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工事 - 八丁堀駅(東京都) の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

解体工事における施工管理業務/職場環境良好!資格取得支援あり

株式会社綜合キャリアオプション キャリオプ事業部

  • 東京都 中央区 新川 / 八丁堀駅

  • 月給35万円〜50万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • 急募
  • 寮完備
  • 車通勤OK
  • 厚生年金加入
  • 残業なし
  • 交通費支給
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社員旅行あり
  • 直行直帰あり
  • 雇用保険完備
  • 長期
  • 資格取得支援制度
  • 長期休暇あり
  • 残業手当あり
  • 土日休み
  • 17時前退社
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 18時前退社
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容[仕事内容] 解体工事を行う企業の施工管理担当として、計画書作成や関係者との打ち合わせなどをお願いします。 実務経験は不問です! 【具体的な仕事内容】 ◇解体計画書の作成 ┗使用する重機や廃材の搬出スケジュールなど、工事をどう進めるか資料にまとめます。 ◇依頼主・協力会社との打ち合わせ ◇近隣挨拶 ◇現場での安全管理・進捗管理 ☆現場稼働中は直行直帰です。 ☆現場の掛け持ちはありません。 ☆準備期間は1か月程度、現場の工期は半年~1年ほどです。 ☆解体の実作業は行いません。あくまで管理のお仕事です。 建築・土木・警備・清掃 > 施工管理(建築・設備) [勤務地] 【株式会社大洋】

株式会社綜合キャリアオプション キャリオプ事業部

一般事務・OA事務/正社員前提/賞与年2回‥4.7ヶ月!請求書作成…

株式会社スタッフサービス

  • 東京都 中央区 / 八丁堀駅 徒歩5分

  • 時給1,750円

  • 派遣社員

  • 電話対応なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時前退社
  • 土日休み
  • 英語を活かせる
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • 産休・育休実績あり
  • ミドル活躍中
  • 職場見学OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • オフィスカジュアル
  • 英語不要
  • 社会保険完備
  • 駅チカ
  • 若手活躍中
  • ルーティンワーク
  • 初心者歓迎
  • 研修あり
  • 履歴書不要
  • スキルアップ
  • 語学を活かせる
  • 在宅ワーク
  • 語学力不問
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • PCスキルを活かせる
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

勤務時間8:45~17:30 ※休憩は60分です。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ◎建機レンタル・請負工事会社◎きれいなオフィス!近くには飲食店・コンビニがあり便利です! 【OA事務】請求書作成、入金・仕入れチェック、書類作成、小口現金処理、メール対応、来客応対、電話応対などのOA事務のお仕事をお願いします。 ◆6ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 6月・7月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆土日祝休みで週末ゆっくり!オフィスカジュアル勤務OK!駅チ

はたらこねっと

現場代理人/福利厚生充実の環境で働こう!現場リーダー

株式会社井上設備計画

  • 東京都 中央区 新川 / 八丁堀駅

  • 月給25万円〜60万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 制服貸与
  • 年間休日100日以上
  • 急募
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • 社員旅行あり
  • 寮完備
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 家族手当あり
  • 土日休み
  • 住宅手当あり
  • 社会保険完備
  • シニア活躍中
  • 福利厚生充実
  • 残業手当あり
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 残業なし

仕事内容<仕事内容> 福利厚生充実の環境で働こう!現場リーダー 当社は、冷暖房空調換気設備・給排水衛生設備などの改修工事を主要業務とする企業です。 豊富な経験に裏打ちされた高い技術力は、業界でも高く評価されています。 特に、特異な設備や改修に難題がある設備への取り組みは、他社の追随を許さない経験と技術力で多くのお客さまにご評価いただいています。 さらに、建築業界にありがちな、いわゆる3Kを改善し、若い社員が働きやすく将来に希望を持つことができる職場を実現するために、ITの活用やコンプライアンスの強化に取り組んでいます。 当社は、「お客さまの快適な環境づくりに貢献する」ことを経営理念に掲げ、日々邁進し

エンゲージ

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