東京都杉並区のアパレル業界の求人・仕事・採用

勤務時間実働7時間40分シフト制（休憩80分）

仕事内容【職種】 商品管理 【勤務地】 原宿フラッグシップ 【イチオシポイント】 ・黙々と作業をするのが好きな方におすすめ ・未経験からのスタートも大歓迎！ ・前払いOK。急な出費にも対応可能 ・制服貸与。毎日の服装に悩まない 【仕事内容】 ショップを裏から支える、ストックルームでのバックヤードスタッフとしてご活躍いただきます。 《主な業務》 ・商品の納品、検品作業 ・在庫管理 ・ピッキング ・タグ、値札付け ・店内清掃 ・販売サポートなど 店舗をサポートする大切なお仕事です。普段見ることのできない裏方業務を学べます。整理整頓や細かな作業が好きな方におすすめです。 【キャンペーン】 【キャ

勤務時間実働7.45時間シフト制（休憩60分）

仕事内容【職種】 その他 【勤務地】 伊勢丹 新宿店 【イチオシポイント】 ・最大時給2000円！交通費別途全額支給 ・経験を活かして即戦力として活躍できる ・スーツ勤務。毎日のお洋服選び困らない ・うれしい前払い対応あり！急な出費も安心 【仕事内容】 お客様の美しさを最大限に引き出すエステサロンのエステティシャンとしてご活躍いただきます。 《主な業務》 ・電話、来店対応 ・カウンセリング、施術 ・サロン業務全般 お客様の「綺麗になりたい」というお気持ちに、内側のケアからサポートができるお仕事です。最適な施術を提案するカウンセリング力が身につきます。多彩なメニュー、技術でお客様に癒しの時間を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アパレル業界で法人営業の経験をお持ちの方（目安3年以上） [歓迎] ・マネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 渋谷区（東京）法人営業管理職候補・アパレルメーカー／千駄ヶ谷駅徒歩8分◎転勤なし◎年間休日125日 【仕事内容】 既存顧客に対する法人営業をお願いします。 各シーズンごとの商材提案から納品管理までの一連の業務をお任せします。 【具体的には…】 ・既存顧客へのルート営業、深耕 ・各シーズンの商材提案 ・マーケティングリサーチ（サンプル品購入、トレンド分析等） ・価格・個数の交渉および発注業務 ・納品までの進捗、納期管理 ・デザイナーと連携した企画立案、

仕事内容日本市場立ち上げフェーズの中核メンバーとして、裁量を持って店舗づくり・チームづくりに関われる希少な機会です。 2026年9月中旬グランドオープン予定のTCG青山ラボ店の立上げと運営に携わっていただきます。 主な職務内容 小売業務 ・青山ラボ店の日常販売業務 ・高品質な顧客サービスとブランド基準の一貫性を継続 ・開店・閉店、現金管理、在庫管理を含む店舗運営を実施・維持 ・店舗のKPI、売上実績、顧客フィードバックを分析し、改善施作の立案・実行 ・顧客中心のポジティブな店舗文化を構築 ビジュアルマーチャンダイジング＆ブランドエクスペリエンス ・TCGのブランドガイドラインに沿ったマーチャンダ

仕事内容【具体的な業務】 and wander(アンドワンダー)のデザイナー職（商品企画・開発）として、主に以下の業務内容に従事していただきます。 ・アウトドアアパレルを中心とした商品の企画立案 ・シーズンテーマやMD構成の設計、ラインナップ構築 ・素材・カラー・パターンの選定および仕様書の作成 ・デザイナーやパタンナー、生産管理チームとの連携 ・マーケットリサーチおよびトレンド分析 ・展示会準備・サンプル管理・コレクション進行 ・社内外との打ち合わせ対応 【現在のチーム構成】 ・デザイナー２名＋アシスタント２名 ・パタンナー２名 ・生産３名 ・MD１名 ・営業３名 ■組織風土 少数精鋭でブラン

仕事内容バビロンでは、時代のニュアンスを取り入れながらも、まわりにとらわれない、しなやかな女性たちへ提案しています。 販売スタッフとして、以下をお任せします。 ・店舗業務全般 ・洋服や雑貨の接客、販売 ・商品のディスプレイ ・売上、商品管理 ・スタッフ育成 当社は何よりも楽しむことを大切にしています。 固定概念や先入観を持たずに、お客様のお話をお聞きしてからお客様と一緒にお洋服を選んだり、最適なアイテムを提案をしてください。 ■ブランド詳細は下記のサイトをご覧ください HP：httpswww.elementrule.co.jp/brands/babylone/ Instagram：＠babylo

仕事内容■お仕事内容 憧れのお仕事に就業のチャンス！ ・接客・販売 ・店舗のレイアウト ・品出し ・商品管理 など イタリア発祥のレザーバッグブランド 【GIANNICHIARINI(ジャンニキアリーニ)】 店舗での販売をお任せします。 ものづくりにこだわる職人たちの こだわりが光る、上質かつシンプルなバッグが 人気のブランドです。 現役で働く20代後半～30代の女性を中心に 幅広い世代から支持されています。 ＜求人ポイント＞ ◆ご経験が浅い方も歓迎！正社員登用制度あり◆ 八木通商グループの販売スタッフ研修をはじめ サポートが充実しています。 じっくりスキルアップをしながら、 ・本当に自分にあ

仕事内容株式会社ファインブリック 企画・立上げを担当♪アパレルの【ブランドプロデュース】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼レディースブランドの0⇒1をお任せ／コンセプト設計や企画デザインから細かな仕様チェックまで幅広く担当！あなたの手で新ブランドをプロデュース◎新ブランドの立上げ～運営までをお任せします。 ＊市場調査 ＊商品の企画・デザイン ＊仕様書作成 ＊サンプル依頼・チェック ＊ECサイトのデザイン、運営 ほか ◆どんなブランド？ 20～40代女性がターゲット。 価格帯はミドルプライスを予

仕事内容ナクシス株式会社 【北参道／週２リモート】営業アシスタント＜営業経験者歓迎＞国内トップ級◎アパレル業界を支えるメーカー 【仕事内容】 【北参道／週２リモート】営業アシスタント＜営業経験者歓迎＞国内トップ級◎アパレル業界を支えるメーカー 【具体的な仕事内容】 ◇”レジに商品を入れると自動で金額計算してくれる”あのICタグは当社の製品！／国内シェアトップで安定性キャリアパス転勤なし／育児休暇取得実績残業10h程度／年間休日126日◇ ■業務内容： ・顧客、社内の問い合わせ対応（メール・電話対応1日100件程度）※対面、オンライン含む。メールは受信数が100件、うち対応が必要なものは30件

仕事内容■主な業務内容 ・国内外デザイナーズブランドの卸売営業活動全般 （取引先：百貨店、セレクトショップ、専門店など） ・顧客管理、受発注業務、売上・在庫分析 ・国内外展示会でのバイヤー対応および商談 ・ブランド（クライアント）ごとの販売戦略立案および営業提案 ・セールスレポート作成、予算・実績管理 ・新規ブランドのリサーチおよび提案 ■この仕事の魅力 ・SEA NEW YORK、BAUM UND PFERDGARTEN、JOSEPH、JAKKE、VOWELSなど、世界で注目されるブランドの日本展開に直接携われます。 ・安定した経営基盤と、個人の裁量を重視するスピード感のある環境でキャリアを築け

仕事内容大手ファッションチェーンの生産進行をサポートするポジションを募集します！ 「生産管理」と聞くと事務的な管理業務をイメージされることもありますが、当社の生産管理は、工場・社内担当者・倉庫など複数の関係者と連携し、商品が予定通り・正しい品質で納品されるまでを動かすポジションです。 ルーティンワークを正確にこなす力に加え、状況に応じて確認・調整・判断する柔軟性が求められます◎ ■ 業務内容 生産管理部に所属し、以下のようなサプライヤーマネジメント業務のサポートから行っていただきます。 ・出荷・納期に関する書類管理（PL・インボイス・BL 等） ・通関・倉庫・フォワーダーとの連絡、日程調整

勤務時間10:30~20:30 シフト制 週1日、1日1時間～ 勤務OK!!

仕事内容✧˖°✧˖° アパレル業界未経験でも安心の研修制度! ⋆˖✧ ⋆˖✧ スーツの知識や商品の組み合わせなど、入社後にしっかり学ぶことができます! 研修も充実した内容で丁寧に行うのでご安心ください! アパレル業界未経験者ももちろん歓迎です!「アパレル・ファッション業界に興味がある!」「人と話すことが好き」「就活でビジネスマナーを身に付けたい」方にもオススメです! 手持ちのジャケットでも勤務OKです！社員割引制度も充実しております！ ✧˖°✧˖° 女性スタッフも多数活躍中! ⋆˖✧ ⋆˖✧ 20代~30代のスタッフが中心の当ブランドでは、女性社員も多く活躍しています! 家庭と仕事を両立しているママ社

仕事内容【応募資格】 [必須] ・多店舗型の外食、小売業界において店舗に対するスーパーバイズ、マネジメントのご経験を豊富にお持ちの方 ※ アパレル業界、ホテル業界等、他業界での経験をお持ちの方も歓迎です。 [歓迎] ・コントラクトフードサービス経験者の方（特にヘルスケア領域の経験者は優遇します） 【募集年齢（年齢制限理由）】 ◎特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東京・大阪】エリアマネージャー《年収 500～800万》◎業界最大手フードコントラクトサービス企業 【仕事内容】 エリアマネージャーとして、下記業務をお任せし

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 店舗運営を支えるリーダーポジション。 売上管理、商品管理、スタッフ育成、チームマネジメントなどを通じて、より良い店舗づくりを担っていただきます。 【主な業務内容】 ・接客・販売業務・売上管理および店舗施策の実行・在庫管理、売れ筋商品の分析・スタッフの育成・OJT・勤怠管理・シフト作成およびチームマネジメント ・VMD（売場づくり）および店舗環境の整備 【給与詳細】 月給制、固定残業代10時間分の残業代込（16,200円～） ・インセンティブあり・昇給あり 掲載企業名：株式会社 iDA 提供元：JOBOLE

勤務時間実働7.5時間シフト制（休憩60分）

仕事内容【職種】 その他 【勤務地】 銀座本社 【イチオシポイント】 ・世界的ブランドの銀座本社で働ける ・最大時給2300円、別途交通費全額支給 ・毎日の服装に困らないスーツ勤務 【仕事内容】 ラグジュアリーブランド「BURBERRY（バーバリー）」の銀座本社にて、Logistics業務をお任せします。 《仕事内容》 ・日常業務（入荷、返品、保管、注文処理、出荷）のサポート ・貿易・物流・在庫・オペレーションに関するサポート ・社内各部門（MD／プランニング、小売、デジタル、SC、財務）との連携 ・週次レビュー、月次サービスレベル会議の出席 ・グローバル・リージョナル物流チームとの英語でのコ

仕事内容 株式会社グレイスバレーについて 当社は「関わる人が幸せになる会社でありたい」という想いを持つアパレルOEM/ODM企業です！ ︎私たちが考える「幸せ」とは？ 「会社に関わる身近な人たちが成長し、プラスの循環を生み出すこと」だと考えております。 成長とは循環し、伝播するものです。誰かの挑戦や成長が周りを動かし、クライアントへ価値高いプロダクトを提供することに繋がります。 あなたが仕事を前向きに楽しみ・挑戦できる環境を会社が整えることで、あなたも仲間もクライアントもそして最後に会社自体も成長します。 全員が前を向き、進んでいく。そしてそれが文化として循環していく。 グレイスバレーではこの

仕事内容新体操を中心としたアスレジャー、スポーツウェアのデザイナー・企画生産を募集いたします！ スポーツシーンの理解から、最適な素材・機能などを選び、デザイン性を踏まえながら日本マーケットの拡大に挑んで頂きます。 【業務内容】 1.商品企画・デザイン開発 （商品の企画立案およびデザイン開発、デザイン提案およびディレクション、カラー・素材・付属選定、グラフィック開発マーケットおよびトレンドリサーチ） 2.サンプル開発・仕様設計 （仕様書作成、指示書作成、サンプル作成および確認、フィッティング評価、修正指示および品質確認、商品完成までの開発推進） 3. 生産管理 （工場とのコミュニケーション、素材メーカ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】高卒以上 ・アパレル・雑貨業界における営業ならびに店舗統括の経験（5年以上） ・直営店舗（路面店等）、百貨店・ショッピングモール等における自店の売場 （平場含む）管理の経験（10拠点以上の管理経験が望ましい） ・パソコンスキル（メール、エクセル、ワード、パワーポイント使用経験必須） ※業務遂行のツールとして問題無く使いこなせるレベル ・社内外において良好な関係を築くコミュニケーションスキル ・鞄業界の経験あれば尚可 【職種名】 アウトレット担当マネージャー（スーツケース、トラベルバッグの世界的ブランド）【東京都渋谷区】 【仕事内容】 ・担当取引先（ア

仕事内容[仕事内容] 【コミュニケーション多めの事務アシスタント…！】 お仕事紹介専門部隊でスタッフさんへのお仕事紹介をお願いします。 ■具体的には… 登録されているスタッフさんへ、 電話やメールでのお仕事紹介や問い合わせ受付などを行います。 「〇月〇日にお仕事ありますが、ご予定いかがですか？」 「〇日ですと駅で、イベントのお仕事があります。」 こんな風にお電話をお願いします。 トークマニュアルもあるので未経験スタートでも安心☆ 事務と言っても、コツコツと作業をするより コミュニケーション多めがいい、 そんな方におすすめのお仕事です！ ここがオススメ！ ―★前職や経験は全く問いません！

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ スイス発の世界的アウトドアブランド「MAMMUT（マムート）」の日本法人にて、B2B（卸売）およびD2C（直営・EC）の流通、出荷プロセスを管理するセールスオペレーター（営業事務）をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・基幹システム（D365）を使用した、B2BおよびD2Cの受注処理とデータ入力 ・外部の3PL（物流倉庫）と連携した出荷プロセス管理、製品タグ付け等のタスク実行 ・適切な製品を適切なタイミングで配送するための配送スケジュールの最適化 ・配送計画の実行に向けた、社内営業チームやMDチームなどの関連部門との連携 【ポジションの