奈良県葛城市の放課後等デイサービスの求人・仕事・採用

仕事内容◇児童発達指導員として、発達障がいのあるお子様の 療育の指導や見守りをお願いします。 ★２０２０年３月に児童発達支援、放課後等デイサービス 新規オープンの事業所です。 ☆仕事と子育ての両立がしやすい職場です。 ☆経験のある方、優遇致します。 資格や経験のない方でも大歓迎です！ 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆契約社員/児童指導員募集中☆★年間休日120日以上！育休取得実績あり！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◎指導員として他の職員と共に、発達障害のあるお子さんの療育の指導・見守り◎ ・対象は小、中、高校生 ・子供達の送迎あり └使用車種：軽自動車、8人乗り乗用車など └送迎範囲：葛城市内（30分圏内） 《業務の変更範囲：変更なし》 求人ID 890676

勤務時間（1）12時30分～18時30分（休憩なし） （2）9時30分～17時30分（休憩60分/長期休み） ※時間外勤務：ほぼなし ※月～金のうち週4日以上勤務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 忍海駅から徒歩で7分！★土曜・日曜・祝日が固定でお休み♪週4日から勤務可能です◎昇給もあり、時間外労働はほとんどございません◆育児休業取得実績あり！体に負担をかけず、楽しく仕事が続けられる環境です。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ・児童指導員として他職員と共に、発達障害のあるお子さんの療育、指導をしたり、見守りをしていただきます。 ・対象は小・中・高校生です。 ・子供たちの送迎もしていただきます。（送迎範囲は30分圏内です） ※業務の変更範囲：変更なし 求人ID 1045674

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 忍海駅から徒歩で7分！◎年間休日125日★週休二日制♪残業ほぼなし！働きやすい条件が揃っております。◆昇給もあり、仕事のモチベーションに繋がります。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ・児童指導員として他の職員と共に、発達障害のあるお子さんの療育の指導をしたり、見守りをしていただきます。 ・対象は小・中・高校生です。 ・子供達の送迎もしていただきます。（送迎範囲は30分圏内です） ■従事すべき業務の変更の範囲：なし ■就業場所の変更の範囲：なし 求人ID 1045673

勤務時間12時30分～18時30分（休憩なし） ◇残業ほぼなし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/児童指導員募集中☆★育休取得実績あり！昇給&賞与あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◎指導員として他の職員と共に、発達障害のあるお子さんの療育の指導・見守り◎ ・対象は小、中、高校生 ・子供達の送迎あり └使用車種：軽自動車、8人乗り乗用車など └送迎範囲：葛城市内（30分圏内） 《業務の変更範囲：変更なし》 求人ID 890678

勤務時間（1）12時30分～18時30分（休憩なし） （2）9時30分～17時30分（休憩60分/長期休み） ※時間外勤務：ほぼなし ※月～金のうち週4日以上勤務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 忍海駅から徒歩で7分！★土曜・日曜・祝日休みで週4日〜勤務可能です◎残業はほぼなし！昇給もあり、日々の貢献を評価いたします♪マイカー通勤可で無料駐車場あり！やりがいを持って働けます◆ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ・保育士として他職員と共に、発達障害のあるお子さんの療育、指導をしたり、見守りをしていただきます。 ・対象は小・中・高校生です。 ・子供たちの送迎もしていただきます。（送迎範囲は30分圏内です） ※業務の変更範囲：変更なし 求人ID 1045672

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆契約社員/《保育士》指導員募集中☆★年間休日120日以上！育休取得実績あり！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ◎指導員として他の職員と共に、発達障害のあるお子さんの療育の指導・見守り◎ ・対象は小、中、高校生 ・子供達の送迎あり └使用車種：軽自動車、8人乗り乗用車など └送迎範囲：葛城市内（30分圏内） 《業務の変更範囲：変更なし》 求人ID 890677

仕事内容【アピールポイント】 ◆土日祝休み◎年休たっぷり125日！メリハリバッチリ！ ◆働きやすい9：00～18：30勤務！ ◆午前は未就学児、午後は小学生！幅広い支援に携われます♪ ◆性別・年齢不問◎未経験からエントリーOK！ 【タイトル】 アクトパーク 【仕事内容】 ●療育指導・見守業務 ●子どもたちの送迎業務（30分圏内） ＊午前：未就学児、午後：小学生 【定員】 【応募資格】 未経験OK ・保育士資格 ・要運転免許 ◎未経験可 ◎性別・年齢不問 【施設形態】 放課後等デイサービス 【法人名】 特定非営利活動法人アクト 【勤務地】 奈良県葛城市南花内113番地-2

勤務時間(1)13:00～19:00 (2)9:30～17:30 ※月～金のうち週4日以上勤務 休憩時間: 0分～60分 時間外勤務: 業務状況に応じて発生する場合があります。

仕事内容【この求人のポイント】 ■時給1,200円～！頑張りが評価される昇給制度あり☆ ■土日祝休みでプライベートも充実♪週4日～OK！ ■駅チカ徒歩6分で通勤ラクラク◎毎日が快適に！ ■小中高生の発達をサポート！やりがいを感じるお仕事 ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 アクトプラスは、小・中・高校生の発達をサポートする放課後等デイサービスです。一人ひとりの個性を大切にし、それぞれのペースに合わせた療育を提供しています。子どもたちが安心して過ごせる温かい環境で、日々の成長を間近で見守る喜びを感じられますよ。あなたの優しい眼差しと専門性が、子どもたちの未来を明るく照らします。一緒に、子どもたち

仕事内容土曜・日曜祝日休み♪子育て中の方も働きやすい！児童指導員を募集中です！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 指導員として他の職員と共に、発達障害のあるお子さんの療育の指導をしたり、見守りをしていただきます。 ＊対象は小・中・高校生です。 ＊子供達の送迎もして頂きます。 使用車種は軽自動車、8人乗り乗用車などです。 送迎範囲は葛城市内（30分圏内）です。 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし 資格: 児童指導員の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 9:30～18:30 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 土曜日、日曜日、祝日、

勤務時間シフト制 (1)7時30分～19時00分 (1)7時30分～19時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均3時間

仕事内容賞与年間2.3ヶ月分で高収入！ 残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 認定こども園にて、保育・教育業務全般を担当していただきます。 子どもたち一人ひとりの成長や発達に寄り添いながら、生活習慣のサポートや遊び・学びを通した成長支援を行っていただきます。 また、保護者対応、行事の企画・運営、保育記録や連絡帳の記入など、園運営に関わる幅広い業務にも携わっていただきます。 HOZ-9456(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休125日以上 土日祝休み/自分らしくハッピーに過ごせる環境を提供月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 奈良県葛城市 忍海25-6 募集情報 ◆当施設を紹介します 2025年11月、奈良県葛城市に新設する放課後等デイサービスです。 通所するのは、障がいを持った小学生以上の子どもたち。 前身はフリースクールのため、子どもた

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 合同会社遊学舎 ハッピーマン 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休125日以上 正社員 土日祝休み/自分らしくハッピーに過ごせる環境を提供月給30万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 2025年11月、奈良県葛城市に新設する放課後等デイサービスです。 通所するのは、障がいを持った小学生以上の子どもたち。 前身はフリースクールのため、子どもたちの居場所としての役割も果たせるような施設を目指しています。 ◆当施設の特徴について もっと自分らしく学びたい。 そんな子どもたちのために、安心して過ごせる環境づくりをおこなって

仕事内容【この求人のポイント】 ー【子どもたちの「できた！」を育む温かい場所】 当施設は、発達に特性を持つ小・中・高校生の子どもたちが、自分らしく輝けるようサポートする放課後等デイサービスです。一人ひとりの個性や成長段階に合わせた療育指導を通じて、日々の小さな「できた！」を大切に育んでいます。子どもたちの笑顔が私たちの原動力。温かい心で寄り添い、未来への一歩を共に踏み出す喜びを感じられる環境です。あなたの専門性を活かし、子どもたちの可能性を広げるお手伝いをしませんか？ ー【安定した環境で、あなたらしく輝ける職場】 正社員として長く安心して働ける環境がここにあります。土日祝休みを含む完全週休2日制で、

勤務時間シフト制 (1)9時30分～18時30分(2)12時30分～18時30分 (1)9時30分～18時30分 (2)12時30分～18時30分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育士業務全般 ・子どもたちの身の回りの世話や健康状態のチェック ・子どもたちの社会性を育むサポート ・保育計画書や配布物の作成、連絡帳の記入など HOZ-9457(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 保育職としてスキルアップ・キャリアアッ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 週3日～勤務 9時～18時の間の7時間以上勤務 ※休憩時間は法定通り付与 ※勉強会や研修は就業時間内に設定

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスでの療育業務 ・一人ひとりに合わせた支援計画の作成 ・療育業務 ・お子様の送迎 ・保育園や小学校への訪問支援など ★當麻せいかエデュケアルームについて（定員10人） 當麻せいか子ども園併設の 「療育支援室當麻せいかエデュケアルーム」は、令和7年度にスタート予定の療育施設です。 個別療育、集団療育、保育所等訪問支援事業をしております。 グループ内の施設の子どもたちを中心にお預かりしているので、普段集団生活をしている園との連携も非常にとりやすい環境となっており、一人ひとりに合わせた療育を展開しております。 療育の研修も多く入れています。 ※療育支援室のご利用が

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間及び勤務日数は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊土曜日は基本的にお休みですが、行事により出勤していただく場 合があります。（土曜出勤可能であればお申し出ください。）

仕事内容令和８年度開設の児童発達支援・放課後等デイサービス（定員１０ 名）の療育業務 認定こども園の當麻せいか子ども園に併設の事業所です。 ・一人ひとりに合わせた支援計画の策定 ・保育所・小学校へ訪問支援 利用者が増えるまでは、併設の當麻せいか子ども園の保育室に入っ ていただく可能性がございます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間シフト制 (1)12時00分～18時30分※7時00分～18時30分の間の5時間以上 (1)12時00分～18時30分 ※7時00分～18時30分の間の5時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育所にて、子どもたちの年齢や発達段階に合わせた保育業務をお任せします。 遊びや集団生活を通して社会性や自主性を育みながら、日常生活に必要な習慣づくりをサポートしていただきます。 また、保育日誌や各種書類作成、行事準備、保護者対応など、保育に関わる幅広い業務を担当していただきます。 HOZ-9455(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験を

勤務時間9:00～16:00（休憩60分） 残業ほぼなし

仕事内容週4日勤務！月・土・日・祝休み☆子育て中の方も働きやすい♪保育士を募集中です！ 募集職種: 保育士 仕事内容: ・こども達の療育の指導 ・カンファレンスで他職員との情報共有 ・療育の制作物等の準備 業務変更なし 雇用期間の定めあり（～2027年3月31日/原則更新） 転勤なし 資格: 保育士 ※実務経験1年以上必須 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 9:00～16:00（休憩60分） 残業ほぼなし 休日・休暇: 月曜日、土曜日、日曜日、祝日、その他 週所定労働日数：週4日（火水木金） 福利厚生: 雇用保険、労災保険 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） マイカー通勤可（無料駐車場あり） 正職

仕事内容令和８年度より、認定こども園併設の児童発達支援・放課後等デイ サービスを開設いたします。 ・一人ひとりに合わせた支援計画の策定 ・療育業務 ・お子様の送迎 ・予約が無い場合、併設のこども園での加配保育業務 などをしていただきます。 【変更範囲】変更なし