ハローワーク 年齢不問 - 長崎県諫早市 の求人・仕事・採用

仕事内容○キュウリ・トマト・ナス等の接ぎ木作業 ○ハウス内での軽作業・出荷・梱包 ※接ぎ木作業に関しては、冷暖房完備の室内で椅子に座っての 作業となります。 ※初心者の方でも解りやすく指導します。 ※細かい作業があるので、視力を要します。 ※敷地内の移動に社用車（ワゴン車等）を使用します。 ＊子育て中の方のお子様の学校行事や急病等に配慮します。 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容◇企業様の滞留在庫商品に関する課題解決をお手伝い致します。 今迄は多くの企業が滞留在庫商品に対して廃棄処分という 手段を用いておりました。 弊社ではこのような滞留在庫に特化をしてお買取を行い、 再流通を行っております。 ○買取担当が買い取った商品が弊社倉庫に到着後、企業様へ商品の ご案内を行います。ご購入いただけましたら、倉庫へ発送指示を行 います。その他、御取引先様の新規開拓を行っていただきます ※未経験の方でも安心の指導体制で活躍できます！ ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要） ※変更範囲 有（グループ内で事業部、職種問わず）

仕事内容■仕事内容：当社の長崎工場で、瓶詰め用金属キャップの生産管理 を担当していただきます。調味料、蜂蜜、焼酎など、さまざまな商 品に使用されるキャップの製造に関わり、スケジュールの管理や材 料発注を行う業務です。 ●主な業務内容 ・販売計画に基づく製造スケジュールの作成 ・必要な主材料・副材料の発注業務 ・生産状況のデータ入力や資料作成 ☆やりがい：計画通りの生産を達成したときの充実感、自分が携わ った製品を社会で目にしたときの達成感があります。幅広い業務を 通じて、スキルアップと社会貢献を実感できる環境です。長く勤務 いただける方歓迎します。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容☆年間休日数１２０日以上☆ 毎週週休二日制 ■顧客管理 事務スタッフ 申込などの書類のチェック 請求書・領収書発行 電話および窓口対応 パソコンでの入力業務 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要）

仕事内容■食料品用瓶詰のキャップや酒類瓶用のキャップのライン 製造オペレーター ■製造プレスラインの操作及びメンテナンス ☆入社後約半年は工場内各職場にて作業全般の基礎的内容を研修 します。研修終了後も、業務を通じて丁寧に指導しますので、 未経験の方も安心してご応募ください。 ☆業務に必要な資格は、全額会社負担で取得することが出来ます。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容・長崎市・大村市・諫早市・西海市の各店舗にパン・洋菓子・弁当 を３ｔ車でルート配送する仕事です。 《急 募》増員募集 ・男女年齢を問わず活躍できる仕事です。 ・丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してご応募ください。 「働き方改革関連認定企業」働きやすい職場認証事業所 変更範囲：変更なし

仕事内容救急箱を置いて頂いているお客様を定期的に訪問し、 薬の点検・補充と健康食品の提案をするルート営業です。 ◆３ヶ月に１回程度のペースでお客様を訪問 ◆ご利用頂いた分の集金、商品の補充・入替 ◆健康相談、アドバイス、新商品のご提案、など。 ・教育制度が充実、営業未経験の方でも安心して働けます。 ・年齢を問わず幅広い層が活躍しています。 ・公的な資格である登録販売者の資格取得を会社が全面サポート。 ・訪問エリアは大村、諫早、島原があります。 ・週２日程度、営業所へ出社していただきます ・従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容仕事内容：下記いずれかの業務をご担当いただきます！ ・営業事務 ⇒各種資料作成、配送手配、郵送書類などの作成 ・事業売却後のお客様サポート ⇒マニュアル作成、事業運営サポート ・人材紹介サービスの事務 ⇒求人票の作成、求職者様への求人のご案内、 企業様・求職者様の登録情報の管理 ※ご希望と適性を見て配属を行わせていただきます。 ※変更範囲 有（グループ内で事業部、職種問わず）

仕事内容仕事内容：支給ＰＣを使用し、営業のサポート、 お客様サポートの業務をお任せします！ ＜詳細＞ ・営業社員、お客様のサポート業務 ⇒ 新オーナー様の事業運営や経営サポート、 アカウント情報変更、各種資料作成 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要） ※変更範囲 有（グループ内で事業部、職種問わず）

仕事内容■野菜の選別・集荷出荷業務 ＊同じ職種は現在２名在籍。初めは選果作業から指導します。 ■業務内容パソコン入力 ■資材発注・在庫管理 ■取引先との出荷調整 ■パートスタッフの管理（作業指示・シフト管理・労務管理） ■運送会社との対応 ※場合により農作業を行っていただくこともあります。 ☆事前の職場見学を実施しています。お気軽にご相談ください！ 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容◎「飛び石で傷が入った」「台風で割れてしまった」 自動車ガラスの様々なトラブルに対する、交換・施工・補修対応 スタッフの募集です。 ■業務の概要 ＊自動車ディーラー、修理業者（板金整備等）での、自動車ガラ スの交換、補修を中心とした施工作業（出張交換）。 順次、他の関連業務を覚えてゆきます。 ■入社後 ＊未経験者歓迎。入社後、在籍する２名の施工スタッフがサポー トしながら作業を行いますのでご安心ください。 【業務内容の変更の範囲】：事業所の定める業務全般

仕事内容事業の買取、販売業務を行っていただきます！ 【詳しい業務】 ・事業売却を検討している企業様へのヒアリング ・条件等をまとめる ・検討企業へメーリング ・買収希望企業へ売却 ＊未経験者大歓迎！ 先輩社員が丁寧にフォローしてくれるので、心配無用！ 平均年齢３１歳！全員仕事に真剣に向き合っています。 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要） ※変更範囲 有（グループ内で事業部、職種問わず）

仕事内容◇企業様の滞留在庫商品に関する課題解決をお手伝い致します。 今迄は多くの企業が滞留在庫商品に対して廃棄処分という 手段を用いておりました。 弊社ではこのような滞留在庫に特化をしてお買取を行い、 再流通を行っております。 ○お客様よりご依頼後、担当者にて査定を行い、 契約が成立すれば弊社の倉庫へ商品を手配します。 ※査定につきましてはこれまでのデータを蓄積している為、 未経験者でも可能です。 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要） ※変更範囲 有（グループ内で事業部、職種問わず）

仕事内容○木造住宅の新築工事及びリフォーム工事 ○家庭用エアコン・業務用エアコン新設及び取替工事 ＊現場は主に県内となります。 ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容長崎県内・佐賀・福岡・熊本などの飲食店や宿泊施設へ 業務用食品の製造・販売を行っている会社です。 ≪主な仕事内容≫ 担当エリアの既存のクライアント先へ商品（食品）の 配送及び紹介（打ち合わせ）を担当していただきます。 営業・配送に関する事務作業もあります。 取引先は飲食店や宿泊施設です。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○一般家庭に商品（家具など）の配達を行ったり、買取品の搬出・ 運搬を行う仕事です。 ○当社社員と２人１組で回ります。 ※２ｔロングのトラック使用 ※就業時間（１）（２）のシフト制 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊技術職＊ ・セキュリティシステムを導入するお客様に最適なプランを 提案、セキュリティ機器の施工・管理をしていただきます。 ・警備に関するコンサルティング ・各種セキュリティ機器類のメンテナンス □当社は『Ｎぴか』認証企業です□ 誰もが働きやすい環境づくりに積極的に 取り組む県内企業として県に認証されています 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です（自主応募の場合紹介状不要）

仕事内容★入社特典あり★祝金１０万円、又は寮費月３万円補助（１年間） ※２０２６年９月３０日までに入社の方：規定有り ○半導体をつくる装置で使用される消耗部品の交換や装置の 不具合発生時の修正作業です。 【充実の教育体制で異業種から多数の入社実績あり】 ・一人前になるために必要な教育内容やスケジュールが明確 ・教育者（チューター）を固定し、写真付きの作業手順書で ＯＪＴ教育します ■月１５日程度の勤務 ■月の総支給額は、約２５９，８０８円位となります。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容○寮生への食事提供 ・調理 ・食事の配膳、下げ膳 ・食器洗浄（食洗機あり）他 ＊１９０食前後を６名体制で調理しています。 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業】 ■施工管理業務一式 ※基礎から丁寧に指導します！ 長崎県内公共工事（河川、道路、農業施設、排水路工事、 圃場整備など）の現場施工管理、監督 ＊現場作業にドローン技術を導入しています ＊負担が偏らないよう業務分担に取り組み、時間外労働の軽減を 行っています。 ＊主な現場：諫早市、大村市 現場により直行直帰のケースもあり 「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です