千葉県袖ケ浦市の月給40万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容火力発電所および産業プラントボイラ関連における洗浄工事の計画立案および現場施工管理を担当していただきます。 【詳細】 - 火力発電所および産業プラントボイラ関連における洗浄工事の計画立案 - 洗浄工事の現地施工業務の実施 - 洗浄工事における現場施工管理 - 安全管理の徹底 - 予算管理の実施 - 定期検査に関わる顧客や他会社との共同問題解決業務 【取扱商品】 - 火力発電所および産業プラントボイラ向け各種エンジニアリング洗浄技術 【やりがい】 - 洗浄工事の計画および施工を通じた顧客発電プラントの安全安定運転への直接的貢献 - 定期検査に関わる多様な関係者との協力体制構築および課題解決

仕事内容日勤で叶える、安心と高待遇の病棟ワーク ◆募集職種 准看護師 契約社員 ◆仕事内容 病棟における看護業務および付帯業務を担当します。配属先は病棟です。担当業務の変更はありません。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給400,000〜580,000円 ≪基本給≫ 400,000円 ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 五井駅から0.7km 上総村上駅から2.7km 八幡宿駅から3.5km ◆勤務時間※10月30日更新 ①8:45〜17:15（休憩60分） 残業時間月平均5時間 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化

仕事内容【市原市五井】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期

仕事内容【仕事内容】 ■安心の研修からスタート 入社後はまず基礎研修から始まり、商品知識や接客の基本をじっくり学んでいただきます。配属後も専属チームの手厚いサポートがあるため、未経験の方も安心して取り組むことができます。 【給与】 月給40万～80万円 ◆昇給あり 毎月の基本給に上乗せされる高額なインセンティブ制度をご用意しています。１件ごとの商談実績がダイレクトに還元されるため、未経験からでも頑張り次第でしっかりと高収入を目指せる環境です。成果に応じたスピーディーな昇格制度や、年２回の賞与もあります。

仕事内容【仕事内容】 ■安心の研修からスタート 入社後はまず基礎研修から始まり、商品知識や接客の基本をじっくり学んでいただきます。配属後も専属チームの手厚いサポートがあるため、未経験の方も安心して取り組むことができます。 【給与】 月給40万～80万円 ◆昇給あり 毎月の基本給に上乗せされる高額なインセンティブ制度をご用意しています。１件ごとの商談実績がダイレクトに還元されるため、未経験からでも頑張り次第でしっかりと高収入を目指せる環境です。成果に応じたスピーディーな昇格制度や、年２回の賞与もあります。

仕事内容「一緒に会社をつくる」のが、当社の行動指針。経営陣と社員が意見を出し合い新しい改革も進めています。事業成長につながることはどんどん発信してください！ ＼もんじゃ業界No.1の当社で創業期メンバーを募集！／ 東京は世界有数の大都市でありながら、以外にも名物と言える食べ物が認知されていません。東京の名物料理として本当に美味しいもんじゃ焼きを発信したいという思い間から2015年に創業し、現在国内にて約50店舗を展開中。旅先などの非日常空間で食べる料理は、思い出として記憶に残るもの。そんな“非日常”の食として、東京の数少ない名物料理である「もんじゃ焼き」を日本全国、世界中に向けて発信します。 ◎入

仕事内容年収800万円以上。直請け／年収800万〜／発注者支援の魅力を感じながら次のキャリアへ。 「より経営や業務の課題に近い立場で、ITプロジェクトを動かしたい」。そんな経験者が、企画・要件定義からベンダー調整まで一貫して関われるポジションです。 【進捗管理のその先へ。顧客の意思決定を支える上流PMO】 「より経営や業務の課題に近い立場で、ITプロジェクトを動かしたい」。そんな経験者が、企画・要件定義からベンダー調整まで一貫して関われるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・顧客の業務課題の整理、IT戦略・システム企画支援 ・発注者側に立った要件定義、As-Is/To-Beの業務整理 ・複数

仕事内容【市原五井店】管理者兼務の児童発達支援管理責任者の募集♪車通勤OK★資格と経験を活かして働きませんか？《北関東エリア170店舗以上！毎年事業を拡大中！》 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 ★必須の資格です★ 児童発達支援管理責任者研修修了の方 サービス管理責任者かつ（地域/生活介護/就労）分野で実務経験をお持ちの方 障がい者に関する仕事に5年以上従事した方 ※上記資格 ・経験をお持ちでない方も 「児童指導員／保育士」としてご応募可能です！ ※給与が児発管と異なりますので、内容をご確認のうえご応募ください。

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容?【?高収入求人｜年収480万～730万円?】東証プライム上場企業グループの安定運営本部サポートありで安心SV・複数施設統括へのキャリアアップも可能見学からもOK 介護付有料老人ホームの施設長として、施設運営全般をお任せします。 当施設は、医療依存度の高い方を受け入れる介護付有料老人ホームで、 訪問看護・訪問介護事業所を併設しています。 ＜主な業務＞ ■介護付有料老人ホームおよび訪問看護・訪問介護事業の運営管理 ■スタッフの育成・マネジメント ※採用活動（求人作成・応募者対応・面接調整等）は本部の採用チームがサポートします ■病院や医療機関との連携・入居促進活動 ■施設運営状況の管理およ

仕事内容★新規OPEN★長期高額保障あり！ホワイトサロンで安定の高待遇&キャリアUP！ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 美容室のサロンワーク、店舗運営・管理 ワークライフバランスを何よりも大切にするWizグループでは、働くみんなが『成長できる』『安定して働くことができる』ことを一番に考えて働く環境を整えています。 ー 次で転職は最後にしたいので長く働ける職場を探している方へ ー →Wizは手厚い福利厚生、明確なキャリアステップで長く働ける環境をサポートしています。 ・スタイリストとしてキャリアを磨きたい ・たくさん稼ぎたい ・サロン店長になりたい ・FCオーナーになりたい ・会

仕事内容千葉県内の教育機関（小学校から大学）や自治体向けＩＣＴ環境を 提供するため、導入と導入後のサポート業務全般を担当していただ きます。 【具体的な業務内容】 ・営業が受注した案件に対して販売サポート ・導入時、導入後のサポート業務 ・サービス、製品の検証（ＷｉｎｄｏｗｓＳｅｒｖｅｒ、ネットワ ーク知識必要） ・教育現場や教育委員会でのニーズをヒアリングし、技術的な知見 からのアドバイス ［変更範囲：変更なし］

仕事内容【アピールポイント】 【会社は、社長ひとりではつくれない。】 現場が増え、仲間が増え、 ウッドワークスは今、次のステージへ。 次につくるのは、 建物だけではなく、会社のこれからです。 ■経験を、会社づくりにも活かせる ■社長や仲間と一緒に、仕組みづくりにも関われる ■月給50万円以上・経験に見合う待遇 【仕事内容】 ＼会社は、社長ひとりではつくれない／ ウッドワークスは、 まだ完成された会社ではありません。 現場も仲間も増え、 会社は今、次のステージへ進もうとしています。 だからこそ、 社長が決めたことについていくだけではなく、 「もっとこうした方がいい」 「こんな仕組みにした

仕事内容【市原市】月給44万円～◎管理者兼務の児童発達管理責任者/残業・持ち帰り業務・請求業務ナシ！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・店舗運営 ・スタッフのシフト調整などの管理業務（パソコン作業あり） ・発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ・学習支援・生活支援等 資格: ・保育士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、児童指導員任用資格のいずれかをお持ちの方 ・障がい者に関する仕事に5年以上従事した方 ※児童発達支援管理研修修了済みの方 ※児童発達支援管理責任者経験不問 学歴・年齢不問 勤務時間: 8:00～19:00（上記の時間内で実働8時間/休憩時間60分） 例） 8:

仕事内容情報システム業務に関わる全般業務社内ＳＥ・ヘルプデスク 社内システム保守管理データベースやネットワークの安定稼働管理 社内サーバーの保守管理 ＩＴセキュリティの運用管理 社内ネットワークやソフトウェアの管理 ＲＰＡを用いた業務改善活動 その他付随業務、ＯＡ機器の管理、ベンダーとの交渉など 変更範囲：当社業務全般

仕事内容運営を支え、現場を動かす施設長へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 訪問介護サービスを支える施設長として、事業所運営とチームづくりに携わる仕事 ◆ 施設長として担う役割 訪問介護事業所の運営を支える施設長として、サービス提供体制の管理やスタッフとの連携など、事業所全体を見渡す役割を担っていただきます。 ・訪問介護サービスの運営管理 ・スタッフとの連携やチームづくり ・利用者様により良いサービスを届けるための環境整備 ・事業所運営に関わる管理業務 ◆ 利用者様を支えるサービスづくり 訪問介護では、利用者様のご自宅での暮らしを支える視点が大切です。 施設長として、スタ

仕事内容 ■この求人のポイント!! ＜★訪問看護師管理者・リーダー★＞2025年OPEN◇安心の研修制度充実◎日勤のみ！年間休日120日以上☆訪問看護未経験でも大歓迎☆彡 ■アドバイザーからの一言 千葉県市原市にある＜リアン・メディ訪問看護ステーション 姉ヶ崎＞は、最寄り駅より徒歩圏内の位置にあります◎マイカー通勤もOKなのでライフスタイルに合わせた通勤が可能です！24時間365日の訪問看護を提供しており、ご利用者さまの状態に合わせた医療・看護を提供できる安心の体制です。訪問診療のクリニックもありますので、主治医と直接連携が取れるので緊急時の対応も安心です！充実の福利厚生で安心・安定◎腰を据えて長く

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 土木の施工管理として、官公庁への提出書類の作成、積算・設計（CAD使用）、作業工程の作成、見積り作成を担当します。協力業者の管理や現場の安全管理、発注元や設計事務所との打ち合わせまで関わるため、現場全体を見渡す経験を積めます。日報などの書類業務も、会社の定める業務範囲で担当します。 土木施工管理。官公庁への提出書類の作成、積算・設計（CAD使用）、作業工程・内容の

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：30時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容石油精製プラントの熱交換、塔槽、加熱炉、反応塔などの定修工事 施工管理業務 遠方の方は宿舎支給 ※変更範囲：変更なし

仕事内容「今の経験を、もっと評価される環境で活かしたい」 「大型案件に関わりながら、年収を上げたい」 「施工管理として、さらに市場価値を高めたい」 そんな経験者の方に向けた、 建築内装施工管理の経験者募集です 商業施設・オフィス・大型テナント・公共案件など、 大規模案件を中心に担当。 これまでの施工管理経験を活かしながら、 さらに上のキャリアを目指せる環境です。 ◆具体的なお仕事内容 建築内装現場における施工管理業務全般をお任せします。 施工計画・施工図の確認、修正 工程管理 品質管理 安全管理・安全パトロール 技術指導・育成 施工マニュアル作成 見積書・積算