埼玉県本庄市のグループホーム 生活支援員の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜14時00分 就業時間３：12時00分〜17時00分又は〜の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：なしその他※シフト制 【施設休日】日曜日・第１第３土曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障害のある方が安心して働き、地域で自分らしく生活できるよう支 援を行います。 ◆主な業務 利用者様の作業支援 （清掃、調理、草むしり、洗車、内職、製作） 利用者様の見守り、声かけ 作業手順の説明やサポート 日々の記録作成 送迎業務（社用車使用） 送迎車／ステップワゴン、セレナ、ノア、デリカ 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ ひまわり自立支援センターでは、生活支援員の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000~350000円 【住所】 埼玉県本庄市千代田2丁目2−21 【アクセス】 【必須資格】 無資格 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価

仕事内容障がい者グループホームでの生活支援員募集です! グループホームでの生活支援員業務全般 ・身体介護 ・生活援助 利用者様への支援業務 ・入浴、排泄、衣服の脱着 ・お散歩支援 ・食事提供 ・お話相手 ・レクリエーション企画 ・レクリエーション準備 大手法人の障がい者グループホームです！ サービス管理責任者を目指したい方への支援制度もしっかり整っています！ グループホームなので利用者様に寄り添ったケアが出来ます◎ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI 求人内容の修正などは求人名を明記

仕事内容埼玉県本庄市にある 障がい者グループホーム 「ダリアホーム本庄」では 生活支援員を募集いたします。 障がいを持った方の生活サポートをお願いします。 =こんなお仕事です= ・生活支援 ・身体介護 ・食事準備・片付け ・洗濯 ・館内清掃 ＝ここがメリット＝ 前職の給与、条件を考慮致します。 同法人運営の精神科訪問看護が市内にあり、連携してケアを行えます。 ＝採用担当より＝ 資格や免許、実務経験を活かして働けます。 経験者、夜勤可能な方、 障害者サービスのお仕事に興味がある方 皆様のご応募をお待ちしています ・長期 ・日勤 ・夜勤・深夜勤 ・月給20万円以上 ・月給25万円以上 ・賞与・ボー

仕事内容グループホームでの生活支援員業務全般 ・身体介護 ・生活援助 利用者様への支援業務 ・入浴、排泄、衣服の脱着 ・お散歩支援 ・食事提供 ・お話相手 ・レクリエーション企画 ・レクリエーション準備

仕事内容■お仕事内容 グループホームでの生活支援員業務全般 ・身体介護 ・生活援助 利用者様への支援業務 ・入浴、排泄、衣服の脱着 ・お散歩支援 ・食事提供 ・お話相手 ・レクリエーション企画 ・レクリエーション準備

仕事内容坂東大橋近くのグループホーム 元気村 ケアマネジャー（介護支援専門員）正職員募集 「ケアマネの注目ポイント」 〇資格・経験活かせます 〇夜勤相談OK 〇賞与年2回あり 〇資格手当あり 〇夏・冬休みあり 〇社会保険完備 「ケアマネージャーの仕事内容」 グループホームに入居している利用者の ・介護業務 ・ケアプラン作成 ・サービス調整 をお願いします ※月160時間のうち32時間がケアマネ業務です 利用者と日常的に関われるため状態変化を把握しやすく 施設全体のチームで利用者を支援できます 具体的には、 1. ケアプラン（介護計画）の作成 〇利用者・ご家族への聞き取り・面談 〇心身の状

仕事内容利用者の送迎、入浴、食事、排泄などの生活動作の介助。 レクリエーションや運動などの介助。生活相談員業務の補助。 小規模なデイサービスで利用者と一緒に楽しみ、利用者 に寄り添いながら過ごすことができる環境です。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） ④11:00〜20:00（休憩60分） ⑤20:00〜7:30（休憩180分） 週所定労働日数1日

仕事内容人に寄り添う時間を、無理なく重ねられる場所 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うグループホームの介護職！日々の生活を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、入居者様が安心して日常生活を送れるよう、身近な存在としてサポートします。 ・食事や入浴、排せつなどの身体介助 ・居室の整理整頓や洗濯などの生活支援 ・日常生活の見守りやコミュニケーション ・入居者様の変化や体調の確認 ・介護に関する記録業務 ・職員同士での情報共有や連携 ◆ 入居者様に寄り添うケア グループホームでは、入居者様お一人

勤務時間早番 7:00～16:00 日勤 8:30～17:30 遅番 10:30～19:30 ※シフト勤務（勤務は週1日8時間からでもOK！） ☆日数応相談☆扶養範囲内OK!

仕事内容介護経験不問！ダブルワークOK！ 初心者さんもあせらず覚えていけますのでご安心ください☆ 資格が無くても介護に興味がある方大歓迎！ 勿論資格があれば尚可です。 スタッフが親切丁寧に指導いたしますので初心者の方でも安心！ 利用者様と一緒に楽しい時間を過ごしてみませんか？ 介護未経験者が入社後に知識や介護の仕方を覚えて、仕事は勿論家族の介護にも役に立つと喜ばれています。 少しでも興味とやる気があればOKです。 スタッフ同士助け合いながら介護をしていますので、ひとりの負担も少ないです。 また家庭の事を優先しながら働けるのも魅力ですよ。 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用下さい。 こち

勤務時間【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） 【夜勤】16:00～翌10:00（休憩120分） シフト制 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 1ユニット（フロア）につきご入居者は9名、 日中は2～3名（早番・遅番など）のスタッフで担当します。 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：10/08（木）～10/31（土） 愛の家グループホーム 本庄東台 扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ アルバイト・パート 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 働き方が選べる｜週2日～3日勤務のパートや夜勤専門など｜正社員同等の研修や福利厚生あり♪ ☆さまざまな方に合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフや

仕事内容坂東大橋近くのグループホーム 元気村 管理者、正職員（正社員）募集 「注目ポイント」 〇資格・経験活かせます 〇夜勤相談OK 〇賞与年2回あり 〇資格手当あり 〇夏・冬休みあり 〇社会保険完備 「管理者の仕事内容」 グループホーム施設全体の 「施設運営」と 「スタッフマネジメント」をお願いします 具体的には、 1. 施設運営・マネジメント 2. スタッフ管理（シフト作成・育成） 3. 利用者・家族対応・説明 4. ケアの品質管理 5. 他機関（ケアマネ、地域・医療機関）との連携 6. 売上・経営や備品・消耗品の管理 7. 必要に応じて介護業務 ※ご利用者様の日常生活における 食事、

仕事内容若手活躍中/グループホームの介護職/埼玉県本庄市/正社員/月給219000円~229000円 1ユニット定員9名のグループホーム入居者の共同生活を7名の介護職員が交代で、日常生活上の介護を行います。 残業少なめ◆！グループホームの介護職 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、 面

仕事内容障がい者グループホームにて、将来の管理者候補（生活支援員）として、利用者様の生活サポートや運営業務をお任せします。 ・利用者様やご家族への相談支援、サポート ・事務作業（PCを使用した記録入力） ・日常生活サポート （食事準備・片付け、掃除・洗濯、服薬確認、入浴・トイレ・外出サポート等） ・夜間の見守り、巡回 など ＜働きやすさの魅力！＞ 身体介護が必要な入居者様はいません（負担少なめ♪） 休憩もしっかり取れるため、メリハリを持って長く活躍していただけます！ 現在、管理者2名・サビ管1名が在籍中！ 相談しやすい環境で安心してスタートできます。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフ

仕事内容しごとの進化とともに：tocotoco home 本庄があなたを待っています ◆募集職種 生活支援員・世話人・就労支援員 正社員 ◆仕事内容 短期入所で利用者様の安心を支える生活支援員・世話人・就労支援員のお仕事 ◆ 施設での役割 障がいのある利用者様が短期間の滞在中も安心して過ごせるよう、生活面を支えるお仕事です。 生活支援員・世話人・就労支援員として、利用者様に寄り添いながら、施設での時間をサポートしていただきます。 ◆ 働き方について ・短期入所サービスでの勤務 ・生活支援員、世話人、就労支援員としての業務 ・シフト制での勤務 利用者様一人ひとりに合わせた支援を大切にしな

勤務時間【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） 【夜勤】16:00～翌10:00（休憩120分） シフト制 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 1ユニット（フロア）につきご入居者は9名、 日中は2～3名（早番・遅番など）のスタッフで担当します。 労働時間制度 シフト制

仕事内容扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,201円～1,321円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能で

仕事内容障がい者グループホームにて、将来の管理者候補（生活支援員）として、利用者様の生活サポートや運営業務をお任せします。 ・利用者様やご家族への相談支援、サポート ・事務作業（PCを使用した記録入力） ・日常生活サポート （食事準備・片付け、掃除・洗濯、服薬確認、入浴・トイレ・外出サポート等） ・夜間の見守り、巡回 など ＜働きやすさの魅力！＞ 身体介護が必要な入居者様はいません（負担少なめ♪） 休憩もしっかり取れるため、メリハリを持って長く活躍していただけます！ 現在、管理者2名・サビ管1名が在籍中！ 相談しやすい環境で安心してスタートできます。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフ

勤務時間早番 7:00～16:00 日勤 8:30～17:30 遅番 10:30～19:30 ※シフト勤務（勤務は週1日～OK！） ☆日数・時間応相談☆扶養範囲内OK!

仕事内容介護経験なくても大丈夫です！ 介護スタッフ 1ユニット定員9名を3名体制でケアしています。 初心者さんもあせらず覚えていけますのでご安心ください☆ 資格が無くても介護に興味がある方大歓迎！ 介護未経験者が入社後に知識や介護の仕方を覚えて、仕事は勿論家族の介護にも役に立つと喜ばれています。 スタッフ同士助け合いながら介護をしていますので、ひとりの負担も少ないです。 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用下さい。 こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 お電話でのご応募もお待ちしております。 面接時には履歴書（写真貼付）をご持参下さい。 連絡先住所： 本庄市西富田653-1 連絡

勤務時間【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※早番のみ・遅番のみ、でもご応募可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,201円～1,321円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士の資格