ライフ - 多摩川駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 看護師・准看護師（訪問看護事業所） 【仕事内容】 訪問看護の経験があれば尚可 【事業所名】 GTrail-0226 【応募資格】 准・正看護師 ※未経験者の方歓迎 歓迎要件 訪問看護の経験があれば尚可 【施設形態】 【法人名】 サンケア・イーライフ訪問看護ステーション 【勤務地】 東京都大田区田園調布１丁目３４?２１ レジ田園 1階 【アクセス】 田園調布駅より徒歩8分多摩川駅より徒歩7分 【勤務時間】 8:30～17:30の間で実働8時間（休憩60分） 時間外 月平均3～5時間 【待遇】 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 社会保険完備

仕事内容自動車整備スタッフ ◆仕事は15:20に終了安心・安定、プライベートの時間も充実！ タクシー(自社)の整備 [お仕事内容] 接客なし！整備するのは全て自社の車なので、お客様とのやり取りなど煩わしいことがありません。外国人の人も2人働いています（N2レベルの日本語ができれば大丈夫！）。人見知りや口下手な人でも大丈夫！ 自分の車やバイクを修理できる技術も身に付きます。自分の車やバイクを持ち込んで修理していると仲間や先輩が見に来てアドバイスしてくれたり。そんな風家が広がる車好きライフが充実できる職場です。 転勤や部署の変更などもありませんので安心して仕事に取り組むことが出来ます。 仕事は15時

仕事内容【無資格・未経験の方歓迎】資格取得支援/働きながら無料で介護の資格を取得出来ます!! ＜ケアスタッフ＞ ・私たちは、全国老人ホームランキングで1位の評価をいただいた施設を運営しています。 ・未経験からでも安心して成長できる環境で、新しいキャリアを始めませんか。 ・資格取得にかかる費用は全額会社がサポート ・賞与は年3回支給、昨年度実績あり ・年間休日はたっぷり120日 ・残業は月平均6時間と少なめ ・看護師が常駐する安心の体制 ＜ケアスタッフ＞ ・入浴、更衣、食事の介助 ・施設内の環境整備 ・行事の企画及び実施 等 《求める人物像》 ・寄り添う心を大切にできる方 ・技術よりも、まず

勤務時間8:00～18:00（休憩120分）

仕事内容【急募！】≪大田区田園調布≫経験者歓迎＆普通免許（AT限定可）OK！土日祝休 役員車の運転手業務 ・配属先役員車両の運行管理 ・車両の保守点検管理作業 ・役員宅から会社への送迎 役員運転手のお仕事！未経験者も大歓迎 「運転が好き」 という方は、ぜひ【役員車ドライバー】としてご活躍を！ じっくりとイチからキャリアを築いてもらえるよう、待遇面も手厚くカバー。 ■扶養・住宅など各種手当支給 ・・・など、安定のワーキングライフを送れる環境を整えています。 応募にあたっては、普通免許（AT限定可）があればOK！ 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡いたしま

仕事内容★年間休日113日！福利厚生が充実！研修制度や資格取得支援制度があり、スキルを磨けます★●年間休日は113日です。プライベートの時間も大切にできるので、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ●医療費補助や保養所など、福利厚生が大変充実しています。スタッフが長く勤務できるよう、働きやすい環境を整えています。 ●無資格・未経験・ブランクのある方もOKです。研修制度や資格取得支援制度がありスキルを磨くことができ、分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心して働けます。 法人名:株式会社ベネッセスタイルケア 事業所名:グランダ雪ヶ谷（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞与あり,週休

仕事内容保育施設の保育士/大田区/東急多摩川線 多摩川駅から徒歩5分/ 正社員の保育士 ●1～5歳児を対象に、保育・教育業務全般をお願いします♪お持ちの資格を活かしませんか各線「多摩川駅」から徒歩5分！通勤にも便利です新卒・未経験・ブランクある方も歓迎☆サポート体制が整っているので安心して働けます♪ 【特徴】 充実したコミュニケーション環境で、楽しく一緒に働ける アットホームな雰囲気で、新しい仲間との出会いが 家庭や趣味との両立がしやすく、効果的なワークライフバランスを実現 《POINT》 ★駅近5分以内/高収入/寮・社宅あり/住宅手当あり/未経験者歓迎/ブランクOK ★月給237500円 就業

仕事内容★好待遇の調理師求人！東京都世田谷区にある有料老人ホームで正社員の調理スタッフを募集＜調理経験に応じて給与相談可＞ ■仕事内容 配属先の施設にて、調理業務及びそれに付随する業務に取り組みます。 当日の献立に応じた食材の仕込み、煮物・揚げ物などレシピに沿った調理等もお任せします。 各担当と役割分担・協力をしながら調理を進めていきます。 また、長年培ったフードサービスのノウハウを生かして、イベント時にはコース料理や会席料理といったプレミアムなお食事を提供する機会もあります（配属先施設により違いあり） 調理師という専門スキルだけでなく、将来的にマネジメント経験も積みたい方も歓迎しています。 ＜施

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給45万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>5年 ┗ <給与の詳細>・基本給:390,000円 ・オンコール手当:20,000円 ・インセンティブ:30,000円 ・残業手当・ベースアップ手当等:10,000円 【業務内容】 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務及び付帯する業務 ・健康状態のチェック（バイタルチェックなど） ・療養指導（服薬管理や褥瘡予防など） ・医療

仕事内容【ケアスタッフ/正社員/夜勤なし】賞与年3回/福利厚生充実/介護付き有料老人ホームでのお仕事です!! 【ご入居者に対する介護業務】 更衣、食事、入浴等の一部介助 レクリエーションの提供 介護記録の記入 等 《求める人物像》 ・思いやりを持って、ご入居者に寄り添える方 ・チームケアを大切にしていただける方 ・やりがいを感じてお仕事をしたいとお考えの方 《スタッフインタビュー》 ■フローレンスケアを選んだ理由は？≫ホームを見学させていただいた時、ご入居者と関わる介護職の方々が、とても良い笑顔で関わりあう姿が印象的でした。私もここで働きたい、この人たちと一緒に学びたいと強く感じたからです。

仕事内容研修や学会の参加など教育充実!駅近でアクセス良好!_ 一般病院での看護業務全般 日勤体制：ひと病棟あたり日勤17～18人程度（受け持ち人数7人程度） 外来：180人/日・入院：80人/日 残業がほぼ無く定時で退勤できることが多いため、ワークライフバランスが保てます！ 研修や学会の参加など教育充実しているのでスキルアップが可能★ 最寄駅から徒歩1分と駅近でアクセス良好！ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCNS 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 jo

仕事内容認可保育園保育士正社員｜日勤 保有資格や経験を活かしてキャリアアップと高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円〜290,000円 賞与1回 【勤務時間】 7:00〜20:30 5:00〜10:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒145-00

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 世田谷記念病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰囲気を確か

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 保育の相談するならVIVID株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼VIVID株式会社のいいところ！／ ■保育のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【年間休日115日☆彡残業月2時間！】借り上げ住宅制度あり◎育児、介護休業取得実績あり◎安定して長く働ける環境です♪ ●借り上げ社宅制度も

仕事内容料理長候補／板長・料理長候補 平均年収600万円 景気変動に左右されない人気寿司テイクアウト店で経験を活かす 地元の方の支持を獲得することから始まり、連日多くのお客様で賑わう「梅丘寿司の美登利」は、景気変動に左右されず、リニューアルや新店OPENが続く成長中のブランドです。 ・2024年11月、吉祥寺店がリニューアルオープン！ ・2025年1月、新百合ヶ丘店が新規オープン！ ポジションがどんどん増えていく当社で、これまでの経験をいかして活躍しませんか！ 寿司業態で板長、料理長、副料理長の経験がある方は優遇します！ スーパー内の店舗で寿司調理や管理業務をお任せいたします。 ・仕込み作業

仕事内容【訪問看護ステーション／作業療法士】正社員｜年間休日１２５日｜教育体制充実｜賞与支給あり｜駅から徒歩圏内｜訪問リハビリ未経験の方歓迎 ■ アピール ■どんな施設？ 東京都大田区にある訪問看護ステーションです。 「健全性への貢献」という理念のもと社業を通じて高齢者、地域社会、社員、会社組織、環境等々のあらゆる面での健全性の向上に貢献すべく日々努力しています。 昇給・賞与の他にもインセンティブによって訪問件数に応じた追加収入があります。 頑張りがしっかりと反映されるような仕組み作りがされています。 また、ワークライフバランスを重視した働き方ができる環境なのでメリハリ良く働くことができます。

仕事内容東急電鉄株式会社 【東京近郊】鉄道電気設備の技術職◆東急G／年休123日／土日祝休み／フレックスやリモート可 【仕事内容】 【東京近郊】鉄道電気設備の技術職◆東急G／年休123日／土日祝休み／フレックスやリモート可 【具体的な仕事内容】 【電気関連のご経験をお持ちの方歓迎！／輸送人員業界トップクラスの鉄道会社／フレックスやリモートワーク・直行直帰可／年休123日／土日祝休み／マネジメントへのキャリアパスあり】 ■業務概要： 鉄道電気設備の設計技術者として担当いただきます。 ■業務詳細： 変電所、配電所関係の更新工事や新設工事の設計、積算、施工管理の業務をお任せいたします。 ■特徴・

仕事内容研修や学会の参加など教育充実!駅近でアクセス良好！_ 一般病院での看護業務全般 日勤体制：ひと病棟あたり日勤17～18人程度（受け持ち人数7人程度） 外来：180人／日・入院：80人／日 残業がほぼ無く定時で退勤できることが多いため、ワークライフバランスが保てます！ 研修や学会の参加など教育充実しているのでスキルアップが可能★ 最寄駅から徒歩1分と駅近でアクセス良好！ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCNS 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 jo

勤務時間週所定労働日数:3日~ 9:00~17:00(休憩60分) ※ずるずる延びずに定時でパッと終わらせています。 ※直行直帰で働いていただいているため、通勤途中でお子様の預けやお迎えをすることも可能です。 ※オンコール:週0~2回所持(4名で回しており、連日の所持はなし) ※時短勤務が可能

仕事内容訪問看護における看護師業務全般 ▼訪問エリア 大田区全域、近隣区 ※電動自転車貸出 ※直行直帰OK ＜おすすめポイント＞ 【子育て中も安心！時給2,000円以上の訪問看護パート求人】 ・正看護師資格必須の日勤パートで、未経験・ブランクも歓迎！オンライン研修や先輩同行でしっかりサポートします。 ・土日祝休み＆夏季・年末年始休暇完備で、ワークライフバランスを大切にしながら働けます！ ・大田区中心の訪問看護、電動自転車貸与＆直行直帰OKで通勤もラクラク、時給2,000円～の高待遇も魅力です！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険完備（厚生年金・健康保険・労災保険・雇用保険） 福利厚生サービス利用

仕事内容キャリアアップができる!大田区のデイサービス管理者求人募集 職種： 介護管理職 仕事内容： 大田区にある介護福祉施設「デイサービスセンター なごやか田園調布」の管理者(正社員)求人募集です。日勤のみで日曜定休。ワークライフバランスを保ちながら安定して働ける介護施設の正社員求人。介護資格と運転免許があれば、ブランクがあってもOK!管理職としてのご経験も必要ありません。介護施設長からエリアマネージャーや本社幹部へのキャリアアップも可能です。見学のみもOK!ご応募お待ちしております。 ※なごやかケアリンクは株式会社ソラストのグループ企業です 具体例 ■ご利用者様の新規獲得のための営業業務、渉外

仕事内容充実した福利厚生も魅力的です。 育休産休取得率100％、有給消化率75％以上などライフステージが変わっても長期的に就業できる環境があります。 また人間関係で悩んだ時も【スーパーバイザー】【臨床心理士】が常に各園を巡回しているので安心して相談できる環境です。 ｜高給与｜ ｜賞与2ヶ月以上年間休日120日以上持ち帰りなし、ＩＣＴ導入、行事少なめ借り上げ社宅あり産休育休取得率高め｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 認可保育園での保育のお仕事をお任せいたします。 ”あたたかい空間「いえ」が人を育てる”を合言葉に、主体性をはぐくむコーナー保育などを取り入れた、こどもたち一人ひと