドトールコーヒー ・リンガーハット ・ミスタード―ナツ ・ピザーラ ・大戸屋 ・大阪王将 ■店舗のあるエリア 藤沢市、鎌倉市、秦野市、大和市、横浜市、茅ヶ崎市、綾瀬市、平塚市、海老名市、川崎市、厚木市 店長として、様々な業態の経験をつむことができます。 高収入かつスピード出世が可能。社員の働きやすさを最優先し、週2日は必ず休み・深夜業務ナシ・転勤もナシ。13業態61店舗を展開しており、さまざまな店舗のノウハウを吸収できる環境です。 ▼店長としてたくさんのジャンルを経験 「大戸屋」「大阪王将」「ミスタード―ナツ」「ピザーラ」「ドトール」など、あらゆる業態を経験していただきま

仕事内容宅配ピザの店舗スタッフ／県外転勤なし／1年目で年収400万円も可 株式会社フクシマ商事 ピザ 湘南エリア中心に 藤沢市、茅ケ崎市、平塚市、横浜市 のみ店舗展開中◎ ビッグではなく 『グッドカンパニー』を目指し、 社員が長く安心して働ける環境を 作っていきます！ ＼ 未経験OK！オンライン面接対応 ／ ●神奈川県外への転勤なし （藤沢市、茅ケ崎市、平塚市、横浜市のみ） ●入社1年目で年収400万円の実績アリ ●年間87万円のボーナス実績アリ ●住宅手当あり （賃貸：月1万円／持ち家：月5千円） ●月9日休み／希望休や連休OK 仕事内容 ＼ 神奈川県のみ・地域限定社員 ／ ════

仕事内容【募集店舗】 ピザーラ シャトレーゼ ドトール サーティーワン 大戸屋 大阪王将 リンガーハット他13ブランド ■店舗のあるエリア 藤沢市、鎌倉市、秦野市、大和市、横浜市、茅ヶ崎市、綾瀬市、平塚市、海老名市、川崎市、厚木市 あらゆる業態を経験していただきます。ひとつの業態に偏らず、どんな業態にも対応できるプロのマネージャーを目指してください。 入社後はまず会社のビジネスモデルや考え方、社長の方針などを説明します。その後、各店舗の研修へと進んでください。カフェからレストランへの異動など、新しい業態に挑戦する際には各FC本部が実施する研修をご用意。キャリアアップに際してはマネージャー研修でフ

仕事内容店舗スタッフとして、様々な業態の経験をつむことができます。高収入かつスピード出世が可能。社員の働きやすさを最優先し、【深夜業務ナシ】【転勤もナシ】。11業態58店舗を展開しています。 【様々な経験ができる】 「ドトール」「サーティワン」「ミスタード―ナツ」「ピザーラ」「大戸屋」など、あらゆる業態・仕事内容を経験することで、どんな業態にも対応できる店長・マネージャーを目指せます。業態は変わっても勤務エリアは変わらないので、無理なく勤務できるのが特徴です。もちろんブランドに特化したスペシャリストも目指せます。 【教育体制は万全】 入社後はまず会社のビジネスモデルや考え方、社長の方針などを説明し

仕事内容全国でも有数のメガフランチャイジーとして、多彩な飲食ブランドを運営する株式会社フクシマ商事。SV候補として大きく成長しませんか。本社は湘南台(神奈川県藤沢市）にあり、本社から移動距離1.5時間以内というエリアで独自に展開。店長経験があればOKですが、もちろんこれまで複数の店舗を統括されてきた方は、即戦力としてご活躍いただけます。 ◆主な業務 「店舗と本部の橋渡し役」なども兼ねて、各店舗で勤務するスタッフの教育や育成を行いながら、各ブランドや店舗を円滑に運営できるようお願いします。あらゆる業態を経験していただきます。ひとつの業態に偏らず、どんな業態にも対応できるプロのマネージャーを目指してくだ

仕事内容「本社のある藤沢から1～1時間半以内で通勤できる場所にしか出店しない」 そんな徹底したこだわりをもって大手の飲食店ブランドを主に、FC事業を展開するフクシマ商事が店長候補を募集します。 「?湘南の街を愛する」 「働く人の環境を改革する」 を掲げ、独自の店舗戦略で急成長。現在、メガフランチャイジーとしてFC飲食店を約60店舗運営。 社員が、腰を落ち着けて自らの暮らしを営み、安心して一生働ける、そんな会社をつくっています。 今回、募集するのは、 ・ドトールコーヒー ・リンガーハット ・ミスタード―ナツ ・ピザーラ ・大戸屋 ほか神奈川県内、東京都町田市内にある各店舗。店長として、様々な業態の経験

仕事内容株式会社フクシマ商事 【湘南／転勤無】『ドトール』『ミスタードーナツ』など店舗スタッフ◆入社半年～1年で店長可／深夜無 【仕事内容】 【湘南／転勤無】『ドトール』『ミスタードーナツ』など店舗スタッフ◆入社半年～1年で店長可／深夜無 【具体的な仕事内容】 ～社員の働きやすさを最も大切にしており、【深夜営業無し】【業界内で水準の高い休暇日数】【全店舗が本社から1.0H通勤圏内の為、転勤無し】を実現！～ 当社は飲食業のメガフランチャイジーとして、12業態、62店舗の運営をしております。会社として重要視しているのは、「社員の成長が会社の成長をもたらす。その利益は社員に還元する。」こと。そのための