初任者研修 - 神奈川県川崎市中原区 の求人・仕事・採用

仕事内容スタッフがイキイキと働ける環境を整えております！ 【マイカー通勤OK！】特別養護老人ホームでの夜勤スタッフを募集！教育大切も充実◎子供を連れての出勤もできます♪ ●マイカー通勤もOKなので出勤は自分のペースで楽々教育体制がとても充実しているので、未経験の方、ブランクがある方でも始めやすい職場お子様を連れて出勤可能◎預け先にお悩みの方も、一度ご相談ください！ スタッフのみなさんが笑顔で働くことが満足にも繋がると考えています。そのためにも、働きやすい環境をしっかりと作っていきます。 スタッフも安心して、満足が得られるよう、信頼できる職場を作っていきます。 経験の浅い方、ブランクのある方も、しっか

仕事内容■お仕事内容 医療機関・介護施設が多数あり、スキルアップのための異動も対応。初任者研修以上の資格を持つ方を募集。老健・特養の経験者も活躍。賞与3ヶ月分あり。手当ても充実。ご応募お待ちしています。 仕事内容 身体介護 介護老人保健施設での介護業務 ・全3フロア計150名の利用者様がおります。 ※他職種と協力し利用者様のＱＯＬが向上出来るよう取り組んでいます。 ※同グループ内に医療機関・介護施設が多数あり希望によりスキルアップのための異動についても対応します。 ■給与 月給 214,900円 〜 315,000円 ■給与備考 給与の備考 基本給 143,900円～225,400円 職務手当

仕事内容【求人概要】 夜勤手当10,000円！賞与3.02ヶ月分！育休・介護休・看護休有！福利厚生面充実 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・夜勤手当 1万円/回 ・賞与3.02ヶ月分 ・駅から徒歩圏内 ・福利厚生充実 ・在宅復帰を目標としご利用者様の支援をお願い致します！ 【施設概要】 ・開設年月：2013年4月 ・施設種別：介護老人保健施設 ・定員：150名 【施設の特

仕事内容◆高給与&賞与年2回有り！ ・住宅手当や資格手当などの各種手当を充実させております。また、あなたの前職年収や希望を考慮します。 ◆チームワーク・同僚同士の関係良好◎ ・丁寧な研修制度有り！仲間同士でフォローし合う環境です。 ◆残業は少なめ◎（月10時間以内） ・プライベート充実！ ・働くママを応援します！ ◆学歴不問！あなたの気持ちを大切にします！ ・実務経験または人柄重視の採用です サポート体制がしっかりしており、マニュアルもちゃんとあります。 看護チームの一員として、患者さんやそのご家族が安心して医療を受け、療養できる環境を整えやすい環境です。 病棟では看護師と共にケア

勤務時間22:00～翌7:00 休憩1時間 ※残業ほぼなし

仕事内容【川崎市中原区】夜勤専従スタッフ募集◎週1日から勤務可♪2022年11月オープンの重度心身障がい者グループホームでパートの生活支援員を募集しています！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 夜間における必要なケア（巡視、排泄介助、記録業務、朝食準備など） ※雇用期間の定めなし 資格: 初任者研修以上の資格お持ちの方 実務経験がある方 勤務時間: 22:00～翌7:00 休憩1時間 ※残業ほぼなし 休日・休暇: シフト制（週1日から勤務OK) ※勤務日数は要相談 福利厚生: 雇用保険、労災保険 副業OK 特徴: グループホーム / 夜勤専従あり / 障害者支援 / 残業ほぼなし / 交通費支

仕事内容 職種 介護職・ヘルパー 雇用形態 正社員 給与 【月給】23万9,500円～38万6,300円※夜勤手当4回分と住宅手当を含む 住宅手当：世帯主6,000円・非世帯主4,000円 扶養手当：配偶者万2,000円・子6000/人※子＝満18歳未満の子及び孫 夜勤手当：8,000円/回 年末年始手当：2,500円/回 【昇給】年1回（実績4,000～6,000円/月） 【賞与】年2回前年度実績は2.1ヶ月分（例年は3ヶ月分）

仕事内容【業務内容】 デイサービスにおける管理職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【施設の特徴】 小規模ならではのぬくもりと安心の介護を提供しているデイサービスです 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャ

勤務時間★週2日～、1日実働7h～◎ 平日のみ/土日祝休/日勤のみ/夜勤なし相談可

仕事内容 仕事内容 ご入居者様の日常生活のお手伝いや一緒にレクリエーションをお願いします。 身体への負担が少ない清掃がメインの職場もあるのでご相談ください◎ 待遇・福利厚生 インフルエンザ予防接種、健康診断、日払・週払,交通費全額支給,社保完,有給,賠償保険,友人紹介・資格取得制度(規定),宿泊施設等の割引 交通費支給 土日祝のみOK 高収入 主婦・主夫 副業Wワーク 短期 長期歓迎 日払い 週払い 経験者歓迎 ミドル活躍 シニア 平日のみOK 週2～3 残業なし 履歴書不要

仕事内容スタッフがイキイキと働ける環境を整えております！ ✿ 初任者研修以上あれば可 ✿ 経験年数不問＆ブランクありOK！ ＼人気の福祉・医療業界で働こう／ 【高額求人】育児休暇復帰率100％＊年間休日123日＊バイク通勤OK＊くるみん認定を受けた施設です！ ●年間休日123日！日々の残業は少なめなので、無理なく働きやすい職場です住宅手当や扶養手当、前年度実績は2.1ヶ月分（例年は 3ヶ月分）の賞与など待遇面も充実しています。●中原区内で3施設事業を行っているので近隣へ異動も将来的には可能です! スタッフのみなさんが笑顔で働くことが満足にも繋がると考えています。そのためにも、働きやすい環境をしっか

仕事内容【業務内容】 ヘルパー・介護職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 人と人の結束を重視して、信頼関係の生まれる介護サービス 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添い

仕事内容【業務内容】 デイサービスにおける管理職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【施設の特徴】 穏やかな時間が流れる施設で、ぬくもりのあるケアを目指しています。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリ

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市中原区の障害者施設・支援 ■メインキャッチ 生活支援員/賞与あり/固定残業代 35,000円(26時間)/交通費支給/年間休日110日以上/週休二日/育児休暇あり/年末年始休暇/慶弔休 ■コメント 【川崎市中原区】 土日祝休み・年間休日120日♪ 残業なし♪ 託児所もあるので、働くママさんも安心です★/賞与あり/固定残業代 35,000円(26時間)/交通費支給/年間休日110日以上/週休二日/育児休暇あり/年末年始休暇/慶弔休暇/月給25万円以上あり/夜勤なしOK/定年60歳以上/土日祝定休/無資格者相談OK ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者施設・支援の生活

勤務時間0:00～24:00 週1回・1時間～OK 早朝のみ・夜間のみ等、勤務時間帯はご相談ください！ ※休憩は1日の勤務時間に応じて設定 6～8時間/日：45分・8時間以上/日：60分 ■Wワーク可（社内要件を満たした方のみ／主な要件は以下のとおり） ・Wワークでの勤務先と合わせて”週40時間以内の勤務”となること ・Wワーク先との”同日勤務NG” 詳細はジョブメドレーより応募後にお問合せください

仕事内容【川崎市中原区新丸子町】週1日・1時間～OK！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎研修制度あり！空いた時間で介護のお仕事始めませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。 訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。 ＜主な業務内容＞ ・生活支援（調理・洗濯

仕事内容スタッフがイキイキと働ける環境を整えております！ ✿ 初任者研修以上あれば可 ✿ 経験年数不問＆ブランクありOK！ ＼人気の福祉・医療業界で働こう／ 【年間休日120日◎】充実の研修制度があるので経験浅い方でも大丈夫！定年65歳、再雇用70歳迄と腰を据えて働きたい方にオススメ！ ●年間休日120日とお休み大変多めです！ON/OFFをしっかりと分けて勤務して頂けます！●研修制度が充実しているのでスキルアップしたい方にもオススメです！●定年65歳、再雇用70歳迄を長く働けるように設定されております！ スタッフのみなさんが笑顔で働くことが満足にも繋がると考えています。そのためにも、働きやすい環境

仕事内容スタッフがイキイキと働ける環境を整えております！ ✿ 初任者研修以上あれば可 ✿ 経験年数不問＆ブランクありOK！ ＼人気の福祉・医療業界で働こう／ ◇「武蔵中原駅」徒歩約9分駅チカです年間休日113日残業少なめうれしい福利厚生充実 ●産休・育休制度有り♪ライフスタイルの変化があっても安心して働けます無資格・未経験の方もOK!資格支援制度がありスキルアップを目指せます年間休日113日♪残業少なめでプライベートも充実できます♪ スタッフのみなさんが笑顔で働くことが満足にも繋がると考えています。そのためにも、働きやすい環境をしっかりと作っていきます。 スタッフも安心して、満足が得られるよう、信

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームにおける生活支援員の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【施設の特徴】 24時間年中無休で支援を実施。イベントなどにも注力されています 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み

仕事内容【業務内容】 デイサービスにおける管理職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【施設の特徴】 温かく家族のようなケアをモットーとしている施設です 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長

勤務時間週3日 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕 ◆9：45～14：00（実働4.25時間） 上記時間で週3日程度の勤務となります。

仕事内容【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅でのフロントスタッフ大募集 ☆★ ご入居者様の生活のお手伝いが中心です♪ 【勤務時間】 9：45～14：00（実働4.25時間） 【勤務日数】 シフトにより週3日程度 【時給】 1,200円～ 【休日】 シフトにより週4日程度 入社半年後、実績に応じて有給休暇付与 【業務内容】 ・ご入居者様対応 ・フロント業務補佐 ・館内巡回・見回り ・空室整備 ・ポーターサービス ・家具の移動や配置換えのお手伝い ・簡単なPC操作 など 【待遇・福利厚生】 ・交通費全額支給 ・制服貸与 ・技能認定制度あり がんばりが認められ、反映される環境です！ 身体介

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【施設の特徴】 地域密着型の住宅型有料老人ホーム◎ 充実した設備と、スピーディーで質の高いサービスが魅力です！ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調

仕事内容【2025年1月新規開設】川崎市中原区/施設長兼介護管理者/正社員/昇給制度あり/オープニングスタッフ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 「前を向いて生きる」を支える。を体現する施設運営・人材マネジメントをお任せします。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 【スケジュール例】 9:00 朝礼 スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、1日のスケジ