京都府京都市のきれいなオフィス 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【エコー・ジャパン 株式会社】 ＊年間114日休み＆残業代全額支給！仕事と私生活を両立できる環境 ＊未経験＆ブランクありも安心の研修制度！”靴のプロ”が目指せる教育体制 ＊年4足のシューズ支給＋制服購入補助金あり！自社製品を愛用しながら楽しく働けます ・靴の接客・販売 ・在庫管理 ・顧客管理 …など デンマーク発プレミアムコンフォート シューズブランド《ECCO／エコー》で 接客販売業務をお任せします。 シューズのラインナップは フォーマル・キャリアから カジュアル・スポーツ （ゴルフ・トレッキングなど）まで 幅広く展開。 レディス・メンズのシューズのほか バッ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業の店舗マネジメントの経験をお持ちの方 ・普通自動車免許 【職種名】 【京都市】エリアマネージャー候補・飲食チェーン、自社ブランドFC店舗展開管理職候補◎安定成長 【仕事内容】 FC店舗のエリアマネージャー候補として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・新規店舗の立上げ、店長業務指導、スタッフ研修（調理接客） ・既存店舗や担当エリアの管理や経営サポート ・店舗ごとの売上戦略の立案／改善 ・オペレーション／サービスの改善 ・人材育成およびチームづくり ・FC加盟店への経営サポート ・新業態／新規出店への関与 等 ※詳細はご面談時にお伝えします。 【入社後】 ※入

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業または小売業でのマネジメント経験 ・運転免許（バイク/お車での通勤が必要になるため） 【職種名】 京都市(京都) 飲食店舗の店長候補・飲食チェーン、自社ブランドFC店舗展開管理職候補◎高い収益性 【仕事内容】 店長候補として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 1）接客、調理 店舗でのホールキッチン業務を担当、店舗運営に関する業務やこだわりの「全て手作り」のレシピを習得し、変わらないおいしさを届ける為のオペレーションを習得することが求められます。 2）マネジメント 社員は数名でアルバイトが多く、店舗の顔となるアルバイトスタッフの採用、育成を行い、アルバイトスタッ

仕事内容[募集背景事業拡大のための募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事採用担当として、ご活躍頂きます。 新卒採用・中途採用を中心とした人材開発業務をお任せします。 【具体的には…】 ・採用企画の立案や設計 ・求人管理や原稿作成 ・内定者のフォロー、新卒・中途採用にまつわる業務全般 ・教育・研修制度の構築など、組織拡大に向けて新たな施策 等 ※詳細はご面談時にお伝えします。 【HUREX求人担当コメント】 ・昨年本社が移転しており、きれいなオフィスです。 ・同社が注力している自社ブランドFC店は、現在も1～2ヶ月に1店舗のペースで新店舗のオープンが続き、安定した成長を続けていますが

仕事内容【仕事内容】 充実したサポート環境でお待ちしております！ ・靴の接客・販売 ・在庫管理 ・顧客管理 …など デンマーク発プレミアムコンフォート シューズブランド《ECCO／エコー》で 接客販売業務をお任せします。 シューズのラインナップは フォーマル・キャリアから カジュアル・スポーツ （ゴルフ・トレッキングなど）まで 幅広く展開。 レディス・メンズのシューズのほか バッグや財布、シューケア商品なども 取り扱っていますが、 全身コーディネートは無いので ファッション業界がはじめての方でも 馴染みやすい環境です！ 普遍的なデザインの虜になるお客様も多く、 リピーター様が多いのも特徴。

仕事内容[募集背景事業拡大のための募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： FC店舗のエリアマネージャー候補として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・新規店舗の立上げ、店長業務指導、スタッフ研修（調理接客） ・既存店舗や担当エリアの管理や経営サポート ・店舗ごとの売上戦略の立案／改善 ・オペレーション／サービスの改善 ・人材育成およびチームづくり ・FC加盟店への経営サポート ・新業態／新規出店への関与 等 ※詳細はご面談時にお伝えします。 【入社後】 ※入社～６か月：店舗にてオペレーションや商品・サービスの基礎習得 ※入社６か月～１年：店長として１店舗を担当し店舗改善 ※入社１年～：