回復期病院 - 千葉県浦安市 の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 ＜看護師長＞ 回復期リハビリ病棟、地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟いずれかでの看護マネジメント業務 ・病棟全般のマネジメント ・スタッフ管理 ・職場環境の改善 ・施設基準の管理 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:45 【給与情報】 月給50万円～58万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 浦安市から回

仕事内容【≪新浦安駅≫を中心に回復期リハ・地域包括ケア・緩和ケアを備えた病院】 回復期、緩和ケア、地域包括ケアそれぞれの病棟にあわせた看護業務 職種：看護師 施設形態：病院 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災,ロッカー,休憩室,給湯室 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きな

仕事内容【業務内容】 ＜看護師長＞ 回復期リハビリ病棟、地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟いずれかでの看護マネジメント業務 ・病棟全般のマネジメント ・スタッフ管理 ・職場環境の改善 ・施設基準の管理 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:45/早番：07:30～16:30/夜勤：16:30～09:15/遅番：11:00～20:00 【給与情報】 月給42万円～51万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ

仕事内容賞与年間2.6ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日122日で無理なく長期勤務が可能！ 介護施設でのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたリハビリ計画の作成や機能訓練を行い、日常生活動作の維持・向上をサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師など多職種と連携しながら、身体機能の評価やリハビリ指導、福祉用具の提案などの業務をお任せします。 RHY-4797(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療

仕事内容【業務内容】 ＜看護師長＞ 回復期リハビリ病棟、地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟いずれかでの看護マネジメント業務 ・病棟全般のマネジメント ・スタッフ管理 ・職場環境の改善 ・施設基準の管理 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:45/早番：07:30～16:30/遅番：11:00～20:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給29万円～38万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あ

仕事内容【業務内容】 ＜看護師長＞ 回復期リハビリ病棟、地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟いずれかでの看護マネジメント業務 ・病棟全般のマネジメント ・スタッフ管理 ・職場環境の改善 ・施設基準の管理 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:45/早番：07:30～16:30/夜勤：16:15～09:15/遅番：11:00～20:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給38万円～47万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポ

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 ＜看護師長＞ 回復期リハビリ病棟、地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟いずれかでの看護マネジメント業務 ・病棟全般のマネジメント ・スタッフ管理 ・職場環境の改善 ・施設基準の管理 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 病棟 【給与情報】 時給1688円～1989円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあ

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 訪問リハビリにて、リハビリ業務全般を担当していただきます。 ご利用者様一人ひとりの身体機能や生活課題を評価し、在宅生活に必要な動作訓練や機能回復訓練を行っていただきます。 医師・看護師・ケアマネジャーなど多職種と連携しながら、リハビリ計画の作成、モニタリング、ご家族様への介助指導など、在宅支援に関わる幅広い業務をお任せします。 RHY-4811(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法士（PT）・作

勤務時間シフト制 (1)15時00分～17時00分※15時00分～18時00分の間の2時間以上 (1)15時00分～17時00分 ※15時00分～18時00分の間の2時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護施設でのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたリハビリ計画の作成や機能訓練を行い、日常生活動作の維持・向上をサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師など多職種と連携しながら、身体機能の評価やリハビリ指導、福祉用具の提案などの業務をお任せします。 RHY-4795(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）としての勤務経験者優遇 高齢

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 ＜看護師長＞ 回復期リハビリ病棟、地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟いずれかでの看護マネジメント業務 ・病棟全般のマネジメント ・スタッフ管理 ・職場環境の改善 ・施設基準の管理 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 病棟 【給与情報】 時給1688円～1989円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあ

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 お問い合わせください ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>経験による<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>月給280,000円以上 ※能力に応じて考慮。 ・基本給:150,000円-190,000円 ・職務給:50,000円 ・施設手当:30,000円 ・皆勤手当:5,000円 ・職務給加算:0円-40,000円 ・夜勤手当:1回22,000円 ・日祝手当1,000円/回 【業務

仕事内容【リハ科】高額年収×当直無｜残業は基本なし◆キャリアアップとプライベートの充実が同時に叶う♪病棟管理メイン！[千葉県浦安市] : 【オススメPOINT】 ☆リハビリテーション科にて、病棟管理での募集となります。 ☆県内はもちろん、都内からのアクセスも良好です。 ☆優秀なスタッフが多数在籍、医師の負担軽減に努めています。 【職場環境と雰囲気】 ■2019年開院の比較的新しい施設であり、多職種が共に成長を続ける活気とエネルギーに満ちた職場です。 ■回復期病棟は平均在院日数が60日であり、稼働率も高く地域において極めて重要な役割を担っています。 ■様々な大学病院出身の若手医師からベテラン医師まで

勤務時間08:45~17:45

仕事内容【1日4時間～・週3日～OK】日勤のみ★グループ独自の医療費補助制度など手厚い福利厚生も魅力♪ ●回復期リハビリ病棟、地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟における看護業務全般を担当していただきます◎ ●グループ内の医療機関を受診した際の診療費を100%補助してもらえる手厚い医療費補助制度があります★ ●勤務は1日4時間、週3日からご相談いただけますのでご自身の生活ペースに合わせた無理のない働き方が可能です◎ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：病院 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：千葉県浦安市高洲７－２－３２ 【アクセス】：新浦安車9分 【固定給】：【時給】1,688円～1,989

仕事内容◆重度認知症デイケアにて作業療法士の募集◆キャリアアップを目指せる◆残業少なめ◆年間休日121日◆ 【給与】 【月給】325,750円-402,000円 ※上記月給には処遇改善手当含む ※ご経験、スキルを考慮し決定いたします。 [その他手当] ベースアップ手当:12,000円/月 ※2026年度の金額となり、2027年度以降変更になる可能性もございます。 【コメント】 ◆東京都内に20以上の診療所、グループホーム、デイケア、訪問医療・看護、病児保育室、介護老人保健施設、認知症専門病院、回復期病院などを構えている法人です。 ◆2024年立ち上げのデイケアです。併設している病院（回復期13

勤務時間シフト制 (1)8時45分～17時15分※8時45分～17時15分の間の5時間以上 (1)8時45分～17時15分 ※8時45分～17時15分の間の5時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護老人保健施設でのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたリハビリ計画の作成や機能訓練を行い、日常生活動作の維持・向上をサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師など多職種と連携しながら、身体機能の評価やリハビリ指導、福祉用具の提案などの業務をお任せします。 RHY-4817(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）としての勤務経験者優遇

仕事内容◆新たなスタートは勤務環境も運営基盤も“あんしん”の職場でいかがでしょう 2019年に開設した病院（全199床）に隣接する訪問看護ステーションです。 高洲海浜公園のそばに位置します。“みなし訪問看護”として病院とともに歩んで来ましたが、 利用者数の増加と体制強化を視野に入れ、ステーションとして2020年10月始動◎ その後も変わらず、入院から在宅に移られた方を中心にサポートしていきます。 主治医がスグそばにいる環境は働くスタッフたちにとって大きな安心感…ﾟ 「さん、最近ちょっと元気ない気がする」といった不安も相談しやすい環境です。 回復期と緩和ケアがメインの病院ということもあり利用者さまは