介護施設 - 千葉県千葉市若葉区 の求人・仕事・採用

勤務時間*【選べるシフト】* *週2日/1日8h〜* 「短時間しか・・・」「曜日固定がいい・・・」そんなご希望もお聞かせください！ 【シフト例】 7:00〜16:00 9:00〜18:00 10:00〜19:00 （各休憩1時間）など 一緒に働きやすい時間を見つけましょう！

仕事内容仕事内容： 身の回りのお世話など(介護)デイ施設 *ブランクOK&子育て世代歓迎* 20〜60代の主婦(夫)さん多数活躍中 久しぶりの職場復帰もサポート◎ 日勤のみ/週2日〜OK v トップスポットのお仕事は働きやすさが自慢* 専任の担当がしっかりサポートします。 【業務内容】 ・ご利用者様の生活サポート(食事、入浴、お手洗い) ・レクリエーションの企画や参加 ・記録業務 ・ご家族との簡単なやり取り など 【おすすめPOINT】 ・急なお休みにも柔軟対応 ・研修制度充実!ブランク復帰も安心 子育てと両立して働くスタッフが多く、 理解のある職場なので安心してスタートできます。

勤務時間シフト制 [1] 08:00～10:00 [2] 15:00～17:00 ※日曜定休 [1][2]どちらか一方でも可 ※シフト応相談 週2日～OK！ ※利用者様の状況により勤務時間変動あり 朝：8:00始業 ご利用者様を施設にお連れする送迎 夕：18:00終業 ご利用者様がご自宅にお帰りになる送迎

仕事内容・始めは先輩スタッフや介護職員の添乗がしっかり教えるので、送迎業務が初めての方も安心です！ デイサービス(通所介護)に通われているご利用者様を、ご自宅～施設間で送迎致します。 主にハイエース車両で朝・夕方それぞれ1度に8件程度です。 乗せるご利用者様によって送迎ルートは毎回違いますが、近隣の限られた地域内です。 何度も同じご自宅にお伺いする中で覚え慣れていけますよ！安全運転を心がけてくださいね。 ・普通免許でできるドライバースタッフご利用者様を乗せたハイエースをお任せ致します 送迎者にお乗り頂くご利用者様はご自身で歩かれるかたが多いですが、中には車椅子や杖を使用されている方もいらっしゃいます。

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週3日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

仕事内容【職種】 介護助手 【仕事内容】 【介護のお仕事】 施設利用者さまの日常生活を サポ―トするお仕事です。 具体的には ■身の回りのお世話 ■レクリエーションの見守り ■食事の準備 ■お掃除 ■介護記録の作成 など 介護が必要な利用者さまのそばで 日々の生活をサポートしていただきます。 【働くまえに職場見学できます】 見学後に「合わないな」と思ったら断ってOK。 職場見学は何度でもできるので、 ご自分に合いそうな施設を選んでいきましょう。 見学にはキャリアの担当者も 同行するのでご安心ください◎ 【お仕事のポイント】 「思春期の子どもとの向き合い方」 「仕事と育児の両立方法」 などなど

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：日曜日を含み３日程 出勤出来る方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制： ※就業日数は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容若葉ケアコミュニティそよ風：デイサービス／パート ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり ショートステイの介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助・起床介助・機能訓練補助業務 ・介護記録の記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎・添乗業務（基本は１対１送迎となります。） 定員：２０名 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間*週2日〜／1日8時間〜OK* シフト相談いつでもWelcome！ 早番 7:00〜16:00（休憩1h） 日勤 9:00〜18:00（休憩1h） 遅番 11:00〜20:00（休憩1h） 夜勤 16:00〜翌10:00（休憩2h） 「この曜日だけ！」もまずはご相談ください

仕事内容仕事内容： ケアワーカー NEWオープン高級感のある介護施設 *融通が利くので働きやすい!* *週2日からの柔軟シフト* v トップスポットのお仕事の魅力は・・・ ・お仕事にブランクのある方も積極採用中 ・平日のみ/日勤のみ/夜勤/曜日固定/残業なしなど働き方が選べる! 【業務内容】 ・起床、着替えの介助 ・食事の補助 ・入浴のサポート ・トイレへ誘導・サポート などをお願いします 【おすすめPOINT】 ・シフトの調整が可能なので、ご家庭やプライベートとの両立が可能 ・明るい雰囲気の施設です♪ 不安なことがあればお気軽にご相談くださいね!

勤務時間08:00~11:00、15:00~18:00 早朝、昼、朝 どちらか一方だけでも応募OK！ シフト応相談 週2、３日～OK！ ※利用者様の状況により勤務時間多少の変動あり。（事前にお伝え致します。）

仕事内容☆介護施設の送迎ドライバーをお願いします☆業界未経験大歓迎♪WワークOK!勤務日数・時間相談OK!40～60代活躍中◎ 【職種】 送迎運転手・ケアドライバー・ドライバー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、男性活躍中 【仕事内容】 ＼普通免許でできるドライバースタッフ☆ご利用者様を乗せたハイエースをお任せ致します／ 送迎者にお乗り頂くご利用者様はご自身で歩かれるかたが多いですが、中には車椅子や杖を使用されて

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜16:00②8:30〜17:30（休憩60分） ③9:00〜15:00（休憩0分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人！笑顔あふれるデイサービスで働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,226〜1,306円 ≪給与の備考≫ ■その他 祝日出勤の場合、100円UP ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善手当:一定期間働いた方 ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アク

勤務時間シフト制 ①06:30~12:00 ②09:00~14:30(休憩:45分) ③14:30~19:00(休憩:30分)

仕事内容【若葉区若松町】介護施設内の厨房業務／調理済み食品の盛り付けや配膳・下膳などの業務をお任せします／週3日～／土日時給50円UP 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: 介護施設で提供するお食事の盛り付けや配膳・下膳などの業務をお任せします。 ・調理済み食品(クックチル食材)の盛り付け・温め (専用の機械を使用） ・食事の配膳・下膳 ・食器の洗浄(主に食器洗浄機での洗浄） ・検品 ・厨房内掃除等の軽作業等 調理や複雑な作業は無く、未経験の方も安心してスタートできます◎ ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ※就業場所の変更の範囲：変更なし 資格: ＼経歴不問・未経験の方歓迎し

勤務時間*【シフト制】* *週2日/1日8時間〜* ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください！ 【勤務時間例】 早番 7：00〜16：00（休憩1時間） 日勤 9：00〜18：00（休憩1時間） 遅番 11：00〜20：00（休憩1時間） 夜勤 16：00〜10：00（休憩2時間） あなたのライフスタイルに合わせたお時間でご提案します＊

仕事内容仕事内容： 介護スタッフ きれいな千葉市若葉区の介護施設 …施設紹介… 明るい光が差し込む綺麗な施設( 地域のシニアの快適な毎日をサポートしています。 …仕事内容… ・日常生活のサポート(食事・入浴・トイレなど) ・レクリエーションの企画・実施 ・ご家族やケアマネとの相談業務 ・請求などの簡単な事務作業 など スタッフ1人ひとりの負担を抑えるために、 最新設備の導入や増員を行っています。 …POINT… 穏やかなスタッフが多く、ゆったりした雰囲気の職場* シフトは週2日〜なのでプライベートとも両立しやすく、 子育て中のママ・パパも多数活躍しています。 ・履歴書不要 ・即日勤務OK

仕事内容介護関連施設の看護師・准看護師/千葉市若葉区/正社員（正職員） 介護関連施設での看護師・准看護師業務全般 日曜休み☆日勤のみ☆賞与4.5ヶ月☆ブランクのある方も歓迎☆マイカー通勤OK☆介護老人保健施設でのお仕事です！

仕事内容■会社名 千葉県千葉市若葉区都賀の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/手当制度が整備。安定して働けます ■コメント ・原則更新・登用制度など安定して働けます♪ ・長期就業を想定した評価・フォロー体制あり ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。 介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 穏やかで温かな雰囲気の職場です。リハビリ