お寺 - 長崎県佐世保市 の求人・仕事・採用

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接客スタッフ

株式会社物語コーポレーション(焼肉きんぐ・丸源ラーメン他)

  • 佐世保市 瀬戸越 / 泉福寺駅 徒歩5分

  • 時給1,080円

  • アルバイト・パート

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 給与前払いOK
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週1日からOK
  • 土日祝のみOK
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • 接客なし
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 面接なし
  • 履歴書不要
  • 学歴不問

仕事内容【シニアスタッフ活躍中】定年後の方も大歓迎!簡単な作業からお任せ★年齢/経験関係なし! ブランクok!年齢不問、学歴不問、50代、60代以上のシニアも多数活躍!「接客なし」も大丈夫です。お気軽にどうぞ! 接客・簡単な調理補助・片づけ・洗い場などのお仕事です。 「飲食店での経験なし」「接客は自信がない」「長時間勤務は厳しい…」全く問題ありません。 簡単な作業から始めるのでご安心ください。 1日2時間~、週1日~相談に応じます。 接客なし/裏方専門も可能です。 【食事補助つきのバイト】 焼肉きんぐのお肉が半額で食べられる! 食事補助つきのバイトです。 炙りバラカルビ・きんぐカルビ・やみつきハ

訪問介護事業所でのサービス提供責任者 / 実務者研修 / 常勤(日勤のみ)/正社員/佐世保市権常寺/22127778

株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター早岐

  • 佐世保市 権常寺

  • 月給22.3万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 夜勤
  • 資格取得支援制度
  • 夜勤なし
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 託児所あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ニチイケアセンター早岐 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ~~~~~~~~ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 ~~~~~~~~ ※本求人は実務者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※実務者研修(介護福祉士実務者研修)は受

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看護師・准看護師/全国63院の大手美容医療クリニック

医療法人社団エミナル

  • 佐世保市

  • 月給32万円〜36万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • フルタイム
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容医療法人社団エミナル 【看護師・准看護師】大手美容医療クリニック*夜勤なし*残業少なめ*賞与年3 全国63院展開!話題の大手美容クリニック 「稼げる」「選ばれる」「創っていく」がそろった職場です♪ <キャリアは“選ぶ”ものではなく、“創る”もの> エミナルでは、あなたの「やりたい」が軸になります。 あなたの特性や想いをもとに、 新しいキャリアを切り拓いていきませんか? *現場で極める リーダー → 副主任 → 院責任者 → エリアマネージャーへ。 施術力・売上管理・スタッフ育成を担いながら、 「人を動かす力」「数字で語る力」を持つ ビジネスパーソンへと成長できます。 *本部で挑戦する

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