株式会社ハイ・スタンダード の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容＼長く働ける環境で、お客様の健康と笑顔を支えます／ 「女性だけの30分健康フィットネス カーブス」で、お客様にマシンの使い方や体の動かし方をアドバイスします。 ◆お客様に寄り添いながらの”お声がけ” が仕事のメイン 運動初心者の主婦のお客様が中心。気軽に始められるよう、腕・脚の上下運動や足踏みなど、シンプルな運動を30分で効率よく行ないます。「今日も一緒に頑張りましょうね」、「今日は体の調子はいかがですか？」など、楽しく運動していただけるようお声がけすることが重要。覚えるのが大変な内容はありません！ ◆お客様が健康に過ごせるようにサポート 「筋力をつけたい」「ウエストを引き締めたい」等のお

仕事内容◎トータルコーディネーター 女性向けフィットネス「カーブス」の接客・コーチとして、 トレーナー業務（体操サポート）や店舗運営、 オンラインレッスンなどを担当していただきます。 具体的なお仕事は以下の通りです。 【健康カウンセリング】 「筋力をつけたい」「ウエストを引き締めたい」など お客様のお悩みや希望を丁寧にヒアリングし、運動を通じて 健康で笑顔になれるようカウンセリングを行ないます。 【体操サポート（トレーナー業務）】 カーブスで行なうのは、女性に必要な運動を 30分で効率よく行えるよう開発された運動プログラム！ マシンの使い方や効果的な身体の動かし方をアドバイスしたり、 お客様とコミ

仕事内容・電話対応や入力など事務業務全般をお願いします。サポートありで安心！ 当社システムを利用したパソコンでの入力作業と、電話応対がメインです。 受注業務やデータ入力、電話などいきなり全てを任せるのではなく、先輩がひとつひとつ丁寧に教えます。 男性・女性活躍中！正社員デビューの方も大歓迎です。 ・未経験者歓迎！営業事務経理経験のある方モチロン大歓迎！ パソコンはメール・Excel・Wordなどの基本的な操作ができればOKです！ お客様や作業員さんとの電話対応を明るくお話しできる方歓迎します。 明るく丁寧に対応していただければ高いスキルは必要ありません。 ・年間休日125日長期休暇も充実残業時間は

仕事内容＼長く働ける環境で、お客様の健康と笑顔を支えます／ 女性向けフィットネス『カーブス』で、お客様にマシンの使い方や体の動かし方をアドバイスします。 ◆お客様に寄り添いながらの”お声がけ” が仕事のメイン 運動初心者の主婦のお客様が中心。気軽に始められるよう、腕・脚の上下運動や足踏みなど、シンプルな運動を30分で効率よく行ないます。「今日も一緒に頑張りましょうね」、「今日は体の調子はいかがですか？」など、楽しく運動していただけるようお声がけすることが重要。覚えるのが大変な内容はありません！ ◆お客様が健康に過ごせるようにサポート 「筋力をつけたい」「ウエストを引き締めたい」等のお悩みや希望を伺

仕事内容・ 未経験OK！現場を支える調整役 ＼ 人と関わることが好きな方大歓迎！ ／ 当社は平成19年設立のまだまだ新しい会社 建築現場での資材搬入やサポートを中心に、幅広い事業を手掛けています。 現場で働く人たちがスムーズに動けるように、裏方で支えるお仕事です 【仕事内容】 ・現場担当者へ「いつ・どこで・何名必要か」を確認 ・作業スタッフの配置やシフトを調整 ・スタッフやお客様との連絡・フォロー ・安全や労務に関する書類をチェック・登録 ・サービスをより良くするための改善提案 最初は先輩のサポートから始めるので安心！ できることを少しずつ増やしながら、 将来は現場やチームを任される存在へ成長

仕事内容・ 未経験OK！現場を支える調整役 ＼ 人と関わることが好きな方大歓迎！ ／ 当社は平成19年設立のまだまだ新しい会社 建築現場での資材搬入やサポートを中心に、幅広い事業を手掛けています。 現場で働く人たちがスムーズに動けるように、裏方で支えるお仕事です 【仕事内容】 ・現場担当者へ「いつ・どこで・何名必要か」を確認 ・作業スタッフの配置やシフトを調整 ・スタッフやお客様との連絡・フォロー ・安全や労務に関する書類をチェック・登録 ・サービスをより良くするための改善提案 最初は先輩のサポートから始めるので安心！ できることを少しずつ増やしながら、 将来は現場やチームを任される存在へ成長

仕事内容現場管理スタッフ／現場管理スタッフ 建設現場へ職人さんの割当てを担当 資格取得支援制度有あり 5日以上の連休取得可 建設資材メーカーや問屋などのお取引先から依頼を受けたら、荷揚げを行なう職人さんに案件を割り当て、工程がスムーズに進むように支える仕事です。週1～2回程度は工事現場に足を運び、お取引先との打ち合わせや工程の進捗管理、職人さんが問題なく作業できているかを確認します。 ～そもそも割り当て業務とは～ お取引先から「この日、この時間、この建設現場で建設資材の荷揚げ業務を頼みたい」という依頼が入ります。案件ごとに建設する建物の規模や資材の量などが異なりますので、どの職人さんなら担当できる

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・資材の発注管理 ・施工図面のチェック ・協力会社への手配連絡 ・現場巡回 PR：勤務地は都内！ 直行・直帰もあります！ 年齢・学歴不問未経験からさまざまな施工経験が積める環境！働きやすい環境で収入もやりがいも次のステージへ！ 職場の特徴：国籍不問 経験者優遇 未経験者OK 学歴不問 ブランクOK 交通費支給 即日勤務OK 制服貸与 駅から5分 バイク・車通勤OK 髪型髪色自由 ひげ・ネイル・ピアスOK 履歴書不要 昇給あり

仕事内容株式会社ハイスタンダード 【横浜】内勤ディレクター<作業員配置・調整＞内勤9割/年休125日(土日祝）◆残業２０h以下/転勤無 【仕事内容】 【横浜】内勤ディレクター<作業員配置・調整＞内勤9割/年休125日(土日祝）◆残業２０h以下/転勤無 【具体的な仕事内容】 《ワークライフバランス充実！内勤９割程/ノルマなし》 ＼求人のポイント／ ◎内勤９割！年休125日（土日祝休み）残業月20ｈ以下 ◎ノルマなし！荷揚げ作業員の方の配置や調整業務がメインでお客様対応は電話がメインとなります！ ◎転勤・出張無し ■職務概要： 荷揚げ作業員の配置調整や取引先との打ち合わせなどに関する業務をお任せし

仕事内容・ 未経験OK！現場を支える調整役 ＼ 人と関わることが好きな方大歓迎！ ／ 当社は平成19年設立のまだまだ新しい会社です。 建築現場での資材搬入やサポートを中心に、幅広い事業を手掛けています。 現場で働く人たちがスムーズに動けるように、裏方で支えるお仕事です 【仕事内容】 ・現場担当者へ「いつ・どこで・何名必要か」を確認 ・作業スタッフの配置やシフトを調整 ・スタッフやお客様との連絡・フォロー ・安全や労務に関する書類をチェック・登録 ・サービスをより良くするための改善提案 最初は先輩のサポートから始めるので安心！ できることを少しずつ増やしながら、 将来は現場やチームを任される存在

仕事内容株式会社ハイマックス（東証スタンダード市場上場） 【4月入社限定／第二新卒採用】未経験からSEへ挑戦！◆3か月の手厚い研修有／教育・福利厚生転勤無 【仕事内容】 【4月入社限定／第二新卒採用】未経験からSEへ挑戦！◆3か月の手厚い研修有／教育・福利厚生転勤無 【具体的な仕事内容】 ～4月入社限定の第二新卒採用（一斉研修有）／設立48年の独立系Sier／年休125日・平均残業10~20H程／教育制度充実で資格取得者数500名／住宅手当など福利厚生◎～ ■概要 ・東証スタンダード上場・独立系SIer（従業員規模：800～1000名）として、各業界のリーディングカンパニーとの取引実績（金融案

仕事内容◎トータルコーディネーター 女性向けフィットネス「カーブス」の接客・コーチとして、 トレーナー業務（体操サポート）や店舗運営、 オンラインレッスンなどを担当していただきます。 具体的なお仕事は以下の通りです。 【健康カウンセリング】 「筋力をつけたい」「ウエストを引き締めたい」など お客様のお悩みや希望を丁寧にヒアリングし、運動を通じて 健康で笑顔になれるようカウンセリングを行ないます。 【体操サポート（トレーナー業務）】 カーブスで行なうのは、女性に必要な運動を 30分で効率よく行えるよう開発された運動プログラム！ マシンの使い方や効果的な身体の動かし方をアドバイスしたり、 お客様とコミ

仕事内容株式会社ハイスタンダード 【横浜・未経験歓迎！】内勤ディレクター<作業員の配置・調整＞内勤9割/年休125日◆月残業20h以下 【仕事内容】 【横浜・未経験歓迎！】内勤ディレクター<作業員の配置・調整＞内勤9割/年休125日◆月残業20h以下 【具体的な仕事内容】 未経験入社も多数！《ワークライフバランス充実！内勤９割程/ノルマなし》 ＼求人のポイント／ ◎内勤９割！年休125日（土日祝休み）残業月20ｈ以下 ◎ノルマなし！荷揚げ作業員の方の配置や調整業務がメインでお客様対応は電話がメインとなります！ ◎教育体制充実！未経験でも丁寧にOJTで教育いたします！ ■職務概要： 荷揚げ作業員

仕事内容株式会社ハイマックス（東証スタンダード市場上場） 【横浜／在宅週2~3】アプリ開発（流通・食品業界）◆東証スタンダード上場・独立系／理想の働き方を実現 【仕事内容】 【横浜／在宅週2~3】アプリ開発（流通・食品業界）◆東証スタンダード上場・独立系／理想の働き方を実現 【具体的な仕事内容】 ～東証スタンダード上場／設立50年の独立系Sier／年休125日・残業月20時間前後／教育制度充実で資格取得者数500名～ ■仕事内容： ・既存顧客との継続的なプロジェクト推進に加え、新規案件も増加しています。 特に流通（大手スーパー関連）、食品関連のDXや、社内システムの再構築案件が増加しております

仕事内容エムケイでイチから活躍できるタクシードライバーを大募集しています。 様々な規制が解除され、多くの配車依頼を頂戴しており、今後さらに拡大予定。 ハイグレード車からスタンダード車まで幅広く取り揃えており、お客様のニーズに応えています。 【現在の車種一覧】 ハイグレード車両 ・・・ BMW、アルファードHV、IONIQ5 ミニバン車両 ・・・ セレナ スタンダー車両 ・・・ カムリHV、シエンタ、クラウン ★接客・案内マニュアル完備 ★カーナビ車載 95％以上の未経験者が安心してスタート！ MKでは最初に『MK流のおもてなし』『運転のコツ』『地理や運転ルートの覚え方』などを研修でしっかりお教え

仕事内容株式会社ハイマックス（東証スタンダード市場上場） 【高田馬場／在宅週4可】PMOコンサルタント◆プライム案件／超上流工程（企画工程）への参画 【仕事内容】 【高田馬場／在宅週4可】PMOコンサルタント◆プライム案件／超上流工程（企画工程）への参画 【具体的な仕事内容】 ～東証スタンダード上場／設立50年の老舗独立系Sier／自己資本比率80％、無借金経営経験／年休125日・フレックス教育制度充実で資格取得者数500名／家族手当・住宅手当・退職金有～ ■仕事内容： ・大手クレジットカード決済ネットワーク事業者のシステム開発部門にて、主に下記のような業務の支援をご担当いただきます。 ・シス

仕事内容株式会社ハイマックス（東証スタンダード市場上場） 【東証スタンダード上場】PM・PL（オープン系アプリ開発／金融・公共等）※在宅可／プライム案件有 【仕事内容】 【東証スタンダード上場】PM・PL（オープン系アプリ開発／金融・公共等）※在宅可／プライム案件有 【具体的な仕事内容】 ～設立48年の老舗独立系Sier／自己資本比率80％、無借金経営経験【スタンダード市場上場】／年休125日・フレックス経験に応じた各フェーズ（要件定義～運用・保守まで）をお任せ教育制度充実！資格取得者数500名！／家族手当・住宅手当・退職金有～ ■概要： ・銀行・証券・保険・クレジット・公共・流通の6分野を中

仕事内容【業務内容】 中～大規模システムインテグレーション案件のプロジェクトマネージャーとして、多様な業界のお客様の業務を深く理解し、 DX推進を支える重要な役割を担っていただきます。 ・お客様の要望や課題のヒアリング、システムの改善および提案、見積もり対応 ・新規プロジェクトの顧客折衝、要件定義、設計 ・小規模から大規模まで様々なプロジェクトの立ち上げ～リリースまでのマネジメント業務 ・上流工程を含めた新規プロジェクト全般の管理（企画立案、予算管理、工数管理） ・メンバーマネジメント、チームビルディング 【テンダSIの特徴・魅力】 ・多種多様な案件 自動車、小売、医療、金融業界から官公庁、教育機関

仕事内容株式会社ハイマックス（東証スタンダード市場上場） 【4月入社限定】【未経験・第二新卒歓迎】ITエンジニア◆3か月の手厚い研修有／東証スタンダード上場 【仕事内容】 【4月入社限定】【未経験・第二新卒歓迎】ITエンジニア◆3か月の手厚い研修有／東証スタンダード上場 【具体的な仕事内容】 ～4月入社限定の第二新卒採用（一斉研修有）／設立48年の独立系Sier／年休125日・平均残業10~20H程／教育制度充実で資格取得者数500名／住宅手当など福利厚生◎～ ■概要 ・東証スタンダード上場・独立系SIer（従業員規模：800～1000名）として、各業界のリーディングカンパニーとの取引実績（金

仕事内容株式会社ハイマックス（東証スタンダード市場上場） 【独立系SI・東証スタンダード上場】アプリ開発（オープン系／金融・公共等）※在宅可／プライム案件有 【仕事内容】 【独立系SI・東証スタンダード上場】アプリ開発（オープン系／金融・公共等）※在宅可／プライム案件有 【具体的な仕事内容】 ～設立50年の老舗独立系Sier／自己資本比率80％、無借金経営経験【スタンダード市場上場】／年休125日・フレックス経験に応じた各フェーズ（要件定義～運用・保守まで）をお任せ教育制度充実！資格取得者数500名！／家族手当・住宅手当・退職金有～ ■概要： ・銀行・証券・保険・クレジット・公共・流通の6分野