新潟県のICTの求人・仕事・採用

仕事内容コベルコ建機グループの安定企業にて、 建設機械の提案営業をお任せします。 既存顧客を中心としたルート営業で、 信頼関係を築きながら長く活躍できる環境です！ 【具体的な業務内容】 建設会社や建機レンタル会社への建設機械（油圧ショベル等）の販売・提案 新規開拓や販売代理店のフォロー ICT建機による作業効率化の提案 【働く上でのQ&A】 Q. 営業スタイルは？ └ 既存のお客様への買い替え提案が中心です！ 社用車を1人1台支給し、裁量を持って スケジュールを管理できます。 Q. 未経験でも大丈夫ですか？ └ 入社後は先輩社員との同行OJT

仕事内容★休日１２５日、お休みの取りやすい職場です！ ★大きな病院と違い、約１年でほぼ全ての病院薬剤師業務を学ぶこ とができます。資格取得や学会発表にも積極的に取り組んでいま す。 ・病院における内服薬・外用薬・注射薬の調剤業務と、患者個人別 セット ・入院患者への薬剤管理指導（服薬指導） ・注射薬の混注業務（病棟＋ＣＶ＋抗癌剤） ・チーム医療活動（ＮＳＴ、ＩＣＴ、ＣＳＴなど） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容当社では、医療と介護のスムーズな連携を実現しながら、ＩＣＴを 活用した効率的で質の高い訪問看護を提供する環境を整えています 。 「訪問看護に興味があるが、経験がない」 「医療・介護の連携を活かしながら、より良い看護を提供したい」 そんな想いをお持ちの方に、最適な環境をご用意しております。 【主な業務内容】 医師の指示に基づく医療処置、療養上の相談対応等。 ※基本的に直行直帰の勤務形態となります。 ※業務変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 (1)07:00～22:00の間の1時間以上(休憩なし) ※勤務時間応相談 ※6時間以上の勤務の場合、休憩60分 ※平日限定・土日祝日限定勤務も可能 ※シフト制 勤務日数:週1～5日程度 勤務曜日:応相談 休日:シフト制 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【ホームヘルパー】 業界大手の安心感！充実した待遇・制度・研修が自慢です◎ ツクイ新潟女池（訪問介護） ■ 給与 時給1185～1692円 ■ シフト 週1日以上 ■ アクセス 越後線関屋駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜 ■ 勤務地 新潟市中央区 【研修制度充実で安心スタート♪】 やりがいと成長を感じながら働けます◎ ＊あなたの仕事で笑顔が増える！＊ ■オススメポイント■ ◇育成・研修制度充実 ◇キャリアアップをサポート！資格取得支援制度あり ◇福利厚生制度◎プライベートも充実 ◇子育てと仕事の両立をサポート ◇公平な評価制度でしっかり還元 ● お仕事情報

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 当社は、2020年に創業100周年を迎えました。 創業以来、土木工事・建築工事・除雪作業を主力事業とし、総合建設業としてお客様の多様なニーズにお応えしています。 私たちが手がける仕事は、地域に暮らす人々の「安全・安心」を支える、社会に欠かせない仕事です。 これからも地域の未来を支え続け、次の100年へと歩みを進めていくため、新しい仲間を募集します。 地域を守り、会社の未来をともにつくる一員として、あなたと一緒に成長していけることを楽しみにしています。 応募概要 【仕事内容】 当社が施工する建築工事（公共施設など）において、工事着手から完成・お引き渡しま

仕事内容☆面接1回で終了 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 当社のここがポイント！ 当社の強みは、その土地に「次に何が建つか」までを社内で共有していること。 自社の建築部門と密に連携し、構造物に最適化された「最高の土台」を創り出す。 一貫体制だからこそ、後工程へのバトンタッチもスムーズで、 無駄なストレスなく技術研鑽に没頭できる環境です。 【業務内容】 道路、上下水道、宅地造成などの土木工事における、施工管理全般をお任せします。 ・現場管理：工程・原価・安全・労務管理など ・施工計画：建築部門との連携による、構造物に合わせた強固な基盤づくりの立案 ・現場運営：最新のICT技術を導入したマネジメント、

仕事内容【正社員／居宅介護支援専門員（ケアマネージャー）】 「生活サポーターふるまい」では、 ケアマネージャーとしてご活躍いただける方を募集! これまでの経験を活かしながら、より働きやすい環境で キャリアを続けたい方におすすめの職場です。 在宅ワークの導入やICT機器の活用など、 業務効率化にも積極的に取り組んでおり、 ケアマネ本来の業務に集中できる環境を整えています。 ▼経験者が働きやすいポイント ・在宅ワーク導入（運用実績あり） ・日勤のみで生活リズム安定 ・土日休み／週休2日制 ・昇給あり／賞与あり ・経験やスキルを活かして働ける環境 ・ICT機器導入など業務効率化を推進 ・正社員採用

仕事内容＼より良い環境を探していませんか？／ ★ 経験者にこそしっかり成長支援 ★ 持ってるスキル・経験を最大限に活かして働ける ★しっかりとした報酬でプライベートも充実 【仕事内容】 設計、開発、運用までの工程作業はもちろん、ソリューション提案 やメンバー育成など、 あなたの描くキャリアに応じて様々な業務に携われます。 チーム構成は、少ないときは2～3名、多いときは5～6名などとなっています。 分からないことや困ったことがあれば先輩に質問できるので、新しい工程や環境へのチャレンジも安心です♪ ――案件例って？（ご希望をお伺いしながら配属をします） ■某メーカーのセキュリティシステム ┗工程

仕事内容【ICT化で誰にも「優しく」「わかりやすい」介護を実践】日勤のみ・年休122日・残業ほぼなし♪正社員登用実績もあります 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: デイサービスセンターで利用者の生活全般のお世話（食事、排泄、入浴のお世話・見守り）、対話等 レクリエーション、行事の計画・実施 ※職場見学可能です。（事前連絡要） ・異動あり（見附市内）転居を伴う異動はありません。 ・雇用期間の定めあり（6ヶ月） ・契約更新の可能性 あり（原則更新） 資格: ・年齢不問 ・学歴不問 ・経験不問 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） 勤務時間: ・変形労働時間制（1か月単位） 8時00分～17時

仕事内容【保育業務全般】 子どもたちの成長を間近で支える、やりがいのあるお仕事です！ ・日常のサポート： 登降園の対応、食事・お昼寝・お着替え・排泄などの生活介助 ・遊び・活動： お散歩の同行、季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・コミュニケーション： 保護者様との情報共有、お迎え時の対応 ・事務作業： 連絡帳の記入、週案・月案などの書類作成（ICT導入園多数！） ※具体的な業務内容は、配属される園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

仕事内容【保育業務全般】 子どもたちの成長を間近で支える、やりがいのあるお仕事です！ ・日常のサポート： 登降園の対応、食事・お昼寝・お着替え・排泄などの生活介助 ・遊び・活動： お散歩の同行、季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・コミュニケーション： 保護者様との情報共有、お迎え時の対応 ・事務作業： 連絡帳の記入、週案・月案などの書類作成（ICT導入園多数！） ※具体的な業務内容は、配属される園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

仕事内容☆WEB面接OK ☆上場企業 ■ 概要 システムエンジニアとして、オープン系技術を活用する業務システム開発案件に携わっていただきます。 新潟の地元企業のプライム案件も多く、直接お客様とやりとりしながら上流工程やシステム開発に携われます。 ご経験やスキル、実績に応じて案件をお任せします。 チームリーダーからプロジェクトリーダへ段階的に役割を変え、 実践と共にリーダーシップ力、マネジメントスキルを積み上げていけます。 ■ 詳細 ・要件定義から本番リリース・保守運用まで全工程網羅 ・ひとり常駐なし。チーム常駐。 ・Webシステム・業務システム・クラウドサービス・RPA開発あり ■開発環境 言語

仕事内容【応募資格】 [必須] 全て ■建機・自動車・産業機械などの整備士または保守メンテナンスのご経験がある方 ■普通自動車(MT) 【職種名】 サービスエンジニア(メカニック職) 【仕事内容】 ■同社は、建設機械業界世界シェアランキング1位の日本法人です。そんな同社の製品（油圧ショベル等）の整備や加工、修理等の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・オイル交換、バケット取付、エンジンオーバーホール、簡易塗装、溶断、部品加工など ・土木/林業/解体業者などの顧客への現場訪問、定期点検や各部修理をお任せします。 ・建設機械の点検整備・修理・加工 ・性能診断サービス ・オイル分析サービス（Ｓ.Ｏ.

仕事内容株式会社不動テトラ 【東北エリア】土木施工管理（陸上や海洋土木）◆4年連続ベースアップ/年休130日/プライム上場 【仕事内容】 【東北エリア】土木施工管理（陸上や海洋土木）◆4年連続ベースアップ/年休130日/プライム上場 【具体的な仕事内容】 【土木施工管理技士1級保有者歓迎/海上土木・陸上土木など幅広い工事に携 土木工事と地盤改良工事の施工管理に分かれておりますが、これまでのご経験とスキル、希望に応じて配属先を決定いたします。 ・施工計画の立案 ・積算業務 ・下請け業者の管理 ・関係する役所との調整 ・交渉業務われる！/土日祝休み/年休130日/勤続年数19.3年/全社平均残業22

勤務時間残業なし/短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内） 8:00～19:00で応相談 （4~6時間程度できる方） －－－－－－－－－－－－－ シフト例 【平日】 14:00～18:30 14:00～17:30 上記の時間帯できる方 【土・祝・長期休み】 10:00～16:00 9:00～18:00 （4~6時間程度できる方） －－－－－－－－－－－－－－－ ・午後～夕方できる方を歓迎！ ・毎月シフト調整（つど相談OK） ・中抜け・家族の行事対応など調整OK ・6時間以上勤務の場合（休憩60分） ・午後から夕方勤務できる方、歓迎！

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし GLOBAL TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は発達障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、 「1歳～シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や 児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、 「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で150店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。障がいのある子ども達が切

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業の経験（10年前後）※職務経歴書で定量的な実績の記載をお願いします。 ・顧客志向で提案、支援、活用ができる方（ソリューション提案、コンサルティング営業のご経験） ・リスク管理が必要な業務経験のある方（営業戦略の立案、事業グロース経験、アライアンスなど） ・日本語でネイティブと同等のコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese [歓迎] ・マネジメント経験（５名以上のチームマネジメント、メンバー育成、KPIの設計・マネジメント、課題解決など） ・SaaS（to B）での事業開発経験 ・幅広い人間関係構築能力

仕事内容株式会社エムティーアイ 【全国フルリモート】プロジェクトマネージャー◆行政DX×子育て領域◆母子手帳アプリの事業企画等お任せ 【仕事内容】 【全国フルリモート】プロジェクトマネージャー◆行政DX×子育て領域◆母子手帳アプリの事業企画等お任せ 【具体的な仕事内容】 【全国在住OK◎8年連続ホワイト500認定企業／リモートワーク中心／コアタイムなしフレックス制／女性のための健康情報サイト「ルナルナ」などを提供】 ※本ポジションは、株式会社エムティーアイにて採用後、グループ会社である母子モ株式会社（母子手帳アプリ「母子モ」を運営）へ在籍出向となります。 ■業務内容： 現在は母子手帳アプリ「

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容複合機、ビジネスフォン等の営業＊業務上車を使用する機会：有（社有車有）＊変更範囲：全ての業務 担当製品: ICT機器 職種: [ IT系（開発） ] 運用管理 コンサルティング 関連業務 ツール: Excel 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】IT基礎知識。普通自動車運転免許（AT限定可）。【活かせる経験】Excel 勤務地: 新潟県 新潟市中央区 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接地エリアでの就業率92％以上！地元で働きたい方も、U・Iターンを検討されている方も、お気軽にご相談ください。

仕事内容新潟市中央区｜IT企業での保守・営業サポート【正社員】業界未経験OK NSGグループでICT・ソフトウェア事業を展開する株式会社ジェイ・エス・エスにおいてNSGグループ内大学向けの保守・営業サポート業務をご担当いただきます。 座学等のOff-JTと配属先でのOJT研修が充実しており、業界未経験の方も安心してスタートできます。 具体的には… 【保守業務】 ・ネットワーク、サーバ、Microsoft365の運用・サポート ・外部保守業者のアサイン、アテンド、作業報告 など 【営業サポート】 ・機器設置や設定、運用のサポート など ◆この求人のメリット 年間休日125日・フレックスタイム制・

仕事内容＼ 家族との大切な時間も、しっかり守りながら働く。／ 年間休日129日 完全週休2日制 男性の育児休暇取得実績あり 「和を以て貴しとなす」――社員を身内・同志として大切にする当社だからこそ、社員の家族やプライベートも大切にしています。 原則土・日・祝日がお休みで、夏期休暇や、年末年始休暇もしっかり確保。家族との旅行や子どもの学校行事など、家族を大切にしながら働いていただけます。 また、男性の育児休暇取得実績もあり、家庭と仕事の両立を会社として応援しています。実際に、社員の中には妻の出産を機に、代休と有給休暇を組み合わせて約2ヶ月間の休暇を取得した社員も。冬期間の出産だったことも