静岡県の松屋 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容◎会社の安定性、抜群！ 東証プライム市場上場グループとしての安定感はバッチリ。 厳しい社会情勢の中でも、利益は社員にしっかり還元しており、賞与も満額支給！ 住宅手当や社員寮、格安で食べられる社員食堂などの待遇も充実しています。 ◎安心してずっと続けられる！ 積極的な設備投資で生産性がグーンとUP。残業も月10時間程度に減らすことができました。さらに最長7日間の連続休暇を年2回取得可能。転勤あり、なしも自分で選べるんです。 ◎キャリアを築くのに最適な環境！ 速い人であれば1～2年でラインサブマネジャーに、さらに1～2年でラインマネジャーになることが可能。 グループマネジャーや工場長になれば会

仕事内容静岡で、長く安心して働ける環境です。 ◎転勤の有無を選べるので、生活スタイルに合わせた働き方ができます。 ◎賞与は 3.5か月分。成長企業のため、2年連続で給与ベースUPしています。 ◎お昼ごはんは、おしゃれなカフェテリアで 1食350円 と好評です。 転勤ありを選ぶと給与が高くなりますが、 転勤なしでも、資格手当などでしっかり評価される仕組みがあります。 日々異なる状態の原料を扱いながら、 ルールに沿って規定通りの製品を確実に仕上げる。 どんな状況でも「製品を完成させる」ことにやりがいを感じられる仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・生産ライン稼働中の野菜のカット工程や下処理作業の管理

仕事内容◎東証プライム市場上場グループとしての安定感はバッチリ。 ◎利益は社員にしっかり還元。賞与も満額支給！ ◎住宅手当や格安で食べられる社員食堂などの待遇も充実！ ◎安心してずっと続けられる！ 積極的な設備投資で生産性がグーンとUP。 残業も月10時間程度に減らすことができました。 さらに最長7日間の連続休暇を年2回取得可能。 転勤あり、なしも自分で選べるんです。 ◎キャリアを築くのに最適な環境！ 速い人であれば1～2年でラインサブマネジャーに、 さらに1～2年でラインマネジャーになることが可能。 グループマネジャーや工場長になれば会社の 経営そのものに携わっていけるでしょう。 「将来の

仕事内容一番お金が貯まる働き方しませんか？ ◎社宅2万～だから、年間で60～70万分浮かせられるかも！？ ◎賞与は3.5か月分、成長企業だから2年連続で給与ベースUP ◎全メニュー1食350円だから食費も抑えられる ▼仕事内容 『松屋』の味を作り、全国へ届ける自社工場で、設備の点検・保守・メンテナンス・をお任せ！フ ードビジネスを支えるやりがいのある仕事です！ 具体的には ー☆毎日のルーティーンは？ スケジュールに沿いながら「生産設備の管理」「日常の点検」「機械や電気系統の保守」をチームで行なっていきます。 ー☆こんなことにも！ 機械が故障した際の一時対応も担当。自分たちでは難しい場合は専門業者へ

仕事内容一番お金が貯まる働き方しませんか？ ◎社宅2万～だから、年間で60～70万分浮かせられるかも！？ ◎賞与は3.5か月分、成長企業だから2年連続で給与ベースUP ◎全メニュー1食350円だから食費も抑えられる 成果を出してどんどん稼いでいくよりも、 シンプルな業務で着実にステップアップし、 手元にお金が残る仕事、しませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・完成した半製品の管理・仕分け ・リーチフォークリフトでの運搬（免許は会社負担で取得可能！） ・原材料の仕入れ調整や管理 ・原材料の温度や賞味期限、在庫のチェック └生産や販売状況を見ながら、原材料などを管理する大切なお仕事です。 ▼入社後の

仕事内容株式会社松屋フーズ 全国1400以上の店舗を支える【生産スタッフ】引越し・住宅手当有 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【適性に応じて配属】まずは「製造」「資材管理」「物流管理」のいずれかからスタート★マニュアル完備＆チーム制なので、未経験でも安心！【製造】 お肉の加工やタレの調理など、”味”の核をつくる仕事。 牛・豚肉加工 カレー・たれ類の製造 野菜類の加工 【資材】 食材の仕入れや在庫を管理する、縁の下の力持ち。 品質管理（検品および原材料の受け入れ、食材の確認など） 包材および容器の

仕事内容上場する企業で安定してご勤務しませんか。牛めしの『松屋』を中心にした店舗の運営をお任せします。 飲食店で働く全スタッフを束ねる最高責任者が店長です。接客をはじめとする店舗運営全般はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。また、販促イベントやキャンペーンの企画など売上に直結するやりがいある業務がメインとなります。マネジメント経験を活かし店長（候補）として大きく飛躍されることを期待しています。 また、全体のオペレーション改善や構築もお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対

仕事内容上場する企業で安定してご勤務しませんか。牛めしの『松屋』を中心にした店舗の運営をお任せします。 飲食店で働く全スタッフを束ねる最高責任者が店長です。接客をはじめとする店舗運営全般はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。また、販促イベントやキャンペーンの企画など売上に直結するやりがいある業務がメインとなります。マネジメント経験を活かし店長（候補）として大きく飛躍されることを期待しています。 また、全体のオペレーション改善や構築もお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対

仕事内容【勤務地】 株式会社鈴与カーゴネット富士 富士宮営業所 静岡県富士宮市大中里90-3 ※JR身延線「西富士宮駅」より徒歩3分 【職種名】 富士宮営業所 大型トラックドライバー【富士宮市大中里】DR1 【雇用形態】 正社員 ※正社員としてご入社いただく場合、6か月間の試用期間がありますが、給与・待遇・業務内容に変更はありません。 【仕事内容】 長距離を何年も走ってきた。収入は悪くない。でも拘束時間は長い。 「この働き方、あと何年続けられるか？」 そう感じている方へ。 鈴与カーゴネットは1801年創業・鈴与グループの物流中核企業。 全国44拠点・車両2,700台。 大手荷主との

仕事内容★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れが松屋のスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収は500万円ほどに。着実に収入がアップしていく環境です！ 入社後のサポート体制も万全です！もちろん店長以上のさらなるキャリアアップも可能です。 ★転勤・配属先が気になる… 現住所から原則配属先を決めています。「全国転勤なし/勤務地域限定」の働き方も選べます。 住み慣れた地域から始めることが可能です。 ＼牛めしも働き方も”美味い”松屋で

仕事内容上場する企業で安定してご勤務しませんか。牛めしの『松屋』を中心にした店舗の運営をお任せします。 飲食店で働く全スタッフを束ねる最高責任者が店長です。接客をはじめとする店舗運営全般はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。また、販促イベントやキャンペーンの企画など売上に直結するやりがいある業務がメインとなります。マネジメント経験を活かし店長（候補）として大きく飛躍されることを期待しています。 また、全体のオペレーション改善や構築もお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対

仕事内容株式会社松屋フーズ 食品工場の稼働を支える【メンテナンス職】豊富な手当＆面接1回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【大手グループならではの安定感】製造工場や物流拠点で設備メンテナンスをお任せします。経験を活かし、食の現場を支えるやりがいのある仕事です。松屋や松のや等の食材製造工場・物流センターで、設備や機械の保守・点検・修理を担当。不具合時は原因究明から対応まで実施。日々の点検や稼働チェック、必要に応じた更新作業も行います。現場では先輩と協力しOJTで実務を習得。提案や新業務にも挑戦でき、

仕事内容上場する企業で安定してご勤務しませんか。牛めしの『松屋』を中心にした店舗の運営をお任せします。 飲食店で働く全スタッフを束ねる最高責任者が店長です。接客をはじめとする店舗運営全般はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。また、販促イベントやキャンペーンの企画など売上に直結するやりがいある業務がメインとなります。マネジメント経験を活かし店長（候補）として大きく飛躍されることを期待しています。 また、全体のオペレーション改善や構築もお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対

仕事内容株式会社松屋フーズ 【静岡】未経験でも店長までの最短昇格年数1年半／早期キャリアアップ／休日116日 【仕事内容】 【静岡】未経験でも店長までの最短昇格年数1年半／早期キャリアアップ／休日116日 【具体的な仕事内容】 松屋もしくは松のやの店舗運営管理をお任せ致します。店舗従業員の90%はアルバイトである為、店長の仕事はそのアルバイトをどう活かすか、といったマネジメント業務が中心となります。 20～30名のアルバイトの管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営･数値管理等など。入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(

仕事内容牛めし店『松屋』、またはとんかつ店『松のや』の各店舗にて接客・調理をお任せ。フォロー体制や働きやすさもバッチリです。 ＼ 東証プライム上場グループだからこそ、安定性と働きやすさが抜群です ／ ■待遇◎で働きやすい！ 住宅手当や1分単位で支給される残業手当、退職金制度、社宅等、福利厚生が充実しています。 賞与も年2回あり、昨年度実績は5ヶ月分。入社1年目で月収30万円も可能です。 ■残業少なめで働きやすい！ 残業は月平均20時間以下。万が一残業が多くなってしまった日の翌日は”午前だけの勤務”にしてもOKです。 年2回まで最大7連休の取得もできるので、プライベートの時間も充実させられます。

仕事内容【募集店舗】 松屋 牛めしの『松屋』を中心にした店舗の運営をお任せします。エリアマネジャー候補としての活躍を期待しています。 ◆接客・調理・フォロー・清掃など店舗運営を担当 ◆金銭・時間帯管理・アルバイト育成などの管理業務 ◆社員として店舗の時間帯責任者を務めます ストアチーフ(店舗主任)：店長補佐として店舗運営・管理業務を担当 ▼ ストアマネジャー(店長)：店舗の最高責任者。複数店舗の運営・管理業務 ブロックマネジャー(店長)：ストアマネジャー業務とともに、エリア内の店舗運営を円滑にするため、エリアマネジャーの補佐を務めます。 ▼ エリアマネジャー：10～20店舗の統括を担当します。会社

仕事内容【勤務地】 株式会社鈴与カーゴネット静岡 静岡営業所 静岡県静岡市清水区清開3-4-21 ※ 静清バイパス「八坂西IC」より車で約15分 ※最寄りバス停「清開二丁目」下車徒歩約4分 【職種名】 【静岡営業所】中型（4tウィング）ドライバー DR2 【雇用形態】 正社員 ※正社員としてご入社いただく場合、6か月間の試用期間がありますが、給与・待遇・業務内容に変更はありません。 【仕事内容】 長距離を何年も走ってきた。収入は悪くない。でも拘束時間は長い。 「この働き方、あと何年続けられるか？」 そう感じている方へ。 鈴与カーゴネットは1801年創業・鈴与グループの物流中核企業。

仕事内容株式会社テレ・マーカー プライベート重視の未経験者活躍中【営業スタッフ】★年休128日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【育成期間は1年とたっぷり★ノルマなし】企業様が抱える通信環境に関するお悩みや問題に対して解決案を提案◎チームで仕事を進めるスタイルで安心【仕事の流れ】 ■ヒアリング IT環境のセキュリティについて他社事例を交えながら、現在の状況を確認します。 ■ご提案 ヒアリングから見えてきた課題に対してセキュリティ商材を提案。 セキュリティ商材の他通信機器や光回線、複合機なども提案

仕事内容■「長く続けられる」と言われる理由 ・ドライバーの平均離職率が13～14％と言われる中、当社グループの離職率は3％台。 ・仕事量が安定していて、無理な運行がないため、10年・20年と続けるドライバーが多い職場です。 ■ 仕事が途切れない＝収入が安定する ・大手荷主との直接取引が中心なので景気に左右されにくく、年間を通して仕事が安定しています。 ・「今月は仕事が少ない…」といった不安が少なく、毎月の収入が読みやすいのが特長です。 ■ 全国規模だからこその安心感 ・1801年創業の鈴与グループの一員。全国44拠点・車両2,700台を展開する物流会社です。 ・会社の将来性を心配せず、腰を据えて働ける

仕事内容上場する企業で安定してご勤務しませんか。牛めしの『松屋』を中心にした店舗の運営をお任せします。 飲食店で働く全スタッフを束ねる最高責任者が店長です。接客をはじめとする店舗運営全般はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。また、販促イベントやキャンペーンの企画など売上に直結するやりがいある業務がメインとなります。マネジメント経験を活かし店長（候補）として大きく飛躍されることを期待しています。 また、全体のオペレーション改善や構築もお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対