株式会社エム - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

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調剤事務/都内を中心に21店舗を展開/医療・福祉/月残業20時間以内

株式会社ワイエム

  • 神奈川県 横浜市瀬谷区

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容株式会社ワイエム 調剤事務*服装自由*残業ほぼ無し*年間休日121日*賞与年2回★未経験歓迎 ≪働きやすさ抜群な調剤事務へ転職≫ 先輩インタビュー掲載中!安心してスタートできる環境です♪ \先輩の声をご紹介⇒Mさん:入社2年目/ 未経験での入社なので不安もありましたが、 研修や同期との支え合い、 先輩の丁寧なフォローに助けられ、 一つずつ乗り越えることができました。 レセプト処理に苦戦した時も、 「大丈夫だよ」と声をかけて もらえたのが心強かったです。 今では患者様からの「ありがとう」が励みになり、 もっと成長したいと自然に思えるように。 資格取得を叶えて、自信を持って 患者様に寄り

保育園給食の調理員・事務/年休105日/日曜・祝日休み

株式会社エム・ティー・フード

  • 神奈川県 横浜市保土ケ谷区 川島町 / 西谷駅 徒歩約10分

  • 月給22万円〜28万円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 教育充実

仕事内容[仕事内容] 子ども達の食を支えていく、調理・事務のお仕事です。 仕込み・調理から盛付までの調理業務全般と 食材発注や在庫管理、食数管理、帳票作成などの 事務業務をお任せします。 提供食数 午前おやつ 約25食 昼食 約90食 午後おやつ 約90食 延長間食 約7食 提供時間に向けて計画的に作業をしていきますので、 チームと協力しながらもコツコツと仕事をお願いしますね。 保育園給食未経験からのスタートでも大丈夫! 丁寧に教えていくので安心してください。 経験は問いませんが、チームで行うことが多い仕事なので、 仲間同士でのコミュニケーションは必要です。 その分、困ったことがあってもすぐに相

かんたん応募

マンション管理/管理業務主任者/正社員/転勤なし/完全週休二日制/フロント・マンション管理/神奈川県/正社員

株式会社エム・シー・サービス

  • 神奈川県 横浜市中区 弁天通 / 馬車道駅 徒歩約2分

  • 年収450万円〜699万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・マンション管理 ・プロパティマネジメント ・リーシング ・営業(不動産) ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」<正社員_神奈川> 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合の運営サポート(理事会、総会) ・コミュニティ形成サポート ・不具合箇所(共用部分)の修繕計画の検討、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・関係各所との打ち合わせ ※ 業務の分業化により管理組合のサポートへ注力いただけます。 ※ 親会社(デベロッパー)から

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